学会放弃

能够放弃一些东西、物事、利益,是人生的一边美丽风景！有时,放弃是一种大境界;有时,放弃是一种高远目光;有时,放弃是一种过人智慧,有时,放弃是—种真善美;有时,放弃是一种大仁大义大勇;有时,放弃是一种超凡脱俗的豁达,有时,放弃是一种人生修养;有时,放弃是一种练达,有时,放弃是一种艺术;有时,放弃是一种扭力;有时,放弃是一种获得;有时,放弃是一种趋牙议害;有时,放弃是一种以退为进;有时,放弃是一种弃旧图新;有时,放弃是一种起死回生;有时,放弃是人生的一种新起．点;有时,放弃更有价值。学会放弃     

忠诚于制度

忠诚是人类最美好的品质之一,是一种美德、一种能力、一种责任、一种精神.忠诚无论作为一种优秀的传统精神,还是作为现代企业的一种企业精神,它都是护卫责任,其本身也是一种责任.在一个企业里,我们需要的是忠诚于企业制度的员工.     

用生命践行会计精神

尊敬的各位领导、评委、同志们、朋友们：今天,我们怀着一种敬畏的心情,用经验、情感、智慧来共同触摸、探寻一种精神,这种精神蕴育、流淌、凝结、升华在会计人的职业生涯里,大家名之曰：会计精神。把一种职业和一种精神直接联系起来,不仅是一种崇高的社会荣誉,也是这一职业人群整体抵达的生命境界,我们会计人感到的是一种欣慰、一种自豪、一种力量!     

如何在全社会推进廉政文化建设

<正>一、什么是廉政文化建设文化是什么?从广义上讲,文化是一种传统习俗,是一种生活方式,是一种行为规范,是一种思维方式,是一种价值观念。所谓廉政文化,是指人们关于廉政的价值、观念、知识规范及其行为方式的总和,是以廉洁从政为为目标,以廉政的理论、廉政的思想为观念,以廉政的制度、廉政的纪律为表现形式的一种文化。     

会计准则的性质:多视角的理论评述

围绕会计准则的性质,从管理学和经济学两个视角进行诠释,试图通过会计准则性质的全新和全面释义,求解会计准则的管理意义和经济价值,并进一步为会计准则的后续研究提供新的命题与研究路径。从九个角度给出了会计准则性质的确认,研究认为:会计准则是一种经济规制(历史观)、是一组分配标准(经济后果观)、是一种平衡机制(企业定价观)、是一种决策和制衡机制(公司治理观)、是一种博弈均衡制度(博弈观)、是一种产权制度(产权观)、是一种契约装置(信息观)、是一种公共物品(公共选择观)、是一种评价利益关系的风险配置(契约观)。     

市场经济发展中人才资源诚信培养的经济价值

诚信是社会正常运转的道德金律.对于一个人来说,诚信既是一种道德品质和道德信念,也是每个公民的道德责任,更是一种崇高的人格力量.对于一个企业和团体来说,它是一种形象、一种品牌、一种信誉,是一个企业兴旺发达的基础.     

数学教学中学生创新能力的培养

创新能力是一种智力活动.是一种发现问题、积极探求的心理取向,同时也是一种把握机会的敏锐性.一种积极改变自己,改变环境,改变条件解决问题的能力.创新能力不仅是一种智力特征,更是一种情绪状态.是一种综合素质.在实施素质教育的今天,创新教育是素质教育灵魂,我们必须重视培养学生的创新意识和创新能力.     

在企业文化的建设中也需要构建和谐

企业文化是企业发展过程中形成的共同价值观念、思维方式和行为规范.它既是一种新的现代企业管理理论和管理方式,又是一种精神动力和文化资源.企业文化是一种理念一种追求,一种形象一种氛围,一种精神,归根到底是企业的灵魂.     

发挥《论语》调节力量强化社会信任意识

人无信不立,国无德不强。守信用、讲信誉、重信义是中华民族的传统美德,是社会主义国家企业组织应有的基本素质,也是市场经济维系企业与企业、企业与顾客、企业与社会之间的金色纽带。现代市场经济是信用经济。稳定可靠的社会信任体系是市场经济有效运行的重要基础条件。社会信任不仅是一种思想观念,也是一种规则、一种道德载体、一种无形资本,甚至是一种生产力。     

最值得追求的十样东西

第一种:童心人们常说:年轻是一种心态。童心,意味着真诚、善良。有一份童心,就多一份快乐,少一份忧愁,你的心就永远不会老。第二种:音乐音乐是人类的共同语言。没有音乐的世界是枯燥的,不喜欢音乐,不会欣赏音乐的人生是极其乏味、毫无意义的。第三种:浪漫浪漫是人生不可缺少的一种格调、一种情感体验。浪漫其实很简     

管理本身就是一种文化

一、管理本身就是一种文化管理在很大程度上是一种文化的体现。任何一种管理都有它的文化背景和文化内涵,所以管理应该说是文化的体现。国外的企业文化实际上提得并不是特别明显,不是频繁地出现“企业文化”这样的字样,它主要是通过一种理念,通过一种价值观,通过一种机制、一种制度或者某一种行为来体现企业文化。在这一点上我觉得     

追逐梦想

在中技,高效是一种作风,开放是一种胸怀,幸福是一种承诺,进步是一种追求。我们追逐梦想,让中技成为一个让客户信赖、受社会各界尊重和赞扬的余业。     

事业 只有起点 没有终点 廉洁 只有逗号 没有句号

正一、心中常存敬畏,只走"斑马线"。何谓敬畏?《新华词典》解释为"又敬重又畏惧"。敬畏就是人对事物保持的一种敬仰、尊重、畏惧。党员领导干部的敬畏,是一种观念、一种品德,也是一种原则、一种觉悟,还是一种自省、一种境界。古人说:"凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所     

学会尊重

尊重不只是一个词,一句话,尊重是一种意识,一种修养,一种品格,一种人生态度。一句话,尊重是一种哲学。曾经接触过许多大人物,包括大领导、大首长、大学问家和大的事业有成者。暗中品味他们的学识、能力、水平以致人格的魅力,你会发现他们与普通人的亲合力,或者说是普通人对他     

为执著喝彩

执著,是一种精神,执著,是一种过程,是一种对人生和事业的态度.坚持执著,就是坚持生命不息、奋斗不止的本色.……     

以全面预算为手段,提高企业管理水平

全面预算管理是全方位、全过程、全员的一种整合性管理系统,是企业管理中进行协调的工具、控制的一种标准、考核的一种依据,是推行企业内部管理规范化、科学化的基础,因此也是企业实现战略目标的重要管理方法和手段.     

文明创造价值

媒体从关注企业家财富数量到关注于企业家对财富的品质,这种关注,所倡导的是一种文明、一种精神、一种境界、一种分享。     

关于提升企业特色文化“软实力”的几点思考

企业文化是一种理念、一种思想、一种精神,更是一种行为养成、一种无形约束、一种良好氛围,它以企业的追求和目标为核心价值,体现着员工的风貌,代表着企业的灵魂。简单说,企业文化就是企业管理的一种"软实力"。它是在一定文化和历史的背景框架下,长期积淀形成的,并通过"内化于心、固化于制"等办法,最终达到"外化为行"的目的。优秀的企业文化不但具备了一般企业文化的共性,更应该具有它的特性、个性,必须是     

后危机时代货运企业经营思考

整个后危机时代,有三种企业,一种是变革型企业,一种是调整型企业,还有一种是困惑型企业,这些企业都在不断地变革、发展     

管理者下命令怎样才合适

领导者的权力有两种,一种是法定的或者组织章程中赋予领导者的权力,是有形的权力,是领导者所拥有的一种强制性手段,这种权力被称为硬权力.另一种是无形的权力,是与其个人的品格、才能、知识、资历、风格、感情等因素有关,这种权力被称为软权力.一名优秀的领导要善于使用软权力,少点使用硬权力.