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1.
Barbie 《科技创业(上海)》2008,(4)
一段惊心动魄的私企改革记录一个本土企业快速发展的实战案例一场经理人与老板之间的权利较量在中国的管理类图书中,有的是从纯理论的角度对企业经营管理进行论述,有的讲述著名跨国企业的经营发展之道,而讲述普通民营企业从粗放型管理模式向现代化管理模式转型的过程的少之又少,而《私企内幕》就是这样一本书。徐刚是中国众多民营企业职业 相似文献
2.
宋大林 《河南商业高等专科学校学报》2007,20(3):27-29
经理职业化作为一种社会分工,是在企业组织由古典企业向现代化企业的发展过程中确立的.目前,我国职业经理人培育体系还不完善,经理职业化标准不尽统一,职业经理人市场的发展仍存在一些困惑.职业经理人短缺已成为制约我国经济发展的最大因素,成为向市场经济体制转轨和建立现代企业制度的瓶颈.尽快建立健全职业经理人市场、培育成熟的经理人队伍是我国企业发展的必经之路. 相似文献
3.
正当今世界经济形势错综复杂,与之对应的就是企业发展不均衡,直接导致了大学生难就业。也就有了史上最难就业季的出现,在这种时代大背景下,什么样的人才是社会所需要的?什么样的培养模式是适应时代发展需求的?对这两个问题的回答是很难的,需要极大的智慧和超前的思维。一、相关研究背景我国高校开展创业教育时间较短,积累不足,导致大学创业教育仍然存在较多问题,总结起来有五方面的主要问题,即:教育目标、意识、课程体系建设、师资建设和与现有教学体系的关系。 相似文献
4.
常修泽教授在制度经济学领域建树颇丰,尤其在产权理论、制度创新理论、人本体制理论、广义产权理论以及中国发展转型理论等方面硕果累累.常修泽教授最新推出的这本《人本型结构论——中国经济结构转型新思维》(安徽人民出版社,2015年,以下简称《人本型结构论》)作为《人本体制论》的姊妹篇,它们的共同点是以“人本导向”为基础去解决中国发展过程中遇到的制度问题、结构问题和人的发展问题等. 相似文献