论农民工综合素质的提升与对策

中国是一个人口大国,其中农民又占绝大多数,改革开放以来,农民工已经成为我国工业化、城镇化进程中一支新型的劳动大军,为我国现代化建设做出了重大贡献.在这个过程中同时也存在一些问题,如农民工的一些技能需要提高,法律意识需要提高,科学文化素质需要提升等等.只有不断的提升农民工的综合素质,才能使农民工这支队伍充分、完善地方发挥作用.     

抓党建促发展

正南和支行坚持以"党建为重、发展为要"为指引,倾力打造党建品牌,使支部班子管党治行能力和党员队伍素质得到有效提升,有力推动和实现了业务经营跨越发展。近年来,农发行河北省南和县支行党支部高度重视党建工作,坚持以"党建为重、发展为要"为指引,倾力打造党建品牌,使支部班子管党治行能力和党员队伍素质得到有效提升,有力推动和实现了业务经营跨越     

民办机构视角下提升农民工职业培训质量探究

农民工是国家建设的重要力量,农民工的素质直接影响社会的进步和经济的发展。民办培训机构在提升农民工素质方面发挥着越来越重要的作用。本文基于培训机构的视角,分析当前培训机构培训质量不高的原因,提出提升农民工培训质量的策略。     

当前贵州省农民工转移模式及生存状况研究

农民工群体是推动城市乃至整个国民经济发展的重要力量,但一直受到不合理的待遇.时此,政府近几年出台了一系列的方针、政策,设立了专门的组织和机构,使农民工问题得到了一定改善.那么当前贵州省农民工的情况如何?本文利用定量方法分析了当前贵州农民工的转移模式和生存状况,剖析了还存在的问题并提出了相应的解决办法.     

发展权视角下的农民工社会保障

由于受到城乡二元结构影响,致使农民工社会保障问题成为我国当前理论和实践领域中的严重问题.在发展权视角下提出确立发展共享理念,合理确定法定保障项目,改革户籍制度,创造公平环境,强化培训,提升农民工素质,保障水平与社会经济发展水平相适应,承担政府责任,建立完善农民工社会保障体系.     

新生代农民工的城市融入障碍探究

随着我国新型城镇化建设进程的不断加快,越来越多的新生代农民工跨入城市的天门,脱离农业生产的他们迫切地想融入城市生活.然而,新生代农民工城市融入是一个复杂的社会问题,在实践中遭遇着政治的、经济的、文化的以及个人素质的等多方面的障碍.为使新生代农民工高质量地融入城市生活,有效调动其建设美好城市家园的积极性,政府、企业、社区、市民和新生代农民工需要通力合作,为推动农民工融入城市创建良好的政策环境和社会氛围.     

“大数据”背景下“新生代”农民工就业途径浅析

近年来,经济、科技和信息技术飞速发展,占我国人口绝大多数的农民工,其基本技能和职业素质不能满足日益增长的用工需求。如何充分利用"大数据",构建一条新形势下解决新生代农民工就业问题的转移道路,对促进我国农村经济发展,大幅提升农民收入,扩大城镇农村劳动力来源和市场经济的全面发展,必将起到积极推动作用。     

解决当前农民工就业培训的分析与设想

国际金融危机导致我国农民工就业问题越发困难,从我国城市化进程来看,农民工就业问题的根本解决途径也只能是提升农民工的素质.因此,农民工职业培训在经济危机环境中就具有了特殊的政策意义,必须从培训主体、培训形式和培训政策等方面予以考虑.     

农民工素质对经济社会发展的影响

<正>在当前经济大发展的阶段,世界各国的竞争都集中在科学技术和人才上,国民的文化素质成为科技进步的基础,越来越受到重视。农民工作为当前经济社会发展中不可或缺的一支重要力量,他们的素质决定了国家经济社会发展的速度与质量。根据国家统计局的调查表明,2012年全国农民工总数超过2.6亿。农民工对推动地区经济发展有着重要的贡献,他们的整体素质对我国经济社会发展有着较大的影响。一、农民工整体素质状况1.农民工受教育的总体水平偏低2012年底我国农民工总数约为2.6亿,其中文     

承德县扎实做好新生代农民工就业工作

随着城镇化进程步伐的不断加快，大批新生代农民工进城就业或创业，已成为推动经济社会发展的一支重要力量，但是由于农民工受教育程度较低，职业技能跟不上劳动力市场的需求，这严重阻碍了他们的就业发展。为此，河北承德县通过拓宽就业渠道、强化技能培训、搭建创业平台等有效措施，全面提升新生代农民工的整体素质和就业能力，使具有高技能的农民工成长为发展社会经济的新型产业大军。     

山东实施农民工“普惠培训”

近日,山东省出台农民工职业技能提升3年行动计划,规划2015～2017年,力争每年对180.7万农民工开展培训,确保无就业技能的农民工掌握一定就业技能,有就业技能的农民工就业技能有较大提升. 山东省提出,将以“春潮行动”和“素质技能培训计划”为主体,大力开展就业技能培训、岗位技能提升和转岗培训以及创业培训,每年培训165万人.     

产业升级背景下的农民工就业策略

调整和优化产业结构,需要劳动密集产业内迁,以保证劳动力成本优势.劳动密集型产业内迁过程要建立农民工、用工企业和地方政府之间三方合作机制,要健全就业信息网络、建立农民工与企业间的长期劳动合同关系,降低农民工迁移成本以减少摩擦性失业.产业结构升级需要让选择留在沿海城市发展的农民工具备工人素质、市民素质和职业素质,同时需要改进农民工人力资本投资机制.     

农民工培训机制浅探

对农民工进行职业技能培训,可以使新增转移的农村劳动力基本掌握一项在城镇创业、就业的技能,并获得相应的职业资格或培训证书.通过培训农民工,可以提高他们的素质和技能,有助于他们尽快适应城市的发展和生活,获得与城市中的其他产业工人一样的待遇.本文就如何对农民工进行培训进行了探索,提出从六个方面建立农民工培训机制.     

品质城市建设中农民工群体城市融入有序实现的政府职能定位研究

品质城市建设中农民工城市融入问题不可回避。城市既存在先进文明的吸引力,也存在不小的排斥力,相当多的农民工群体候鸟式游离在城市和农村之间,始终无法完成向市民的彻底过渡。这其中影响因素很多,从政府的视角来看主要包括社会转型的利益纠结与选择偏差、自利型政府缺乏为农民工服务的动力和意愿、政府有形之手配置资源的低效或无效以及制度安排缺陷等原因,为此在农民工群体城市融入有序实现中政府职能必须准确定位:即发展区域经济,构筑包容性的城市产业体系,发展均等化公共服务,重构地理空间,实施素质提升工程、完善"输出机制"以及建构政府主导的多元推动体系等。     

城乡一体化视野中的农民工问题

近年来，我国农民工问题逐渐成为一个社会热点，其重要性在目前更是被凸现出来。我国农民工数量极其庞大，在各个行业发挥着不可或缺的作用，其合法的权益却没有得到应有的保护。重视农民工问题，进一步消除歧视，让农民工真正融入到城市里来，使他们的贡献和收获成正比，这是构建和谐社会的一个重要组成部分，也是实现城乡一体化发展、保持社会稳定的基本要求。     

公共政策视角下的新生代农民工城市融入问题探究北大核心CSSCI

新生代农民工城市融入问题不仅关乎着自身及其家庭福祉的提升,对社会稳定与发展也具有极为重要的现实意义。作为推动新生代农民工有效融入城市的重要工具,公共政策愈来愈受到理论界和实务界的关注,但政策供给的质量与新生代农民工城市融入的实际需要还有距离,尤其是在公共政策价值、公共政策支撑性、公共政策评估等方面还有很大的提升空间。     

简析城市民工市民化的障碍及实现途径

城市化不仅是农村人口流动到城市,同时还包含着农民向市民转化的过程.农民进城务工虽然转移了大量农村剩余劳动力,但农民工市民化受阻却影响着我国城市化的进程.本文从社会结构和个体行为两个层面,分析了阻碍农民工市民化的社会制度性障碍和农民工自身障碍,并提出从制度变革、社会认同、农民工素质提升等多方面入手,实现农民工的市民化.     

从再次流动看新生代农民工职业流动方向:水平、向下抑或向上——基于主动流动方式视角

新生代农民工从事非农职业的流动特征及相应的经济效应对于深入考察进城农民如何通过职业流动积累并逐步提升在城市生存和发展的能力、促进农民工真正实现市民化至关重要。本文以辽宁省新生代农民工为研究对象,构建拓展的明瑟方程来反映新生代农民工工资收入决定,以新生代农民工当前收入水平与上一份工作的收入水平来衡量其职业流动方向(向上、水平与向下),进而采用ordered Logit模型来测量新生代农民工职业流动方向。结果表明,人力资本提升有助于新生代农民工实现向上流动;年龄、职业流动次数变量与新生代农民工实现向上流动负相关;相对于被动流动,采取主动流动方式的新生代农民工很可能实现向上流动;从事建筑业的新生代农民工其呈现职业向上流动的态势,而从事服务业的呈现职业向下流动的态势,其原因很可能是其工资水平没有改变抑或下降,但工作环境和福利待遇得到了改善。     

新生代农民工社会参与困境与对策

随着城镇化的不断推进,新生代农民工群体已经成为现代社会中颇受关注的人群。他们在外表、学历、素质等方面较上一代农民工有了较大的提升,但是在融入城市过程中依然存在着诸多困境,这就限制了城镇化的深入发展。本文从主客观两方面就新生代农民工社会参与的困境作了详尽的分析,并着重从三方面阐述加强新生代农民工社会参与的对策和思路。     

公共政策视角下的新生代农民工城市融入问题探究

新生代农民工城市融入问题不仅关乎着自身及其家庭福祉的提升,对社会稳定与发展也具有极为重要的现实意义。作为推动新生代农民工有效融入城市的重要工具,公共政策愈来愈受到理论界和实务界的关注,但政策供给的质量与新生代农民工城市融入的实际需要还有距离,尤其是在公共政策价值、公共政策支撑性、公共政策评估等方面还有很大的提升空间。