高科技企业可持续发展战略研究

企业可持续发展是近年来学术界研究的热点问题，是伴随着社会、经济可持续发展问题的深入研究而展开的。本文从企业可持续发展的内涵入手，阐述了高科技企业可持续发展的特点，提出了高科技企业可持续发展的战略对策。     

激励机制与企业的可持续发展

企业的可持续发展因素繁多,企业除了应具备强大的硬件实力外,更应注重企业的"内涵".企业的可持续发展离不开人力资源管理,而激励是人力资源管理的主要手段,激励机制与企业的可持续发展是密切相关的.     

企业可持续发展的意义及关键因素

企业可持续发展不仅表现为企业持续、稳定、健康的发展，延长企业寿命，还表现为企业发展与自然环境的改善、社会发展的和谐统一。本文从企业可持续发展的意义入手，分析了企业可持续发展的关键因素，提出了企业可持续发展的对策。     

论可持续发展中的企业责任

目前在国际及国家层次,可持续发展得到了应有的重视。企业作为一个重要的组织,也应更多地关注可持续发展,提高可持续发展意识,从企业日常的生产和管理入手,为可持续发展做出贡献。     

企业可持续发展的意义及关键因素

企业可持续发展不仅表现为企业持续、稳定、健康的发展,延长企业寿命,还表现为企业发展与自然环境的改善、社会发展的和谐统一。本文从企业可持续发展的意义入手,分析了企业可持续发展的关键因素,提出了企业可持续发展的对策。     

论企业经济的可持续发展与企业文化建设

笔者在本文中通过介绍和辨析企业经济可持续发展与企业文化建设之间的关系,分析了在可持续发展背景下对企业文化建设的认识,提出了做好企业文化建设促进企业经济可持续发展的措施.     

高技术企业可持续发展能力评价体系建立

高技术企业的可持续发展,直接影响经济的可持续发展,研究高技术企业的可持续发展具有重大的意义。本文通过对高技术企业集群进行实地调研,确定了影响高技术企业可持续发展的一系列指标,建立了高技术企业可持续发展评价指标体系。     

生态视角下的企业可持续发展策略

随着经济全球化和可持续发展战略的提出,企业走可持续发展之路是大势所趋。本文在马克思主义可持续发展观的基础上,界定了可持续发展的含义;提出了企业谋求可持续发展的过程中,需要注意战略目标的确定、创新能力的培养和企业文化的培养;同时提出实施绿色供应链管理是企业可持续发展的必然选择。     

试论保险企业可持续发展

对保险企业可持续发展的研究不仅对保险企业有着很重要的现实意义，而且对保险业、金融业，乃至整个社会经济都有着重大意义。实现保险企业可持续发展，必须搞好常规管理和战略管理，为此从保险企业可持续发展的含义、影响因素及其管理三个方面加以论述。     

企业可持续发展的必备条件探究

企业的一切活动都是为了能够获得更好的生存、发展,也就是可持续发展,而正确的认识企业可持续发展的必备条件,对企业实施、展开相关活动有着非常重要的意义。本文就企业可持续发展的必备条件这个问题展开探究。     

基于可持续发展的企业财务战略探讨

随着我国经济水平和现代化水平的提升,各行各业都取得了显著地发展成果,在当今激烈的市场竞争环境下,企业的可持续发展战略成为企业能够长期发展的关键影响因素。企业的财务管理是企业进行生产管理的重要内容,如何在可持续发展的角度下实施企业的财务战略,是企业能够实现可持续发展目标的重要研究内容,本文就从企业的财务管理战略出发,研究基于可持续发展下企业财务管理的现状和问题,提出促进企业可持续发展的财务管理战略方案,以期对企业的财务管理状况和企业的可持续发展有所裨益。     

企业可持续发展研究综述及未来研究展望

文章对现有的企业可持续发展内涵、企业可持续发展指标体系和企业可持续发展影响因素这几方面的研究进行了归类总结,在文章的结尾,笔者对企业可持续发展提出未来展望,建议下一步研究控制权私人收益对企业可持续发展能力影响、构建更为全面的可持续发展评价体系这几方面的问题。     

资源型企业可持续发展研究

随着资源紧张、环境保护问题日益严峻,资源型企业可持续发展越来越受到广泛关注。在分析资源型企业可持续发展现状及资源型企业可持续发展模式的基础上,提出资源型企业可持续发展的途径。     

实现国际企业可持续发展的财务对策

本文从国际企业可持续发展的基本内涵开始分析,主要探讨了国际企业可持续发展对财务管理的基本要求,以及企业可持续发展需要解决的关键财务问题。     

浅谈可持续发展的企业文化

企业可持续发展延长其生命周期,是众多企业的一贯追求,企业文化是企业可持续发展的动力。可持续发展的企业文化是企业不断锤炼的精华,是企业优秀的文化成果。     

金融视角下的可持续发展与企业社会责任研究

本文着眼于金融视角下的可持续发展与企业社会责任这一研究主题,从金融视角的内涵、可持续发展的内涵、企业社会责任的内涵以及企业承担社会责任实现可持续发展的理论依据入手,阐述本篇研究的必要性和可行性;接着,本文分析了企业社会责任与可持续发展的关系,提出履行社会责任是企业可持续发展的重要前提,企业可持续发展有利于推动企业履行社会责任;之后,本篇研究针对金融视角对企业社会责任的要求展开相应的分析,并在此基础上提出了基于金融视角的企业社会责任和可持续发展实现路径以供参考。     

浅谈绿色财务管理与企业可持续发展

随着世界经济形势的快速发展,人类与环境、人类与资源的矛盾越来越严重和突出。为此,我国审时度势制定了可持续发展的基本战略方针。而企业可持续发展的核心思想是获取盈利的同时保护环境和节约资源。笔者结合当前社会主义市场经济,论述了绿色财务管理与企业可持续发展的重要性。并提出了绿色财务管理与企业可持续发展的相应措施。     

浅析企业人力资本与可持续发展

创新人力资本可持续发展的制度模式,理顺人力资本投资的成本-收益关系。充分发挥企业在人力资本开发与可持续发展方面的积极作用,鼓励企业与员工之间建立长期的人力资本发展关系,从而使现代企业人力资本可持续发展在多元化的环境中不断发展,并最终支撑企业可持续发展战略顺利实施。     

企业可持续竞争优势的源泉研究

当今,可持续发展已经为人们普遍接受和认同,实现可持续发展成了各国孜孜以求的发展目标。作为社会经济活动主体的企业,也应该将可持续发展战略纳入企业的战略蓝图,以获得更大的竞争优势。本文在阐述可持续发展对企业生存的必要性和重要性的基础上,论述了可持续发展与企业社会责任,以及企业可持续竞争优势的关系,提出可持续发展不仅是企业社会责任的重要领域,更是企业可持续竞争优势的源泉。     

可持续增长率对企业持续发展的影响

可持续发展作为一种既能弥补增长不足又能防止增长过快的理想增长状态,成为许多企业追求的目标。本文从企业可持续发展的概念入手,分析了企业增长过快或不足与资金的关系。针对企业增长出现的不同情况,提出了实现企业可持续发展的财务管理策略。