讲堂培训利企 企业发展利国——中国中小企业竞争力讲堂培训工作回顾

近年来,在国家政策的鼓励和支持下,中小企业发展迅速,已成为拉动我国经济增长,扩大社会就业,促进技术创新,繁荣市场供给的重要力量.中小企业在发展过程中也面临着一些问题,其中经营管理者的素质成为决定中小企业发展的至关重要因素.     

打造中小企业名牌培训讲堂——访“中国中小企业竞争力讲堂”组委会负责人秦志辉博士

深秋的清晨,来自厦门和周边地区的小企业经营管理者早早来到了厦门经理学院。时针刚刚指向八点,经理学院的大礼堂里已经是人头攒动、座无虚席。虽然此次“中国中小企业竞争力讲堂”的培训只有短短的三天时间,但参加培训的学员,仍然难以掩饰他们的兴奋与好奇。对他们大多数人来讲,参加这种由“政府买单”的免费培训还是平生第一次。就在厦门举办“中国中小企业竞争力讲堂”前后的近一个月时间里,北京、新疆、深圳、辽宁、浙江、江苏、吉林、山西、山东、四川、河南、广东、天津等14个省市地区也先后举办了“中国中小企业竞争力讲堂”。由于“…     

2003（第六届）中国国际中小企业经济论坛即将召开

经国家发展改革委和民建中央批准,“2003中国国际中小企业经济论坛”将于2003年12月2日至4日在北京友谊宾馆召开。中国国际中小企业经济论坛是以促进中小企业发展为宗旨的大型活动,迄今为止已经成功举办了五届。第六届中国国际中小企业经济论坛由国家发展改革委中小企业对外合作协调中心、中国民主建国会中央社会服务部和中国企业发展研究中心(香港)联合主办。本届论坛的主题是“关注环境变革,积极应对挑战”。全国人大常委会副委员长、民建中央主席成思危,国家发展改革委副主任欧新黔等领导将出席本次论坛并作主题发言。拟邀请的演讲嘉宾有…     

中小企业管理人才培训服务体系构建研究

文章主要对中小企业管理人才培训服务体系构建问题进行了研究,首先概述了管理人才的特点及在中小企业中的作用,然后分析了管理人才培训中出现的问题,最后从三个方面探讨了中小企业管理人才培训服务体系的构建。     

应把发展培训服务业作为中小企业政策的重要着力点

近期出台的一系列支持小微企业发展的政策,对于小微企业减轻负担、缓解突出困难具有重要意义。我们认为,中小企业政策在继续强调"减负纾困"的同时,应更加重视"培养能力",特别是通过加强管理、技能等培训,提升企业人力资源素质和经营管理水平,进而提高生存发展能力。高度重视培训服务业对中小企业成长和转型升级的重要意义培训服务业是主要面向中小企业提供管理、技能等培训,以提高企业     

企业自主培训——2004企业培训的新模式

随着企业对内部人力资源管理要求的提高，尤其是在建立“学习型企业”的观念影响下，企业对培训问题日渐重视，而各类企业培训机构也如雨后春笋般纷纷涌现，体现了企业对此广泛的市场需求。而在企业培训市场发展的红火之外，也不可避免地出现了种种问题，一方面，培训机构的综合素质参差不齐，有不省机构只是随意聘请     

2003年中国国际中小企业商品博览会在常州成功举办

2003年中国国际中小企业商品博览会于9月20日至24日在常州举办。全国政协副主席黄孟复、中国中小企业国际合作协会常务副会长许孔让、中国石化协会会长谭竹洲、江苏省政协副主席李仁等领导出席了博览会。国家发展与改革委副主任欧新黔、中国贸促会副会长张伟、江苏省副省长张卫国等在开幕式上致词。国家发展改革委中小企业司陈燕海副司长、中国中小企业对外合作协调中心袁普主任、秦志辉副主任也参加了博览会。中国国际中小企业商品博览会,是以促进中小企业发展为主题的国家级、国际性商品博览会,已成为 “中国前50名优秀展览会”。此次博览…     

我国中小企业经营管理者培训需求分析

为提高中小企业经营管理者的素质,提升中小企业生存和发展的能力,中国中小企业国际合作协会(以下简称"协会")、国家发改委中小企业对外合作协调中心(以下简称"中心"),在国家发改委中小企业司的支持下,分别于2003年和2004年两年在全国举办了中国中小企业竞争力讲堂,免费为广大中小企业的提供智力服务和人才支持.为使培训工作更有针对性,逐步探索中小企业培训规律,讲堂组委会在全国26个城市、近20个行业的3500家各种类型的中小企业中开展了"中小企业经营管理者培训需求调查",共收回问卷2894份.从问卷的分析显示,目前中小企业经营管理者培训需求呈现以下特点:     

中国中小企业合作协会中国中小企业对外合作协调中心推出--"中国中小企业竞争力工程"为企业发展提供智力和技术支持

本刊讯 (记者晓辉宋歌)中国中小企业国际合作协会、中国中小企业对外合作协调中心会同北京大学、新华信咨询、中企银网等机构,目前推出"中国中小企业竞争力工程"(以下简称"竞争力工程").该竞争力工程将以促进企业组织学习为手段,以国际先进的信息技术为依托,以提升中小企业的整体竞争力为目的,通过协助企业搭建自助学习系统,开通自有网络学院,培养知识管理专员,提供后续跟踪服务等,帮助广大中小企业适应知识化、信息化、全球化的竞争态势,在提高组织能力、提升员工素质的基础上建立和谐发展的新型组织架构,增强中小企业的竞争力,促进中小企业的健康成长.     

中国中小企业竞争力讲堂——北京重点班成功举办

中国中小企业竞争力讲堂北京重点班于2005年8月在国家行政学院成功举办.国家发改委中小企业司副司长王黎明、国资委行业协会管理办公室主任陈国卫、中国中小企业国际合作协会秘书长袁普、清华大学经济管理学院党委副书记、副院长杨斌教授、中国农业大学MBA中心主任付文阁博士及国家行政学院和来自全国21个省市的优秀中小企业厂长、经理代表及部分中小企业政府主管部门、服务机构领导等近200人出席开班式.     

2003,中国企业新思路

<正> 中国共产党十六大,把发展作为执政兴国的第一要务,给中国未来经济的社会发展描绘了十分壮丽的蓝图。中国企业家在怎样思考、又将如何去实践?在最近召开的企业家高峰年会上,中国企业家做出了自己的回答。     

关于企业培训的几点思考

根据有关机构对中国倒闭企业的不完全统计，其中80％的倒闭原因是企业人力资源中的“人才荒”。这种现象严重阻碍了企业的发展，而培训是解决“人才荒”的核心手段。由此可见，培训对企业而言的重要性。不同的企业，对培训的认识和理解以及培训工作开展的方式、     

9．研究总结及对中国企业的启示

9．1培训理念是企业战略的延伸 企业战略是基于企业发展的长远目标而制定的，企业培训活动是为了提升人才素质而采用的必要的组织行为，这种行为从长远来看也是为企业的战略服务的，因为企业战略的实现真正的承载正是企业的员工，而员工的素质、员工的技能是否能够随外部环境的改变而逐步更新很大程度依托于企业培训的成熟度，这种成熟度很大程度上又体现为了企业是否能够提出一个符合企业长期规划需要的培训理念，因此从这个角度将，     

河北省中小企业言息宣传工作座谈会召开

8月10、11日,全省中小企业信息宣传工作座谈会在石家庄市召开。河北省中小企业局副局长郝莉笑出席会议并讲话。省中小企业局主要信息宣传平台《中小企业管理与科技》杂志和中国中小企业河北网主要负责同志出席会议。各设区市主管信息宣传工作的副局长、科（处）长、信息宣传联络员;     

别再让钱打水漂——企业如何选对培训机构

<正>企业带着问题、带着期望找到培训机构,希望通过他们的培训来解决企业问题,提高员工整体作战素质,以便面对今后更严峻的市场环境。可是培训结束后才发现,经过一番群情激昂的场面后自己想要解决的问题根本没有解决,员工们反而抱怨浪费时间又没价值,老板更是感觉培训的钱打了水漂。这些现象的背后告诉我们一个道理:培训不是一种流于形式、流于表面的应付功课,企业找培训机构、培训讲师也是一门学问,对方有没有实力、讲师能否在有限的时间里实现培训价值最     

《中国中小企业发展年鉴》暨《中国中小企业》杂志工作会议在银川召开

由国家发改委中小企业对外合作协调中心主办、宁夏回族自治区经委承办的《中国中小企业发展年鉴》暨《中国中小企业》杂志工作会议2006年8月4日在宁夏银川召开。来自全国22个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团中小企业主管部门代表共52人参加了此次会议。会议由国家发改委中小企业对外合作协调中心主任袁普主持，宁夏自治区经委副主任闫华介绍了宁夏的经济发展情况，     

农村中小企业培训服务的发展状况及其需求取向

<正>农村中小企业作为推进农村工业化的重要力量和统筹城乡发展的桥梁与纽带,在稳定经济运行、推进创新创业等方面发挥了不可或缺的重要作用。然而,随着农村中小企业产业结构调整升级的逐步推进,人才缺乏