如何做好审计人事档案管理工作

人事档案事业是经济社会发展的重要组成部分,是党和国家重要的工作之一。新时期审计人事档案工作者加强档案管理工作,要有与新时期档案事业相适应的知识层面,要有与新时期档案工作相需要的职业道德,要有与新时期相协调的法制理念。     

通过两个“区别”来认识三层交换机

三层交换机是工作在OSI参考模型第三层的设备,即网络层的设备.它与二层交换机有什么区别,与路由器又有什么区别?三层交换机应该在何种网络环境中应用,相信很多人都会有这些疑问,之所以有人不清楚什么是三层交换机,与路由器之间有什么区别,最根本原因就是三层交换机也具有"路由"功能,与传统路由器的路由功能总体上是一致的.但三层交换机与路由器还是存在着本质区别.通过与二层交换机和路由器的区别进一步认识三层交换机.     

捐赠如纳税 勿以多少论

如果捐赠不是自愿与常态的,那么这个社会就不会有财富的聚集与创造,就不会有社会的进步与发展,更不可能有共同富裕。纳税是政府强制行为的转移支付,捐赠的NGO组织则是自愿基础上的转移支付,两者同时产生了政府为谁服务的问题。新中国的建立,消灭了曾经是敌对阶级的所有富人。改革之前所有的中国人     

拯救在逃的自信

法国哲学家卢梭说:"自信对于事业简直是奇迹,有了它,你的才智可以取之不竭。一个没有自信心的人,无论他有多大才能,也不会有成功的机会。"自信是职场人士的精神支柱,它能激发出极大的勇气和毅力,使你敢于面对挑战,在困难面前临危不乱、处变不惊;使你与同事交往左右逢源,与上司交流恰到好处,与客户交际游刃有余。然而职场中有不少人在与人相处     

话说房地产界“砖家”

近十多年里,房地产是人们日常挂在嘴边的话题。有一阵是＂买呢＂还是＂不买＂的热议,有一阵是＂涨了＂还是＂跌了＂的预测,有一阵是＂调控＂与＂空调＂的争论,有一阵是＂房奴＂与＂暴利＂的纠结。总之,房地产事关民生,房价事关财富,人们对房地产的高度关注,皆与人们的利益有关。在这一过程中,笔者注意到：凡被称为经济学家或沾点经济背景的人,无一不对房地产说三道四,     

团结共进,续写辉煌——南京仁恒物业年度总结表彰暨新春联欢会侧记

时光飞逝,我们告别了风云变幻的2012年,迎来了充满机遇与希望的2013年。在过去的一年里,我们有过欢笑、有过期望、有过泪水、有过感动……这是南京仁恒物业丰收的一年,是值得我们全体同仁值得庆贺的一年。时光飞逝,我们告别了风云变幻的2012年,迎来了充满机遇与希望的2013年。在过去的一年里,我们有过欢笑、有过期望、有过泪水、有过感动......这是南京仁恒物业丰收的一年,是值得我们全体同仁值得庆贺的一年。     

激活“鱼”型人才

企业与人才的关系可以说是鱼与水的关系。企业是水,人才是鱼,有什么样的水,就有什么样的鱼,反之亦然。本文以鱼作喻,对企业中五类鱼型人才进行了剖析,为人力资源理论工作者提供一个新的研究视角。     

“豪宅”正名

建筑,是其脚下土地的附着物,是人与城市在精神层面的交流与共鸣。正因为脚下的这片土地有灵气、有故事、有传说、有魂,才赋予了豪宅瑰丽的内涵。千百年文化积淀,提供了豪宅生长的营养,又给予其巨大的力量支撑,使其价值无法用货币衡量。     

光伏行业或迎曙光

过去十年来，如果有一个行业笼罩的光环能与互联网相媲美，一定是光伏；如果有一个行业的造富能力能与互联网相媲美，一定是光伏；如果有一个行业吸引资本的能力能与互联网相媲美，一定是光伏；而如果有一个产业能激追逐热情超过，一定还是光伏……     

"双学""双动"创建学习型企业党组织

创建学习型党组织不能千篇一律、百业同貌,一定要切合实际,既做"规定动作",又有"自选动作".特别是基层企业与社区、机关、学校等有共通之处,又有不同的地方,要思考如何与企业的特性特点相适应,如何与企业的管理融汇贯通,与企业的工作实践有机结合.     

论我国独立学院“合理回报”的依据

本文从国家政策法规和产权理论层面论述了独立学院“合理回报”的依据,认为,独立学院是社会公益事业,不应以营利为目的,但这与不得营利不能划等号,取得“合理回报”与教育的公益性并不矛盾。独立学院是一种投资办学行为,与捐资办学有本质的区别,其经济自主权是最实质的基础,在市场经济的投资环境下,任何投资都是有风险的,风险投资是应该有回报的。独立学院投资者对独立学院的投资也是一种风险投资,因此,要求取得“合理回报”是必然的。     

自主创新需加强校企合作

目前全国有80%以上的大中型企业和大学建立了合作关系.另据悉,日本有2/3的企业与大学开展深入合作,特别是大企业,有90%与大学建立合作关系;     

大学生传统美德教育与时代精神相结合的科学性原则探索

在大学生的德育工作中,为实现传统美德教育与时代精神的有机结合,科学融汇,本文提出"四个原则"探索:一是古为今用、批判继承的原则,二是推陈出新、择优扬善的原则,三是洋为中用、兼容并蓄的原则,四是科学性与实效性相统一的原则。这样才能培养出有理想、有道德、有文化、有纪律的建设有中国特色社会主义高素质人才。     

贵阳市信息化与工业化融合方式探析

贵阳市目前处于工业化中期加快发展阶段,积极推进信息化与工业化的融合有重要的作用和意义。贵阳市推进信息化与工业化融合有一定的基础条件和强烈的需求,融合的方式有五种:一是信息技术在企业管理中的应用;二是信息技术在生产过程中的应用;三是信息技术融入产品;四是信息技术在研究与计划中的应用;五是信息技术创新新工业行业。这五种融合方式在贵阳市的实现情况不均衡;对于不同行业、不同规模、不同技术水平的企业,要有选择、有侧重地实现这五种方式;政府需要从政策、投资、基础平台建设等方面采取必要的措施予以保障。     

走进品牌深处——探索品牌核心价值

理性与感性的交融,奇妙的品牌核心。品牌是什么?商标、名称、给消费者留下的综合印象。没错,但这只是品牌的外表,那么品牌的内涵与核心是什么呢?一个成熟完善的品牌包含很多要素,有扎实的产品品质作为基础,有企业良好的社会形象为其背书等。但核心关键部分是品牌自身具有的,吸引消费者的独特魅力,消费者通过这个品牌可以获得综合而独特的利益与体验。其中有理性因素也有感性因素。     

质量管理必须以人为本

所谓质量管理,是指指导和控制组织的与质量有关的相互协调的活动;而指导和控制与质量有关的活动,通常包括质量方针和质量目标的建立,质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。由此可以看出,质量管理是一种活动,这种活动的功能是指导和控制,范围包括与质量有关的全过程,同时这种指导和控制活动必须遵循系统管理思想,做到相互协调。从中我们清楚地了解到质量管理是一种指导和控制活动,既然是一种指导和控制活动,     

非标准劳动关系在用人单位的适用

用人单位在用工过程中,与员工除了建立受到《劳动法》与《劳动合同法》调整的标准劳动关系外,还会建立受到《民法》与《合同法》调整的非标准劳动关系。本文就非标准劳动关系在企业用工过程中的注意事项做一个阐述,供参考。非标准劳动关系是相对于标准劳动关系而言,标准劳动关系对应的是"有关系有劳动",非标准劳动关系对应的是"没关系有劳动",即由于用工对象不具备订立劳动合同的主体条件而导致其与用     

新书推介

上至中央领导,下至黎民百姓,每一个人都在关心房价,因为房子与每一个人息息相关,更与中国经济走势密不可分。房地产市场以及中国经济是否有泡沫?如果有,这泡沫是好是坏?何时破裂?如何应对?这是当     

数据科学与统计学的差异分析

统计学是一门研究数据的学科,统计学却是数据科学的理论基础,数据科学是统计学的拓展结果.数据科学与统计学之间既有相同之处,也有差异,本文主要针对数据科学与统计学的差异进行分析.     

美术作品所有权人的责任——尊重和保护美术作品著作权的义务

美术作品是知识产权法中特殊的知识产权客体,其著作权人的著作权与作品所有人的所有权之间有特殊的关系。即,被转让美术作品的权利有两类:一是原件所有人的所有权,二是美术作品创作人的著作权。当这两类权利分属不同的权利主体的时候就有权利冲突的发生。集中于美术作品上的所有权与著作权的关系是本文力图探讨的主题。