福建省上市国有公司股权结构分析

本通过对福建省上市国有公司股权结构的实证分析，指出国有上市公司股权结构有两大特征：一是第一股东控股地位；二是第一股东身份多是政府行政机关（如国有资产管理局、财政局等）及其派出机构。这种股权特征直接决定了国有企业的治理问题，即政府作为最大股东，必然拥有企业的经营决策权，包括对董事长与经理的任命权。在这种股权结构下，是难以塑造出一个政企分离（或两权分离）与自负盈亏的现代企业制度。     

制衡型股权结构与公司治理研究

股权结构是公司治理结构的产权基础,它决定了整个公司内部治理机制的构成和运作。我国上市公司却普遍存在公司治理结构不健全的现象。文中分析了制衡型股权结构对公司治理的作用,并指出构建制衡型股权结构对于我国现阶段的企业改革具有特殊意义。     

我国国有商业银行公司治理中的股权结构初探

<正> 一、股权集中度对公司治理绩效影响的研究结论国内关于股权集中度对公司治理绩效影响相关实证研究较多,得出的研究结论基本可以分为三类。(1)股权集中度与公司业绩正相关。例如张红军(2000)分析前五大股东持股比例与托宾Q的关系,得出股权集中度与公司绩效间存在显著正相关关系的结论;(2)股权集中度与公司绩效基本不相关。高明华     

股权结构与公司治理问题探析

股权结构与公司治理是公司制企业健康发展的关键,如何处理好二者的关系是实现公司制企业价值最大化的保证。由于我国国有控股公司在股权结构中普遍存在“一股独大”的现象,并且由此也产生了与其相关的公司治理问题,所以要完善我国国有控股公司的公司治理机制,就必须优化其股权结构。本文阐述了我国国有控股公司在公司治理中存在的问题,并对优化股权结构和完善公司治理提出了相应的措施。     

股权结构与公司治理效率文献综述

股权结构作为公司治理结构的重要内容，对公司的治理效率起着重要作用，并引起了国内外学者的广泛关注与研究。关于股权结构与公司治理效率的关系，目前学者们各执一词。各种现．最莫衷一是。因此，对各类观点的梳理与总结是十分必要的。     

商业银行公司治理简述

商业银行作为经营资金的企业，在国民经济中处于非常重要的地位。它与一般公司不同，商业银行具有诸多的特殊性，这些特殊性导致了其治理结构与一般公司的治理结构存在差异。以中国农业银行为例，它的股权结构是国有股占据绝对控股地位、一股独大的股权格局，股权高度集中，存在绝对控股股东。     

论国有控股公司治理结构及其完善

文章从国有控股公司法人性质入手,从公司治理结构的角度,分析国有控股公司股权行使、董事会结构和权限、经理的相关问题和监事会制度的完善,旨在为完善国有控股公司的治理结构提出了一系列建议.     

上市公司股权结构与公司治理

十年来,我国的上市公司从１９９２年底的７１家,迅速增长到现在的一千多家,发展可谓迅速。但是,近年来,我国上市公司也暴露出了许多问题,而这与其不完善的股权结构是密切相关的。股权结构作为决定公司治理机制有效性的重要因素,已经愈来愈引起人们的关注。那么,到底什么样的股权结构有利于公司治理结构的改善、企业绩效的提高呢？一般说来,从股权结构的角度来看,世界上有两种公司治理模式：英美模式和德日模式。在英美模式中,股份持有十分分散,如果企业经营不善,股东们可以卖掉股份（用脚投票）,当然该企业也可能会被其他公司…     

国有控股商业银行股东权保护问题研究

国有商业银行的股东权保护是银行公司治理的核心问题之一。我国国有独资商业银行改制为股份制商业银行后，股权结构开始实现多元化，国家不再是国有商业银行唯一的所有者。那么如何保护银行的股东权，特别是国有控股商业银行的股东权保护问题，是国有商业银行改制上市以后面临的重要课题。     

公司股权结构、股利分配与公司治理的关系研究

公司的股权结构、股利分配是公司治理的重要内容,对公司的经营业绩起到十分重要的作用。文章选取2012~2016年上海证券交易所220家上市公司1100个数据指标为研究样本,采用多元线性回归模型研究股权结构、股利分配与公司治理之间的关系。结果表明,股权集中度、每股现金股利、公司规模、债务融资能力与公司治理之间存在正相关关系。当股权结构相对较为集中时,公司越倾向于发放现金股利,有利于激发股东对公司管理层的监督,有利于公司治理。     

国有公司治理与绩效评价分析

公司治理是公司制的核心,公司治理改革是我国国有企业改革的核心内容。绩效评价作为公司治理的重要组成部分,也是保证公司治理有效运行的重要支撑。通过分析目前国有公司治理框架对绩效评价的要求及现行的绩效评价体系所存在的问题,提出进一步改进国有公司绩效评价体系的意见。     

国有公司治理与绩效评价分析

公司治理是公司制的核心,公司治理改革是我国国有企业改革的核心内容.绩效评价作为公司治理的重要组成部分,也是保证公司治理有效运行的重要支撑.通过分析目前国有公司治理框架对绩效评价的要求及现行的绩效评价体系所存在的问题,提出进一步改进国有公司绩效评价体系的意见.     

股权结构、公司治理与公司绩效分析

股权结构、公司治理与公司绩效之间关系的研究近些年来一直是公司金融学研究的热点问题。股权结构、公司治理与公司绩效之间存在着十分紧密的联系,通过对三者关系的研究可以揭示提高公司绩效的途径和方式,从而达到提升公司市场价值的目的。     

我国上市公司股权结构与公司治理浅析

目前,我国的股权结构与国外存在较大差异,其表现为上市公司股本结构复杂;股权高度集中;非流通股在总股本中占据比重较大.文章从我国上市公司股权结构的特征出发,分析与股权结构相应的公司治理模式和效果,并根据我国公司治理存在问题提出了几点建议.     

关于股权结构与公司治理的探讨

随着我国市场经济的日益发展,股份制改革成为许多公司在经营发展上的重要战略。股权结构是股份制改革的必要因素,而股权是公司治理的重要内容,是保护投资者合法利益的必要方式。因此,股权结构与公司治理有密切关系,那么如何改善股权结构与公司治理的关系现状,这是推动上市公司发展的重要一环。     

股权结构与公司治理

从20世纪七八十年代开始,关于公司治理问题的研究已在西方国家引起重视。在一向被认为公司治理结构规范的美国连续爆发了安然公司、世通公司等一系列公司丑闻,更使公司治理问题成为全世瞩目的焦点。在我国资本市场处于转轨阶段,公司治理也是一个刻不容缓的问题。公司治理作为一个多角度多层次的课题,涉及到方方面面。股权结构作为公司产权结构的基础,其状况在很大程度上影响着公司治理机制的发挥状况。     

国有控股、经营者晋升和公司绩效

本文从终极控股角度,以国有控股上市公司为样本,研究经营者晋升的决定因素。研究发现:会计度量的公司绩效对经营者晋升的影响为正,随着经营者年龄、任期增加,晋升机会对公司绩效的敏感性下降;相对年度绩效,任期内平均绩效对晋升机会的影响更大,而相对于行业和前任经营者来说的相对绩效评价作用并不显著;政府的控股层数越多,晋升机会对绩效的敏感性越强,公司的中央或地方属性以及规模对晋升机会的影响不显著。     

国有独资公司治理与股权多元化发展趋势探讨

国有独资公司治理是我国理论界、实务界关注的焦点,而股权结构是公司治理的基础。良好的公司治理能够提高国有独资公司的运营效率,同时也是国有企业改革、转变发展方式的重要制度安排。文章根据公司治理理论,针对我国国有独资公司治理的特征及其面临的挑战,提出了国有独资公司治理的股权多元化发展趋势及其整体上市的途径,为增强国有独资公司的价值创造能力、风险控制能力和制度创新能力提供些许建议。