基于结合灰色关联的改进TOPSIS法的企业竞争力评价研究

本文我们对企业竞争力进行评价研究。在指标的选取上,我们摒弃了前人运用过多的财务统计指标,选取企业的产品综合质量系数、销售利润率、总资金周转率、技术开发贡献率、产品国际市场占有率进行分析。在模型的建立上,我们利用目标规划对TOPSIS的最优权重进行计算,然后结合灰色关联分析与TOPSIS方法,对企业的竞争力进行厘定。最后,对白色家电行业的知名企业进行实证分析。     

我国区域创新能力评价

根据区域创新能力评价指标体系设计的原则,本文构建了我国区域创新能力评价的指标体系,在此基础上,建立了灰色关联投影评价模型,该模型能综合反映整个评价指标集对评价结果的影响,同时可以避免某个因素单方向的偏差.另外,区域创新能力评价指标的权重对最终的评价结果影响很大,为了尽量消除主观因素的影响,本文利用集对分析来确定各参评指标的权重.     

基于AHP模糊评价的网店服务能力评价研究

网店服务能力是能够为网店带来可持续竞争优势的能力。网店服务能力的提升能够使网店更好的服务顾客,创造顾客价值。本研究通过网店服务能力的相关研究评述,结合对网店店主和网购消费者访谈结果,从网店服务可靠性、网店服务响应能力、网店服务强度能力和网店信誉与评分四个方面构建网店服务业能力的评价指标体系。最后,采用基于层次分析法(AHP)的模糊评价法。结果显示,该方法指标合理,能够对网店服务能力进行评价。     

我国城市能源评价体系探讨

为揭示不同能源在使用过程中存在的优点和缺点,应建立一套切实可行的能源评价指标体系.本文在广泛征求有关专家、学者及相关部门意见的基础上,经过调研得出原始数据,并且通过层次分析法,确定各评价指标的权重.然后通过灰色综合评价法针对现在主流的八种不同能源类型进行分析比较,以期为我国能源发展提供可行性的建议.     

黑龙江省相互制农业保险经营模式效益评价研究

本文分析了黑龙江省相互制农业保险经营模式的发展现状,从经济效益、社会效益、生态效益三个方面选取了12个评价指标,建立了黑龙江省相互制农业保险综合效益评价指标;然后运用多层次灰色评价模型对黑龙江省相互制农业保险的综合效益进行了分析研究;最后得出黑龙江垦区在实施相互制农业保险后综合效益评价指数稳步增加,综合效益明显增加。     

基于灰色关联模型和主成分分析的上市公司绩效评价研究

通过选择合适的评价体系和研究方法,科学地选取评价指标,建立灰色关联模型,并借助主成分分析法解决灰色关联主观赋权的缺陷,得出一个根据指标内部结构关系确定的综合评价体系,对交通运输行业上市公司进行评价和排序。实证分析表明,交通运输行业上市公司发展呈现不均衡的状态,行业龙头公司业绩优良,而规模较小的企业其盈利能力、资产管理效率都不及龙头企业的表现。     

房地产上市企业效益评价实证探析

通过建立灰色层次评价模型对部分内地上市的房地产公司经济效益进行评价,评价指标的选取通过综合多方面因素的考虑,保证了指标的科学性及有效性,同时对房地产公司经济效益及其制约因素进行分析的基础上建立了分级评价指标体系。从指标分配权重和评价结果来看,不同公司经济效益的差异主要表现在盈利能力和偿债能力上,公司要摆脱困境必须从这两方面着手处理。     

因子分析法在上市综合经营业绩评价中的应用

本文将因子分析法应用于上市公司综合经营业绩的评价,建立了上市公司的业绩评价指标体系.通过选取9项反映上市公司经营业绩的综合性指标对2005年食品酿酒行业37家上市公司进行因子分析,得出了反映上市公司经营业绩水平的3个关键因子盈利和成长能力、偿债能力、营运能力,并计算出其各因子得分和综合得分,综合评价了其经营业绩状况.     

优劣服装网店在线客服对比分析

介绍了服装网店在线客服的内涵，总结出优劣服装网店在线客服的评价、选取标准，通过对优劣服装网店在线客服的若干实例情境的分析，归纳出优秀服装网点客服应该具备的基本素质，为服装网店经营人员提供了实用的客户服务原则。     

郑州市经济转型升级发展综合评价研究

<正>一、郑州市经济转型升级指标体系的选取及模型的建立本文以郑州为例,科学选取反映郑州经济结构、质量效益和可持续发展的指标体系,确定评价指标的选取原则。根据国家统计局在稳定增长、结构优化、产业升级、质量效益、创新驱动、资源环境和民生改善等七个方面挑选了约48个综合类指标,又在这48个指标中挑选了13个指标的原则,以选取的13个指标作为最基本的指标,建立模糊层次进行综合评价。     

DEA与EVA用于企业绩效评价的比较研究

针对目前国内家电市场火爆而绩效水平不高的现状,本文运用绩效评价方法EVA对我国上市家电企业经营绩效进行综合评价,并运用DEA模型选取合理的投入产出指标对其相对有效性进行评价.在此基础上,本文对两种评价结果进行比较分析,指出其在评价企业绩效方面的特点,为企业选取合适的绩效评价方法提供理论方法支持.     

基于熵权TOPSIS法的西部十省星级酒店竞争力研究

本文选取与酒店竞争力相关的10项具有代表性的评价指标,作为我国西部十省星级酒店竞争力评价原始指标,依据熵权法给各指标赋予客观权重,运用TOPSIS法优劣排序并进行综合评价.通过评价结果的比较分析后,对提高西部十省星级酒店竞争力有一定的借鉴作用.     

关于会计信息质量评价指标体系的构建

一、设计会计信息质量评价指标 体系的基本原则 会计信息质量评价指标是对企业 进行质量评价的主要依据。为了客观、 公正地反映企业对外披露的信息质量， 在选取会计信息质量评价指标时应该 满足一定的条件：一是系统性，强调各 个指标之间的内在联系，指标要具有 完整性、相关性、层次性，即每个指标应 该是相互统一的，同时要明确各指标     

网店服务质量影响因素分析

针对网络店铺的服务质量,本文通过服务蓝图的分析方法,根据有关网店服务质量现有的研究和相关理论,分析了影响网店服务质量的五大类因素,并在此基础之上构建了评价指标。在实证研究中进一步讨论了其中因素的重要程度,结论显示网店信誉对网店的服务质量起到了决定性作用。     

基于熵值法的桂林市人居环境质量评价研究

通过选择合适的统计数据筛选出与人居环境有关的包括16个指标四个评价因素,建立人居环境质量评价指标体系.利用熵值法对2000-2010年桂林市的人居环境质量进行了综合评价分析.研究表明:桂林市的人居环境质量逐步得到改善,但是各指标对人居环境的贡献不均衡.针对此种情况,为桂林市人居环境质量的进一步改善提出对策.     

关于国有股减持数量的实证研究

选取上市公司经营业绩综合评价指标,运用权的最小平方法确定各指标的权重,通过权重法实证分析在不同的国有股持有比例区间其经营业绩状况,对国有股减持提供一个实际操作的政策建议。     

基于灰色系统的国家新粮库运营绩效评价

本文认为,国家新粮库运营绩效内涵丰富,不是一个或几个方面绩效的简单叠加,而是一个综合的、集成的概念,对其评价也是一个多层次、多因素、多目标的综合评价。应用灰色系统理论对国家新粮库运营绩效评价的基本思路是:把国家新粮库运营系统、运营绩效及其影响因素之间的关系看作是“灰色”的,评价时将收集到的指标样本值与事先确定的标准进行内涵上的分析对比,确定各指标所属的类别,进而经过归纳集成,确定评估对象所属的类别。本文应用灰色系统理论建立了数学评估模型,讨论了评价步骤。     

让美工助力店铺流量——以淘宝店铺为例

随着电子商务的蓬勃发展,各大电商平台竞争激烈,网店的数量也呈现出指数型增长,网店的竞争压力也越来越大.文章从店铺装修和主图营销两个方面论述了网店美工如何帮助网店提升店铺流量;通过对产品主图的分析对比,从店招和首页导航两方面确定店铺装修样式;通过产品主图举例和顾客评价,阐述了主图营销的四个考虑方面.旨在通过网店美工助力店铺点击率和转化率的提升,增加店铺的核心竞争力.     

基于熵权法的我国上市商业银行综合绩效评价

本文选取了2011年上市的16家商业银行的年度财务报表数据作为研究样本,建立了银行综合绩效的评价指标体系,针对在评价指标权重时存在缺陷的问题,借鉴相关文献,运用熵权法的思想确定各评价指标的权重,进而对我国上市商业银行的综合绩效进行评价。     

城市轨道交通建设项目群管理综合效益评价研究

随着项目群管理在项目管理中的应用,其优势越见明显,在城市轨道交通建设项目中运用项目群管理理论进行管理将会收到意想不到的效果,那么实现准确、有效地评价城市轨道交通建设项目群管理的综合效益是很有必要的。基于多个利益相关方的轨道交通建设项目群管理的基本特征,选取了业主目标、设计目标、监理目标和施工单位目标实现的满意度为一级指标,同时选取相应的成本效益、进度效益、质量效益和知识共享效益为二级指标,定性与定量相结合,构建了适用于城市轨道交通建设项目群管理的综合评价体系和评价模型。