搭建服务平台 做好三个服务

北京中关村科技园区丰台园科学技术协会成立于2006年7月。丰台园科协认真履行科协章程，把科协的组织活动科学定位在为园区经济发展服务、为企业自主创新腋务、为科技工作者服务上，精心组织，广泛开展国际、国内学术交流活动，增强主动服务意识，有效促进了区内科技人员成长和企业技术进步。     

全国企业科协秘书长培训班在北京举办

为加强企业科协专兼职队伍建设,全国企业科协秘书长培训班于2008年11月下旬在北京举办,来自全国各地的企业科协秘书长及中关村科技园区丰台园企业百余人参加了培训班。丰台园科协常务副主席罗荣福代表承办单位致辞。     

如何促进电子商务在中关村丰台园的发展

电子商务的快速发展,为人们带来便捷生活的同时,对促进区域经济发展、整合优势资源、优化产业结构方面也发挥着巨大的作用。文章将从国内电子商务发展现状、丰台园电子商务的基本情况、如何促进丰台园电子商务的进一步发展三方面进行介绍,希望相关企业对丰台园及电子商务的发展有一个初步的了解和认识。     

搭建企业创新创业平台 为建设创新型园区做贡献

中关村科技园区丰台园科学技术协会于2006年7月6日正式成立，科协成立后，全面落实科学发展观，落实中国科协“七大”会议精神，在中国科协、北京市科协的关心和指导下，认真履行党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带的职责，致力于搭建企业交流合作平台，建立科协专家网络、行业或领域协会、学会，拓宽视野，     

中外企业文化理事名片

北京IBI中关村科技园区丰台园科技创业服务中心(北京IBI)创建于1994年,是中关村科技园区丰台园的重要支撑服务机构,是"国际企业孵化器"建设试点单位之一。中心以扶持国内高新技术企业的创新与创业、促进中外科技企业的交流与合作,加速中国高新技术产业的市场化与国际化为宗旨,以服务创新和     

发挥园区科协组织优势为发挥科技支撑作用、促进经济平稳较快发展做贡献

2007年天津、北京丰台园、广东中山和济南四家高新区科协共同发起成立了“国家高新区科协网络”，这是国家高新区科协组织建设中的一件大事，也是全国企业科协工作中的一个创新。2008年，在广东中山火炬高新区召开了第二届网络年会，交流了高新区科协组织建设工作经验，并就怎样发挥科协组织在建设创新型高新区中独特作用等问题进行了深入的探讨。     

中关村科技园区丰台园科协简介

中关村科技园区丰台园于1991年11月由北京市人民政府批准成立,1994年被批准为国家级高新区。自成立以来,丰台园的各项经济指标每年都以高于30％的速度递增,2007年技工贸总收入实现1000亿元,同比增长33％,税收24亿元。丰台园区占地面积8．18平方公里,最大的建设项目—总部基地,已列入北京市69项外商投资重点工程之一。     

国家高新区科协组织网络成立大会在天津高新区成功召开

3月23日，由天津高新区科协、中关村丰台园科协、中山火炬高新区科协和济南高新区科协联合发起，在中国科协厂矿中心和科技部火炬中心关心支持下，国家高新区科协组织网络成立大会在天津高新区科技工作者之家召开。参加第一次网络会议的有天津高新区科协、济南高新区科协、广州高新区科协、太原高新区科协、[第一段]     

结合实际抓基础 提升企业创新能力

江苏省建湖民营科技创业园科协以“科学发展观”为理论指导，紧紧围绕“创新促进发展、科普惠及民生”这一主题，牢固树立为企业服务，为园区建设服务，为地方经济建设服务的理念，注重把科协作为推动园区建设重要力量的作用充分发挥出来，把科协工作者作为先进生产力开拓者的作用充分发挥出来，把工作重点放在与企业的良好合作上，在帮助企业进行技术攻关、新品开发、人才培训等方面取得了良好效果，科协服务企业、服务社会的作用进一步显现。     

中关村丰台园新一代信息技术产业发展浅析

中关村丰台园是最早的一区三园之一,发展近20年,已成为北京重要的产业功能区之一,作为丰台园特色产业之一的新一代信息技术,本文将从其含义、发展现状和未来发展三方面进行介绍,希望相关部门和企业以此对丰台园及新一代信息技术的发展有一个初步的了解和认识。     

总部基地带动丰台桥南区域快速升值

在5月13日举行的“丰台新区新闻发布会”上,丰台区、丰台园的领导以及总部基地项目的负责人,向社会公布了丰台区政府将以丰台园、总部基地为核心,辐射整个丰台桥南区域,全力打造丰台新区的宏伟计划,展示了丰台园开园以来取得的成绩以及总部基地项目最新的建设和招商情况。通过以上介绍,记者发现,由于丰台区政府的积极投入以及总部基地项目的辐射和带动效应,整个丰台桥南区域的城市面貌正在发生着巨大的变化,房地产市场也迅速升温,并且蕴含着巨大的商机。     

中关村科技园区丰台医科协2007年工作思路

紧紧围绕园区中心工作，主动融入园区经济社会发展大局，在找寻科技创新平台，围绕科学发展建言献策，营造园区和谐社会环境、促进科技人才脱颖而出中奋发有为、不断加强科协自身组织建设，积极探索新形势下发展园区科协事业的新模式、新途径、新领域、新经验，努力为加速科技总部经济区建设，实现创新型园区做出贡献。[编者按]     

三级架构组织模式推动园区创新发展

中山火炬高技术产业开发区科协成立于1996年5月。区科协牢固树立为广大科技工作者服务、为园区经济发展服务的意识，创新组织发展模式，架构了“区科协——总公司科协分会——企业科协”三级架构的科技人员服务网络。     

“园丁”妙手有如许 环三腾飞添新翼

2010年来，宁德市质监局把“质量兴园”当作为园区发展的“助推器”，从夯实园区发展基础人手，形成政府推动、部门联动、企业促动的局面，不断提高企业的产品质量水平，促进园区做大做强，为环三都澳区域发展提供了强有力保障。     

国家高新区科协组织建设扎实推进

自2007年国家高新区科技工作者队伍建设研讨会召开以来，国家高新区科协组建工作得到了各方面的重视和支持。占胜金融危机，增强自主创新能力，促进园区企业技术进步，国家高新区科协肩负着重大使命。     

培训是滋养企业科协的维生素——企业科协秘书长培训班威海、银川办班思考

2009年8月和11月,由中国科协计划财务部和组织人事部共同主办的全国企业科协书长培训班先后在山东威海、宁夏银川开班。培训班邀请有关专家学者、企业科协代表及相关省市科协负责企业科协工作的同志参加,以专题讲座和交流发言为主要形式,旨在推进企业科协组织建设,大企业科协的覆盖面和影响力,建立一支高素质的企业科协专兼职秘书长队伍,促进东、西部地区业科协工作交流,不断开创企业科协工作的新局面。从前期筹划、组织到正式开班,     

小微园区提升企业价值的数字赋能路径探索——以浙江示范区某数字园区为例

在数字经济时代,如何为小微园区进行数字赋能,受到地方政府的普遍重视,但学术界对此缺乏整合性和实践性研究。结合小微园区数字赋能创新的实践,从全景式视角探讨小微园区强化数字赋能引发的企业价值提升。在数字经济背景下,构建数字园区和设立赋能中心成为驱动企业价值提升的力量,推动着小微园区管理模式的转变。以浙江示范区某数字园区为例,按信息技术、园区运营和用户交互构建多层级的总体架构,分析该园区通过构建数字财税赋能中心、人才共享中心、共享办公中心和商品交易平台等赋能手段,促进企业增加收入、降低成本、控制风险和增加无形资产,提升小微园区和入园企业的价值。     

构建组织体系 健全工作机制 充分发挥高新区科协组织的积极作用

组建高新开发区科协组织，构建科协组织体系，健全科协工作机制，关系到高新开发区的可持续发展，关系到企业创新创业能力的有效提升，关系到科协组织社会职能的有效履行。近两年来，无锡市科协紧紧围绕我市高新开发区发展和企业的工作实际，按照中国科协“三服务一加强”的总体要求，围绕“哪里有科技工作者，哪里就有科协组织和科协工作”的思路，以组建高新开发区科协组织为重点，积极推动园区内企业科协工作的健康发展，充分发挥高新开发区科协及企业科协在科技创新创业中的积极作用。     

努力探索开发区科协工作的新模式

北京经济技术开发区（以下简称开发区）科协成立于2002年12月。近年来，开发区科协深入贯彻落实科学发展观，按照“三服务一加强”的工作定位、“搭建平台，资源共享”的工作思路以及“大联合、大协作”的工作方式，围绕开发区“建设国际高端产业园区，建设亦庄新城”的中心工作，努力探索科协工作在开发区深入发展的新模式，在积极推进开发区非公有企业建立科协组织、推动企业提高自主创新能力、科技人才培养、科学技术普及教育、科协资源的整合，为科技工作提供多元化服务等方面，进行了大胆实践。     

“总部经济”谱写成长传奇

中关村科技园丰台科技园区,是全国发展"总部经济"的一面旗帜。2002年,全国许多科技园区都面临着模式雷同、竞争加剧的问题。丰台科技园区积极应对、上下求索,大胆提出了发展"总部经济"的理念。经过十年来的实践,园区抗风险能力和可持续发展能力显著增强,经济总量、产业结构和增长方式发生了巨大变化。目前,丰台科技园区共有总部企业245家,其中收入过亿元的企业110