加入WTO后我国人才竞争面临的挑战与对策

加入WTO后，我国人才竞争将面临新的形势和新的挑战，竞争将会更加激烈，竞争将在家门口进行，这是一场不平等的竞争，在这场竞争面前，我们将面临严峻的挑战，人才缺乏，特别是高层次人才严重缺乏，人才素质低，结构不合理，特别是入世将会加剧我国人才的外流等。为此，我们应实施人才战略，培养人才，吸引人才，留住人才，打赢这场没有硝烟人才竞争战争。     

县辖国有粮食企业加入WTO面临的挑战与对策

临猗县是山西省最大的农业县 ,也是全省国有粮食企业最多 ,粮食收购和粮食经营业务最大、最好的县。该县共有国有粮食企业 32个。其中政策性收储企业 2 2个 ,经营性企业 10个 ,年均收购粮食在 1亿公斤左右 ,最高年达 1.3亿公斤 ,年均销售粮食在 80 0 0万公斤左右 ,最高达 1亿公斤。经营性业务 ,包括商业、工业、粮食加工等年均销售额和工业产值在 1亿元左右。 1998年国家粮食三项改革前全县粮食企业亏损 36 1.3万元 ,其中政策性企业亏损 6 6 .94万元 ,经营性企业亏损2 94.47万元。 1998年国家粮食三项改革后全县粮食企业减亏2 5 9万元 ,其中…     

加入WTO后我国人才开发面临的挑战及对策

加入WTO，意味着我们可以平等地参与国际竞争，同时也意味着我们要开放自己的市场。这种开放是多方位的，人才市场的开放也是其中之一。在我们这个人口众多的国家，人才市场的大门向国外洞开，是机遇，是挑战?面对现实，我们要有充分的认识和准备。     

加入WTO后国有商业银行面临的挑战

目前，我国商业银行的中间业务与外国银行相比有着明显的差距，其发展也面临着许多问题，主要表现在：     

加入WTO与我国的人才战略

中国加入WTO后 ,无论是经济总量、GDP ,还是对外贸易、外商投资和就业水平 ,都会有所提高。但分析历史的经验将不难发现 ,WTO带给组织成员的不都是机遇。发达国家 (也是贸易大国 )的竞争优势无不是以先进的科学技术和人才优势来维护对外贸易的强大后劲 ,进而保持经济增长的动力。文章认为 ,对我国这样一个在各方面都不占优势的发展中国家来说 ,进行人力资源的发掘 ,加强实施人才战略 ,是从根本上提高竞争力的必由之路。     

加入WTO：干部教育面临挑战

加入WTO,这对我国干部教育工作来说,究竟意味着什么呢?意味着强大的挑战！ 一、加强干部的党性教育迫在眉睫 WT0,人称全球经济联合国。加入WTO意味着不同社会制度的矛盾和竞争,不同意识形态的对立和碰撞,不同生活方式的比较和影响,一下子在空间拉近了距离,并一统于共同遵守的乌拉圭回合协议之下,这就给党的意识形态和思想建设提出了严峻的挑战。 加入WTO后,大量国际资本将进入我国办公司,设工厂,其丰厚的资金,待遇优势,将吸引我国政府的部分官员甘愿离职为其“打工”,并诱发他们从直觉上怀疑社会主义的优越性。     

山西包装工业在加入WTO后面临的机遇与挑战

WTO的运行机制是以完全的市场经济为基础的，由于我国是一个发展中国家，经济发展水平低，工业基础薄弱，经济结构落后，无论在技术装备、科技水平、劳动生产率、产品质量档次、运行机制和管理水平等方面。同国外比较均有很大的差距，不少产业尚未形成同发达国家相抗衡的力量，在部分中处于弱势，作为起步较晚的包装工业，特别是山西包装工业基础较弱，数量多、规模小、加之在观念上长期习惯于对外封闭，甚至分割为区域性市场环境，加入WTO后，比起其它沿海省市，更有一段艰难的路要走，这对山西包装工业来说，即是机遇，也是挑战。     

中国加入WTO,会计行业面临的机遇和挑战

中国加入WTO ,给中国的会计行业带来新的机遇 ,但也带来很大的挑战。文章指出必须抓住机遇 ,采取对策 ,迎接挑战。     

加入WTO我国会计面临的挑战

入世后，为加快中国经济与世界经济融为一体的进程，必须使我国会计理论与会计实务与国际会计接轨，从而对我国的传统会计提出了新的挑战，本针对会计在会计准则，电子商务的发展，会计假设，会计人员素质及会计教育体制等方面提出了一些设想，以使我国会计最终融入世界会计发展轨道。     

加入WTO以来中国人才竞争的四大特点

中国“入世”以来 ,人才争夺已经进入了白热化。人才竞争呈现四大对立的特点 :高层次人才极为短缺 ,低素质人员严重过剩 ;国企高级人才外流 ,海外高级人才内流 ;紧俏人才价格暴涨 ,一般人员价格狂跌 ;学生忙着寻找工作机会 ,工作了的人忙着寻找学习机会。只有致力于创造有利于创业的体制环境 ,有利于创新的文化氛围 ,有利于与国际接轨的商业环境和有利于人才脱颖而出的人力资源管理体制 ,我国企业在21世纪国际人才竞争中才能够立于不败之地。     

我国加入WTO后证券业面临的挑战

本分析了我国加入WTO后，我国证券业所面临的机遇和挑战，并针对不足，提出了增强我国证券公司市场竞争力的对策和建议。     

西部银行加入WTO面临的挑战和对策

我国加入世贸组织 ,国内银行业面临全方位的挑战 ,而地处中国西部的商业银行 ,在外部环境和内部经营上与东部地区尚存在较大差距 ,外资银行的进入将给它们的经营带来巨大的冲击 ,具体有以下几个方面 :第一 ,西部地区经济欠发达 ,金融业发展相对较慢 ,金融机构实力无法与外资银行抗衡。“八五”和“九五”期间西部国内生产总值的年均增长速度比东部低 5个百分点 ,特别是“九五”以来 ,西部企业获得的市场份额趋于缩小 ,差异呈加速扩张趋势。在近几年的国内生产总值比率中 ,东部地区占 65%以上 ,西部地区仅占 1 5%左右。西部地区经济增长乏力 …     

加入WTO后西部地区人才开发策略探析

由于自然、历史、政策等多种原因,西部地区经济及社会发展水平明显低于东部沿海地区,形成了我国经济发展的梯度状态.加入WTO后国家保护力度的减弱,给原本就落后的西部带来了前所未有的冲击,东西部地区发展差距进一步拉大的可能性在增加.为缩小地区差距,中央作出了西部大开发的战略部署.西部正面临着加入WTO和西部大开发两个历史性的机遇和挑战.本文拟在加入WTO、西部大开发两个历史大背景下探析西部地区人才开发策略.     

论加入WTO后我国国家安全面临的严峻挑战

加入WTO在给我国带来种种益处的同时,也给国家安全带来一定的威胁,就此对国家安全中的政治安全,经济安全,人才安全和信息安全等问题进行了探讨。     

加入WTO:中国零售业面临的挑战与对策

加入ＷＴＯ，意味着中国商业的国家政策保护壁垒将彻底消除，零售业将全方位地受到外资零售业的挑战。外资零售业所拥有的先进经营理念、强劲的资本运作能力、发达的世界营销网络、丰富的跨国经营管理经验却正是我国大型零售业的“短腿”。因此，面临加入ＷＴＯ，我国零售业必须从战略思路、资本营运、内部管理以及技术投资等方面做好充分地准备。     

加入WTO我国会计面临的挑战与对策探讨

加入WTO意味着我国企业要遵照国际惯例开展世界贸易,而会计作为经济管理的重要组成部分,作为一种国际通用的商业语言,自然也要尽快与国际惯例接轨。本文从我国会计业的角度出发,就“入世”后会计面临的挑战及对策略陈管见。     

加入WTO后中国医药行业面临的机遇与挑战

中美经过长期艰苦谈判，终于在２０００ 年１１月５日就我国加入ＷＴＯ达成双边协议，其中涉及到医药行业及相关的承诺主要有５个方面：药品知识产权的保护；降低进日药品的关税；取消对进日大型医疗器械的限制；开放药品分销服务；放开医疗。鉴于以上五个方面，我国加入ＷＴＯ，对于医药行业，既是难得的发展机遇，又是严峻的挑战。一、加入ＷＴＯ对我国医药行业的 影响 医药行业是国内兴办合资企业较早的行业之一，加入ＷＴＯ有利于医药行业更好地引进外资和利用国外的新成果新技术。截止到１９９７年末，我国医药行业已有三资企业１７９…