西部开发与云南开发

国家经济发展战略重点向西部的转移，标志着区域性经济结构调整中对资源的优化配置已成为缩小地区差别、推进国民经济协调发展的重要任务。云南是西部的一部分，具有的自然资源优势，同时又是经济相对落后的省份，正确分析和认识自身现存在地利弊条件，选择具有云南特色的开发模式，是云南实施西部开发战略的关键。     

西部开发与人才开发之我见

新中国成立50年来，国家对西部地区的开发一直没有停止过，其间“大开发”有两次。一次是“一五”时期（重点在西北），一次是“三线建设”时期（重点在西南），改革开放后，对西部地区也进行了较大规模的能源，原材料基地、交通、水利等重大基础设施建设及扶贫开发。这些开发建设无疑推动了西部地区的工业化进程。但是西部地区仍然没能摆脱贫穷落后的面貌。目前西部地区的人均收入仅相当于全国平均水平的60％一70％，只有东部发达地区的1／3左右。西部贫穷、落后的原因何在？我认为其根本原因不是缺乏资金，缺乏项目，而是缺乏知识，缺乏人…     

西部开发战略谈

一、战略构想 　　1.从经济角度讲,实施西部开发战略,可以增强我国经济发展的后劲。改革开放以来,我国经济飞速发展,但经济发展已面临着能源、原材料短缺问题。对于我国这样一个社会主义大国,经济发展应主要依靠本国资源,而不能像一些中小国家可以高度依赖进口原料,因此,西部丰富的能源和原材料资源,在很大程度上反映了它在国家今后经济发展战略全局中的重要地位。同时,西部开发战略的实施本身也可以增强西部发展能力,减轻国家负担,从而带动国民经济的发展。 　　2.从政治上讲,加速西部开发,有利于加强民族团结,巩固边防。一…     

西部生态旅游开发研究

本文首先对生态旅游进行了简单阐述,然后分析了西部开发旅游的条件。在此基础上,提出了西部生态旅游开发的几条建议。     

西部开发中人力资源开发战略探析

西部开发应借鉴东部发达地区改革的经验,合理地开发和利用各方面的资源,要把人力资源开发放到一个非常重要的战略地位来规划和实施。 一、西部大开发应以人力资源开发为本 西部大开发是在知识经济初见端倪的形势下进行的,因此,西部大开发面临的条件和     

西部开发大战略的思考

实施西部大开发战略 ,是在坚持实事求是同时又敢于开拓的基础上提出来的 ,对于实现我国经济战略“三步走”的目标以及我国经济协调且可持续发展战略具有重要意义。实行西部大开发不仅有利于扩大内需 ,提高西部人民生活水平 ,推进全国的改革和发展 ,同时对增强民族团结、社会稳定也具有重要意义。因此世纪之交提出的西部大开发战略自然成为此次九届人大三次会议代表们讨论的焦点 ,并列为我国“十五”经济建设以及未来中国发展战略的重中之重。一、纵横西部大开发从历史角度来说 ,新中国成立以来 ,在“一五”和“三线”建设时期 ,我国生产力布…     

论西部大开发中的人力资源开发

人力资源作为最为稀缺的资源,将成为21世纪竞争的焦点。西部地区经济发展的主要制约因素之一,就是人力资源质量低下。本文从人力资源理论入手,在分析人力资源开发在西部大开发中的地位的基础上,考察了西部地区人力资源现状及其存在的问题,提出了西部大开发中人力资源开发的战略思路和对策建议,以推动西部地区经济社会的全面发展。     

西部大开发不能大轰大嗡

如今,西部大开发战略正如火如荼地实施。既然是大开发,就要有大的思路,用大的手笔,作大的文章。但是,这并不意味着可以大轰大嗡。 大开发不等于大开荒。这些年,我国自然灾害呈加速增长之势,洪水频繁,损失惨重。这与大江大河的源头地区森林锐减、植被破坏、水土流失有关。西部大开发一个至关重要的内容是改善和保护生态环境,如果一提大开发就想到移山平水,一提大发     

西部开发热中的冷思考—略论西部大开发中的人力资源开发

<正>毛泽东同志曾经指出:人的问题是一个根本的问题,原则的问题。在当前西部大开发的热潮中,重温毛泽东同志的教导对我们仍有着重大的启迪作用。西部大开发中的人力资源开发的确是重中之重,首先是因为不管什么政策,不管多少投资,都要由人来执行,都要由人来运作,人才是根本。其次是因为西部大开发要采取切实可行的发展战略,如果强化物质资源开发,走类似西亚石油输出国之路,人均资源占有量这个瓶颈严重地束缚了我们;如果强化资本资源开发,像亚洲四小龙那样靠利用外资发展经济,所需资金数额之巨,不仅国际金融市场难以满足,而且在债务压力下地区财力难支。因此,西部大开发唯有走强化人力资源开发利用之路,才是最现实的选择。西部开发的问题说到底是人力资源开发的问题。人力资源的开发利用,对中国21世纪的经济发展来说,是最重要的,第一性的资源,对西部大开发来说,其意义尤其深远。第一,人力资源     

西部地区城市化发展与西部开发

对西部地区进行城市化的意义和可行性以及道路选择进行理论上和实际上的分析，针对西部城市化存在的制约因素制定了相应的对策，得出西部城市化发展是西部开发的一条行之有效的发展道路。中国城市化应该选择大城市圈为中心的发展模式，西部地区也应该走以大城市包围农村、小城镇为主、兼顾发展小城市的发展道路。     

论西部人力资源开发

若干发展机遇的丧失、技术创新与推广应用的水平低、吸收外资的能力差表明人力资源素质较低、人力资本积累不足，是西部经济滞后的根本性原因之一，从迎接知识经济时代，西部开发的整体战略及思路等因素分析，说明必须大力开发人力资源，提高其素质，以支持西部地区经济健康持续发展。应特别注意的是：认清形势，转换观念，牢固树立人力资源开发优先的思想；造就一支良好的干部队伍；深化教育改革、提高教育质量，调整教育投资结构、切实加强基础教育几个方面。     

西部大开发中的农村开发——韩国新村运动对我国西部农村开发的启示

本根据我国西部大开发的根本目的、自然条件、现实基础，经济模式以及化背景，与国际不称为“汉江奇迹”的韩国新村运动进行比较分析，从其成功的经验中得出四点启示，即：我国西部农村上开发的根本目的是激发内动力；开发的模式构建是跨区域发展；开发的运行秩序是分阶段推进，开发的核心思想是教育要先行，建立“以西为本”、“以人为本”、“以效为本”的观念。并指出我国西部农业开发在社会制度、经济基础、自然资源、市场空间和时代背景等的优势，是实现跨越式发展的有利条件。     

西部开发的战略选择

西部开发最近是个被新闻炒得很热的话题,但企业家却捂住钱袋不向西部投资。本文从西部开发的基础、西部开发的主体、西部开发的根本出路,以及东部企业如何进入西部的问题,提出了自己的年法,认为西部开发必须引起战略投资家。     

以新思路实施西部大开发

目前开发西部的背景、环境和条件已经发生了巨大的变化,可以说西部地区的开发和发展已进入了一个新阶段。为此本提出,西部开发不能走老路,要有新思路。要在开发的目的和方式、开发的内容和领域、开发的方法和手段上,实现新的转变。同时,西部开发离不开国家的支持,国家要加大政策投入。     

中国西部开发与美国西部开发的对比研究

比较美国西部开发和中国西部开发的背景条件 ,借鉴美国西部开发的经验 ,文章对中国开发的举措提出几点政策性建议。     

西部大开发战略原则初探

实施西部大开发,应克服区位偏远、信息闭塞和科技文卫人才资源短缺等长期制约西部地区发展的“瓶颈”,广泛运用信息技术改造传统产业,实现技术跨越,缩短“补课”时间。在所有制结构上应更加放开,通过更加宽松的制度环境,变以往“政府主导型开发”为“企业主导型开发”,使企业真正成为西部大开发的主体。