广西大化水电总厂安全“走”过2790天

2009年11月12日,这是一个普普通通的日子。这一天,大唐桂冠大化水力发电总厂连续安全生产达到2790天。2790天,再有4个多月,就满8个年头了!这对任何电力生产企业来说,都是一个不短的安全周期,何况,大化总厂是一家投产已有26年历史的大型老企业,管辖着两座相隔30多公里共11台机组的梯级电站。     

大化总厂：连续安全生产突破7000天

正走进广西桂冠大化水力发电总厂(以下简称大化总厂),你会发现职工胸前都挂着一个特别的工作牌,正面是个人工作证,背面是该职工的全家福。"别小看这张工作牌,家人的牵挂提醒我们每一位职工要时刻把安全放在心中,始终牢记‘我的安全责任’和‘安全就是幸福’!也正是大家对这一文化理念的认真对待和贯彻执行,才能确保大化总厂至今连续安全生产超19年……"提起这个胸牌设计的初衷,该厂党委书记、厂长徐维友自豪地说。     

打造开启企业生产“长安锁”的钥匙——广西桂冠公司抓安全保发电促发展纪实

正截至2021年6月23日,广西桂冠电力股份有限公司(以下简称桂冠公司)系统企业连续安全发电超过10年的企业有11家共25座厂站,其中,发电投产近40年的大化总厂连续安全记录7032天,超过19年;发电龙头企业——装机容量4900兆瓦的龙滩电厂自2007年投产后就一直保持安全平稳局面,至今已连续安全生产5147天,超过14年;     

大化水电总厂十年磨一剑的安全之道

在今年的安全生产月里,广西桂冠大化水电总厂连续安全生产天数已突破10周年。截至6月28日,总厂已连续安全生产3690天,其中大化电厂连续安全运行3751天,百龙滩电厂连续安全天数3690天,均创两厂历史最高安全记录。"长周期安全生产的背后,是全厂员工日积月累艰苦努力的汗水!更是大电人坚持不懈长抓‘人机环’和谐统一的真实体现。"容党生厂长一语道出了该厂十年磨一剑的安全秘笈。记者在走访中了解到:该厂始终坚持把安全作为一切工作的重中之重,坚持"制度把关、案例     

突出着力点 打好主动仗

近年来 ,唐山发电总厂坚持结合是生命线、服务是硬道理的指导思想 ,坚持思想政治工作服务于企业中心工作 ,着眼于思想政治工作的改革创新 ,促进了企业的两个文明建设。总厂安全文明生产呈现良好态势，截止到７月底 ,总厂实现连续安全生产８７８天，从７月１２日至８月１日，连续保持３０万千瓦满负荷运行，随时满足网局调度需要，确保暑期安全生产。连续３年保持了无渗漏火电厂和三星级企业称号 ,荣获华北电力系统双文明单位和全国电力系统双文明单位称号。总厂党委积极探索新时期思想政治工作的新方法 ,把能否促进企业的发展和经济效益的提…     

"零非停"--从口号到实绩--大化水电总厂降"非停"管理纪实

2003年,广西大化水电总厂划归大唐集团公司管理后,厂领导班子以贯彻落实集团公司安全生产工作会议精神为契机,明确提出了降“非停”的目标,井成立了降“非停”领导小组,制定了《降“非停”行动计划》及多项具体措施。经过全厂员工的共同努力,百龙滩电厂当年首次实现了全年“零非停”;     

柳州供电局安全生产新年开门红--实现三个"百日安全生产无事故长周期记录"

在岁末年初之际,从柳州供电局传来喜讯:截止至2004年1月3日,柳州供电局又取得了一个"百日安全生产无事故长周期记录"104天的好成绩.至此,在2003年度,柳州供电局已取得了三个"百日安全生产无事故长周期记录".在2004年到来之际,柳州供电局安全生产取得开门红,无不令人欢欣鼓舞.这在广西电力系统中,它的安全生产管理是名列前矛的.它标志着柳州供电局安全生产管理水平又迈上了一个新的台阶.     

大化水电总厂重拳出击夯实管理出效益

2012年,广西桂冠大化水力发电总厂坚持价值思维和效益导向,以安全稳定为基础,以降本增效为核心,通过夯实管理,重拳出击"一保一降"工作目标,取得良好成绩.截至12月31日,该厂完成发电量30.5亿千瓦时,发电成本较上年同期实现降低,利润总额完成情况良好,实现长周期安全生产,创一流企业工作得到进一步提升. 扭住安全关子不松懈.     

"创新"使安全生产迈入新的里程——广西柳州供电局连续刷新安全生产长周期纪录纪实

2006年10月14日,这是一个值得柳州供电局全体员工骄傲的日子,该局实现了连续安全生产500天,再次刷新了该局2002年连续安全生产499天的历史最高记录。这标志着柳供的安全管理迈入了一个新的里程碑。     

灵山县供电局为地方经济建设保贺护航

1月23日，羊年新春佳节即将到来之际，广西大化水力发电总厂双喜临门——ISO9000质量管理体系认证工作通过了中国方圆委方圆标志认证中心的认证审核，并获得了认证证书；申报国家级文明单位获得了中央文明委批准，荣获“国家级精神文明建设先进集体”称号。这两项荣誉的获得，标志着在过去的一年里，大化水力发电总厂安全文明生产管理和社会主义精神文明建设工作又迈上了一个新台阶?     

搭建安全文化"金字塔"

安全生产是企业最大的经济效益,安全生产工作是一切工作的基石. "安全为天,幸福相伴"的安全理念,是河北省兴泰发电有限责任公司(以下简称公司)在企业安全文化建设中的核心,是企业在安全管理中经过长期积淀,不断总结、提炼形成的结果,是由决策层倡导,全体员工认同的本企业的安全价值观,是全体员工在安全生产方面的行为准则.     

把一千天当作新起点——广西南宁供电局变电运行管理所实现安全生产1000天目标纪实

2006年8月2日,这是一个值得广西南宁供电局变电运行管理所全体职工骄傲的日子,该所实现了安全生产1000天,再次刷新了该所安全生产最高纪录。南宁供电局变电运行管理所是一个光荣的集体,在安全生产方面曾取得不凡的成绩。2002年实现了676天长周期;巡检班曾获国家电力公司安全生产先进集体和南宁市先进集体荣誉称号;林村变、沙田变、琅东变三所变电站分别荣获2001、2002、2003年广西电网公司安全生产先进集体。该所担负着南宁市区及武鸣、邕宁、宾阳、隆安、马山、上林、大化、都安等9个市、县40座35kV级以上变电站的运行管理工作,点多面广,…     

安全需要"胆小鬼"

在我们日常生活中, "胆小鬼"是一个贬义词,常常用来讥讽别人胆小怕事.而在安全生产中,需要这种胆小怕事、瞻前顾后的"胆小鬼",特别是建筑企业,更需要这样的"胆小鬼",多一个"胆小鬼"就多了一份安全保障.     

政工人员怎样做好"安全"这篇大文章

煤矿的安全工作是个复杂的系统工程,需要一个庞大的队伍来完成.政工人员、思想政治工作者就是队伍中的一部分.政工人员必须具备较高的素质来参与这个系统工程的建设,为安全生产当好先锋队、引路人,为安全生产建设者宣传鼓动、加油助威,做好"安全"这篇大文章,保证煤矿安全生产.     

苦练内功强化管理

苦练内功强化管理马可顺，刘海忠马头发电总厂在转换企业经营机制中苦练内功，不断加强和改进企业管理，在安全生产和经营管理上取得显著成效。这个厂一九九三年实现安全生产，超发电量２，４５亿千瓦时；３号机大修在工作量大，特殊项目多的情况下能做到修后水压、开机、...     

以"文化"为基石筑牢安全大堤

安全是电网企业工作的重中之重.柳州供电局不断探索安全管理新途径、新方式,注重安全文化不断熏陶、渗透和潜移默化的作用,从思想深处增强职工安全意识,已形成了"以安全为最高利益"的安全文化理念,让"安全成为一种习惯,让习惯变得更安全"正逐步成为现实,在巩固已有成果的基础上真正构建起"全员崇尚安全、人人关爱生命"的企业安全文化氛围,使安全工作走上持续发展的良性轨道.2003年以来,该局先后荣获广西电网公司安全生产"金杯奖"、"银杯奖"和安全生产先进单位,2005年,安全生产取得了三个百日无事故安全记录,到今年5月22日止,实现了跨年度安全长周期356天的好成绩.     

贵港供电局2008年安全篇:建制度 抓措施 创氛围 实现“三个转变”

电网安全生产是一个庞大、复杂,且理论性、操作性都很强的系统工程,随着国民经济和社会的快速发展以及人民生活水平的不断提高,社会对安全、经济、优质用电的要求越来越高,电网安全管理的压力越来越大.面对这一新情况,贵港供电局深刻意识安全生产是企业的第一生命线,牢固树立"一切事故都可以预防"的安全理念,坚决与"违章、麻痹、不负责任"三大安全敌人作斗争,不断改进思路,加强管理,确保人身、电网与设备的安全,突出抓好电网安全、人身安全和基础管理,稳步推进安全生产风险管理体系建设工作.以生产人员首次实现"作业零违章"为标志,在安全生产管理水平方面上了一个新台阶.截至2008年12月31日,该局连续安全生产1335天,顺利实现年内连续百日安全周期3个,全面完成2008年度安全目标.     

做大多经"蛋糕"

２００１年，对晋中供电分公司多经企业是一个金灿灿的丰收之年：总收入１６２０５万元，完成计划指标的１３５％，同比增长７．９％；实现利润６７７万元，完成计划指标的１１３％，同比增长１９％；取得了安全生产连续７年无事故的骄人成绩。１．战略上做大做强。２０００年底，晋中供电分公司新一届领导班子走马上任，面对多经企业点多面广，经营分散，各自为政的局面，他们果断提出“落实三项工程”“构建三个基地”的战略调整目标。２００１年３月，多经整改工作全面展开，短短几个月，他们建立了“修文多经生产基地”、开发了“毛儿岭…     

安全最忌"一言堂"

安全生产是企业最根本的效益所在,安全问题关系着员工的生命和企业的财产,影响着员工的行为和企业的形象。一个企业要想长治久安,需要牢固树立“安全生产,人人有责”的意识,将安全生产深入人心。这就需要企业加强安全教育,用好各种安全宣传教育渠道。     

企业无差错核心安全文化的实践与思考

党的十七大指出：“要坚持安全发展。强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”。对于服务于钢铁主业的能源企业来说．“安全是我们的立厂之本”。近几年，能源总厂结合能源系统安全工作实际，开展了以“精心点检，精心操作，精心维护，严格管理．严格考核”为主要内容的“无差错”核心安全管理文化建设．有效提高了总厂安全生产水平。笔者结合冶炼车间安全生产特性，以践行总厂无差错核心安全文化理念为例，就企业基层进一步加强安全文化建设作一些粗浅的探寻。