谈谈渔业承包联产计酬责任制

一 人们常说,“天府之国”吃鱼难。这个难题如何解决?我们认为,在目前主要靠因地制宜地落实渔业承包联产计酬责任制。这是在国家对渔业投资少、社队底子薄、生产力水平低的条件下,迅速发展四川省的渔业生产,解决吃鱼难的一种好办法。不信么,事实为证:     

实行联产计酬浮动工资责任制的初步尝试

1980年我场实行“担成本,担工资,联产计酬”责任制,使生产责任制进一步提高和完善,取得了较好效果。全场在增加付食品差价补贴和调资两项支出28万元的基础上,仍盈利4.66万元。     

打破等级工资界线 实行联产计酬生产责任制

我场地处长江口地区,1961年建场,总面积24300亩,其中耕地19526亩,总人口6100人,职工3084人,农业以生产粮棉为主。近几年来,年产粮食900万斤,皮棉15000担,年产值800万元以上,其中场办工业产值300万元。我场的生产责任制,随着形势发展,逐步向打破工资等级界线联产计酬的方向发展,盈利迅速增加。1980年取得了粮食总产、单产、总产值、工业生产总值、工业利润、全场净利润、全员劳动生产率等七超历史的较好成绩。今年,尽管遭到了14号强台风的袭击     

实行专业分组按净收入计酬的责任制

湖南省宁乡县东务山公社东务大队青联生产队,是个有88户、332人、385亩耕地和400多亩山林的规模较大的生产队。1980年起,他们在实行专业联产责任制的基础上,实行专业分组、按净收入计酬责任制。两年多来的实践证明,这种办法不仅保持了专业联产责任制的优点,而且显示了其他方面的优越性,是一种新型的很有发展前途的责任制。     

黑龙江省查哈阳农场实行“专业承包、联产计酬、浮动工资”一年巨变

查哈阳农场建于1948年1月,是我国最早的国营农场之一。有耕地68.7万亩,建场以来国家累计投资2.5亿元,但直到1980年仍亏损1,200万元。1981年实行了“专业承包、联产计酬、浮动工资“责任制,扭转了历史性亏损,粮豆单产增长21.7％,费用减少215万元,盈利604万元。     

对国营农场实行联产计酬到劳责任制的认识和体会

近一两年来,湛江垦区实行联产计酬到劳农业生产责任制,取得了十分显著的效果:有效地改变了企业管理长期处于吃大锅饭的状况,使广大职工多年蕴藏着的生产积极性,一下子迸发出来,大幅度地提高了劳动生产率。以收获农场为例,1981年实行     

推行联产计酬责任制一年摘掉亏损帽子

我们包头市共青农场是一个市郊蔬菜农场,全场有正式职工3470人(计1877户,总人口7082人),土地总面积为51420亩,耕地面积29286亩(内有水浇地14937亩,温室、大棚等保护地为118亩),林地面积3083亩,有大小牲畜1655头(只),有拖拉机24台,载重     

关于潘村湖农场实行机农合一、联户承包、联产计酬的调查

潘村湖农场是我省沿淮地区机械化程度较高的中型农场,现有耕地三万多亩,主要种麦豆等粮食作物。三中全会以来,生产形势一直很好。一九八三年,工农业总产值达520万元,粮食总产2,200     

建立联产计酬生产责任制后的十个怎么办

江苏农垦系统在实行联产计酬的生产责任制中出现的十个问题,在其它地区也存在。他们对这十个问题的解决办法可供各地参考。望各地区农垦部门都注意研究这方面的问题,总结这方面的经验。     

田寮大队实行多种油桐生产责任制

<正> 漳浦县石榴公社田宁大队,以经营油桐历史长,单株产量高、总产多而闻名,有,“桐乡”之称。过常年产桐油110担。“文革”以后,由于“左”的路线的干扰破坏,油桐生产没确责任制,吃大锅饭,有技术也使用不上,油桐生产一直下降。八○年剩下60担左右,下降45%。桐园荒度,林相破坏,桐树残缺。群众不满地说:“田寮桐,出去经营好,收入多     

国营农场也能实行联产包干责任制

国营农场能否实行联产包干责任制,具体地说能否承包到劳,这是当前搞农场工作的同志所面临的一个新课题。就我们长港农场来说对这个问题的答复是肯定的。经过近两年的试点摸索和今年普遍推行的实践,进一步表明:国营农场的农业生产实行联产包干责任制,不仅能最大限度地发挥职工的生产积极性,促进生产的发展,而且还能够降低生产成本,取得增收节支的最好效益。从我场     

大姜家大队是怎样实行专业承包的?

山东蓬莱县北沟公社大姜家大队,是一个基本上实现了农业机械化的大队。各种农活,从耕耙、播种、排灌到收割、运输、脱粒等,都已采用了农业机械。党的十一届三中全会以来,由于党的农村政策的放宽和粮、棉、油价格的调整,极大地调动了广大农民的生产积极性,加之该大队不断改善经营管理,所以经济发展比较迅速。如以1978年的总产值为100,1982年则是591.23,年均增长147.8％,纯收入也增加了3.7倍,年均增长92.6％。随着生产力的发展,集体积累和社员收入也成倍增加。1978年集体提留28,825元,1982年达到175,274元,增加了6.08倍;社员分配人均收入1978年仅124元,1982年提高到420元,增长了3.38倍。     

实行联产责任制 促进农场经济的发展

我场位于洞庭湖畔,1959年建场,现有6个分场,65个生产队,10个工付业单位。职工9235人,耕地61700亩,主要经营水稻、棉花、甘蔗。长期以来,由于受“左”的思想影响,在分配上搞平     

试论联产计酬责任制是集体农业中各尽所能按劳分配的具体体现

(一)党的十一届三中全会以后,全国农村广泛实行各种形式联产计酬责任制,经过三年来的实践,有必要进行一些理论上的概括和分析,从中取得更确切的认识。目前我国集体农业生产中出现的各种形式生产责任制的实际内容,首先表现于劳动责任制,此外还有生产管理,经营管理等等方面的责任制,并都涉及企业(生产队)下属各级生产经营单位具有相对的各自特有的责、权、利。本文主要研究社会主义集体农业中的各尽所     

实行专业承包、定产到户、联产奖赔制度的经验

1979年以前我连实行基本工资与作业工资相结合、定额记分、以分计酬、当月兑现的按劳分配制度。由于这个制度没有同每个职工创造的产量、产值结合起来,因此职工在劳动中,只想千分,不想千斤;在作业上只顾数量,不顾质量,生产责任性不强;职工之间不团结,干群之间     

实行联产责任制是农业生产关系的重大调整

党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出:“社会主义生产关系的变革和完善必须适应于生产力的状况,有利于生产的发展。”又指出:“社会主义生产关系的发展并不存在一套固定的模式,我们的任务是要根据我国生产力发展的要求,在每一阶段上创造出与之相适应和便于继续前进的生产关系的具体形式。”目前,农村实行的联产计酬责任制,就是群众所创造的适合当前农业生产力水平的而且能够更好地推动     

怎样充分发挥联产计酬责任制的优越性?——江苏省灌南县五队公社农村调查

联产计酬的生产责任制出现以来 越来越显示出它的优越性,越来越被广大干部群众所接受。不过,也遇到了一些具体问题。比如:是联产到组,还是到劳、到户?奖赔办法是比例奖赔,还是全奖全赔?联产计酬后,如何进一步调动干部的积极性?一句话,怎样充分发挥联产计酬责任制的优越性?最近,在我们江苏省灌南县五队公社作了些调查,觉得五队公社的干部群众认真研究联产计酬过程中出现的新情况,比较切合     

实行专业承包大灾之年也增收

老官地公社上地大队第六生产队位于建乎县北部,老哈河东岸。全队共有八十六户,四百五十口人,一百四十名劳动力,耕地一千五百二十三亩,山地、平地各占一半。今年,全社遭受严重旱灾,大部分生产队减产减收,有的队绝产无收,但是上地大队六队却出现了比去年增收百分之十二,平均每人收入可达到八十一元,人人干劲十足的好形势。原因何在?主要是他们实行了专业承包的责任制,下面介绍一下他们的一些做法。今年初,这个队的干部和群众在落实责任制过程中,针对去年实行的“分组作业,综合承包”责任制进行了分析,认为,小组承包的     

巢庄大队实行多种形式的生产责任制促进生产大发展

河北省昌黎县施各庄公社巢庄大队,有3个生产队,120户,477人,耕地1918亩。是个人少地多,土地瘠薄的生产大队。过去由于生产方针不对和经营管理混乱,产量低,收入少,是全县有名的穷队。1976年,在几乎是单打一地抓粮食的情况下,平均亩产只有254斤,人均口粮360斤,人均分配51.3元,全大队累计欠国家贷款24,700元。近三年来