中国家族企业与现代企业制度

根据众多课题组的调研报告和专家们的研究,中国的私营企业中90%是家族企业.随着家族企业的不断壮大,管理半径加宽,家族成员或泛家族成员的监督能力已经不能承受与日俱增的管理事务;另外,企业的内外部环境迅速变化,无论是从技术、产品,还是从市场、融资方面,都将超出管理者能力所及,其再学习的速度远远落后于企业发展速度,而其经验与知识的折旧速度又远远高于企业的变化速度.     

家族企业管理与现代企业制度的融合

家族企业的主要特征表现为家族成员对企业所有权和经营权的控制,它的发展呈多元化态势。有的主张引进职业经理人和外化所有权,快速建立现代企业制度;有的主张家族企业与非家族企业长期共存,借用现代企业制度,成为具有现代公司内核的现代企业组织。一个企业在发展的不同阶段上,最好在不同的组织形式下进行。家族企业在发展中应根据自身情况选择合适的企业制度,而不能一味追求所谓的制度创新,推行两权分离。     

家族企业发展与现代企业制度建设问题探讨

家族企业已成为我国经济发展中一只不可缺少的有生力量;但其发展中存在许多诸如规模小、融资难、人才缺乏等问题。解决的有效途径之一就是对家族企业进行制度创新,实现产权的适度流动,打破小规模的封闭的生产组织方式,优化企业内部的资本结构,走现代企业制度的道路,向大型企业的方向发展,参与国际市场竞争和分享世界资源配置带来的好处。     

家族企业与现代企业制度融合问题

家族企业常常被描述为一种落后的企业组织形式。并认为是企业进一步发展的障碍。但在家族企业占绝大部分比例的浙江，依靠家族企业区域产业集群。成为中国最具增长潜力的地区。原因在于浙江许多家族企业在经营中。已经融合了现代企业制度的特点，从制度层面上克服了家族企业自身发展中的弊端。促进了企业的长效发展。中国的家族企业若能融合现代企业制度将是经济形式中绝对有效率的一种。     

从家族企业走向现代企业

一、家族企业成为社会关注的一个热点。本土民营企业的崛起成长，是改革开放以来中国经济发展的一项伟大成就。本土民营企业，就其产权关系和管理体制而言，大多数还具有家族企业的典型特征。最近一段时间，家族企业成为社会关注的一个热点。     

关于国有企业建立现代企业制度的几点思考

新中国建立以来，特别是改革开放２０多年来，我国国有企业稳步发展，经济规模逐步扩大，经济实力不断增强。据２０００年底的统计，全国国有企业拥有资产１７２８１９．７５亿元，当年完成销售收入７５１２９．１８亿元，实现利润２８３５．９１亿元，在国民经济发展中具有稳固的、举足轻重的地位。为加快国有企业的改革与发展，２０００年９月，国务院颁发了《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范（试行）》。一年多来，国有企业在建立和完善现代企业制度的实践中进行了积极的探索，取得了一系列新的成效和进展。在对国有…     

深化改革 建立现代企业制度

一、全面、准确地理解和认识现代企业制度在市场经济中,存在着三种基本形式的企业制度,即:单人业主制、合伙制、公司制(也有译为法人制),在这三种基本制度中,单人业主制和合伙制已存在了几千年,而公司制则是产生于16世纪末17世纪初,迄今仅有400年的历史。随着市场经济的日益发展,单人业主制和合伙制无法承担日渐增大的企业风险,也无力拓展大     

加强国有资产管理建立现代企业制度

加强国有资产管理建立现代企业制度吴仁斌国有大中型企业是我国的经济主体和命脉，它的兴衰制约着我国经济的发展速度和质量，同时也影响着我国经济的未来。然而，国有企业政企不分，国有资产管理混乱，长期以来制约着我国国有企业的活力。搞活国有企业、建立现代企业制度...     

谈建立现代企业制度

谈建立现代企业制度赵锋，红梅以公有制为主体的现代企业制度，是社会主义市场经济的微观基础。建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的客观需求，是经济体制改革的中心环节，是我国所有企业的改革方向，是一场制度上的深刻变革。它不仅改变着企业的方方面面，而...     

民营家族制企业的制度创新

家族企业的现状及存在的问题 家族企业是家族与企业的一种"二合一"的结合体.从企业运行角度分析,它不可能完全按照家族运行的规则,也不可能完全按照现代企业的规则.家族企业的运行有如下特点.     

邮电通信企业建立现代企业制度的思考

<正>一、邮电通信超常规发展的成因 改革开放以来,特别是七五至八五期间,我国邮电通信事业获得了超常规的发展,业务总量年增长达到30%以上,一举扭转了通信作为国民经济“瓶颈”的被动局面。目前,我国已拥有电话交换机容量一亿门,形成了包括基本电信业务和移动、数据、计算机通信等多种通信业务在内的覆盖全国的现代通