金融危机下浙江民营企业家心智模式面临的挑战

当演化的信念体系创造出了一个"良好的"人造结构,能够处理个人和社会面临的新奇经历,也能够很好地解决新的两难问题时,经济发展就能成功。国际金融危机冲击下,曾经靠"四千精神"闻名遐迩的浙江民营企业家,也遭遇了信心指数的严重滑坡。国际经济形势的急剧变化,企业家的经营理念和管理模式在实践中遭遇的寒流,特别是隐性制度安排的优势转化为劣势的巨大变迁,对浙江民营企业家的心智模式造成巨大冲击,较大地影响了浙江民营企业的稳定发展。重构信念体系,重塑企业家心智模式,浙江民营企业需要在危机中迎难而上。     

知识型企业家心智模式初探

即将到来的21世纪是知识经济时代，时代要求企业家要成为知识型企业家，而知识型企业家必定有其特殊的心智模式，认识、研究知识型企业家的心智模式并建立和培养一种全新的知识型企业家心智模式，是我国企业家队伍成长的关键环节。     

改善心智模式提高管理效率

为了适应工作需要和环境要求,管理者必须反思他们现有的心智模式,改善固有的心智模式,有助于改变其心中对于周遭世界如何运作的既有认知,提高管理效率。本文从提倡协作关系;进行系统学习,鼓励创新;合理利用冲突三个方面给管理者提出建议。当管理者改善了他们的心智模式后,他们变得更能感觉企业环境的改变,也更能够回应那些变化,可以有效地提升管理效率。     

管理决策类竞赛对大学生心智模式的影响

当代社会的竞争不仅是知识的竞争,更是团队合作能力与综合素质的竞争。然而许多大学生存在缺乏挫折承受力、团队合作意识差等弱点,其心智方面尚不成熟,作为解决方案之一,许多高校引入了管理决策类竞赛。通过对参加管理决策类竞赛学生的问卷调查与访谈等方法的分析,显示管理决策类竞赛有助于团队共享心智模式的形成与发展并能提高学生的团队合作意识,管理决策类竞赛在高校人才培养中起到了积极作用。     

关于用工模式的文献综述

用工模式,也称为雇佣模式,属于雇佣关系理论在微观研究领域的重要内容之一,客观上反映了企业内部不同生产要素之间的组合方式,概括了企业与劳动力要素的载体——劳动者之间,达成的选择、使用和激励劳动力要素的各种可能的方法、规则。不同专业学科对用工模式均给予了不同程度的关注。本文分别从劳动经济学、管理学与心理学等方面对相关文献进行综述,以期对用工模式的组成、研究方向等形成清晰的脉络。     

关于文献综述的认识和思考

本文阐述了文献综述的目的与作用,给读者提供了一个如何撰写好文献综述的概念、框架以及步骤,指出了写作文献综述一般常犯的错误,并介绍了文献综述的具体写作方法.     

改善心智模式的重要性及修炼方法研究

心智模式是人们在成长的过程中受环境、教育、经历的影响,而逐渐形成的一套思维行为的模式。心智模式一旦形成,将使人自觉或不自觉地从某个固定的角度去认识和思考所发生的问题,并用习惯的方式予以解决。任何一个人都有自己特殊的心智模式,这既是教育的功劳,也是此人在特定生活工作环境中逐步形成的。心智模式优劣关系到人的职业生涯发展的成败。     

企业家精神研究文献综述

作为企业长远发展的源泉与动力,企业家精神对推动社会经济发展至关重要。自20世纪70年代开始,世界经济发展范式就从管理型开始向创业型转变,因此对企业家精神的研究日益受到重视。本文对企业家精神相关文献进行回顾与整理,以便对我国“双创”背景下企业家精神的培养及企业家创业做出实践指导。     

金融监管相关理论的文献综述

本文就应该加强金融监管的相关理论进行的文献综述,接着对金融监管相关前沿问题进行了一些回顾。目的是为了建立一个综合的,和谐的金融监管模式,以便于能够优化我国的金融监管体系。     

企业自主创新能力的测度与评价方法研究综述

党的十六届五中全会把增强自主创新能力作为国家发展战略摆在了经济社会发展的突出位置,从而为当前和今后我国企业发展确立了新的战略基点和导向。本文从企业自主创新能力的测度与评价方法角度。对该类研究进行了综述。旨在提出新的研究思路。便于企业更准确地测度自身的自主创新能力及与先进水平进行比较。进而提出适合企业的发展战略。     

提升自主创新能力 构建自主创新系统

自主创新是国家核心竞争力之一,是推动国家经济社会可持续发展的根本动力.提高我国自主创新能力必须构建一个综合完善的自主创新网络体系和网络系统,这是提升自主创新能力最有效的手段.在全面阐释我国提升自主创新能力意义的同时,针对我国提升自主创新能力所面临的主要问题,构建自主创新系统的网络架构模型并提出具体对策措施,以期通过构建自主创新网络,优化自主创新系统和环境,提升自主创新能力.     

便利的研究:一个文献综述

技术和竞争使企业给消费者带来越多的便利,研究便利有助于企业更好审视自身提供便利的行为,从而选择有效的便利策略。文章在考察便利研究的现状后,针对性地梳理了不同视角下便利的概念,分析了多维度便利的分解方法,总结了便利对顾客满意、行为倾向、重复购买等服务结果的直接影响和间接影响。在此基础上对未来研究提出一些建议。     

组织自主创新:理论观点与研究视角述评

文章认为,创新与企业家精神是知识经济时代组织发展与经济成长的重要动力。作者从组织创新理论与创造力理论相结合的角度,对组织自主创新的理论观点和研究视角进行了全面的分析与考察,探索了构建组织自主创新的理论框架,并讨论了网络经济条件下的网络化创新问题。     

农业风险管理:一个研究综述

本文从逻辑一致的角度对国内外农业风险管理的研究进行了全面的回顾。从农业风险的分类、农户对农业风险的认知和农户的农业风险管理策略三方面进行观点综述。通过对国内外研究的比较,指出了中国农业风险管理今后进一步的研究方向。     

企业自主创新能力的差异驱动间接测度

自主创新是企业生存与发展、形成核心竞争力的重要途径.在经济危机之际,自主创新更是企业脱颖而出、变危机为生机的根本方式.自主创新能力是企业在自主创新的系列活动中所表现出来的能力素质,是若干种创新功能要素的综合与集成.通过采用间接方式对企业自主创新能力进行测度,为企业提升自主创新能力的决策制定提供测度前提.     

技术后发优势与中国企业的自主创新

企业是进行技术创新的主体。我国已经将企业进行自主创新置于国民经济发展的核心地位，以构建适应社会主义市场经济的技术创新体系。我国存在着很大的技术后发优势，但这一优势的发挥必须建立在内生性技术创新努力的基础之上。技术后发优势充分发挥的外部条件约束，以及国内企业自主创新努力与引进外来先进技术一定程度的脱节，是我们在充分利用国内外两种技术资源时所必须解决的问题。     

面向企业自主创新的知识管理模式研究

在介绍知识管理与自主创新概念的基础上,阐述了知识管理对企业自主创新的重要性,分析了知识管理对提高企业自主创新能力的作用机理,提出了面向企业自主创新的知识管理模式。     

区域自主创新能力递阶模糊积分评价模型及应用

根据模糊测度和模糊积分基本原理,建立了区域自主创新能力递阶模糊积分评价模型.应用模型对海峡西岸经济区、长三角地区和珠三角地区5省市自主创新能力进行了评价.     

公司治理对会计信息质量之影响研究综述

公司治理是会计信息系统运行的环境,对会计信息质量具有显著影响.完善的公司治理将约束管理当局的会计行为,从而提高会计信息质量.这已经为大量实证研究所支持.但是,在我国,关于公司治理与会计信息质量关系的研究尚不充分,有关结论也很不一致.     

产业集聚与经济增长：一个文献综述

产业的空间集聚和经济增长是一个相伴而生、难以分离的过程。然而长期以来,关于产业集聚和增长相互关系的研究沿着两条分离的路径进行,直到上世纪90初,新经济地理学才开始试图把主流经济学长期忽视的空间因素纳入到一般均衡的分析框架中,特别是近几年来,新经济地理学家们又进行了把原来的静态模型动态化的努力,试图把经济增长和空间集聚放到统一的框架下进行研究,取得了一系列的成果。本文将对这一领域内的前沿研究成果进行梳理,并对该理论的发展脉络进行述评。