加强政工干部队伍建设 提高政工人员的素质

思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,做好思想政治工作,既要加强政工队伍建设,更要不断提升政工干部的综合素质。加强政工干部队伍建设,是实现企业又好又快发展的一个重要条件。如何加强政工干部队伍建设,在本文从多个方面进行了阐述。     

浅谈新形势下政工干部的自身建设

通过对当前政工干部队伍现状及其原因的分析,阐述了在改革开放的新形势下加强政工干部队伍建设的重要性,并结合本单位实际,提出了加强政工队伍建设的对策。     

浅谈新形势下政工干部的自身建设

通过对当前政工干部队伍现状及其原因的分析，阐述了在改革开放的新形势下加强政工干部队伍建设的重要性，并结合本单位实际，提出了加强政工队伍建设的对策。     

试谈如何加强年轻政工干部队伍建设

思想政治工作干部队伍建设与思想政治工作效果密切相关,直接关系到工作的成败得失。培养与加强政工干部队伍建设意义重大。加强政工队伍建设,尤其是加强年轻干部培养,造就一批优秀的中青年干部,可以进一步保证思想工作的落实,促进党的各项工作圆满完成。本文通过对年轻政工干部进行优劣势比较,指出加强年轻政工干部队伍建设的重要性,并从六个方面提出具体措施和加强年轻干部的成长途径,打造一批既懂政工业务又懂专业技术、既有深厚的政治理论水平又熟悉文化、既有快速反应能力又能吃苦的年轻政工干部。     

现代企业政工队伍建设与素质提升刍议

进入新时期和新阶段,以胡锦涛为总书记的党中央进一步强调了加强和改进思想政治教育的重要性和必要性,提高思想政治教育的针对性和实效性,迫切需要建设一支适应时代和社会发展要求的高素质政工干部队,本文就现代企业政工队伍建设与素质提升进行了初步的探讨。     

企业政工干部队伍建设的问题思考及对策

笔者在文中主要阐述了目前我国大多数企业政工干部队伍的基本情况以及企业政工干部队伍在建设的过程中存在的问题,并且对我国的企业政工干部队伍建设进行了不断的思考,在这些基础上对提高我国企业政工干部队伍的素质提出了建议和意见。     

当前企业政工队伍建设的思考

政工队伍可谓是国有企业区别于其他企业的特别队伍，政工队伍在过去的几十年中，为保证企业的政治方向做出了很大贡献。但在新形势下，政工队伍建设面临着许多新问题、新情况。本文结合在企业思想政治工作的实践，对如何加强企业政工队伍的建设问题作出了一些思考和探讨。     

浅谈企业政工干部素养的提高

新时期的企业环境中,企业政工干部必须与时俱进,自我提升理论修养与工作水平,本文主要就如何提升政工干部的综合水平,做好企业政工工作,为企业经济建设服务,推动企业经济发展谈几点看法和体会。     

不断提高基本素质，做有为的政工人

当前，社会日新月异，时代千变万化，能否号准时代脉搏，把握发展方向，与时俱进地做好新时期、新形势下的政治思想工作，特别是随着企业改革的不断深入，政工部门的工作也显得越来越重要。作为企业发展中坚力量的政工干部，如何增强思想政治工作的针对性和有效性，提高企业职工的凝聚力，从而提高企业的经济效益，显得尤为重要。企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带，肩负着企业生产安全稳定的重要责任，这就要求政工干部必须不断提高基本素质。     

论新形势下卫生系统思想政治工作

正确认识新形势下卫生系统政工工作的现状,努力增强政工工作的实效性,是每个政工干部义不容辞的任务。     

关于加强高校政工队伍作风建设的思考

校政工干部队伍是从事党的思想政治教育工作的主力军，政工干部队伍作风建设是党的建设的一项重要战略任务，必须常抓不懈。本文分析了当前高校政工干部队伍作风建设方面存在的问题，从构建和谐校园的角度，以解决师生员工现实的利益为重点，提出了加强高校政工干部队伍作风建设的举措。     

浅谈企业政工队伍建设中存在的问题与对策

随着社会主义市场经济的发展,企业改革的进程也在逐渐加快,面临着许多的思想政治工作。每个企业都要在社会中接受新的挑战,为了更好地促进企业的稳定发展,有必要加强企业政工队伍的建设。近年来,在企业的改革以及建设工作中,企业政工队伍建设存在着一些问题和不良的现象,因此有必要改进目前的这种局面。     

新时代政工干部做好党群工作的研究

本文首先简要阐述了新时代企业开展党群工作的重要性和政工干部的必要素质,进而分别从创新党群工作认知、明确定位制定目标、政工队伍人才培养、打造完善约束机制、加大物质支持鼓励等方面分析如何高质量开展党群工作,旨在以政工干部为支撑,实现党群工作的精细化管理,更好的将党群工作融入企业日常管理中,实现企业经济效益和社会效益的共同提...     

新形势下如何进一步做好企业思想政工工作

企业思想政工工作同样离不开企业的思想政工工作者,企业思想政工工作者是企业思想政工工作直接的执行者和有力推动者,思想政工工作能否在一个企业切实发挥实效,能否创新发展,关键在于思想政工工作者。而本文认为,如何建立科学有效的企业政工干部激励机制,是新形势下企业做好政工工作的关键。     

加强新时期高校学生政工干部队伍建设初探

高校学生政工干部队伍建设如何,是关系到整个学生工作能否有效开展的关键.加强学生政工干部队伍建设,不断提高学生工作者素质,是做好学生工作的核心和实质.我们应该从全面推进素质教育,培养适应21世纪社会主义现代化建设需要的高层次人才的战略高度,从切实维护高校稳定的需要出发,深刻认识加强学生思想政治工作队伍建设的重要性和紧迫性,采取切实有效的措施,努力建设一支具有马克思主义理论素养,政治坚定、专兼结合、结构合理的高素质队伍.     

加强新时期高校学生政工干部队伍建设初探

高校学生政工干部队伍建设如何，是关系到整个学生工作能否有效开展的关键。加强学生政工干部队伍建设，不断提高学生工作者素质，是做好学生工作的核心和实质。我们应该从全面推进素质教育，培养适应21世纪社会主义现代化建设需要的高层次人才的战略高度，从切实维护高校稳定的需要出发，深刻认识加强学生思想政治工作队伍建设的重要性和紧迫性，采取切实有效的措施，努力建设一支具有马克思主义理论素养，政治坚定、专兼结合、结构合理的高素质队伍。     

坚持“四注重三力戒”,加强公路部门政工队伍建设

思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，是实现公路事业又好又快发展的生命线和灵魂，是加强和改进政工队伍建设，提高凝聚力和提高战斗力的有力保障。日常工作中，怎样使公路部门的政工队伍素质强起来、工作热情高起来、管理措施严起来、良好风气树起来、队伍形象好起来，是我们从事思想政治工作者要深入思考、认真探索的重大课题。笔者认为，要从加强政工队伍建设，要坚持“四注重、三力戒”：     

论企业政工队伍建设的加强

作为一种社会实践工作的思想政治工作,同样也存在着效益的问题,也有付出劳动与取得成效的辩证统一,它需要通过企业的经济工作来表现.如何加强企业政工队伍建设,提高职工的工作能力?本文将就这一问题进行探讨.     

切实加强高校政工队伍建设 努力开创思想政治工作新局面

切实加强高校政工队伍建设，努力开创思想政治工作的新局面，是时代的要求。因此，加强高校政工队伍建设具有十分重要的意义。文章针对目前存在的问题提出了相应的对策。     

如何加强和改进中小企业思想政治工作

思想政治工作确保企业改革和发展目标的顺利实现具有巨大的推动作用.新时期加强和改进我国中小企业的思想政治工作要做到坚持以人为本、要讲求效益、要与品牌建设相结合、注重情感管理、加强政工队伍建设.