政策信息窗

国家经贸委明确提出深化国有企业改革10条措施 国家经贸委提出1995年深化国有企业改革的10条措施: 1.选择一批企业进行建立现代企业制度试点。集中力量重点抓好国务院确定百户现代企业制度试点工作。按照《公司法》及其配套法规和国务院批准的《试点方案》,进行建立现代企业制度试点。     

国有企业改革与会计监督、财务监督

国有企业改革是适应市场经济体制和国家发展的必然选择,通过制度改革可以促进国有企业的发展,增强国有企业的活力,改变效率低下和资源浪费的现状,提升国有企业的价值.但是,在国企改革过程中,存在着治理机制不完善、监督不力的状况,阻碍了改革的进行和现代企业制度的建立.本文从国有企业改革过程中存在的问题及原因出发,进而提出加强会计监督、财务监督的措施.     

国有企业改革与会计监督、财务监督

国有企业改革是适应市场经济体制和国家发展的必然选择,通过制度改革可以促进国有企业的发展,增强国有企业的活力,改变效率低下和资源浪费的现状,提升国有企业的价值。但是,在国企改革过程中,存在着治理机制不完善、监督不力的状况,阻碍了改革的进行和现代企业制度的建立。本文从国有企业改革过程中存在的问题及原因出发,进而提出加强会计监督、财务监督的措施。     

浅议国有企业改制为上市公司的若干问题

建立现代企业制度是国有企业改革的方向。在我国,国有企业改制为上市公司则是国有企业改革的一个更高的目标。十多年的试点经验表明,上市公司对于规范运作的要求,能够促使实现国有企业建立现代企业制度的进程。但是国有企业改制为上市公司具有特殊性和复杂性。从几年来改制的实     

国有企业制度创新的系统分析

国有企业改革难度很大.需要打破以往的思想误区,"十五大"报告为此奠定了强大的理论基础.本文提出了改革国有企业的逻辑框架,论证了"抓大放小"战略所具有的理论性内涵并赋予新意,从而系统地演绎出"大型国有企业应实行以损失补偿制度为基础的现代企业制度"、"中小型国有企业应实行以民营化证券流动为中介的间接性现代企业制度"的系统思路,并且对损失补偿制度和民营化证券的发行及其中介市场的建立进行了探讨.     

提升效率加快“五险合一”垂直管理

上世纪八十年代，作为国有企业改革的配套措施，社会保险制度改革也开启了里程碑式的发展。河南省和全国各地一样，1986年．从企业基本养老保险制度最先建立企业养老保险经办机构开始，失业保险、机关事业单位养老保险、生育保险、工伤保险和城镇职工基本医疗保险相继开展，每项社会保险单独建立经办机构。     

政府资源与国有企业改革——石家庄市国有亏困企业改革分析

国有企业改革是经济体制改革的中心和重点,也是焦点和难点。30年来,我国的国有企业改革经历了扩大企业自主权、实行两权分离、建立现代企业制度并调整国有经济布局等三个阶段。目前,国有企业改革已进入攻坚阶段,顺利完成国有困难企业的改革,对全面推进国有企业改革有着至关重要的现实意义和历史意义。     

浅谈在新形势下如何做好企业内部治安保卫工作

在新形势下,国有企业的治安保卫工作面临着许多新情况、新问题.如何改革和加强国有企业的保卫工作,建立适应现代企业制度需要的保卫工作新机制,从而切实为企业的生产经营服务,适应企业走向市场的需要,是国有企业改革和发展中亟待解决的重大课题.     

国有企业要努力建立现代企业制度

建立和完善以法人治理结构为核心的现代企业制度是深化国有企业的改革的重要方向，是我国“十五”期间国民经济和社会发展的主要目标之一，认真研究国有企业建立现代企业制度过程中的经验和问题，对于明确国企改革方向和需要抓好的重要环节，具有十分重要的意义，本文拟对国有企业建立现代企业制度过程中出现的一些问题进行探讨，然后在对现代企业制度的内涵进行阐述的基础上，对国有企业如何建立完善的现代企业制度提出相应的对策和思路。     

国有企业资本结构优化的路径探析

党的十六届三中全会指出,要深化国有企业改革,通过资产重组和结构调整,完善公司治理结构,提升国有企业的市场竞争能力。在我国建立社会主义市场经济体系的经济体制改革总体目标中,以建立现代企业制度为主要内容的国有企业改革处于中心环节,建立健全公司治理结构是建立现代企业制度的核心。我国     

浅析当前失业保险的现状和问题

我国的失业保险制度是在1986年正 式建立的。1986年,国务院颁布了《国营企业职工待业保险暂行规定》,明确规定对国营企业职工实行职工待业保险制度。建立失业保险制度的主要目的之一是配合国有企业改革和劳动制度改革。目前,已经有越来越多的职工加入到失业保险中来,其中的许多人已经受益。但是,我们必须看到,我国失业保险制度还处于起步阶段,还有相当多企业的职工,尤其是私营企业职工目前还没     

对现代企业制度内涵的深入认识

“现代企业制度”这一概念在我国最早出现在上个世纪90年代，1993年11月，中国共产党第十四届三中全会通过《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确了转换国有企业经营机制、深化国有企业改革的方向是要与发达市场经济国家的企业制度相接轨，建立“现代企业制度”。十几年来我国国有企业的改革确实是在沿着建立“现代企业制度”的方向迈进。但从这十几年改革的实际成果来看，虽然成效显著，问题也越来越明显地显现出来，离预想中良好的企业运营机制还有相当距离，突出的表现就是企业的自主经营意识仍然较差，经营效益并没有得到明显的改善。究其原因，除了适宜企业顺利运行的良好外部市场机制尚未充分建立起来之外，更主要的是企业自身的所有者与经营者还没有对“现代企业制度”的内涵形成完整的理解和认识。     

国有企业资本结构优化的路径探析

<正>党的十六届三中全会指出,要深化国有企业改革,通过资产重组和结构调整,完善公司治理结构,提升国有企业的市场竞争能力。在我国建立社会主义市场经济体系的经济体制改革总体目标中,以建立现代企业制度为主要内容的国有企业改革处于中心环节,建立健全公司治理结构是建立现代企业制度的核心。我国     

股权结构与公司治理问题研究

一、我国企业股权结构与公司治理现状及存在的问题 1．我国国企改革的历程和现状。从1979—1992年，我国开始授权国有企业“放权让利”，推行承包制和转换经营机制、股份制试点，给企业松绑。1985年，政府在10个领域增加企业的决策权，这对生产和操作的权力从政府到企业的转移，起到了刺激作用。但因未解决产权问题，企业经营机制难以从根本上转换。1992年党的十四大关于建立有中国特色的社会主义市场经济体制目标，1993年11月十四届三中全会提出国有企业改革的目标是建立现代企业制度，强调产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。国有企业成为自主经营、自负盈亏、独立核算的法人主体。1997年党的十五大上指出“股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权分离，有利于提高企业和资本的运作效率”。1998年起，国务院制订国企的三年脱困目标，2002年党的十六大报告提出继续调整国有经济的布局和结构，改革国有资产管理体制。2003年十六届三中全会上提出的建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度，都是对我国国有企业的公司治理的有益探索。经过这20多年的国有经济调整改造，也取得了一些成效，     

金融促进国有企业建立现代企业制度的对策思路

金融促进国有企业建立现代企业制度的对策思路张大龙今年我国经济体制改革的重点是深化国有企业的改革，建立现代企业制度。在现代经济条件下，金融作为提供生产建设资金与融通社会资金的重要经济部门，对建立现代企业制度起着调节和推动作用。但是，目前我国的金融工作与...     

关于建立现代企业制度的思考

关于建立现代企业制度的思考张逮隆一、建立现代企业制度，是深化经济体制改革的必然选择企业是建立社会主义市场经济的主体、基础。因此，国有企业的改革始终处于我国经济体制改革的中心地位。十五年来，围绕搞活国有大中型企业，国家实行了一系列的改革措施，从而使国有...     

国有企业财务管理探析

我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度。在现代企业制度下,国有企业成为独立的法人实体和市场竞争主体。本文探讨了国有企业的财务管理问题,认为应从构建分层次的决策机制、建立健全有效的财务管理制度、推行全面的预算管理、加强财务监控和适当运用激励手段等五方面来加强国有企业的财务管理工作。     

谈改制企业的人力资源管理

当前国有企业改革已经到了攻坚阶段,大部分的中小国有企业已经完成了改组改制工作.完成改制的国有企业(以下称改制企业),大部分已经初步建立了现代企业制度,较好的适应市场经济的发展要求.然而,国有企业并非一改就灵,还存在诸多问题,本文正是根据改制企业的特殊性,对其人力资源管理进行剖析和探讨.     

科学合理地建立现代企业制度是实现“两个转变”的关键步骤

科学合理地建立现代企业制度是实现“两个转变”的关键步骤许毅党的十四届三中全会提出建立现代企业制度的重大改革措施是非常正确的。十四届五中全会关于“九五”计划和２０１０年远景目标建议，又要求“务必把国有企业的改革真正作为整个经济体制的改革的中心环节，……...     

浅论社会保险制度对建立现代企业制度的保障作用

江总书记在中央经济工作会议上指出：建立和完善社会保障体系，是建立社会主义市场经济体制的重内容，是顺利推进企业改革和经济结构调整的必要条件，朱Rong基总理在全国社会保障工作座谈会上也强调“健全的社会保障体系，是推进国有企业改革和发展的重要条件，是社会稳定和社会进步的重要保证”。国有企业实现改革和脱困目标，建立现代企业制度，需要有一个良好的环境和条件，而建立完善的社会保险制度正是为国有企业改革和脱困创造这样的条件和外部环境，同时，完善的社会保险制度对建立现代企业制度起着重要的保障作用。