论思想自由与思想政治教育的关系

改革开放以来，随着西方思想进入我国，我国的人民越来越追求自由。思想决定行为，思想自由处于人们追求自由的核心地位。然而，就在人们思想越来越多元化的今天，自由的思想与思想政治教育工作是否存在根本的矛盾呢？新时期的思想政治教育该如何开展呢？本文将对思想自由与思想驶治教育的关系作出解释说明，从而为新时期思想政治教育工作的开展提出一些个人的建议。     

略论新媒体背景下思想政治课的导入艺术

课程导入是一堂课的领头羊，在思想政治课的教学中具有重要作用。在科技飞速发展的今天，新媒体的应用使思想政治课的导入受到了激烈的冲击。虽然思想政治课的导入方式“百花齐放”，但也存在着片面求新、求异、脱离主题、拖沓冗长等问题，因此，思想政治课教师要按照思想政治课导入的基本要求与时俱进，发挥自己的聪明才智，充分运用思想政治课的新媒体，运用思想政治课的导入艺术，切实提高思想政治课的实效性。     

论新形势下思想政治工作能力的提升

新形势下思想政治的崭新化、多元化、复杂化给思想政治工作带来了极大的挑战，掌握思想政治工作的新理论新知识，塑造思想政治工作者的新形象，探索思想政治工作的新经验，充分利用信息网络资源，发挥信息化条件下思想政治工作的隐性功能是当前提高思想政治工作能力的关键。     

企业员工思想政治教育管理体系分析

新经济体制背景下，企业日常经营更加注重人力资源调控管理，注重员工个人思想观念引导是至关重要的。为了摆脱传统企业员工思想教育模式，现代人力资源管理主张把思想政治融入其中，借助思想政治教育培养员工的思想意识。本文分析了企业思想政治教育的必要性，提出员工思想政治教育工作存在的问题，为思想政治教育管理提出切实可行的管理意见。     

以科学发展观为指导加强银行思想政治工作

科学发展观与思想政治工作同属意识形态。因此，应以科学发展观为指导，提高对思想政治工作的认识、，坚持统筹思想政治工作和金融业务工作、正确认识思想政治工作成果。目前，基层银行思想政治工作存在一些问题和障碍。加强和改进基层银行思想政治工作要坚持思想政治工作的指导性、加强思想政治工作的针对性、注重思想政治工作的和谐性、坚持思想政治工作的持续性、提高思想政治工作的实效性。     

浅谈如何增强国有企业思想政治工作的活力

企业思想政治工作，是企业全面建设的重要组成部分。随着经济体制改革的不断深入，思想政治工作出现弱化、淡化、边缘化、口号化的现象。要增强国有企业思想政治工作的活力，就必须认清思想政治工作存在的主要矛盾，理清思路，准确定位思想政治工作在企业发展过程中的位置，拓展新途径，才能不断开拓务实型思想政治工作的新局面。     

中国传统思想在现代人力资源管理中的应用

中国传统思想博大精深，不是儒、法、道三家思想就可以涵括的，但这三家思想却是中国传统思想最重要的组成部分。在现代人力资源管理理论已日趋完善的前提下，重新审视和思考中国古代传统思想，分析各家所长，探询现代人力资源管理理论中中国传统思想的脉络，研究中国传统思想在现代社会中的创新意义，对建立有中国特色的人力资源管理理论具有重要的意义。     

宣传思想工作者要做解放思想的领跑者

解放思想，是党的思想路线的本质要求，是研究新情况、解决新问题、开拓新局面的强大思想武器。宣传思想工作者作为思想的先行者，肩负着统一思想、凝心聚力的重大责任，必须要在解放思想上先行一步，做解放思想的领跑者，使宣传思想工作不断适应新形势，开创新局面。     

论新时期加强和改进思想政治工作的有效方法

新时期如何加强和改进思想政治工作，适应新形势，迎接新挑战，解决新问题，为新闻媒体的建设和发展提供有力的思想保证和精神动力，是摆在思想政治工作者面前的一个十分重要的新课题。笔者认为应在结合实际上下功夫，抓好三个环节，才能切实做好思想政治工作，才能使思想政治工作充满生机。     

压力环境下高中思想政治教育困境与对策研究

当前，高中生所处压力环境由社会环境、家庭环境、教育环境以及自身主观环境构成。压力环境的复杂性导致相应的思想政治教育困境，压力环境下高中生压力趋避行为增大思想政治教育壁垒，应试教育压力弱化思想政治教育作用且复杂压力环境挑战既有的思想政治教育方法。据此，思想政治工作者应树立新时代思想政治教育理念，引导高中生运用心理弹性中介作用自我调节，在教育过程中创新思想政治教育理论研究与实践方法，以克服思想政治教育困境。     

对做好思想政治工作中说理艺术的思考

思想政治工作的本质在于说理，即给人讲道理。通过思想政治工作，启迪人们的思想，启发人们的觉悟,提高人们认识能力，只能贯彻疏导的方针，坚持说服教育的原则，采取以理服人的方法：从一定意义上讲，做思想政治工作的过程就是讲道理的过程,就是用马克思主义科学真理解决人们思想问题和实际的过程。因此，说理是思想政治工作这门科学的最大特点，是它的基本手段和本质所在。     

浅析如何提高企业思想政治工作的有效性

职工群众是企业思想政治工作的主要工作对象，也是企业思想政治工作的服务对象，是工作的出发点，也是工作的落脚点。在这个意义上，搞好企业思想政治工作必须解决一个前提环节——了解职工群众的真实想法，把握职工群众的思想脉搏，提高企业思想政治工作的针对性。     

新形势下如何加强思想政治工作

在当前新形势下，如何加强和改进思想政治工作，思想政治工作怎样才能取得最佳实效，是政工干部必须面对和研究的一项重要课题，这就需要思想政治工作者挣脱陈旧思想的束缚，树立开拓创新意识，在新的环境中不断开拓，在新的实践中勇于探索，用全新的思路解决干部职工的思想、观点和政治立场问题。     

浅谈公益广告的思想政治教育功能

公益广告与思想政治教育具有天然的同质性与同构性，运用公益广告进行思想政治教育，可以有效弥补思想政治教育载体覆盖面的不足，增强新时期思想政治教育的亲和力与感染力。伴随现代传媒发展而诞生的公益广告，为思想政治教育开辟了新途径。     

社会转型期高校思想政治教育的难点分析及对策研究

历史转型时期大量热点问题的涌现，使得高校思想政治教育工作面临着许多新课题。时代赋予了高校思想政治教育工作更大的历史责任，而现代媒体的广泛应用、信息渠道的拓宽，学生思想与行为呈现出多元化特点，为此高校必须正视社会现实和学生思想与行为的特点，改变高校传统思想政治教育模式，将高校思想政治教育的着力点转移到全面提高学生素质方面，突出现代意识的培养。     

纯洁思想 狠抓落实 加强从政道德建设

保持党的纯洁性，是一项以思想、政治、作风和组织纯洁为主要内容的系统工程。其中，思想纯洁是政治、作风和组织纯洁的思想基础，是保证党的团结统一和勃勃生气的精神支柱，它是灵魂，是导向。保持思想纯洁，重点是党的各级领导干部。但在现阶段，保持领导干部的思想纯洁，还需要着力解决不少问题。     

国有企业思想政治工作新方法的探索

本文从探索企业思想政治工作新方法的立足点出发，深入分析开展思想政治工作的基本方式，以及思想政治工作的关键点，最后，介绍了新形势下探索思想政治工作新方法的重要作用。     

浅析油田基层干部队伍思想政治教育的现状与对策——以中石化西北油田分公司为例

思想政治教育是提高基层干部思想政治素质和稳定队伍的重要手段，是基层开展思想政治工作的一个有效形式。作为油田公司的西北油田分公司在目前快速发展的形势下，更要切实加强和改进基层思想政治教育，以确保基层干部和职工队伍的稳定，统一思想，为分公司又好又快发展创造一个良好的政治环境。     

企业思想政治工作的几个误区

误区之一：重物质鼓励轻思想教育。少数企业由于受市场“等价交换”原则的影响，过分强调思想政治工作中的物质激励因素，而忽视了深入细致的思想政治工作，结果使思想政治工作名存实亡。大家知道，思想政治工作不单是说服教育工作，它包括的内容很多，物质鼓励是基本方法之一，即对那些先进分子在给予精神鼓励的同时，给予一定的物质奖赏；对落后群众进行思想教育的同时，在工作上为他们排忧解难等。值得注意的是：在贯彻物质利益原则时，必须坚持思想教育为主的原则。我们强调开展思想政治工作要关心职工物质利益，但并不是把思想政治工作等同于物质刺激，思想政治工作的直接目的是提高认识，转变观念、解决思想矛盾。实现这些目的，主要不是靠物质手段，关键要靠思想教育，这正是思想政治工作的特殊价值和功用所在。     

浅谈人格教育在思想政治教育工作中的重要性

近些年，随着社会的快速转型和教育改革的深化，处在观念多元、利益多样、结群多向的社会大背景下，思想政治教育越来越受到关注，特别是与其关系紧密的人格教育。人格教育在思想政治教育过程中扮演者非常重要的角色，它是思想政治教育工作的根基，并且贯穿思想政治教育过程始终并充实思想政治教育内容。