廉洁文化建设廉洁型企业

廉洁文化建设是煤炭企业廉政建设在企业文化层面的延伸,是企业文化建设的重要组成部分。燕龛煤炭公司是阳泉煤炭运输分公司最大的控股煤矿,近年来,通过对企业廉洁文化积极的探索,初步形成了具有煤矿特色的廉洁文化体系,为构建本质廉洁型企业提供了有力保证。     

加强企业廉洁文化建设的思考

目前，企业廉洁文化建设作为一株破土而出的“嫩芽”刚刚崭露头角，还处于成长阶段。加强企业廉洁文化建设，是国有企业深入开展党风廉洁建设和反腐败斗争的迫切需要，有利于建设和谐稳定的发展环境，为企业保驾护航。如何开展企业廉洁文化建设呢？     

建立健全企业廉洁文化建设长效机制

企业廉洁文化对职工的影响是潜移默化的,而企业廉洁文化建设是一项系统工程,是长期而艰巨的任务,不可以一蹴而就。因此,企业廉洁文化建设应立足当前,着眼长远,建立健全廉洁文化建设的长效机制,使之步入科学化、经常化、制度化的轨道。     

浅谈企业廉洁文化建设的着力点

胡锦涛同志强调指出,要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐教育的整体合力。企业廉洁文化是廉政工作在文化层面的延伸,它的功能在于通过知识体系、制度规范、言论评价、视听传播等方式,发挥舆论、意识的导向作用和制度的规范作用,从而形成全员参与、相互监督、自觉自律的廉洁氛围。创建企业廉洁文化,应重点从导入理念、创新载体、建立制度三个方面入手,以廉洁文化营造廉洁氛围,引导廉洁行为,推动员工队伍尤其是各级干部自觉廉洁从业,促进企业健康发展。     

浅谈企业廉洁文化建设

加强企业廉洁文化建设,是深入推进企业党风廉政建设和反腐工作的必然要求。认真探索企业廉洁文化建设的途径和方式,开展形式多样、内容丰富的廉洁文化建设活动,努力在企业内部形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,是一个亟待研究的课题,也是当前纪检监察工作的当务之急。     

廉洁文化建设——企业健康发展的内涵

加强企业廉洁文化建设,是企业健康发展的重要内涵和支撑.领导重视、率先垂范是廉洁文化建设的关键,融入管理、规范行为是廉洁文化建设的基本途径,结合实际、创新形式是廉洁文化建设的基本要求,完善机制、强化考核是廉洁文化建设取得成效的重要保证.     

企业廉洁文化的实践与思考

企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分，是企业廉政建设从工作层面向文化层面的延伸。廉洁文化建设是从源头上预防和治理腐败的有效方式之一，是一项基础性、预防性的工作．更是筑牢思想长城的前提。深入开展企业廉洁文化，旨在逐步形成企业内部强大的廉洁自律氛围．从而逐步铲除滋生腐败现象的社会思想根源，     

建设企业廉洁文化重在创新

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。以创新的精神建设企业廉洁文化,就是要以党和国家的廉政理论为指导,通过文化建设这个纽带,以宽广的视野、辩证的思维和大胆的实践,最大限度地调动和发挥各方面的积极性,使廉洁教育与社会教育有机结合起来,把廉洁思想、廉洁制度和廉洁文化产品融为一体,建立有效的反腐倡廉长效机制。     

以制度为基石筑廉洁文化长效机制

廉洁制度是廉洁文化的表现形式,也是践行廉洁文化的重要保证,以制度为基石。构筑廉洁文化的长效机制,是推进廉洁文化建设的有效途径。江苏大屯铝业公司在企业廉洁文化建设的实践中,始终把制度建设作为一项基础工作,通过建立健全各项规章制度,     

如何加强企业廉洁文化建设

<正>廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是企业建设不可或缺的重要工作之一。德阳昊华清平磷矿于2005年4月被列为四川省德阳市“廉洁文化先进企业”试点企业之后,从“导入理念、规范行为、创新载体”三个方面,     

通过增强廉洁从业意识建设优秀企业文化

廉洁自律、廉洁从业已成为全社会的一种自觉意识,成为社会文化、企业文化的一部分。企业要以各种形式教育灌输廉洁的理念,要以相关制度规范廉洁的行为,要以全面有效的监督形成廉洁意识,要以公正的奖惩维护廉洁的纪律,通过增强廉洁文化建设优秀的企业文化,从而形成一个健康向上的企业文化氛围。     

努力实现廉洁文化建设常态化

加强廉洁文化建设是新时期党中央在加强党风廉政建设方面提出的一项重大举措。南京输油处在加强和推进企业廉洁文化建设中,通过认真开展廉洁先进典型教育,案例警示教育,增强党员和干部的廉洁意识;完善廉洁制度,加强约束机制;通过组织开展广场文化、选树先进典型、实施“六进”廉洁文化建设等系列活动,     

深化廉洁文化建设推进企业和谐发展——对企业廉洁文化建设的几点思考

廉洁文化作为企业文化的重要组成部分,对企业干部职工具有约束、激励、教育、引导作用。在推进企业发展,提升企业和谐氛围,激励职工积极向上,逐步形成“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁氛围,发挥着重要的作用,为积极构筑惩治和预防腐败体系,提供了重要的思想保证。在开展廉洁文化建设时要注重结合单位的特点坚持做好三方面的结合。     

“五大阵地”建特色廉洁文化

大唐国际北京高井热电厂（以下简称高井热电厂）在推进企业文化建设过程中,紧密结合燃机项目开工、廉洁风险大的实际,积极开展廉洁文化阵地建设,通过“一室、一廊、一刊、一岗、一员”,将廉洁文化建设与安全生产、经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,保障了廉洁文化建设的可持续发展,实现了廉洁文化制度的不断完善.     

企业廉洁文化“435”创建模式探讨

党中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出：要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信、依法经营。为认真贯彻执行廉洁文化建设,笔者对企业廉洁文化的创建模式进行了初步探索。     

以廉为荣、以廉为美、以廉为乐——廉洁文化：牡二文化“助跑器”

华电能源牡丹江第二发电厂（简称“牡二电厂”）近几年来不断加强企业文化建设,丰富廉洁文化建设内容,培育廉洁文化核心理念,让廉洁文化成为企业文化建设“助跑器”,从而推动该厂企业文化建设实现了更好、更快发展。     

加强廉洁文化建设 促进企业健康发展

廉洁文化是先进文化的题中应有之义，廉洁文化建设是国有企业贯彻“三个代表”重要思想、落实以人为本的科学发展观。加强具有时代特征的先进文化建设，在企业倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，是提升企业党风建设和反腐败工作水平，保证企业持续健康发展的客观需要。     

发挥六大功能 健全六个机制 加强企业廉洁文化建设

廉洁文化是企业文化的重要组成部分。多年来,武钢一直积极探索廉洁文化建设的体制机制,坚持把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、发展的保障力和惩治的威慑力结合起来,努力发挥廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚作用,不断促进各级经营管理者勤廉敬业和提高经营管理水平,不断增强企业防治腐败能力,着力营造健康向上的廉洁从业环境,促进     

充分认识建设廉洁文化的深刻内涵

廉洁文化是社会先进文化的重要组成部分。企业在构筑惩治和预防腐败体系的过程中,应高度重视廉洁文化建设。廉洁文化具有丰富的内涵,只有真正了解它、认识它,才有可能在实践中进一步建设好廉洁文化,使廉洁文化更好地为企业实现科学发展服务。     

廉洁文化:牡二文化“助跑器”

华电能源牡丹江第二发电厂(简称牡二电厂)近几年来不断加强企业文化建设,丰富廉洁文化建设内容,培育廉洁文化核心理念,让廉洁文化成为企业文化建设助跑器,从而推动该厂企业文化建设实现了更好、更快发展。