延迟策略在供应链管理中的应用分析

延迟技术的经营理念已经在物流管理领域得到广泛应用,阐述了供应链管理q-延迟策略的概念及核心内容．结合实际案例论述了延迟策略的具体应用,并进一步讨论了企业实施延迟策略应具备的条件。     

保时捷与大众并购受阻市值缩水9亿英镑

2月25日,最新数据显示．由于德国豪华汽车制造商保时捷与德国大众汽车的并购计划被延迟,保时捷的市值缩水了928亿英镑。     

延迟焦化装置危害分析及防范措施

通过对新建延迟焦化装置生产过程各类危害进行检测、分析和讨论，找出关键的控制点，并提出防范措施．尽可能的减轻职业危害。     

押宝能走多远——UT斯达康前程艰难

前不久．UT斯达康收到了一条来自纳斯达克市场的警告：由于UT斯达康尚未提交截止2005年12月31日的年度财报。违反了纳斯达克的《市场规则》．如果逾期不提出召开听证会的申请．将被摘牌警告。随即．UT斯达康向纳斯达克申请召开听证会说明延迟原因．并表示将尽快递交财报。     

细分信息沟通的各个环节

这很令人伤感，但却是事实：很多时候．在影响顾客做出购买决策的过程中．销售人员的参与都是不够的。当企业需要处理类似退货．延迟或是加急订单．或是实际货款少于应付货款等这类常常发生的情况时，很多相关的销售人员或是顾客的信息都没有到位。     

假日运输尖锋时刻

在假日到来之前的销售高峰季节，销售商和零售商必须想尽各种办法与交货延迟作斗争．而预先做计划是个再好不过的办法。     

餐厅避免“服务延迟”的对策

在餐饮消费中顾客经常会碰到服务不及时的问题,这被称之为"服务延迟"。餐厅"服务延迟"贯穿整个服务过程的始终,主要表现为解释延迟、迎客延迟、等位延迟、上菜延迟、眼光延迟、结账延迟和送客延迟等。"服务延迟"现象的存在严重影响了餐厅的服务质量,造成客户投诉、客户流失和负面宣传等很多不利影响。基于此,餐饮企业需要从服务员、管理团队和薪酬制度等方面统一规划,协调发展,以使餐厅有效避免"服务延迟"的发生,使消费者获得愉悦的就餐体验,以此促进餐饮业的发展。     

造船订单荒 拆船风景好——国际拆船市场回顾与展望

全球：拆船免遭经济危机冲击 承运世界商品贸易量近九成的航运市场．一直以来是人们试探经济水温的温度计．2011年全球范同内经济低迷．发达国家复苏乏力、债务缠身：新兴经济体通胀上升．增速下降．综观2011年．一直以来使这一水温几乎处在“寒冷”的刻度．肆虐3年的经济危机“延迟效应”使航运、造船受到冲击．但对拆船市场可以说是免遭冲击．     

延迟生产第三方物流业务扩展新途径

第三方物流逐渐成为现代物流的主体.本文从经营环境的变化方面分析了第三方物流企业开展延迟生产业务具有有利条件,扩展延迟生产新业务存在巨大空间.接着对于第三方物流所关注的制造延迟、组装延迟、包装延迟、贴标延迟四种延迟生产业务进行了阐述.最后对第三方物流开展延迟生产业务提出一些战略性建议.     

电子商务环境下的延迟策略分析

关于电子商务对延迟策略影响的研究文献很少。本文按照被延迟的活动在价值链的位置不同,将延迟策略分为四类,并对每类延迟策略的概念、适宜环境、机理、好处进行了阐述。文章分析了电子商务对延迟策略的影响,认为电子商务的发展促进了延迟策略的应用、加快了企业网络化的进程、有利于延迟实践向价值链上游前移,且被延迟的物流活动、生产活动很多由第三方来实施。本文为企业选择合适的延迟策略、缓解不确定性风险提供了指南。     

市场回暖订单增多——2009年12月全球造船市场综述

据英国克拉克松研究公司统计．2009年12月份．全球新船订单成交量为41艘、240．4万载重吨,散货船依然是订造量最多的船型。此外,油船、LPG船及滚装,集装箱船都有成交．市场保持一定活力。撤单事件减少．但延迟交船情况大量增加．船厂的手持订单依然存在较大风险。总之,全月新船订单表现出较强的特点：     

基于客户订单分离点的服装供应链研究

本文在分析我国服装行业及现有供应链特点的基础上,建议服装企业根据客户消费的特点,通过采用供应延迟、制造延迟、交付延迟和服务延迟的单一或者混合的供应链模式,并在文中给出了面向不同消费特点客户的延迟策略选择的建议。     

普遍延迟退休还是分类延迟退休——基于养老金亏空与劳动力市场的联动效应视角

本文从养老金亏空与劳动力市场的联动效应出发,为延迟退休方案的选择机制构建了一个数理模型,并对分类延迟退休和普遍延迟退休的经济效率和政治可行性进行了模拟分析.研究结果表明,延迟退休时间的长短和延迟退休的类型到底该如何选择,取决于养老金亏空降解效果的好坏、就业挤出效应的大小以及政治可行性的高低.从延迟退休的政策效果来看,轻度延迟退休要好于深度延迟退休,分类延迟退休要好于普遍延迟退休.而参保者的人力资本状况及其个体差异性所带来的工资率和工作成就感的差异则是政策效果不一致性的根本原因.根据人力资本积累规律和劳动力供求情况分类延迟参保者的退休时间,会取得更好的养老金亏空降解效果,对新增劳动力的就业冲击也会更少.然而,要想切实提高延迟退休的政策效果,还得依赖于人力资本状况的改善.强化参保者尤其是低劳动技能者的职业培训和学历教育,是化解养老金亏空危机和缓解社会就业压力的必由之路.     

延迟策略:对付不确定性风险的利器

在当今充满不确定性的经营环境中,延迟策略得到了广泛的重视。分析了延迟概念的发展历史,对延迟策略进行了分类,并把分类与环境的不确定性程度对应起来,通过实例对每种延迟策略的作用机理、注意事项进行了剖析,为企业正确选择延迟策略提供了指南。     

我国延迟退休政策对就业影响的计量分析

本文针对我国将要实施的延迟退休政策对就业的影响问题,通过建立延迟退休对就业影响的指标评价模型,来预测实施延迟退休政策对我国就业的影响。结果表明,在政策实施年份相同的情况下,延迟退休年限越长,对就业的影响越大;如果延迟退休年限相同,政策越晚实施,其对就业影响越大。     

我国推进延迟退休政策的动因及可行性分析

为了应对人口老龄化风险,党的十八届三中全会提出我国将推行延迟退休政策,引起社会公众的高度关注。为了确保延迟退休政策的顺利推行,通过对我国实施延迟退休政策的动因和可行性的分析,让社会公众充分认识到延迟退休是人口老龄化背景下的必然选择,在此基础上结合我国社会、经济发展情况,提出延迟退休政策制定和实施的几点合理化建议。     

乙烯裂解焦油作延迟焦化原料的研究

本研究是通过对炼油厂延迟焦化原料油和乙烯裂解焦油不同掺炼比例混合原料进行分析,结合炼油厂延迟焦化装置设计建造自动控制延迟焦化实验装置.在延迟焦化实验装置进行不同掺炼比例混合原料的评价,考察产品分布情况,研究将乙烯裂解焦油作为延迟焦化原料的可行性.实验结果满足装置主要技术经济考核指标,解决了乙烯裂解焦油综合利用率不高难题.     

关于企业延迟退休年龄的政策建议

近年来,人口老龄化日益加剧,随之而来的问题是养老保险支付将面临巨大的资金缺口。因此,延迟退休年龄已成为延缓养老保险支付缺口的必要措施。不论是社科院还是学术界,都对"延迟退休年龄"给予了高度的关注,提出了许多延迟退休年龄的方案和观点。文章将在其他关于延迟退休年龄方案和观点的基础上,结合自己的研究,提出一些关于延迟退休年龄的政策建议。     

时间延迟和成型延迟的流程和效果分析

延迟制造作为大规模定制的实施技术之一,包括时间延迟和成型延迟等两种主要形式。在分析了时间延迟和成型延迟的流程之后,运用排队论的生灭模型分析了这两种不同的延迟制造形式在生产时间和生产总成本上的效果,并进一步分析了在产品定制化程度不断增加的情况下,分别使用这两种延迟制造的方式可以获得的效果比较。     

基于数据包络模型的我国延迟退休方案研究

本文针对延迟退休相关问题,通过定义国民人均预期寿命、人口老龄化程度、劳动力供求状况和国民受教育年限等指标用以描述社会经济状况,并结合美国、日本、德国、澳大利亚、意大利等已推行延迟退休政策国家的相关数据,通过DEA-CCR模型计算得到延迟退休可能性系数。同时结合回归预测方法预测我国未来三十年的社会经济状况,提出我国的延迟退休方案。结果表明,在2014年延迟退休3年,并在2015、2016、2036和2040年分别增加延迟退休一岁最适宜。