农村剩余劳动力转移就业的问题和对策研究

农村劳动力就业不仅仅是关系到我国农村稳定和发展的社会问题,也是后金融危机时代促进我国经济复苏的重要民生问题。以安徽省蚌埠市为例,当前农村剩余劳动力转移就业过程中存在文化整体程度偏低、缺乏必要的组织信息指导、外出就业缺少上升通道等问题,从政府、社会相关机构和农民自身等多个层面提出了具体的解决对策,以进一步了解我国农村城镇化水平,做好农村剩余劳动力转移工作。     

农村剩余劳动力的转移就业问题与对策

为了维护社会稳定,促进农村经济的发展,将农村剩余劳动力进行有效转移,提高农村剩余劳动力的就业率,已成为解决"三农"问题的重要举措。本文主要分析了农村剩余劳动力转移就业中的一些问题,并提出几点建议。     

我国农村剩余劳动力转移问题研究

农村剩余劳动力的转移是发展中国家从传统的农业国向现代工业国转变的必然之路。因此,要彻底解决"三农"问题关键需要大量转移农业剩余劳动力。通过对我国农村剩余劳动力转移产生原因、存在问题等的研究,提出解决我国农业剩余劳动力转移问题的一些合适途径和有效办法。     

我国农村剩余劳动力转移的机制研究

通过对我国农村剩余劳动力的现状的陈述及造成这一现状的原因的分析，发现二元结构及强化这一结构的一系列制度是现在农村剩余劳动力转移困难的深层次原因。在此基础上，文章提出了促进“城市就业”的制度改进和促进农村“就地转移”的措施改进的两条途径来解决农村剩余劳动力转移问题。     

我国农村剩余劳动力转移的现状及对策

随着改革开放的逐步深入,农村剩余劳动力问题也越来越显著。党的十六大明确指出:“农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势”。本文就农村剩余劳动力转移的必要性及其现状展开研究,提出了一些转移的建议。     

我国农村剩余劳动力转移的现状及对策

随着改革开放的逐步深入,农村剩余劳动力问题也越来越显著.党的十六大明确指出"农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势".本文就农村剩余劳动力转移的必要性及其现状展开研究,提出了一些转移的建议.     

农村剩余劳动力无序转移问题研究

当前,在我国农村剩余劳动力转移过程中无序转移现象十分严重。这种无序转移造成了资源的巨大浪费,并带来了一系列的社会问题。那么,如何避免无序转移就成了急待解决的问题。从造成劳动力无序转移的原因入手,对其带来的不良影响进行分析,并提出了相应的对策。     

对我国农村剩余劳动力转移问题的思考

农村剩余劳动力的转移是关系到农村乃至整个国民经济发展的重大战略问题.本文从国外剩余劳动力转移理论的两个模型入手,结合我国的现实国情,提出农村剩余劳动力的转移应选择城乡同时吸纳的模式.加快城市化进程、挖掘农业内部潜力、大力发展乡镇企业和农村第三产业、提高农民素质是解决农村剩余劳动力转移的现实选择.     

对我国农村剩余劳动力转移问题的思考

农村剩余劳动力的转移是关系到农村乃至整个国民经济发展的重大战略问题。本文从国外剩余劳动力转移理论的两个模型入手,结合我国的现实国情,提出农村剩余劳动力的转移应选择城乡同时吸纳的模式。加快城市化进程、挖掘农业内部潜力、大力发展乡镇企业和农村第三产业、提高农民素质是解决农村剩余劳动力转移的现实选择。     

恩施自治州农村剩余劳动力转移问题研究

农村剩余劳动力的转移是工业化、城市化和现代化的必然要求。加快农村剩余劳动力向非农产业转移、向城镇转移,是社会主义新农村建设的重要内容,是实现我国现代化的必然趋势。文章结合思施州实际情况和数据资料,分析了恩施州人口与劳动力现状,引导农村剩余劳动力合理有序地流动。     

我国农村剩余劳动力转移的思考

本文从当前农村剩余劳动力转移的现状入手,分析出制约农村剩余劳动力转移的因素主要在于＂就业能力、收入差距、维权能力、户籍制度等＂,基于这些因素的存在,本文认为,应从＂加强教育培训、扩大就业渠道、加强组织协调、破除户籍鸿沟等＂四个方面采取措施来实现农村剩余劳动力的有效转移。     

关于农村剩余劳动力就业问题的研究

中国是一个人口大国,农村发展面临的最大制约因素是剩余劳动力的大量存在。改革开放以来,大量的农村剩余劳动力转移出 来,就业压力很大。论文从农村剩余劳动力的形成出发,在对农村剩余劳动力就业状况分析的基础上,指出了农村剩余劳动力失业的类 型、原因,并且从农民自身、企业、政府等不同角度提出了解决农村剩余劳动力就业问题的对策建议。     

我国农村剩余劳动力转移的制度探析

中国是一个人多地少的国家，目前农村存在大量的剩余劳动力，农村剩余劳动力的就业问题已日益成为制约我国经济发展的”瓶颈”。解决农村剩余劳动力的出路问题，不仅是加快农业和农村经济发展，增加农民收入的迫切需要，也是实现城乡经济协调发展．经济社会协调发展的迫切需要。研究试图从制度上剖析制约我国农村剩余劳动力转移的因素，以求设计出较完备的制度，推动农村剩余劳动力的有序转移。     

我国农村剩余劳动力转移问题的经济学分析

文章首先介绍了当前我国农村剩余劳动力转移问题的现状及总体思路;其次阐述了提高农村剩余劳动力内部吸纳能力的重要性;最后重点分析了促进农村剩余劳动力合理转移的对策,并对所涉问题进行了一些探讨和阐释。     

黑龙江省农村剩余劳动力转移的问题研究

近几年,随着黑龙江省农业劳动生产率的不断提高,农业剩余劳动力向外转移成为全省农村中十分普遍的现象。但是,由于黑龙江省农村人口基数大,农村劳动力素质普遍较低,城镇化水平严重滞后,一些不合理的制约及劳动力市场不健全等因素使黑龙江省农村劳动力转移不尽人意,加快农村剩余劳动力转移要特别重视提高农村劳动力的文化素质,完善劳动力市场体系,改革不合理的制度,加快小城镇建设,扩大乡镇企业经济规模。实现现阶段农村剩余劳动力平稳、有序、科学、健康地转移。     

农村剩余劳动力转移问题分析

从城市化发展规律看,当一个国家或地区的城市化水平达到30%左右的时候,城市化进程速度将会加快。从经济发展水平看,世界银行对133个国家的统计资料表明,当人均GDP达到1000到1500美元时,城市化人口占总人口的比重将达到40%到60%。由于我国人口数量庞大,农业人口占大多数,城市化水平提高一个百分点就意味将有1000多万农村人口转移到城市。     

河南省农村剩余劳动力转移问题的研究

“三农”问题历来都是我党和国家领导人最为重视并努力解决的大问题。在河南省全雀的人口构成中,农民占有较大比重,农村也占有全省土地面积的绝大部分。如何解决好“三农”问题是每一位河南政府官员的应尽之职贵,同时也是我河南省全省同仁为了实现我国建设社会主义新农村宏伟目标应尽之义务。然而,河南省的农村劳动力数量巨大,绝大多数的农民增收缓慢,农村剩余劳动力转移方面出现的问题也极为突出。笔者从河南省农村剩余劳动力的转移特点、现状及转移的制约因素出发,并在此基础上提出促进河南省农村刺余劳动力合理有序转移的基本思路及措施,以实现河南经济社会快速发展的目的。并通过对对河南省的农村劳动力转移问题进行深入研究分析,探索一条解决其问题的政策和措施,这对加快实现河南省经济社会跨越发展显得尤为重要。     

刘易斯模型与我国农村剩余劳动力转移

刘易斯模型为我国农村剩余劳动力转移提供了理论依据。实地调研表明,有些农村剩余劳动力以＂民工＂的方式进城,还有一些仍然滞留在农村。政府应发展职业教育和培训、推广中介服务、改革户籍制度、完善社保体系,推动我国农村剩余劳动力顺利转移。     

试论安徽省农村剩余劳动力转移问题

安徽省是个农业大省，同时也是农村剩余劳动力转移大省，加速农村剩余劳动力的转移，对于增加农民收入，解决“三农问题”，促进安徽城乡协调发具有十分重要的现实意义。该文在分析安徽农村剩余劳动力转移现状的基础上，对转移存在的问题进行相关统计和实证分析，并对相关对策进行了探讨。     

农村剩余劳动力转移过程中农村劳动力素质问题研究

传统的农村剩余劳动力转移理论对农村劳动力素质问题重视不够,提高农村劳动力素质是实现农村剩余劳动力转移的关键问题。我国农村剩余劳动力数量巨大,受教育程度较低,已严重制约我国农村剩余劳动力的转移。体制因素是形成这种局面的主要原因,各级政府要承担为农村提供公共产品的责任,优先保证农村劳动力素质的整体提高,促进农村的全面发展。