初探思想政治工作在煤炭企业面临的问题和发挥的导控作用

分析当前煤炭企业思想政治工作面临的问题，探讨发挥思想政治工作的导控作用，以市场为导向开展思想工作，最大限度地理解、关心职工引导职工转变观念，进一步树立市场意识和竞争意识。     

推进石油企业思想政治工作的途径

思想政治工作是企业能获取经济效益经的基础。企业的政治思想工作的具体落实情况关系到当前时代下企业的逐步发展的速度和内部职工的工作生活的质量。因此，石油企业在开展思想政治工作的过程中，必须以生产经营为中心，服务和服从于这一中心；必须更加贴近职工、贴近实际，从而凝聚人心，调动职工的积极性．把思想政治工作变成提高企业经济效益的助推器     

推进石油企业思想政治工作的途径

思想政治工作是企业能获取经济效益的基础。企业的思想政治工作的具体落实情况关系到当前时代下企业的逐步发展的速度和内部职工的工作生活的质量。因此，石油企业在开展思想政治工作的过程中，必须以生产经营为中心，服务和服从于这一中心；必须更加贴近职工、贴近实际，从而凝聚人心．调动职工的积极性。把思想政治工作变成提高企业经济效益的助推器。     

对国有改制企业如何转变思想政治工作的思考

随着国有企业改组改制的深入,职工面临利益调整,各种思想问题必然增多,思想政治工作者一定要及时更新观念,树立起改革意识、市场意识、主人翁意识和全局意识,学会用新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新问题、新情况,做深入细致的思想政治工作,释疑解惑,理顺情绪,化解矛盾,凝聚人心,鼓舞志气,以保证改组改制的顺利进行,促进企业的发展。     

发挥思想政治工作优势牢固煤矿队组安全防线

做好思想政治工作，就是要联系队组的安全生产实际，区分层次、因人施教，要针对每个班组，每个职工的不同情况去做思想政治工作；同时做好思想政治工作，对于调动职工工作的积极性，促进队组和谐稳定和安全生产有着重要意义。     

如何加强和改进水利施工单位职工的思想政治工作

随着南水北调中线工程全面开工，为水利施工企业提供新一轮的发展机遇，同时也伴随着一些问题出现，其中之一就是如何加强和改进职工的思想政治工作，根据水利施工单位的新情况、新要求对加强和改进职工思想政治工作问题作一些探讨，以期为思想政治工作更好的开展提供参考。     

浅析供电企业政工工作

我国的社会主义市场经济体制建设已进入一个崭新的阶段，电力企业正处于深化改革的关键性阶段，一方面职工的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神不断增强，为供电企业做好思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件。另一方面针对适应时代的需求，要求思想政治工作面对新的形势探索新的途径，有效发挥“生命线”的作用。所以，我们要以改革的精神来推动思想工作，努力使思想工作更好地体现时代性，把握规律性，寓于创造洼。     

浅谈如何在稽查队伍中开展思想政治工作

稽查队伍文化建设所倡导的拳头文化,不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延,而且给思想政治工作增添了新的活力。同时,在培育职工群体意识、倡导职业道德、规范员工行为、开展各种文化活动中,为思想政治工作提供了更广泛的活动舞台。     

新形势下工会如何做好职工思想政治工作探讨

思想政治工作作为统一职工思想、增强职工信心、鼓舞职工士气的有效手段，在企业建设中起着不可替代的重要作用。当前，企业在处于转换机制、职工转换身份的转型时期，工会如何结合实际有针对性的把职工思想政治工作的优势和作用更好地发挥出来，切实做好职工的思想政治工作，该文认为应从以下三个方面着手。     

青年职工思想政治工作常见问题与解决对策

青年职工是现代企业职工的重要组成部分之一，做好青年职工的思想政治教育工作，对于改善其工作状态和促进企业的可持续发展有着重要的意义。该文对当前青年职工思想政治工作中存在的问题进行了分析，并在此基础上提出了相应的改进对策，期望为青年职工思想政治工作提供可行的参考。     

对加强电力企业的思想政治工作的探讨

新形势下切实有效的政治思想工作对电力企业的改革发展是至关重要的。适应新形势和新要求做好电力企业职工的思想政治工作，是一项极其复杂和艰巨的任务：特别是在改革开放取得了丰硕成果的新时期，电力企业在激励的市场竞争中顺应时代发展，改革中出现了许多新的要求和特点，尤其是“三集五大”体系建设和“两个办法”的推广实施，电力职工的需求和思想亦发生了诸多变化，需求层次不断提高，思想复杂且呈现多元化。强有力的思想政治工作已经成为电力企业管理中不可缺少的环节和方法，它是从思想的深处和意识形态的层面采用说服教育来影响管理对象的一种手段和方法。它可以通过潜在的内部动力与显现的外在教化来影响职工心理、启迪智慧、开拓视野、打动良知、由意识转化为物质而发挥作用的一种特殊方法。     

加强政治思想工作 提高供销社职工支农爱社意识

思想政治工作是我党的传家宝，是一切经济工作的生命线。一个企业的发展、兴旺、离不开强有力的思想政治工作。供销社系统的思想政治工作要从哪些方面入手呢？多年来的实践告诉我们，必须在增强职工的五个意识、提高企业的五种能力上下功夫。     

做好思想政治工作，着力提升职工执行力

本文根据目前各企事业单位职工的执行力日渐下降的现状，强调了做好职工思想政治工作的重要性，指出了目前思想政治工作上存在着作风浮夸、理念落后、方法陈旧等问题，并提出了要做好职工思想政治工作必须以人为本≮抓住工作切入点；必须提高工作的针对性和有效性；必须建立长效机制，以此来提升职工的执行力。     

关于建立职工思想动态信息网络的研究

现今网络的迅猛发展，使我们的社会生活模式和工作方式都发生了相应的变化。这些变化也给企业的思想工作带来了一些新情况、新问题。因此建立职工思想动态信息网络，这是新形势对思想政治工作的要求，更是加强和改进思想政治工作的必然。适应新情况，探索新方法，充分利用信息网络技术，已经成为思想政治工作者的时代使命。     

运用新兴媒体开展职工思想政治工作的思考

随着新兴媒体的迅猛发展，其在职工思想政治工作中占有越来越重要的地位。本文通过构建职工参与管理网络平台、构建职工诉求表达网络平台、构建职工思想教育网络平台等三个方面的思考，研究探索职工思想政治工作的有效途径，同时又从创新网络管理、整章建制等方面提出了合理意见与建议。     

政工干部更要牢记看齐意识

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,是团结带领广大干部职工完成各项工作的重要环节。政工干部的能力、素质直接关系到基层建设的质量,也是一个单位思想政治工作成败的关键。因此,政工干部要把对党的绝对忠诚,作为根本政治要求和最重要的政治纪律,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,充分发挥思想政治工作教育人、激励人、凝聚人、感化人的作用,为中心工作提供动力和保障。     

新时期企业工会思想政治工作探究

企业工会组织是党联系企业职工的桥梁和纽带,在企业中,就业岗位和就业形式以及职工社会生活方式的多样化,直接影响着职工的思维观念和思维方式,职工思想的变化也直接或间接影响了企业的兴衰。工会工作就是以企业的生产经营发展为主线,以维护职工权益为根本,而思想政治工作是企业工会工作的重要组成部分,新时期下企业工会思想政治工作应该与时俱进,不断适应新形势、新情况,开创思想政治工作新局面。     

以人为本思想对当前企业思想政治教育的启示

本文主要探讨了用“以人为本”的思想对当前企业思想政治教育,首先诠释了“以人为本”的基本内涵,其次讨论了企业思想政治教育中存在的主要问题。最后又从三方面探讨了坚持以人为本,发展思想政治工作新思路,分别是：全面提升企业员工素质、强化员工的主人翁意识、关爱和善待职工。     

银行职工思想政治工作现状与解决对策研究

随着社会发展的日新月异，银行职工呈现新特点，给职工思想政治工作带来了一定困难。然而，做好职工思想政治工作，又是提高银行综合竞争力的一项重要保证，具有重要意义。因此，本文以新世纪银行职工新特点为着眼点，探讨了银行职工思想政治工作存在的问题，并就解决对策提出建议。     

当前市场形势下做好国有煤炭企业思想政治工作的重要性

去年下半年以来，随着欧债危机的蔓延，国内经济发展趋缓，煤炭企业的“十年黄金期”已经结束，煤炭企业遇到了前所未有的市场低迷的困难，煤炭企业井始转型升级，调整结构，煤炭企业在市场低迷中苦撑危局。在困难面前，广大煤炭职工的思想情绪受到了一定程度的影响。企业的思想政治工作出现了一些新的变化，一些新情况、新问题和新矛盾也在不断涌现。在煤炭形势持续下滑的情况下。就如何做好职工的思想政治工作，对于稳定职工思想，坚定信念，鼓舞干劲，凝心聚力，克服当前煤炭企业遇到的困难具有迫切的现实意义。笔者长期在神华北电胜利能源公司党群部门工作，本文试结合神华北电胜利能源公司，积极应对当前的市场形势，就做好当前形势下煤炭企业思想政治工作做一些初步探讨。