新生代农民工问题与小城镇发展战略

与上一代农民工相比,新生代农民工在城市面临着诸多矛盾和问题。依据现实国情,针对他们的实际困难,实施小城镇战略,让具备条件的新生代农民工在小城镇安居乐业,才是最现实和科学的选择。为此,应积极发展城镇经济、畅通融资渠道、改革管理体制,努力将小城镇打造成为新生代农民工的美好幸福新家园。     

农民工市民化的城市化困境及其战略选择

城市化是市民化的舞台和载体,是市民化的依托条件;市民化是城市化的结果和目的,是城市化的核心内容。农民工市民化的实现,不仅取决于城市化发展水平,而且依赖于城市所能提供和创造的就业机会及发展空间大小。但是,目前农民工市民化却面临城市化发展的低水平、城市就业扩张力度不足、城市容量有限等城市化发展困境的制约。只有对城市化发展战略进行审视和选择,培育城市的主导产业,培育有劳动力集聚效应的非正规经济部门的发展,进行城市基础设施建设以发挥城市的聚集效应和规模效应,才能加快农民工市民化进程。     

论农民工问题的产生及解决思路

农民工是指在城镇或非农领域务工但却具有农村户口身份的劳动者.由于各种原因导致的农民工问题在社会生活中日益显现出来.根据农民工问题产生的原因,我们可以从彻底改革现行户籍制度,为农民工创造平等的制度环境;消除社会排斥,让农民工融入当地社会;完善政策法规,为农民工维权提供法律支持和政策保障;不断提高农民工文化素质和劳动技能等几个方面去考虑解决这一问题的思路.     

基于农民工流动的浙江产业工人素质提升战略研究

农民工已成为中国产业工人的重要组成部分。文章在考察国外关于农业劳动力转移和员工流动,以及中国有关农民工流动研究文献的基础上,分析了中国农民工流动的独特性及其对产业工人素质提升带来的不利影响。根据浙江省打造先进制造业基地的战略目标。提出企业和政府必须从战略的高度采取长效机制降低并合理引导农民工流动,并在农民工的流动中对其实施技能培训等战略措施来提高农民工素质,从而提升产业工人整体素质,实现产业升级。     

农民工维权当自强

农民工的合法权益要得到全面保障,欠薪难题要能够长期解决,从目前情况看,关键是自己要学会以法维权. 农民工进城要学会维权,首先要学法、知法、守法,培养合格市民的公德意识和行为规范.同时,农民工更应懂得依法办事、依法维权.打工前,应签定规范合同;打工中,应保存账务凭证;欠薪时,可依理依法维护自身的正当权利.     

农民工社会保障的矛盾与解决对策

当前我国农民工的数量仍在急剧的增加,他们对我国的经济社会等各方面都做出了大的贡献,但是农民工的社会保障权益没有得到保障,他们仍然处于无保障、无地位的位置。本文通过对当前农民工最渴望的社会保障内容的分析,发现了现实情况中在农民工社会保障问题上所存在的矛盾,并以此为背景提出了相关的一些改革建议。     

农民工市民化路径分析——制度

农民工是一个具有特殊含义的群体,随着人数增多,有城市化的迫切需求。这有利于我们深入、系统地探讨中国特色的城乡人口转移和城乡和谐发展。但是农民工市民化一直处于边缘化状态。有社会原因、制度原因、农民工自身原因,本文主要是探讨农民工城市化的制度障碍以及制度解决方法。     

新生代农民工思想问题及其解决措施

随着中国改革开放的发展和城市化进程的推进,新生代农民工正在发展和崛起。他们既有适应市场经济和现代文明发展需要的积极的思想观念,也有阻碍社会发展的消极落后的一面。新生代农民工的思想现状直接关系着其自身的竞争力,影响着我国的现代化建设进程和社会和谐程度,我们应采取各种措施不断提高新生代农民工的思想水平。     

建立农民工社会保险制度探析——以九江市农民工为例

数量庞大的农民工为我国经济社会发展做出了巨大的贡献但其社会保险问题却没有得到解决。应当根据农民工自身特点,优先立工伤保险,分类分层次建立医疗保险,建立低门槛、宽覆盖面的养老险。     

农民工流动的进化博弈分析

本文从有限理性的进化博弈视野出发,分析“民工潮”与“民工荒”现象出现的经济原因和机理,为解决农民工流动问题提供一个新的方法和思路。     

试论我国农民工工资权的法律保障

劳动者的工资权是劳动权的核心内容,也是劳动行为追求的终极目的。现阶段我国农民工工资仍然存在诸如工资水平普遍偏低、拖欠和随意克扣工资现象依然存在、加班加点工资严重缺失等方面的问题。基本人权的保障、社会的发展和弱势群体的关注需要国家对农民工工资权予以法律保障。要确实保障我国农民工工资权就必须制定《工资支付法》、建立欠薪保障制度、加强劳动保障监察机制、发挥工会组织维权机制、增设恶意欠薪刑事责任。     

对农民工社会保障问题的深度思考

研究农民工社会保障问题,至少有三个问题是必须高度关注和需要特别重视的:一是我国农民工社会保障现状;二是造成农民工社会保障缺陷的根源;三是解决农民工社会保障缺陷问题的对策。文章对以上三个问题进行了深入思索和探讨。     

新型小农经济发展观

小农经济以其独特的生命力生存于历史近万年,但传统的小农经济与社会主义公有制存在冲突。在社会主义社会大背景中,唯有在科学发展观指导下,对小农经济科学改造,形成新型小农经济—家庭承包经营,才能赋予了它新的生命力,并使其不断完善,走出具有中国特色的农村、农业社会主义现代化道路。     

对江苏省农村金融与农民收入之间关系的实证分析

本文首先提出了农村金融发展水平指标即金融相关比率,然后实证检验了农村金融与农民收入的格兰杰因果关系,再以生产函数为基础构建了农民收入影响因素模型。通过历年数据实证了农村金融与农民收入之间的关系,进而对增加农民收入,我们应提供怎样的农村金融支持,提出了相关的政策建议。     

冲突与融合:农民工与市民关系研究——基于西安市农民工和市民的社会调查

当前农民工入城已达2亿,如此巨大的外来群体的闯入对城市文明各方面都造成了巨大冲击,其中由此引发的外来农民工群体和原有城市市民群体的紧张关系局面是一个决不容忽视的问题。认清和处理两大群体的关系,消除隔阂、促进理解与融合是保证双方安居乐业、我国经济持续发展和社会和谐的必要前提。本文通过分别对农民工群体和市民群体的社会调查,发现在现阶段,双方的关系是以冲突为主,但双方的理解和融合却是人心所向、大势所趋。随后,本文进行了原因分析,并且给出了政策建议。     

新生代农民工社会适应问题探讨

本文探讨的是新生代农民工在社会适应过程中的现状与特点,针对家庭关系、职业压力、城市生活态度、自我认同、社会网络等5个变量的统计结果进行归纳。在此基础上,从需求的满足程度决定社会行为的视角出发,本文分析了满足其社会支持需求、再教育需求和社会参与需求,促进这一群体的内部与外部适应,达到个体与社会的和谐发展。     

高投入——农民增收困难的根本原因

近年来,农民增收困难已成为解决"三农"问题的主要障碍。究其根本性原因主要是由于大部分农产品的生产投入较高即生产成本较高,而市场价格又相对偏低,从而导致农民收入增长困难。     

对农民工工资问题的几点认识

农民工工资水平的提高,是我国经济增长的客观要求,是工业发展到中期阶段的客观要求,因而是具有必然性的。农民工工资水平的提高,既有不利影响,也有积极作用。企业要面对现实,在技术进步、提高劳动生产率等方面下功夫；东部发达地区则应在产业结构的调整、升级、转移上下功夫。