创新军队自有住房小区建设环境效益理念刍议

军队自有住房建设应突破军队公寓住房建设理念,从建筑特色、建筑造型、功能设施以及规划组团等方面融入当地城市建设理念,文章对此进行分析。     

中国居住文化的继承与创新

党的第十七届六中全会提出：＂坚持中国特色社会主义文化发展道路＂,＂发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的、科学的、大众的社会主义文化＂。     

小区照明营造居住新氛围

幽雅的环境，灯光与月光的交相辉映，给人以动与静的交融，在小区有限的空间单毫无掩饰地弥漫开来。 在满足居住小区照明的功能性前提下，充分利用光的表现力对空间进行艺术再现，巧妙地应用现代照明技术和光的艺术规律．可将设计师的创作意境淋漓尽致地展现出来，并获得独特艺术效果。     

马良小区演绎银城居住新生活

银城益阳。风景如画，秀美碧绿的资江北岸、优美传奇的马良湖畔，崛起一座绿色生态家园马良国家安居住宅小区。马良国家安居住宅小区是经湖南省批准立项、益阳市人民政府确定的经济适用住房，由资阳区房改办组织实施，益阳市城市房地产开发有限公司开发建设。坐落在益阳市资阳区省级重点开发区长舂工业园内。东伴资江三桥延线公路；西连马良路与资江一桥相通；北临马良湖；紧邻益阳汽车北站、家润多超市、华信大酒店，处于“资阳新城”最中心的黄金地段。总用地面积5478亩，建筑面积40万平方米，绿化率达35％，容积率仅为18。整个小区由南、北两苑组成。目前，已开发建设43栋、16万余平方米，入住人口达5000余人。     

浅谈高校理财理念创新与理财文化建设

由于高等教育事业的快速发展,高校所涉及的资金量越来越大．如何管好用好资金,是对高校各级管理者提出的新要求。然而高校的管理者和财务人员长期习惯于依赖财政政策和行政指导,不善于与时俱进地调整本单位的理财理念和方法,因此．笔者认为高校理财理念的创新和理财文化的建设不仅重要而且紧迫。     

适合现代人居住的小区景观设计

现阶段城市建设发展迅速,人们对住房质量和居住区内的景观建设要求也越来越高.本文从人性化角度出发,对居住区景观设计进行了分析,针对现代居民的要求,结合未来小区景观设计的趋势,指出了适合现代人居住的小区景观设计.     

理念创新的实践风采--华能企业文化建设追踪

沐浴着改革开放春风诞生的华能集团,从一开始就注定了必将是一片充满生机和活力的热土,是一个艰苦创业、开拓进取、展示时代风采的舞台。在经历跨越式发展的20年里,华能创造了全国同行业多项第一,为国企改革发展再造传奇神话。在这20年里,伴随物质文化建设,华能人艰苦创     

融东西方文化 创新经营理念

随着全球市场一体化发展，各国企业相互渗透，经营理念加快交流。精明的企业家们纷纷开掘文化中蕴藏的巨大精神财富，融会贯通东西方文化精髓，在企业精神、经营思想、价值观念、永续发展等六大方面，不断创新战略与抉择思维。     

加强社区文化建设 努力构建和谐小区

<正>社区是社会的细胞,社区和谐是社会和谐的基础,而要实现社区的和谐,就必须高度重视社区文化建设。笔者所在深圳市华侨城物业管理有限公司(以前简称华侨城物业)对建设社区文化一向非常重视,投入了大量的时间和精     

小区软环境 如何营造更适合居住？

要衡量一个居住环境是否宜居,不仅要看住区的硬环境建设,还要看住区的社会、文化软件环境。宜居是当下最具流行色彩的词汇,宜居也是最具人文关怀的社会思潮——以居者的感受为至高评判标准,还有比这更具人性化的表述吗?尽管受各种条件的约束,所谓宜居,也不过是一个相对的概念,需要在各种约束条件之间寻求平衡。     

虚拟企业文化建设创新

20世纪80年代初,美国意识到自己在制造业上与日本的差距,便开始对造成这种差距的原因进行反思,并注意借鉴和学习日本企业的一些先进的管理思想。但是进入80年代后期,美国工业界发现由于文化背景与社会条件的差异,向日本企业学习的总体效果并不尽人意,     

创新企业文化建设

企业文化建设逐步成为现代企业管理的重要内容,把思想政治工作的传统优势与企业文化建设有机结合,有意识、有目的地把文化建设作为思想政治工作融入经营管理的切入,发挥文化建设的引导力、凝聚力和规范力作用,丰富和拓展思想政治工作的形式和途径,对企业的长远发展具有重要意义。     

组织创新文化建设

自20世纪八十年代以来,"企业文化"和"技术创新"这两个关键词一直是管理实务界和学术界的研究重点。从六七十年代日本企业的崛起,到九十年代东亚经济持续低迷,从波士顿128公路的"修筑"到加州硅谷的空前繁荣,从中关村的"地摊科技"到全国各省市铺天盖地的科技园、软件园和孵化器,纵观这一历史阶段,我们一直处在"创新"和"文化"这两个概念的     

破除错误理念 建设先进文化

目前,越来越多的人意识到了文化建设的重要性,但依然存在影响先进文化建设的各种错误理念。本文针对这些错误理念进行分析,并提出了相应的对策,希望为先进文化建设工作提供一些借鉴。     

文化小区物业奇葩——大庆油田矿区服务事业部物业管理公司“文化小区”建设侧记

安居才能乐业,乐业才能建业。矿区服务事业部牧业管理一公司始终牢记油田"后勤部"和"大本营"的责任和使命,以文化小区建设为依托,将文化融入管理服务,为油田居民营造了更加美好的生活环境、生态环境和文化环境,用全新视角、全新理念为和谐示范矿区建设助力加油.中国物业管理协会负责人评价说:"大庆油田的文化小区建设开创了全国小区建设的先河"     

让文化理念建设走向自觉

文化与人共生,只要这群人存在,这个群体的文化就随之而存在.企业文化存在于每一个企业之中,企业从一诞生,无论是小企业或大企业,就有了企业文化、有了文化理念.而“文化理念“与“文化理念建设“又是两个不同的概念,它们反映的是两种不同的状态:一是文化理念自发状态,一是文化理念自觉状态.让文化理念走向自觉,应是一个企业持续发展并基业常青的必经之道.……