县（市）“两项审计”的困难与出路

近三年来，自治区审计厅每年把县(市)党政领导干部经济责任审计作为一项重要工作来安排，更加明确了县(市)党政领导干部经济责任审计的地位和作用。县(市)党政领导干部经济责任审计和财政决算审计(本简称“两项审计”)就同时成了地、州、市审计机关每年必须完成的两个重点审计项目。目前，两项审计工作中的矛盾突出表现在以下三个方面。     

我区公安系统财务管理中存在的主要问题及分析

去年4月至7月，审计厅组织各地审计机关对自治区公安厅本级和十个地、州、市及所属县(市)的公安机关2002年度的财政财务收支进行了审计，发现不少问题，需要进行改进。     

提意见并非申请复议

据我们审计法制部门了解和工作实际接触,市(地)级以上审计机关行政复议机构近年遇到一种现象:有的审计人员误以为“被审计单位不服审计决定,向上一级审计机关     

履行法定职责促进财政规范化管理

履行法定职责促进财政规范化管理省厅财金处我省各级审计机关根据《审计法》的规定，开展了对同级预算执行情况的审计。截止９６年７月底，省本级、９个地市、６８个县级审计机关九五年度同级预算执行审计已基本结束。省本级、９个地市、６７个县级审计机关已向本级政府提...     

四川省提升国土资金审计层次

2004年，四川省审计厅组织各级审计机关对16个市、州本级及所辖81个县(市)2002年至2003年国土资金特别是其中的96个国土资金审计项目开展审计，并整合资源，提升审计层次。除省厅直接对省国土资源厅和乐山市本级进行审计，并抽查了蛾眉山市国土资金管理使用情况及15个市州本级的审采取同级审计方式开展外，81个县(市)国土资金采取了上审下及交叉审计的达71个，占县(市)审计项目数的88％，同级审计的只有10个。如绵阳、内江、广安、达州、雅安、乐山、广元等市国土资金审计全部实行“上审下”，并取得显著成效。     

纪念江西审计机关成立30周年有奖征文启事

三十年弹指一挥间。2013年我们将迎来江西审计机关成立30周年,为了共同回顾30年来江西审计事业创立、发展、壮大历程,总结30年的发展规律和基本经验,展望审计事业的美好明天,推进审计事业科学发展,更好地服务江西经济社会科学发展、实现新跨越。根据省厅相关会议精神,《审计与理财》编辑部将开展纪念江西审计机关成立30周年征文活动。征文选题主要围绕省、市、县(市)区审计机关成立30年来,     

学习宣传

令狐安副审计长在刚结束的全国审计工作会议闭幕式上讲话指出, 各级审计机关要充分重视和认真做好宣传舆论工作:一方面,要继续坚定不移的办好审计报刊, 在努力提高报刊质量的基础上重视和做好发行工作。另一方面,要善于利用各种新闻媒体及时报道审计机关的成绩。同时,要继续稳妥地逐步推进审计公告工作,加强对审计机关自身的监督。 E N D (摘自《中国审计》2004.2)狠抓教育培训促进素质提高 九江市审计局在市培训中心举办了全市审计人员参加的审计基本准则培训班,又派出市、县( 区)的一批审计干…     

黑龙江省审计厅关于表彰2011年度全省审计系统审计期刊宣传工作先进单位和先进个人的通报

各行署、市、县审计局,中省直单位内审机构：一年来,在省审计厅党组正确领导下,在全省各级审计机关及中省直等单位重视和支持下,较好完成了2011年度审计期刊宣传发行工作,取得显著成绩。为鼓励先进,进一步做好今后工作,决定授予双鸭山等5个孽位为2011年度全省审计系统审计期刊宣传工作市（地）级先进单位标兵;黑河市审计局等5个单位为2011年度全省审计系统审计期刊宣传工作市（地）本级先进单位标兵;齐齐哈尔市审计局等3个单位为2011年度全省审计系统审计期刊宣传工作市（地）级先进单位;     

加强县级审计机关建设的几点思考

近年来,审计署提出了审计机关要坚持不懈地推进“人、法、技”的建设,旨在强化队伍素质、业务技能、法制建设。李金华审计长在全国审计工作座谈会上指出,地 (市 )县级审计机关的机构改革,重点要放在强化队伍建设上,县级审计机关的编制必须保证一定数量和质量具有专业资格的审计人员,以确保审计工作的正常开展。县级审计机构改革已日益临近,笔者拟结合县级审计机关目前的现状,就如何加强县级审计机关的建设谈几点认识。 　　一、当前县级审计机关建设的现状 　　(一 )内设职能机构不全,专业人员相对缺乏。一是专业技术人员缺乏,如…     

如何指导乡镇开展审计工作

乡镇审计是乡镇政府发挥职能作用不可缺少的重要手段。但由于乡镇审计人员素质、工作环境等因素,它离不开基层审计机关的指导。其理由有三:一是县(市)级审计机关是法定的基层国家审计机关,乡镇审计是根据经济发展对经济监督的需要而产生     

Choice in Currency in Iceland

An Icelandic post-graduate student at Oxford outlines a method of preventing inflation that could be applied in other countries.     

关于高职院校数学教学中开放题的有关问题初探

本文着重于讲解在高职院校数学教学中常出现的几种开放题,对它们的解法加以研究,归纳其一般思路、解法及其解答技巧,希望能有助于今后高职院校数学教学研究活动,供参考之用。     

Developments in human resource management in manufacturing in modern Britain

In this paper, developments in human resource management in manufacturing in modern Britain based on a national sample are examined. The organization and role of human resource management, employee involvement, training and development, work practices and rewards are all targeted for an assessment of current practices. This is a prelude for a contrast between manufacturing and non-manufacturing. The conclusion is that the similarities between manufacturing and non-manufacturing substantially outweigh the differences. By inference, too, developments in human resource management practices are likely to reflect changes in the broader environment of businesses (and differences between companies) rather than being specific to the main industrial sectors.     

Explaining Inter-Provincial Inequality in Productivity Growth in Crop Production in Pakistan

Abstract

Data on crop production are assembled for four provinces—Punjab, Sindh, North-West Frontier Province and Balochistan—for the period from 1980/81 to 2005/06 to examine inter-provincial differences in productivity growth rates. Propositions are put forward and examined to explain the superior productivity performance of Punjabi crop producers over those in Sindh and North-West Frontier Province, and the unusual productivity trends in Balochistan. The major factors relate to economic infrastructure and human capital. The impact of agricultural research is difficult to discern, and further work is required to assess the lagged effects of research expenditures on TFP growth.

Explication des déséquilibres interprovinciaux dans l'augmentation de la productivité dans la production de cultures au Pakistan

RÉSUMÉ On a rassemblé des données pour les quatre provinces suivantes: Penjab, Sindh, Khyber-Pakhtunkhwa, et Baloutchistan, pour la période 1980/81 à 2005/06, afin d'examiner les différences interprovinciales dans les taux d'expansion de la productivité. On présente et on examine des hypothèses pour expliquer le rendement supérieur des producteurs du Penjab par rapport à ceux du Sindh et du Khyber-Pakhtunkhwa, ainsi que les tendances de productivité inhabituelles du Baloutchistan. Les principaux facteurs se rapportent à l'infrastructure économique et au capital humain. L'impact de la recherche sur l'agriculture est difficile à établir, et des travaux supplémentaires seront nécessaires pour évaluer les effets décalés des frais de recherche sur l'expansion du TFP.

Explicación de la desigualdad inter-provincial en el crecimiento de la productividad de la producción de cultivos en Pakistán

EXTRACTO Se recopilan datos sobre la producción de cultivos de cuatro provincias: Punjab, Sindh, Provincia de la Frontera Norte-Oeste y Balochistan, durante el período de 1980/81 a 2005/06, para examinar las diferencias inter-provinciales en los índices de crecimiento de la productividad. Se plantean y examinan propuestas para explicar el mayor rendimiento de la productividad de los productores de cultivos Punjabi con respecto a los de Sindh y la Provincia de la Frontera Norte-Oeste, y las inusuales tendencias de la productividad de Balochistan. Los factores principales se relacionan con la infraestructura económica y el capital humano. El impacto de la investigación agrícola es difícil de discernir, y se requiere más trabajo para evaluar los efectos retrasados de los gastos de investigación en el crecimiento TFP.      

西部外贸中小企业发展的战略选择

中小企业是西部地区外贸进出口的重要力量。据统计，2005年，西部地区中小企业的进出口额达156．03亿美元，占西部地区进出口总额的34．6％，同比增长37．5％，表现出强劲的发展势头，成为推动西部地区对外贸易发展的一支最具活力的力量。然而，与东部地区同类企业发展相比，由于受区域经济发展水平、思想观念、经营环境以及政策等多种因素的影响和制约，西部外贸中小企业的发展还明显滞后。     

Trends in multiculturalism in health care

Materiel managers are faced with a shrinking world and changing work environment. The needs and expectations of the customer have shifted because of the increasing number of multicultural groups. These groups will continue to assert their right to culturally sensitive care. Materiel managers also need to learn to support and enhance the skills of a multicultural work force. One important tool for change will be technology. However, technology that brings the world closer together also creates new challenges for managers, who will have to deal with multicultural colleagues, buyers, sellers, and manufacturers of goods and services.     

Errors in variables in panel data

Panel data based studies in econometrics use the analysis of covariance approach to control for various ‘individual effects’ by estimating coefficients from the ‘within’ dimension of the data. Often, however, the results are unsatisfactory, with ‘too low’ and insignificant coefficients. Errors of measurement in the independent variables whose relative importance gets magnified in the within dimension are then blamed for this outcome.Errors-in-variables models have not been used widely, in part because they seem to require extraneous information to be identified. We show how a variety of errors-in-variables models may be identifiable and estimable in panel data without the use of external instruments and apply it to a relatively simple but not uninteresting case: the estimation of ‘labor demand’ relationships, also known as the ‘short-run increasing returns to scale’ puzzle.     

Mediation in industrial disputes in Britain

This article presents an overview of mediation in industrial disputes, and examines the British experience of using this form of third-party intervention since the establishment of the Advisory, Conciliation and Arbitration Service in 1974. The Author concludes that there is scope for the development of mediation in dealing with particular types of industrial disputes.     

我国审计的未来展望

我国审计未来的格局将会由现行的国家审计、内部审计和社会审计"三足鼎立"的局面转变为社会审计"一支独大"、其他两种审计模式趋弱的局面;审计的重心将是舞弊审计、绩效审计、环境审计和财务审计;国家审计、内部审计和社会审计的行为主体模式将分别是立法型、审计委员会负责型和民间型.