新时期预算管理的功能扩展与创新策略探讨

企业的管理工作中,预算管理发挥着工具性的作用。中国的企业在生产经营管理中,预算管理的作用凸显,因此得到了普遍应用。当前中国的市场经济已经进入新的发展时期,做好预算管理工作的同时,不仅要认识到其内涵,还要掌握其外延的变化,对于预算管理做好调整工作,提高企业管理质量。对于预算管理正确定位,使其管理功能充分发挥,还要对预算管理工作进行创新,对于企业而言,这是重要的研究课题课题。本论文针对新时期预算管理的功能扩展与创新策略展开研究。     

市场经济条件下企业管理创新思考

经营管理历来都是企业的重要工作,可谓是保障企业正常运行、良好发展的基础与关键。而在市场经济条件下,企业管理必须要进行全面创新,才能充分契合市场发展需求,为企业运行发展打下坚实基础。就目前而言,企业管理创新还存在诸多不足,需要采取合理措施加以优化与完善。本文简单介绍企业管理创新,分析当前企业管理创新存在的不足,并就如何在市场经济条件下促进企业管理创新展开探讨。     

浅析现代企业财务会计的创新发展

市场经济时代,企业财务会计工作对于企业的发展而言意义重大。现代企业财务会计若要更好地满足企业发展需求,创新发展是关键。本文对现代企业财务会计创新发展问题进行了浅析。     

中小企业品牌管理创新的重要性和策略研究

品牌是企业的无形资产,是企业生产运营管理中一项关键影响因素。对于中小企业而言,品牌管理是打造企业核心竞争力的一个关键环节和核心支撑手段。对大多数企业而言,品牌管理的核心要旨就是凝练企业发展的愿景、价值观以及建设企业所独有的文化。因此如何通过科学有效的手段创新品牌管理方式,改造中小企业品牌管理流程,促进中小企业在激烈竞争中长远发展是大有裨益的。本文在对品牌管理重要性的深入的理解基础上,对当前中小企业品牌管理的现状进行分析基础上,从提升品牌管理创新意识、优化品牌管理创新流程、完善品牌管理创新机制三个方面提出相关的管理策略。     

对高科技企业员工职业生涯规划的研究

21世纪是知识经济时代,对于高科技企业而言,其迅猛发展的动因无外乎知识创新、技术创新和管理创新,而这种创新的主体和本源却是掌握知识和创新知识的人.因此可以说,人力资源特别是人才资源是现代高新技术企业的核心资源.这是由技术发展和生产实践决定的,是不容回避的一个组织机制性的问题.就高科技企业员工职业生涯规划,本文对此展开了研究.     

中小企业品牌管理创新的重要性和策略研究

近几年来,我国的市场经济发展迅速,因此作为市场经济发展主体的中小企业的发展方向也就尤为重要。对于中小企业来说,要对于高速发展的市场经济进行适应,就必须根据自身的发展现状对于企业自身进行管理方式的改革,对于自身品牌进行创新,因而对于中小企业来说如何创新企业品牌管理是所要面临的最主要的问题。     

冶金企业的知识产权管理

对于企业而言,作为创新成果保护载体的知识产权管理显得日益重要。知识产权管理可有效保护企业的创新成果和经济效益,对于创新企业的发展尤为关键。本文从冶金企业知识产权管理中存在的问题进行了分析,并就问题的解决措施进行了阐述。     

市场经济条件下企业管理创新问题探究

随着我国市场经济体制的不断完善,企业所面临的市场竞争元素也日益多元化。 激烈的市场竞争更加强调企业优化内部管理,形成科学合理的企业内控机制,推动企业又好又快发展。 当前,在市场经济条件下,企业管理创新仍面临诸多的现实问题,尤其是管理创新主体缺乏主观能动性、客体不明确等问题,严重制约企业狠抓落实管理创新。 对此,基于多元化的市场经济条件以及现实的问题窘境,企业管理创新的实现,不仅需要坚定不移的推动企业体制改革,而且需要进一步完善薪金报酬制度,推动现代企业保持良好的可持续发展势头。     

全面预算管理在成本控制中的应用探析

改革开放40多年来,我国市场经济得到充分的发展,企业之间的竞争越来越激烈,为了能够在激烈的竞争中脱颖而出,各企业需要在管理方面不断进行完善。全面预算管理对于企业而言是一种十分重要的管理手段。通过合理实施全面预算管理,不仅能够帮助企业有效地控制成本,还可以帮助企业进一步提高资金的利用效率。除此之外,对于企业的绩效考核而言,全面预算管理也起着十分重要的作用。在企业运行中实行全面预算管理,是企业实现成本管控,提升经济效益,促成企业战略目标达成的的重要手段。     

浅谈当前矿业公司税务筹划与管理

税务是企业发展中一个重要的组成部分。税务筹划与管理,是企业战略中较为重要的子系统。随着市场经济的不断发展,企业间的竞争也变得越来越激烈;对于企业而言,要想在激烈的市场竞争中取得胜利,企业的税务筹划与管理是不能忽视的重要部分之一。对于矿业公司而言,其自身具有特殊性,做好税务筹划与管理,不但有助于减少企业生产经营成本,更有利于企业的长期稳定发展,对整个公司都具有较为重大的意义。     

新经济时代的企业人力资源管理创新问题研究

随着新经济时代的快速发展,创新成为企业生产管理的主要旋律,对于企业人力资源而言,管理的创新是企业文化、经济发展创新的重中之重。本文首先阐述了人力资源管理创新在企业经济发展中的重要性,其次结合新经济时代发展下企业所需要的人才类型做全面分析,最后就企业如何做好人力资源管理创新的工作提几点想法,以期为企业的发展提供更多优秀人才,有效提高企业的经济效益。     

以科学发展观指导罐头厂质量管理水平提升

对于罐头厂质量管理而言,以科学发展观为指导,具有以下作用:积极参与质量培训,提高质量意识;从源头抓好质量管理,加强过程监控,解决突出问题;推进质量管理工作体制机制创新;学习借鉴同行业先进质量管理经验;协助企业做好质量持续改进工作。     

科技服务型企业管理中绩效管理的重要性分析

在我国社会经济高速发展的背景下,市场经济得到快速发展,为企业发展提供了良好的市场环境。对于科技服务型企业而言,国家出台了多项措施与支持政策,使得我国科技服务型企业得以高速发展。科技服务型企业的内部管理,必须做好绩效管理工作,应充分认识到绩效管理的重要作用,并对管理模式进行创新。因此,本文将对科技服务型企业管理中绩效管理的重要性进行深入研究与分析,并结合实践经验总结其改进措施。     

关于做好会计工作的几点思考

最近几年,在国家政策的鼓励下,国内涌现出大批企业,为国家经济发展注入了新的活力,而会计工作是伴随企业发展始终的一项重要工作,不仅关系到企业的健康发展,对于国家的经济建设以及社会管理都有重要的影响,因此,做好会计工作不管是对于企业而言,还是对于国家的市场经济秩序而言,都有一定的现实意义。本文从多个角度对如何做好会计工作进行了分析。     

战略人力资源管理对工作绩效跨层次的影响分析

对于企业而言,人力资源管理是其运作发展的主要推动力,企业只有具备良好的人力资源管理机制,才能拥有更为强大的市场竞争实力,尤其是企业对于内部人才的精心培育及合理利用,不仅是企业得以健康平稳发展的前提,更关乎到企业未来的发展趋势和走向。在我国市场经济体制下,企业人力资源管理所面对的困难和挑战越来越大;与此同时,很多企业也在试图积极转变管理思路,企业管理者对人才储备和人才结构调整越发重视。既能推动企业人力资源管理机制的创新,又对提升企业战略人力资源管理起到积极的促进作用,并对企业工作绩效起到重要影响,促使绩效管理在企业经营运作中发挥其最大作用,从而提高企业的人力资源战略管理效果。     

关于做好会计工作的几点思考

最近几年,在国家政策的鼓励下,国内涌现出大批企业,为国家经济发展注入了新的活力,而会计工作是伴随企业发展始终的一项重要工作,不仅关系到企业的健康发展,对于国家的经济建设以及社会管理都有重要的影响,因此,做好会计工作不管是对于企业而言,还是对于国家的市场经济秩序而言,都有一定的现实意义。本文从多个角度对如何做好会计工作进行了分析。     

浅谈经济管理模式的改进对我国经济发展的影响

市场经济的发展推动我国企业经济管理模式的创新,然而市场经济是把双刃剑,不仅为企业创造了好的发展条件,也使得企业面临的挑战愈加严峻。经济管理活动在企业发展中有着重要作用,企业在开展日常运营中,对经济管控的相关内容进行合理的组织和调节,进而提高企业的整体适用性。对现代企业发展而言,经济管理发挥着不可替代的作用。     

企业管理创新的途径与对策

创新是企业活力之源，是企业改革和发展的必然选择，对于现代企业来说，面对科技突飞猛进和信息经济带来的挑战，能否在激烈的市场竞争中立于不败之地，管理创新至关重要。加强企业管理，推进管理创新，实施现代化管理，是我们国家和民族振兴的要求，更是市场经济条件下企业自身的要求。     

企业管理营销模式的创新探寻

对于企业管理工作实施而言,营销模式管理工作实施是提高企业管理水平的关键性因素,只有在企业营销管理工作开展中,能够将营销管理工作重视起来,这样才能提升企业自身发展能力。在企业营销管理中,强化营销管理模式创新,能够为现有企业发展工作实施提供帮助,对于改进企业营销管理质量具有重要指导意义。鉴于此,本文针对企业管理营销模式的创新探寻进行了分析,阐述了企业管理营销模式创新的必要性,就企业管理营销中存在的问题和创新管理对策进行了分析,旨在本文研究帮助下,能够为企业管理营销模式创新提供帮助。     

新形势下企业经济管理的创新

随着我国社会经济的不断发展,市场竞争日益激烈,对于企业发展而言,面临着更多的问题和挑战。尤其是在新形势环境下,企业的经济管理要不断进行创新,才能促进企业更好的发展。本文主要分析新形势下企业经济管理中存在的问题,接着分析新形势下企业经济管理创新的重要性,并提出具体的创新策略。