我国高科技企业知识资本参与企业收益分配方式选择

企业的成功更多地依赖于R＆D的投入,依赖于技术的创新和使用。高科技企业,具有强烈的“以人为本”的色彩,其研发人员的比重较高,技术人才在报酬和产权方面具有较高的要求,且员工流动性强;如何挽留核心人才是高科技企业面临的首要问题。知识资本参与企业收益分配可以稳定研发队伍、吸引高技术人才。     

资本经营与法人治理结构

资本的本性不仅是要追逐一般的利润 ,而且要追逐最大化的利润。要使资本真正具有这样的功能 ,就必须建立和完善资本机制 ,就必须把企业真正建立成一个面向国际和国内两个市场的能自主经营、自负盈亏的法人实体或法人治理结构 ,因为只有企业才是发展资本市场和资本经营的主体。     

论公司资本结构与公司治理

国有企业改革是一项复杂的系统工程,国企改革的核心问题是公司的治理结构问题。本文借鉴信息经济理论、委托代理理论、交易成本理论、产权理论等现代微观经济学理论的分析方法和分析技术．旨在通过公司资本结构及公司治理效应的研究,以揭示资本结构在公司治理中的决定性作用。     

公司资本结构与公司治理研究

加快完善上市公司治理结构,提高上市公司质量是我国市场经济持续、健康、稳定发展的基础.优化公司资本结构应做到以下三点:改进股市流动性;防止大股东相互串谋,侵占小股东以及债权人利益;根据不同的行业选择不同的资本结构.     

资本结构与公司治理关系评析

资本结构与公司治理二者互为辩证统一的关系.当前,我国的资本市场还不发达,资本结构与公司治理都存在一些问题,应从资本结构着手完善我国企业治理结构:继续推进资本市场的开放发展;利用负债经营的杠杆效应;完善现代产权制度;完善国有资产管理、运营和监控体系;培育竞争性的市场环境.     

公司治理结构对资本结构的影响

公司治理结构对企业选择资本结构的决策过程有重大影响。股东和债权人不同程度地拥有公司的控制权，经理阶层则掌握着企业的经营管理权。本文从股东、经营者、债权人三个方面。就公司治理结构对公司资本结构的影响进行了具体的分析。     

公司治理与资本结构的关系分析

摘要：在煤炭企业理论和实践的过程中,其中两个重要的问题就是公司治理和资本结构。从理论和实践者两方面：对公司治理和资本结构的定义及其相关理论了解的基础上,通过公司治理和资本结构这两个理论体系的构建,立足于对煤炭企业公司治理和资本机构两者关系的系统性研究,在与国外典型公司治理的成功模式进行比较分析之后,对于改进和完善我国煤炭公司治理提出相关的意见和建议。     

我国国有上市公司资本结构与治理研究

本文分别用描述统计分析和趋势分析对我国国有企业的资本结构进行研究,并指出债权结构与股权结构将影响我国国有企业的公司治理。     

上市公司资本结构优化对治理结构的影响

在我国经济转轨过程中,由于企业资本结构的不合理性,融资的非均衡,决定了法人治理结构的不科学.早期的公司治理理论主要研究"三会"之间的制衡机制以及它们与经理层之间的关系.随后,公司治理理论的内涵和外延都有了新的发展,出现了关注股东利益保护的公司治理理论和利益相关者共同治理的理论等.企业对资本结构的选择、调整和优化,不仅影响到企业的融资成本和市场价值,而且影响着企业治理结构和宏观经济运行.上市公司资本的重组与资本结构的优化已是大势所趋,它将直接决定证券市场的战略地位和发展空间.那么资本结构与企业治理结构到底有什么关联呢?中国上市公司资本结构的优化出路何在?治理结构又如何随之变革呢?对这些问题进行研究具有重要的实践意义.     

治理结构、资本结构与公司业绩——深圳股市面板数据的新证据

治理结构、资本结构是否影响公司业绩？我们基于深圳股市的数据，运用实证研究方法，检验治理结构、资本结构与公司业绩的关系。Spearman相关性分析结果显示。公司业绩与治理结构正相关。回归分析结果显示，在控制了资产规模、审计意见的影响之後，公司业绩（ROA）与资本结构（LEV）负相关。     

商业银行知识资本的结构分析

通过从商业银行知识资本的理论、管理、结构分解、业务流程、SECT模型及其带来的价值分析,可以清晰地将商业银行知识资本的逻辑结构整合到一起。为获取竞争优势及企业的增值,文章分解银行组织结构,利用SECT模型实现显隐性知识的转化与交互作用,使银行知识资本不断促进银行业的繁荣与发展,以此增强企业的核心竞争力并伴随着巨大的价值。     

公司治理和资本结构关系研究与国企改革

公司治理和资本结构紧密联系 ,相互交叉融合。本文主要尝试从学科交叉研究的角度 ,阐述公司治理和资本结构之间的内在有机联系 ,解释了当前我国国有企业代理问题严重 ,经营不善的原因 ,在此基础上提出我国国企改革的思路。     

我国上市公司资本结构与公司治理的探究

自1958年6月莫迪格利亚尼（Modigliani）和米勒（Miller）共同发表了《资本成本、公司融资和投资理论》一文后,理论界和学术界就开始对企业资本结构的研究,并进而研究其与公司治理的关系,随着我国国有企业改制成为上市公司,使上市公司具有了一些我国特有的特征,本文通过对我国上市公司在资本结构和公司治理方面出现的问题进行探讨,并结合二者的关系提出了解决上市公司这两方面问题的建议。     

人力资本参与企业收益分配模式浅析

在知识经济时代，知识在产品中的附加价值明显提高．作为知识载体的人的因素至关重要。对于企业而言．员工的创造性、进取精神、超前思维．心理素质．信息获取与分析能力．市场变化的敏感程度与应变速度等等．将决定企业的竞争优势、核心能力，最终决定着企业的生死存亡。     

江苏中小板上市公司资本结构与公司治理研究

关于资本结构对公司治理绩效的影响所进行的一系列理论与实务研究,数量多、结论不一。通过梳理现有的研究成果,文章实证检验了江苏中小板上市公司资本结构的公司治理效应,在此基础上,就完善江苏中小板上市公司治理提出建议。     

烟草行业人力资本参与企业收益分配研究

改革开放以来,随着我国由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,企业收益分配模式的改革也不断深化,其中最明显的便是人力资本越来越受到重视,并逐渐与产业资本一起分享企业收益。本文通过对烟草企业人力资本参与收益分配的课题作了一定的理论研究,提出一种可以用于烟草企业的人力资本参与企业收益分配模式,供大家参考。     

人力资本参与企业收益分配问题探析

在知识经济、信息经济全面发展的21世纪,人力资本参与企业收益分配已经成为必然趋势。但是如何选择人力资本参与企业收益分配方式并且将人力资源价值恰当地计量和反映出来是企业人力资源管理中面临的新课题,也是人力资源会计理论发展和应用所要解决的难题之一。     

我国上市公司资本结构与公司治理的关系分析

当前我国经济仍处于转轨时期,资本市场也处在发展阶段.进一步深化的股权分置改革也是以资本结构和公司治理为突破口的.但是,我国上市公司资本结构与公司治理都还存在一些根深蒂固的问题.在这样的背景下,对上市公司资本结构和公司治理的相互关系进行分析显然具有重要的现实和实践意义.