中小企业财务管理存在的问题及解决对策

中小企业是国民经济的重要组成部分,其在创造就业岗位、激活市场经济方面发挥着重要作用,随着我国经济发展下行趋势的延续,中小企业在市场竞争中的压力也逐渐增加,财务管理是企业实现内部控制管理的关键,在提高企业管理水平,提升企业竞争能力方面发挥着重要作用。本文从中小企业财务管理的重要性出发,结合实际对当前我国中小企业财务管理存在的问题进行分析,并探究相应的解决对策,以期对促进中小企业的财务规范化管理提供借鉴。     

中小企业财务会计管理中存在的问题及对策

近些年来,我国的中小企业迅速崛起,越来越多的小企业走入了市场经济的浪潮,成为市场竞争当中非常重要的一个部分。另外我国的市场经济也在不断的发展,整体的经济社会发展水平也呈现出一片大好的态势。但是这也同时对中小企业的自身安全带来了一定的冲击和挑战,中小企业的财务管理就显得尤为重要。如何更好的对中小企业财务管理当中的风险进行预判,尽可能的对中小企业财务会计管理中存在的问题进行客观的认识,并且提出相应的防范和解决措施,也是非常有必要的。因此本文就将针对当前我国中小企业财务管理中存在的问题和现状进行分析,并且提出相应的解决对策,以期为我国中小企业财务会计管理工作的完善作出一点贡献。     

试论中小企业财务管理体制的完善

随着我国市场经济体制的进一步完善,我国中小企业蓬勃发展,它们在国民经济发展中已经占有举足轻重的地位,财务管理工作在中小企业发展中的地位和作用也越来越重要。但是我国中小企业普遍存在企业财务管理观念陈旧、财务管理体系不完善、财务控制能力差等问题,这些问题很大程度限制了中小企业在新经济时代     

浅论中小企业的财务管理现状与创新

中小企业是国民经济重要组成部分.建立现代企业制度是发展社会主义市场经济的必然要求,也是我国加入WTO后企业发展的必经之路.在当前企业市场经济竞争中,财务管理是企业可持续发展的一个关键.意在分析中小企业财务管理现状,提出加强其管理的相关对策.     

信息化背景下中小企业全面预算管理存在的问题及优化策略探讨

中小企业是构建市场经济的重要主体,是推动国民经济健康发展、促进社会稳定的重要力量。特别是当前新冠疫情防控时期,中小企业在保障国民经济适度增长、缓解就业压力、推进技术革新、优化经济结构等方面均发挥着越来越重要的作用,同时我国对中小企业的扶持政策也在不断完善。我国中小企业数量在总量中占比超过九成,每年因为经营不善倒闭的中小企业不在少数,加上中小企业在贷款和资本市场上“被歧视”,资金来源渠道狭窄,从而加重了中小企业“拮据运行”的局面。预算管理作为一种较为成熟的管理办法,对改善中小企业经营窘况具有重要的作用。然而,由于历史遗留问题和经验不足等因素影响,不少中小企业对预算管理的应用效果并不明显。基于此,本文从全面预算管理的基本概念出发,阐述了预算管理对中小企业的作用、价值,分析了在当前信息化背景下中小企业预算管理存在的问题,并结合实践提出了相应的优化策略,以帮助中小企业实现更好的发展。     

企业文化在中小企业管理中的应用初探

中小企业在市场经济中占有重要地位,也面临激烈的竞争。中小企业如何在竞争中取胜,如何做大做强,管理者可以应用文化管理。首先要树立观念,其次是要确立文化的结构和内容,最后是文化在企业的传播。当然企业文化要体现出我国中小企业的特点。     

我国中小企业会计信息披露现状及改革

当今我国社会主义市场经济体制下,中小型企业迅速发展,已成为我国市场经济环境下非常重要的一部分,其成长速度、数量以及对GDP增长所做出的贡献都是及其可观的,中小企业的发展对我国社会主义市场经济整体的平稳运行起着至关重要的作用。然而中小企业在会计信息披露方面却存在着形形色色的问题,这对企业债权人、政府相关部门以及各方会计信息的使用者都造成了极大的不便。所以对我国中小企业会计信息披露体制现状及改革的研究是及其必要的,不仅有利于促进中小企业健康高速地发展,也为相关政府部门制定有关政策和相关管理办法起到借鉴作用。本文通过对中小企业会计信息披露现状的分析,从中小企业内部和我国相关政策两方面所存在的问题入手,提出相应的解决方法和改革方向。     

中小企业财务管理的问题与对策

在市场经济中,我国中小企业发展势头很猛,已成为推动地方经济发展的助推器.但中小企业的管理尤其是财务管理应引起高度重视,并进一步完善财务机制,这对加速企业的发展有重要的现实意义.     

中小企业财务风险的分析与控制

随着中国特色社会主义市场经济的的蓬勃发展,中小型企业如雨后春笋般不断涌现,对我国经济发展有显著贡献,在我国经济发展中占据重要地位。但是,由于中小企业有一定的局限性并且外界大环境复杂多变,中小型企业对自身财务风险的管理与控制尤为重要,这也是中小型企业能长期稳定发展的基本前提之一。     

中小企业人力资源管理问题浅析

中小企业是我国市场经济的重要主体,其机动灵活,形式多样,且产品和服务的敏感性更强,能够更好地适应市场的发展需求。然而中小企业也存在着缺陷,其往往存在规模小、资金少、技术薄弱、产品竞争力不足、人力缺乏等方面的问题,这大大限制了中小企业的发展。为此,就需要加强对中小企业人力资源管理问题的研究,本文分析了当前中小企业人力资源管理存在的问题,在此基础上提出了中小企业人力资源管理的对策,希望能够更好地促进中小企业的发展。     

中小企业员工激励问题探析

随着市场经济的发展,中小企业已经成为国民经济的重要组成部分,其单一的激励机制已经不能满足企业发展的需要。因此,寻找适合我国中小企业特点的员工激励机制是当前人力资源管理的重点。本文分析了中小企业现行激励机制存在的问题,并提出了具体的激励制度,这将对完善我国中小企业激励机制有积极意义。     

推进中小企业技术创新的探讨

随着我国市场经济的发展，中小企业的经济也得到迅速的发展。中小企业是我国经济发展最有活力的群体，也是技术创新最需要的群体。《中华人民共和国中小企业促进法》促进了中小企业逐步走上了健康发展的道路，在认真贯彻国家增强中小企业自主创新能力时，就如何推进中小企业技术创新是各级政府和中小企业自身需要认真探讨和解决的问题。实施中小企业成长工程，提高中小企业管理者现代经营管理水平，提升员工劳动技能、推动中小企业体制创新，技术创新和管理创新，摆在突出的位置。技术创新是中小企业发展的动力，这是我们应该清醒认识到的问题。不少中小企业不重视技术创新，生产工艺落后，设备陈旧，管理水平低，产品档次低，在激烈的竞争中被市场经济所淘汰，企业宣告破产。[第一段]     

中小企业薪酬管理研究

中小企业在我国国民经济发展和社会稳定中起到了十分重要的作用。但随着市场经济的发展,中小企业面临着诸多管理方面的问题,特别是薪酬管理问题。本文分析了中小企业在薪酬管理中存在的主要问题,提出相应的对策,以期提高中小企业的薪酬管理水平。     

科学发展观与中小企业财务管理

改革开放以来我国的社会主义市场经济体制建设正在逐步完善,中小企业作为支持国家经济发展、安置就业的重要力量,其管理工作的地位和作用也越来越重要。企业财务管理贯穿于企业管理的各个环节,随着经济体制的完善和发展,中小企业的财务管理越来越受到重视。财务管理是企业管理的核心,贯穿于企业活动的方方面面,企业运转的每一个环节都与财务管理息息相关。因此加强中小企业的财务管理是强化企业管理的关键。科学发展观揭示了发展的本质和内涵,它是指导社会经济发展的世界观和方法论。科学发展观为我国社会主义经济体制的建设指明了方向,具有全面、和谐、可持续发展和以人文为本的基本内涵。在中小企业的财务管理中起到指路灯的重要作用。基于科学发展观的财务管理为中小企业的健康和谐发展提供了有力保障。     

中小企业成本预算管理问题及对策

随着我国近年来改革开放的逐渐深入以及市场经济体制的逐步完善,我国中小企业的数量开始逐年递增,他们在我国经济发展的进程中也扮演着越来越重要的角色。因此,怎样通过提高我国中小企业的成本预算管理水平,来节约资源,控制企业成本并增加企业效益,已成为各中小企业普遍关心和探讨的问题。本文通过对我国中小企业目前成本预算管理的现状及问题进行分析,并在此基础上提出一些企业成本预算管理的改进建议。     

我国中小企业物流成本管理现状与改进策略

企业物流在当今竞争激烈的市场经济环境下,日益凸显出其重要地位和作用。长期以来,我国中小企业的发展大都是以资源的大量消耗为代价,成本高、赢利少,相当多的中小企业还没有足够地认识到物流成本管理的重要性,没有认识到加强物流成本管理是中小企业提升竞争能力的有效手段,这严重影响着我国中小企业的发展和国民经济水平的提高。     

内部审计在中小企业管理中的服务作用

中小企业,一般是指资产规模不大、人员不多、管理幅度相对较小的企业.在我国,中小企业已经成为推动国民经济发展,构造市场经济主体,促进社会稳定的基础力量.近年来,我国中小企业发展迅猛,数量越来越多,然而据官方资料显示,我国注册的4000多万家中小企业平均寿命仅2.9岁.中小企业存活寿命短的一个重要原因在于企业管理不善,而决定企业管理成败的一个重要因素为内部审计.本文分析了中小企业不设置内部审计部门的原因,纠正了中小企业对内部审计认识上的误区,强调内部审计对中小企业管理上的服务作用.     

中小企业财务管理存在的问题及对策

一、中小企业财务管理的现状我国中小企业近五年的淘汰率为70%,约30.81%的中小型企业处于亏损状态,究其原因,有相当部分企业是因财务管理薄弱而造成的。我国有一部分中小型企业单纯追求销量和市场份额,忽视了财务管理的核心地位,管理思想僵化落后,使得企业管理局限于生产经营型管理格局之中,企业财务管理和风险控制的作用没有得到充分发挥。另一方面,由于受宏观经济环境变化和体制的影响,中小企业在加强财务管理方面也遇到了阻碍。使得中小企业在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况。所以,中小企业的生存与发展状况的确…     

中小企业薪酬管理研究

中小企业在我国国民经济发展和社会稳定中起到了十分重要的作用。但随着市场经济的发展，中小企业面临着诸多管理方面的问题，特别是薪酬管理问题。本文分析了中小企业在薪酬管理中存在的主要问题，提出相应的对策，以期提高中小企业的薪酬管理水平。     

管理化解冲突

随着市场经济的不断发展,中小企业得到了蓬勃发展,每年都有大量的中小企业诞生,同时也有众多中小企业消失.中小企业在人力、财力、物力等方面都无法与大企业竞争,但中小企业有自己的独特优势--管理的灵活性,尤其是在员工管理方面.