建立与现代企业制度相适应的现代企业文化

管理是科学性与艺术性的统一,现代企业制度的建立表明企业管理是有章可循的,体现了其科学性的一面。管理的实质问题是有关人的问题,也是管理难的地方,单靠现代企业制度无法完全解决企业管理中有关人的问题,现代企业管理必须实现制度管理与文化管理的有机结合。与现代企业制度相适应的现代企业文化的内涵可以从三个方面把握。     

建立现代企业制度 加强财务管理

现代企业制度的建立要求必须加强财务管理工作，以资金管理和成本管理为中心，使资金保值增值，加速资金周转，提高资金使用效果，降低产品成本，提高企业的经济效益。     

乡镇企业建立现代企业制度的思考

党的十四届三中全会《决定》提出了建立与社会主义市场经济相适应的现代企业制度的任务。乡镇企业在我国企业中占很大的比重,关系重大。乡镇企业如何建立现代企业制度,笔者认为,推行股份合作制是向现代企业制度迈出的重要一步,当前,既要把握好完善规范股份合作制这个重点,又要不失时机地加快建立现代企业制度的步伐。     

建立现代企业制度与宏观调控

建立现代企业制度与宏观调控邓子基一、现代企业制度与宏观调控同是社会化大生产与市场经济的客观要求在人类历史上先后出现了单个业主制、合伙制、股份制等三种基本的企业组织形式。其中。单个业主制与合伙制古已有之，而股份制从其萌芽算起，迄今只有四百年左右的历史。...     

关于建立现代企业制度的几点思考

建立现代企业制度是建立社会主义市场经济体制,搞活国有企业进而搞活整个国有经济的基础。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》出台后,各地迅速掀起了企业改制热潮。然而,在转机建制和推进现代企业制度建设的进程中,也出现了一些值得注意的倾向,主要表现在以下几个方面: 一是以偏概全,挂一漏三,只一味强调产权清晰,在产权形式上大做文章,至于如何实现权责明确、政企分开、科学管理则很少进行探索。 二是盲目照搬照套西方模式,过份强调按“国际惯例”运作。如:一些企     

建立现代企业制度问题探究

本文从建立现代企业制度之前企业的发展现状、建立现代企业制度过程中的问题以及不断完善建立现代企业制度的措施三个方面探究了建立现代企业制度的问题,希望能给大家一些借鉴学习之处。