创意在闪烁 中央美术学院设计学院时装设计本科生毕业展

6月19日起,中央美术学院设计学院2008届本科生毕业展在中央美院院内的一所教学楼内举办。一进学院大门,就可以看见主教学楼前伫立着5个憨态可掬的变形雕塑人物,他们身着的学士服似乎在暗示着一年一度毕业时节的到来,这同时也是毕业生们收获的季节。     

“一线三平台”颠覆传统职业教育模式

毕业生就业难已经是全国高校普遍存在的问题。然而,南通纺织职业技术学院纺织品设计(家用)专业的学生在毕业之前,就早早地被各地企业"预订一空",该专业的毕业生就业率已经连续三年达到100%。更让人惊叹的是,学生在顶岗实习阶段为企业设计的花样投入生产销售的产值每年都有十多亿。这一切,都源自该专业施行以"工作室"为主体的"一线三平台"人才培养模式。     

采取多种形式 提高队伍素质

江西赣江机械厂是南昌航空工业学院的校办工厂，由于历史的原因，1958年、1969年大批中专毕业生留厂工作，形成两个年龄大平台．中专毕业及其以上学历的同志在全厂职工中所占比例达80％以上，这一大批既有一定理论水平又有丰富实践经验的骨干为工广的发展做出了很大贡献。如开发生产的长江750A系列摩托车得到好评。在经济增长方式由粗放型向集约型迅猛转变形势下，     

湖南化工职业技术学院

湖南化工职业技术学院始建于1958年,位于新兴南方工业重镇和全国交通枢纽湖南省株洲市,是一所培养和造就高级应用型技术人才的国立公办全日制普通高校,以化工、生物、机电为特色,多学科综合发展,是湖南省毕业生就业先进单位和全省“十佳”职业技能鉴定先进单位。学院主要承担高职(专科)教育,学制3～5年,全日制学习,含理论学习、实验、实习、实训等教学环节,突出“理论与实践结合,重在实践;知识与技能并重,重在应用”。学院还与沈阳化工学院、华中科技大学网络学院联合办学,学生在校或毕业后可继续深造获取大学本科文凭。学院的前身是曾经三…     

采取多种形式 提高队伍素质

江西赣江机械厂是南昌航空工业学院的校办工厂,由于历史的原因,1958年、1969年大批中专毕业生留厂工作,形成两个年龄大平台,中专毕业及其以上学历的同志在全厂职工中所占比例达80％以上,这一大批既有一定理论水平又有丰富实践经验的骨干为工厂的发展做出了很大贡     

毕业季 民国风

7月,又迎来了大学生毕业的季节。与以往戴着学士帽、穿着西式长袍毕业服拍照留念相比,今年更有一番新景象。南京大学、四川大学、广东工程职业技术学院等众多院校毕业生,纷纷选择了穿上民国时期的五四青年服来纪念自己的大学生活。而且在一些院校里,还得到了院长、老师的赞许。电视剧《金粉世家》中冷清秋穿着五四青年     

“越色霓裳”毕业作品展走进绍兴

5月6日,在绍兴柯桥服装家纺市场发布厅,一场主题为"越色霓裳"的学生毕业作品展精彩呈现,该作品展展示了浙江纺织服装职业技术学院时装学院服装设计专业2009级33位毕业生的100余套精品服装设计作品。本次活动旨在通过校企合作,引入更多的创意、服务更多企业、搭建更大舞台,使柯桥创意辐射更广,推动纺织产业转型升级。     

毕业季话“职商”

仲夏时节也是毕业季,年年如此。然而,今年的毕业季尤为引人注目,这不仅仅因为今年毕业生人数再创新高——全国普通高校毕业生规模达到680万人,更因为我们迎来了首届"90后"毕业生。也正因为此,本刊上期专门做了一期关于人才是第一资源的特别报道,围绕纺织行业人才需求和培养,进行了较为全面深入的分析和探讨。说到毕业生就业,想起了这些年在毕业季变得很"IN"的一个词,"职商"。想必刚毕业的"90后"学生,在从小学到中学再到大学的16年学习成长过程中,逐渐学会了用智商、情商来评价和判断自己以及周     

湖南化工职业技术学院致全国化工企业的一封信

<正>尊敬的企业领导: 湖南化工职业技术学院本着以人为本,全身心服务于用人单位和毕业生之宗旨,热诚邀请您前来参加我院一年一度的毕业生供需双向见面会。请您指导工作,选择您需要和满意的毕业生。湖南化工职业技术学院是一所具有48年历史的国有公办全日制普通高等学校。学院校风正、管理严、质量高,在全省乃至     

合肥锻压决心把企业做大做强

7月4日，合肥锻压招聘的20名2005年应届大学毕业生全部到人力资源部报到，他们分别毕业于安徽大学、合肥工业大学、中国农业大学、南京林业大学等全国重点大学的机械设计与制造、电气自动化、高分子材料等专业，这是合肥锻压一次性招聘人数最多和人员整体素质最高的一次。改制以来，合肥锻压始终坚持以人为本，大力加强人力资源的综合开发与利用，并通过不断提升技术创新能力和扩大企业生产规模，决心把企业做大做强。     

校企深度合作 产学实现共赢 杭州职业技术学院创新教学模式探索

当下,企业在发展中最缺乏的是什么?相信多数企业给出的答案是人才 ;大专院校最担心的是什么?毕业生就业问题无疑最受学校关注。杭州职业技术学院摸索出一条新路子——走校企联合办学的途径,与达利(中国)有限公司合作建立了达利女装学院,使毕业生从就业难到就业容易,再到体面就业。     

就业扶贫

"定向+订单"培养国家电网公司将对口支援与就业扶贫举措相结合,实行"定向+订单"培养。2015年以来,每年选拔优秀贫困高中毕业生到电力职业技术学院开展专科定向培养,选拔在校大三、大四学生开展订单培养,由国家电网公司承担生活费、学杂费,培养结束后定向安置到贫困地区电网企业就业。廖湘彬是湖南省泸溪县兴隆场镇甘田坪村的贫困学生,父母都是残疾人。廖湘彬高中毕业后,驻村帮扶工作队建议他参加国网湖南电力的定向培养计划,毕业后可回到户籍所在地的供电所工作,实现一人就业,全家脱贫。廖湘彬立即报了名,顺利进入了长沙电力职业技术学院电网系学习。放暑假的时候,他去当地的供电所实习,学到了很多课外知识。现在,他对以后的生活充满了信心。     

"师带徒",带出技术和匠心

正随着新一轮毕业季、就业季进入尾声,大学毕业生走上新的工作岗位,用人单位因此迎来了"新鲜血液"。对于毕业生而言,毕业,意味着真正意义上的步入社会;入职,意味着开启职业生涯的"第一课"。对于用人单位而言,让新员工接受并融入新的文化氛围,帮助他们尽快成长,以用好这批新生力量,也是其应尽的义务与责任,是"重要的一     

2010中法埃菲毕业秀

4月17日，一场以“城市·融合”为主题，由上海工程技术大学中法埃菲时装设计师学院主办的2010毕业生Fashion Show在尚街Loft拉开帷幕。     

中国传媒大学首推毕业作品秀

5月13日,一场名为《Updale Look》的服装T台展示在中国传媒大学黑匣子剧场举办,这是中国传媒大学影视艺术学院美术系2005级人物造型班学生的毕业成果展。本次毕业设计作品发布会汇集了17名学生的51件设计作品,这些作品以其多元化的创意构想、丰富的视觉表现力令观者耳目一新。据悉,本次毕业作品展是该校美术系毕业生首次面向公     

给学生吃一颗定心丸

上海大学巴黎国际时装艺术学院大二学生霍梦月,在参与学校的暑期勤工俭学志愿活动期间,以其出色的专业素养和流利的英语表达能力脱颖而出,被世界知名的PRADA公司当场聘用. 这仅仅是上大巴黎众多优秀生中的一例.据悉,该学院自成立以来,始终保持着100%的高就业率,被媒体称为"上海时尚界的黄埔军校".根据该校最新提供的抽样调查,学院五年工作经历以上的毕业生平均年薪在30万元以上,其中部分优秀毕业生的薪资在60万元以上.     

如何缓解中国大学生就业难

据我国教育部、人事部相关统计资料显示,2010年有630万大学生毕业,预计2011年将有毕业生671万大学生毕业,加上往届未能就业的,需要就业的毕业生数量很大,高校毕业生就业形势十分严峻。     

武汉电院演绎就业传奇

2014年，高校毕业生有727万。再加上往届的毕业生，今年的就业形势可谓“没有最难，只有更难”。就在如此严峻的形势下，武汉电力职业技术学院（下称武汉电院）毕业生就业率却连年稳居97％以上，协议就业率始终保持在90％以上，连续四年位居全省同类院校榜首。并且，打造出毕业生“高素质、高技能，高就业率、高就业质量”的“双高”品牌，毕业生就业后工作稳定，职业前景广阔。作为一个高职院校，武汉电院究竟是如何破解学生就业难题的呢？     

用制度思维方式看问题

1764年一天夜里,美国哈佛大学突然遭遇一场大火,著名的哈佛楼顷刻间变成一堆瓦砾。许多教学仪器被毁固然令人心痛,但最令人惋惜的是哈佛先生所捐赠的近400册图书也一同化为灰烬。哈佛是英国剑桥大学毕业生,1637年移民新大陆,时年29岁,刚度过新婚燕尔,还没有孩子,不幸于翌年9月因肺病去世。临终前,他将自己一半遗产和所有图书捐赠给这所由清教徒成立的新学院。校方因此决定用哈佛的名字来命名学院以示纪念,后来又专门建造了一座"哈佛楼"供教学与藏书所用。哈佛先生所捐赠的图书,历经126年时光早已成为学院的无价之宝,不料却毁于一旦。     

依托产学工厂创新人才培养模式

南通纺织职业技术学院自1977年开设染整专业以来,至今已经形成了较为完备的染化系染整技术专业设置。该专业的毕业生在行业内的社会认知度很高,历届就业率都达到100%,学生在顶岗实习期间甚至是100%带薪。这一切与南通纺织职业技术学院在"知行并进,工学结合"的教育理念下依托产学工厂开展染整技术人才培养息息相关。