融资困难:民营企业怎样冲出重围

改革开放以来,我国民营企业以惊人的速度发展,并已成为我国国民经济中最具活力的新的经济增长点。与此同时,民营企业在发展中也面临着诸多困难和问题。其中,主要的问题就是融资困难。这里着重谈谈有关怎样冲出融资困难重围的几种策略。 加大政府支持力度法制建设。在经济发达的西方国家,一般都制定了较为完善的民营企业法。美国国会专门制定有《小企业法》来保障小企业的权益。日本有著名的“六小”金融法,其中《民营企业金融公库法》和《民营企业信用公库法》最具有代表性。韩国、英国和奥地利等国家相关的法律也比较健全。我国应尽快…     

民营企业融资困难及对策探讨

随着我国改革开放和社会主义现代化建设事业的不断向前发展,我国民营经济得到了快速的发展,在我国现代经济和社会发展中尤其是增加就业、活跃市场及促进经济增长中发挥着重要而巨大的作用,民营企业已成为经济和社会发展的重要力量。然而,在民营企业尤其中小企业不断发展壮大的过程中,也面临着较多的问题,融资成为制约其发展的最大瓶颈。因此,分析研究民营企业融资困难的原因及相应对策显得尤为重要。     

论民营企业的自主创新

自主创新是民企大发展的根本保证,民企应把握自主创新的内涵,以原始创新、再创新、国际交流合作等方式实现自主创新。政府应给民营企业自主创新提供支持,解决其在融资、税负、知识产权保护和人才引进方面存在的诸多困难。     

民营企业要过人才大关

在民营企业一次创业年代,尤其是在物质短缺的计划经济时代,利润较多,短时间涌现了许多中小民营型企业。这种凭感性经营的一批民营企业、家族经营、管理紊乱,在管理思想上往往带有浓厚的感性成分、悟性成分和投机成分以及单纯而狭隘的经验积累。当中国告别了难忘的短缺经济,完成了从“输血型”转为“造血型”的经济过渡,中国正在步     

构建信息时代民营企业管理模式

改革开放二十年来,我国非公有制经济取得了长足发展。非公有制经济的重要组成部分民营经济也得到了相应的发展。然而民营经济的主体大型民营企业却是一家家升起又落下。似乎民营企业总是长不大的一族。从市场经济的角度来看,市场上的起起落落本是一种常态,但是简单地没有效率提升的重蹈覆辙,又是一种不正常的现象。那么,这种不正常的现象根源在哪里呢？最近,有国外著名学者参观中国企业后,断言中国在知识经济上落后西方发达国家４０年。我们姑且不论这种说法的准确性和客观性如何,只要冷静地想一下我们自己,就会发现我们企业的物质…     

陕西省民营企业融资困难的原因及对策

融资困难是制约陕西省民营企业发展的重要因素。本文分析了造成陕西省民营企业融资困难的内部原因和外部环境原因,在此基础上提出了解决融资困难问题的对策:①继续推进陕西省民营企业的改革,提高企业自身的融资能力;②进一步完善金融结构体系,提高金融机构对民营企业的服务质量;③加快民营企业信用体系和信用担保体系建设;     

沈阳市民营企业人才管理困境及对策

民营经济是推动沈阳经济发展的重要支柱。然而,民营企业间人才竞争日趋激烈,人才引进与流失问题也日益突出。沈阳市中小民营企业由于自身的生产规模、技术能力以及融资能力都无法与大型国有企业和外资企业相媲美。其中,沈阳市民营企业所面临的人才难招与人才难留的问题制约了沈阳市民营企业经济的发展。对此,本文从优化沈阳市民营企业人才管理机制的角度出发,提出相应的解决对策,以期能够对沈阳市民营企业人才管理提供参考。     

民营企业人力资源调查与研究

我国人力资源管理的现状 随着日趋激烈和复杂的竞争,由于比较低水平的管理模式和落后的人才观念与制度的缺陷,导致不少民营企业由盛而衰. 一、民营企业的人才观短期化倾向明显 民营企业经营目标的短期性决定了其经营行为的短期性.即便是在已经发展得相对比较成熟的民营企业,真正愿意在人力资源方面投入的,可以说是比较少的.很多老板甚至有一个非常狭隘的观念:反正人员流失很快,用不着花那么大的力气在"人"身上,但是这种观念直接导致企业陷入人员流失加速、无法吸引人才的恶性循环.同时,企业员工也因为缺乏共同价值理念,不能团结共事.     

民营企业人才流失原因透析及对策

“得人才者得天下,失人才者失天下”这句话说的是人才对组织和个人的重要性。近年,一批具有相当规模的民营企业蓬勃发展。然而,随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧,越来越多的民营企业面临着人才匮乏的瓶颈,特别是人才的高流动率的困扰。据统计,中国民营企业的人才流动率接近50%,大大高于正常的15%的人才流动率。民营企业留不住人的后果是多方面的,它不仅增加企业人力重置成本,影响工作的连续性和工作质量,也影响在职员工的稳定性,最终将影响企业的可持续发展和竞争力。从这个意义上讲,人才“来去匆匆”成为民营企业的“梦魇”。本文试图探…     

深圳市民营企业发展的短板及对策研究

公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,是中国特色社会主义制度的重要组成部分,也是完善社会主义市场经济体制的必然要求。2018年11月1日,习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话强调,非公有制经济在我国经济社会发展中的地位和作用没有变,民营经济离场论新公私合营论等等都是完全错误的。深圳作为改革开放的窗口和民营企业创新发展高地,民营企业发展既取得了较大成就,又面临着新的问题。本文调研了深圳市535家民营企业,以创新企业服务方式为切入点,分析了民营企业面临的主要问题,并提出了相应的对策研究。     

中小民营企业营运资金管理存在的问题及对策探析

营运资金作为企业最具活力的资产,就像血液对于人体,其重要作用不言而喻,与企业的生存和发展息息相关,如果企业营运资金管理出现问题,很容易使企业面临巨大的困境。一个企业能否正常的运转下去,很大程度上取决于资金管理的好坏,文章以中小民营企业为研究对象,具有很强的代表性。希望借助于中小民营企业的营运资金管理的研究,以期达到以下目的:通过对中小民营企业营运资金管理的全面分析,较彻底的发现中小民营企业营运资金管理方面存在的问题及产生这些问题的原因;针对发现的问题,借鉴国内外先进的营运资金管理理论和经验,对如何改善和加强中小民营企业营运资金管理提出合理化建议和意见,同时,希望通过该文章的论述,对国内中小企业营运资金管理提供一些宝贵的经验和借鉴。     

我国民营企业资金运作问题及对策

在我国的国民经济中,民营经济是其中一个重要的构成部分,而民营经济的发展又依赖于民营企业的健康、稳定发展。如果民营企业在经营和管理方面出现问题,尤其是在资金运作方面,会对民营企业的持续成长造成严重的阻碍和限制。因此,本文将对我国民营企业的资金运作问题进行详细的分析,并对解决这些问题的对策进行探讨与研究。     

民营企业资金管理问题与对策

改革开放以后,民营企业一直呈现出迅速发展的态势,在整个国家经济发展中占有重要的地位。文章对民营企业和资金管理的相关理论进行了概述,针对民营企业资金管理方面存在的资金管理制度不健全、资金管理意识薄弱、资金管理模式不适合、资金管理手段落后、财务人员缺少资金管理工作经验五个方面的问题和不足,分析其具体的原因和影响因素,提出了完善民营企业资金管理制度、选择正确的资金管理模式、提高民营企业资金使用效率、建立民营企业监管制度、提高企业财务人员的职业技能五个资金管理方面的对策和建议。民营企业作为国民经济发展的重要力量,在日益复杂的市场经济环境下,特别是我国加入世贸组织后,随着国际投资的不断进入,其先进的管理经验特别是完善的企业资金管理经验,对我国民营企业造成了巨大冲击。因此,在民营企业的发展过程中,要充分了解市场环境,转变传统的经营管理观念,增强资金管理的意识,选择正确适合的资金管理模式,建立健全资金管理制度,提高财务人员的综合素质就显得尤为重要。     

谈民营企业的分配制度

民营企业在完成资本的原始积累后,开始“第二次创业”,力争再创辉煌,但由于人才严重流失等原因,大都受挫。在民营企业．员工流动十分普遍。这显然不利于企业的稳定,影响企业的发展。造成这种现象的原因是多方面的;主要有：①民营企业用人的随意性：②员工“宁为鸡头,不为牛尾”的老板情结;③分配制度的原因。本文主要探讨民营企业的分配制度．希望能引起民营企业老板的高度注意。     

尊重民营企业

我国当前最重要的问题是什么？我认为是社会安定。只要大局能保持安定,再有20年的增长和发展,中国人百多年来现代化和工业化的梦想有可能实现。为什么担心安定会成为问题?从经济的角度看是因为有失业和过大的贫富差距,从政治的角度看是因为政府滥用权     

民营企业如何留住人才

民营企业留住人才就要以人为本,以发展事业为核心,注意做好以下几点: 1.变“组织的人”为“人的组织”。现代管理区别于传统管理的本质在于人在企业中的核心地位的确立,也就是说在现代管理中人的一切活动的核心和组织中最重要的资源,企业的价值趋向和内外环境建设都必须以人为本,企业中的所有管理机制的创立都必须建立在能最大限度地满足人的需要和充分发挥人的潜能的基础之上。民营企业只有确立了这样的现代观念和意识,才可能在管理的实践中真正从员工和工作需要着眼,建立起一套“我们要发展,我们要和员工一起发展”的内部管理机制,员工也才可能真正以企业     

如鹰的“第二次生命”——民营企业“二次创业”难题

在鸟类中，鹰的寿命是最长的，可以活到70岁之久。然而，这却是它两次生命的叠加。原来，鹰在活到加岁的时候，它生命中最重要的三样武器老化了：它的翅膀老化了，飞行吃力，不能再以速度称王；它的爪子老化了，不再锐利，抓不住猎物；它的喙老化了，又长又弯，无法撕咬食物。摆在鹰面前的只有两种选择：等死或再生。选择再生的过程是痛苦的。它必须选择一处悬崖峭壁，在那里筑巢，     

关于民营企业发展的思考

改革开放20多年来,我国取得的经济成就与民营企业的发展密不可分,民营企业已经成为国民经济的重要组成部分。据统计,全国已有3200多万户个体私营企业,解决了8000万人的就业问题,我国民营企业总户数已达800万家,分别占全国企业总数99%、工业产值60%、工业增加值40%、实现利税77%、出口额60%、城镇就业机会的75%,民营企业的年产值增长率一直保持在30%左右,远远高于同期国民经济增长速度。民营企业在国民经济中的重要地位是显而易见的,它对国民经济和社会发展特别是扩大城乡就业发挥了重要作用。但是,在民营企业的发展过程中还存在着诸多问题,…