关于农村雇工经营的几个理论问题

近几年来,关于农村雇工经营的性质问题,学术界在内部开展了讨论。有些问题巳经比较清楚,很少有人再坚持雇工经营是合作经济的一种经营方式、雇工没有剥削,是社会主义性质的这类观点了。并且在对策上取得了基本一致的意见。因此,目前制定一个明确的具体的农村雇工经营的政策,条件已基本成熟。     

关于农村雇工经营问题

中国社会科学院农经所在詹武同志主持下,进行了关于农村雇工经营问题的学术讨论,参加讨论的同志有王贵宸、刘文璞、何廼维等12位同志。兹将讨论意见综合如下:     

关于农村雇工经营的法律调整

现阶段我国农村的雇工经营,是农村经济发展中的过渡性产物。就其主体构成、作用及性质而言,具有复合性的特点,其存在和发展,依附于社会主义主导经济形式。因此,雇工经营是社会主义经济中一个具有独特性质的体系。同时,现阶段我国雇工经营的特殊性决定了我们采取的法律对策也必然具有不同于对其它经济关系进行法律调整的特殊性,并能以此构成一个独特的法律体系。     

关于目前我国农村雇工经营问题浅议

一、关于雇工的概念和雇工经营形式雇工经营是原始社会解体后出现的生产资料与劳动者结合的一种方式。“它个别地和分散地同奴隶制度并存了几百年。”一直到了资本主义社会,雇佣劳动才由“一种例外和救急办法,”变成“整个生产的通例和基本形式”;才由“以前是一种副业,‘变成’工人的唯一职业。”“暂时的雇佣劳动者变成了终身的雇佣劳动者。”可见,雇工是一个很古老的概念。尽管在不同的历史发展阶段,雇工这一概念所反映的生产关系有所不同,但这只是外延     

农村雇工经营之我见

一、事例的分析党的十一届三中全会放宽农村经济政策,实行联产责任制、发展专业户、经济联合体、大户承包以及城乡个体经济,就产生了雇工问题。如山西新绛县,参加雇工经营的劳动力,竟占总劳动力的10%左右,运城地区各县也大体如此。广东社队企业投标承包的占70%,其中番禺县有社队企业59个,已投标经营的45个,占76%。而且经营效果都是不错的。1.云南省不同形式的雇工经营日渐增多,如宾川县干甸山有个体煤窑260余户,其中雇工经营的占70%,最多的一户雇工达160余人。祥云县前所公社个体煤窑114户,半数以上     

雇工经营与统战工作

中央统战部统一战线研究所王凯成同志于去年10月24日至11月8日对河北省部分县农村雇工经营进行了调查,写了一篇题为“关于河北省束鹿、深泽、永年、磁县、邯郸等县雇工经营情况的调查报告”。文章共分三部分:(一)雇工经营的发展现状;(二)雇工经营中存在的利弊;(三)雇工经营与统战工作。全文约1.8万字。这篇文章提出了雇工经营与统战工作的关系的新问题。本刊摘登了第三部分,提供给关心这一问题的同志进行研究和探讨。     

社会主义与雇工经营

在我国,现实生活中的雇工经营现象是形形色色的,但如果进行科学抽象,雇工经营只能被概括为社会主义条件下的私有经济。它是在党的十一届三中全会后,贯彻以公有制经济为主体、允许多种经济形式发展方针的结果,是在我们允许私有经济有一定程度发展后出现的特殊经济现象。按照传统观点来看,社会主义条件下私有经济的发展本身就是一个矛盾的命题。但是,社会主义的实践提出了这个问题,并且要求我们创造性地运用马克思主义理论来回答。     

雇工经营情况简析

一现状陕西蒲城县31个公社(乡、镇)中,有雇工经营户的30个公社,雇主323户(男320户,女3户),占全县总户数的0.3%;其中有党员35人,团员7人;去年任大队、生产队干部的32人;雇主家庭成员参加劳动的926人。总计雇工1,038.2人(按300个工日折合一个长年工,下同)。按经营类型分:属承包性雇工的277户,占雇工总数的85.7%,属自营雇工的46户,占14.3%。按经营方式分:属联合体的17户,占雇主总户数的5.3%;经理(厂长)承包4户,占1.2%;     

农村雇工经营理论与政策问题讨论情况

最近两年多,我国农村出现了雇工经营,有的地方(如广东、福建等省)已发展成为一种较普遍的形式,引起了各方面的关注.中央(83)1号文件对农村雇工的政策作了原则规定.四月中旬,中国农业经济学会在北京召开了雇工理论与政策讨论会,对当前农村雇工的性质、应采取的政策措施及共产党员能不能雇工等问题,进行了认真讨论.主要观点如下:一、关于雇工经营的性质一种观点认为,目前中国农村的雇工经营,基本上是社会主义性质的.但有不同程度的剥削,带有资本主义因素.因为我国是社会主义国家,社会主义经济占统治地位;农村土地、水利设施等基本生产资料公有;雇工经营受到限制,它只是在部分地方、某些生产领域中存在的特殊经     

关于当前农村“雇工”经营的实践与理论(上)

随着联产承包责任制的发展,我国农村出现了一系列新的经济现象。象当初对待包产到户一样,有些同志习惯对这些现象冠之以“资本主义”范畴,其中攻击最烈者便是农村的“雇工”。我们认为:资本主义这个词用得很不恰当。以往的实践告诫我们,当我们对商品经济发展的某些现象随便当成“资本主义”的尾巴加以割掉时,往往铸成很大失误。目前,农村沿用“雇工”这一概念,是一种入乡随俗的习惯称谓,至于它是否等同于资本主义的雇佣劳动和雇工剥削,切不可望文生意,而需要实践的回答。带着这一敏感问题,我们到“雇     

关于当前农村“雇工”经营的实践与理论(下)

四、农村“雇工”经营的理论探索1.资本主义与资本主义雇工。中国旧民主主义革命的历史就是一部学习西方资本主义的历史。1840年之后,资本主义入侵打破了中国内向封闭的结构。依靠饥饿积累,以每年饿死800～1,000万人口的代价,使两广的经济作物、华北的棉花、河南的烤烟等出现了极高的商品率,农业的剩余产品率曾达到40%。自由流动的劳动力大量出现了。当时农村有3,000万自由劳动力,社会上有2,000万流氓兵痞,与此同时,还有集中于少数人手中的大量货币财富。但这些在中国并没有形成自由资本主义。天灾人祸连年不绝,战祸兵燹此超彼伏,国民经济凋零破败,民族生存危在旦夕。学习西方资本主义的结果,却是一场半封建、半殖民地     

四川省农村雇工经营理论与对策讨论观点综述

近年来,我省雇工经营有所发展,尤其是一些商品经济比较发达,生产门路较广、实行家庭承包责任制较早的地方发展更快.雇工经营的形式主要有承包大户承包集体企业、专业户或新经济联合体雇工经营.经营项目中养殖、加工、服务、建筑、运输业较多,种植业较少.雇工人数大多在八人以下,也有少数雇工逾百人.雇主大多数参加经营活动,也有少数既无专业技能又与经营活动无关而靠投资获取利润.总的说来,同广东、福建等省雇工经营已成为一种普遍的经营形式的情况比     

潮安县雇工经营情况的调查

基本情况和特点广东潮安县农村雇工经营大多数是1981年以后发展起来的,仅二、三年历史。根据对凤塘公社和庵埠公社9个大队的调查统计,雇工经营的雇主户数31户,占农户总数的0.8%,被雇人数172人,占农村劳动力总数的1.9%,生产总值84.6万元,占这9个大队工农业产值的5～6%,占工副业产值的7.8%。说明雇工经营的发展还是很有限的。据地、县领导干部说:这些数字还是偏高的估计。因为这两个公社在潮安县算是商品经济发达和比较发达的,农村政策放宽比较早,个体经济成分比较多的。这样地区雇工经营的比商品经济落后的山区     

论我国现阶段雇工经营的性质

一、问题的提出近年来,在我国国民经济生活中,雇工经营这一客观现实越来越为人们所关注。目前雇工的数量、行业和经营规模又有进一步的发展。这就提出了一个问题:为什么在我国城乡经济改革的进程中会出现雇工经营,而且呈现出发展趋势?怎样认识现阶段雇工经营的性质?应采取何种对策?对这些问题,经济理论工作者和实际工作者,始终未能取得一致的看法。尤其是雇工经营的性质问题,还有一些重大的原则分歧。当前研究雇工经营问题,应着力探讨雇工经营性质问题,弄清楚这个问题,其他有关问题才可迎刃而解,或者说才有进一步解决的前提。     

“雇工经营”的调查

当前,农村“雇工经营”已在多处出现,人们对此看法很不一致,争论也较多。现将浙江省瑞安县的情况介绍如下。一、“雇工经营”的形式(1)承包“雇工经营”。一种是近郊区实行专业承包的社队,把大田或旱地承包给几个种田能手,在大忙季节雇佣临时帮工。     

略论目前农村的雇工经营

一、情况和性质目前我国农村的雇工经营多种多样。从形式上看,一类是非盈利性的临时雇工,如缺少劳力的“四属五保户”雇工、农户之间的互助变工或企业请技术人才,这类雇工不占有剩余劳动,因而不算雇工;另一类以自己劳动为主,请少量帮工,或是有手艺的师傅带几名徒弟,这类雇工已占有剩余劳动,但很少,因此,我们也不把它算作雇工。我们要研究的对象是雇工多人经营的企业。从经营形式上看,它们大致可分为两种:一种是私人(或合股)办的企业雇工;一种是私人(或合伙)承包的企业雇工。从投资情况看,私人或合股企业的投资,有的大部或全部由私人或合股投资,有的主要甚至全部是靠贷款;私人或合伙承包的企业,有的全部生产资料都是集体的,有的承包后又自己增加了一些生产资料。从分配情况看,     

如何看待八十年代的雇工经营

去年下半年,我们协同河北省三河、永年、香河等县的县委,对雇工经营的情况作了调查。并对晋县、南宫、涿县、深县的若干典型作了考察。在此基础上,我们对当前农村雇工经营的特点、性质以及应对其采取的方针问题,作了初步研究探讨。一截止1983年9月,三河、永年、香河三县雇工经营已发展到400户,占三县总农户的1.4‰;雇工人数9,810人,占劳动力总数的22‰。雇工经营户共有固定资产994万元,流动资金732万元,年总产值4,539万元,年利润达778万元。雇工经营的形式:一是承包集体企业后雇工经营的260户,占雇工经营总户数的65%,雇工8,507人,占雇工总数的86.7%;     

我国雇工经营的性质、特点及与资本主义制度中雇工经营的比较

拿哪种类型的雇工企业同资本主义制度中的雇工经营比较?目前我国农村雇工大致可分三种类型:1.农民和个体劳动者之间辅助性或合作性的雇工。如以个人或家庭成员劳动为主,农忙时请少数几个“忙工”,农户问互助性的变工或换工;属于生活性的请人劳动,劳力不足或丧失劳力的农户,为了维持生活而请人干活;农户为解决某个技术难题或学习某项技术,聘请个别技术工;集体企业包括实行按劳分配为主、按股金分红为辅的合作企业招聘少量技     

关于社会主义条件下农村“雇工经营”的调查报告

在建立和完善农业生产责任制的过程中,山西省农村出现大量“雇工经营”。为了弄清情况,我们在雁北、忻县地区和新绛县进行了考察,并参加了运城地委召以开的调查汇报会,研究了河津、秸山、绛县、垣曲的“雇工经营”情况。这次调查试图在理论上有所探索,现将情况报告如下。     

应怎样正确对待农村雇工经营

对于农村中的雇工经营,我们认为应该抱一个正确的态度,具体讲就是:一要允许,二要限制,三要引导.现在分别谈一下看法和意见.关于允许问题.对当前农村中出现的雇工经营,不要乱扣帽子、乱打棍子.在现阶段的农村,不可能搞纯而又纯的社会主义,应该允许各种形式的雇工经营,在实践中逐步摸索出一些存利去弊的办法,不要用简单的行政办法去禁止.对雇主则要对他们进行