共查询到20条相似文献,搜索用时 5 毫秒
1.
近日,国内最大的薪酬福利数据提供商北京外企太和企业管理顾问有限公司完成了针对北京电信行业(主要指电信服务业)的薪酬福利调研,调研报告显示,电信行业薪酬水平依然较高且增幅巨大,在经济薪酬和非经济薪酬上都呈现出“繁荣”局面 相似文献
2.
3.
8月15日,国家发改委、统计局联合发布的调查数据显示,全国70个大中城市房屋销售价格中,北京新房售价同比涨幅达11.1%,居全国第二位。同时,我们在太和顾问房地产薪酬调研报告中看到,北京房地产2006年的薪酬状况依然是稳步上升。随着国内最佳薪酬调研报告机构太和顾问公司针对北京房地产行业的薪酬福利一期调研的顺利结束,可以看出北京房地产薪资状况主要表现出以下相关的特点:一:总体薪酬稳定增长,但增长幅度同比降低2006.09中国新时代101入的差距造成今年销售序列同一岗位间的薪酬差距非常大。拿销售总监为例,有的年度现金收入可以达到45万… 相似文献
4.
5.
<正>2009年,成都市物业管理行业推出"成都物业管理问题和现状"系列研究报告。这组由成都物业管理行业研究课题组牵头完成的报告中,对各类行业重点问题进行了比较全面的调研,展现 相似文献
6.
7.
8.
9.
<正>智慧停车平台的开发应源于业务需求,且回归于业务。2021年以来,笔者连续参加了中国物业管理协会年度课题《全域智慧停车产业生态研究》以及《中国物业管理》杂志社《智慧物业管理调研报告》的走访调研及编撰工作,感触很多,收获也很多。据此,笔者希望和物业服务企业一道,共同研究和探讨智慧停车的未来发展。 相似文献
10.
《京华时报》日前报道智联招聘日前发布的2009年年中薪酬调研报告显示,2009年企业涨薪幅度平均为7.8%,创5年来最低涨幅。其中高科技行业涨薪幅度为8.76%,位列第一;制造业为8.04%,位列第二;金融行业为7.78%,位列第三。 相似文献
11.
<正>物业管理是近年来随着中国房地产市场迅猛发展而日益受到关注的一个社会热点话题。2003年9月1日国家《物业管理条例》正式颁布,它标志着我国物业管理行业进入了法制化、规范化、市场化的发展阶段,进而对整个房地产市场的发育和完善具有重要意义。伴随着全国房地产行业的快速发展,物业管理规模也随之迅速增大。据统计,2003年全国商品房住宅竣工面积达32200万平方米,较2002年增长21%,按照70%的物业管理覆盖率测算,物业管理可管面积22540万平方米,市场空间十分巨大。但是另一组统计资料显示:2002年全国物业管理企业平均员工人数为83人,2003年平均员工人数为85人,年增幅仅为2.4%,充分说明目前物业管理企业平均规模小、扩展缓慢;2003年企业营业收入相比2002年仅增长3%,而同期我国GDP涨幅为9.1%,这也显示了物业管理行业的发展远远滞后于国民经济的整体发展水平,仍处于低水平的起步阶段。从年人均投入产出来看,物业管理行业的劳动生产率也处于较低水平。 相似文献
12.
13.
2006年度华南房地产行业总体薪酬情况,相对2005年的平均涨幅为7.7%。有75%的企业实行绩效工资,年度绩效工资的支付范围在5,000元~300,000元,高管层薪酬差异非常大,部分高管年度绩效工资直逼百万以上,市场高低端水平之间的差距甚至达到了近四倍之多。补贴设置随企业不同出现较大差异,对于一般员工,补贴约占其总薪酬的8.3%,年度补贴的支付范围在2,000元~40,000元。伴随二级城市的地产开发热潮,经理层级以上的人员派驻到项目当地去支援的现象日益显著,员工异地派遣政策和补贴制度急需进一步完善和丰富。市场策划经理、投融资经理、项目开发经… 相似文献
14.
15.
16.
薪酬增速放缓
2008年9月似乎是一道HR“分水岭”。在此之前的“阳春三月”,薪酬的涨幅令人满意:根据华信惠悦《2008年度整体奖酬调研报告》,各行业总体平均加薪幅度为12.2%,其中以基金业为首,增幅达到20.9%,银行和寿险业紧随其后,分别达到14.2%和11.4%。而此时各公司预测2009年薪酬的增长幅度仍不会低于9%。 相似文献
17.
18.
19.
资产经营将成为物业管理企业发展的新路径
当前,国内物业管理企业大多还停留在以物业管理服务费及停车收费等较为单一的盈利模式,物业管理行业也就被“顺理成章”的定位为微利行业,根据中物协《物业管理行业生存状况调查报告》显示,目前我国的物业管理企业仅有40.07%盈利,平均盈利额为81.28万元/年。相对于其他行业而言, 相似文献