卓越品质成就企业未来

什么是品质?按《现代汉语词典》解释,是认识、品性等的本质.在市场竞争中,品质是质量、信誉、责任和文化的集合,品质是始终如的一种追求,品质的外在表现是品牌.优秀的品质总是给人以厚重、精致、细腻、典雅和超值感.品质不仅是产品,也是企业"人品"的一种外在表现.日本企业谈质量,喜欢使用"品质"一词.他们对"品质"有三个层次的解释,一是产品品位,二是劳动者品位,三是品牌.由此可见,品质不仅包含了产品的质量,还包含了通过产品所体现出的企业品牌和企业文化,是企业技术创新、资源配置、员工素质、管理制度等因素的集成和综合反映.     

毛姆《珍珠项链》:外在式焦点观察,于不介入中洞察人性

本文认为《珍珠项链》所着力塑造的是善妒、虚伪、冷酷的长舌妇劳拉这一人物形象.作者在表现时选择的也是一种独特的外在式焦点的观察和叙事角度.     

人力资本范畴分析

人力资本是在现今社会作为一种价值系统而存在的，它也是在社会经济结构的变迁中不断演变的。它的外在表现是一种社会关系，而其实质是以人为主导的社会关系中更高的资本形式之一。     

人力资本范畴分析

人力资本是在现今社会作为一种价值系统而存在的,它也是在社会经济结构的变迁中不断演变的.它的外在表现是一种社会关系,而其实质是以人为主导的社会关系中更高的资本形式之一.     

“修养”之碎思札记

修养是心灵呼唤的一种品质。“修”，意指整治、锻炼、学习、提高；“养”，意指培养、涵养、熏陶，包括举止仪表、学问技艺、思想觉悟及品德情操等多方面的陶冶、锻炼。能让人生命发亮、闪光、激扬的最重要、最基础的力量是自身的修养水平。修养实质上是心灵呼唤的一种品质，一种能让血液沸腾、激情奔放的品质。每个人身上的精气神，都应该努力表现出这种品质。     

谈秘书人员的形象美

形象对秘书人员来讲,至关重要.秘书人员的形象美是由多种要素构成的,笔者认为,至少有以下六个要素: 一、心灵美.心灵美是一种内在的美、本质的美,形象美是心灵美的外在表现.     

论企业文化的审美塑造

一、企业精神的审美塑造企业精神是企业的价值体系和行为规范的概括和总结。企业精神主要体现在企业审美文化上,不仅指艺术美,而且包括生产、生活、人的精神品质等美的因素。审美文化是人的本质的最高层次。审美虽伴随生理快感,但它必须表现为一种喜悦、愉快的心情,具有强烈的爱憎,是人的一种高级情感。审美文化在企业中,也是和整个生产经营联系在一起的高层次的文化活动,它影响和反映着企业的精神面貌,是企业精神最集中的折射。因而,企业审美文化能够摆脱对外在形式美的单纯追求,达到内在美和形式美的统一。企业职工的审美理想体现在追求内…     

君子风度:为魅力代言

中国人讲君子风度,相当于英国人讲绅士(gentleman)风度.君子言谈举止彬彬有礼,富有修养,充满魅力,给人以儒雅、高尚、文明的感觉.有的人具有一种天然的吸引力,甚至能够做到一呼百应,这就是魅力. 魅力的基因是善良、真诚、热情,表现为与人为善的热血心肠、温文尔雅的君子风度、肝胆相照的坦诚姿态和宠辱不惊的淡定心理. 魅力是一种气质,是内在的心灵美.切莫以为魅力是女性的专利;切莫以为外表光鲜就是魅力;切莫把魅力误读为性感.气宇轩昂、声如洪钟只不过是魅力的外在表现,而其本质却是真善美. 美国著名诗人普拉斯曾说:魅力有一种能使人开颜、消怒并且悦人和迷人的神秘品质.它不像水龙头那样随开随关,突然迸发,而是像丝一样巧妙地编织在性格里,闪闪发光,光明灿烂,经久不灭.     

许知远

粗鄙的胜利。一种奇特的结合已经形成。比起这个国家、每个人表现出的无休止的外在活力，它的内在却陷入了深深的麻痹，感受力和判断力的集体性丧失。     

创名牌产品 造差别优势

在经历了“生产者导向”和“消费者导向”的今天,世界市场已经进入了“竞争导向”的年代,竞争的核心是品牌竞争。菲利普·科特勒对于品牌的定义是:品牌是一个名称、符号、设计或是其总和。品牌建立的目的是,将自己的产品和服务区别于竞争者。对于顾客而言,品牌代表着一种品质,一种信誉,具有除产品实际性能以外的附加价值。品牌竞争的目的,就是要形成产品品牌的差异化优势,利用较高的品牌附加价值,建立顾客的品牌忠诚度。名牌,也就是驰名的品牌或称成功品牌,是良好的产品质量和信誉的标识。名牌是企业技术力量和经济素质、商品内在质量与外在形式的综合反映,是消费者用“钱”投票的结果。现代企业的产品品牌竞争主要地表现为创名牌和保名牌的竞争。名牌竞争主要表现在以下几个方面:一、以名牌产品取胜,会给企业带来良好的竞争绩效