“荀子思想”与团队精神

荀子，名况，中国古代著名的思想家之一，著有《荀子》一书。荀子认为人的本能是生存——饿了，找吃的；冷了，要取暖；倦了，想休息。从先天的本能上看，人的主观行为是自私的，这便是人性恶的根据。荀子因此主张“性恶说”，认为“人之性恶，其善者伪也”：人的本性是恶的，而善是后天人为的。现在的人的本性生来就是喜好私利的，顺着这本性，于是人与人之间的争夺就发生了，谦让便消失了；人生来就有嫉妒，顺着这本性，于是残害忠良的事就发生了，忠诚信用便消失了。既然如此，     

试论团队精神与企业文化

文章阐述团队文化的内涵 ,提出团队精神在企业文化中的地位和作用 ,指出团队已成为人所广知的概念 ,成为各大跨国公司的运作模式 ,成为创新和高绩效的代名词。探讨团队建设、实现团队中各种角色优势互补、人尽其才的工作途径和工作方法     

“和”与“灵”——江苏远东集团企业文化的核心和精髓

21世纪是依靠商战决胜的世纪,是依靠管理和文化竞争的世纪,是中西思想进一步交融的世纪,更是古老东方崛起的世纪。企业是社会的子系统,关乎社会的整体发展程度;而企业文化亦是社会文化的子系统,是企业意识形态和行为规范的总和。人类行为动机是双重的、有限理性的和机会主义倾向的。而企业文化具备着激励、约束和导向功能,能够在组织范围之内起到端正工作动机、约束行为习性、建立共同价值的作用。东西方思想都能够对当今企业文化产生指导意义,尤其是深邃、厚重、渊博的中华文化,更加值得我们秉承。我们应努力整合二者的优点,使它们在企业文…     

“一把手”难当！

真正的战略家是驾驭竞争而不是追随竞争，不是被动应战、不是随机参与，而是要进行竞争设计。[编者按]     

浅谈供电企业的团队精神

文章从县级供电企业管理者的角度出发,探讨了如何构造供电企业的团队精神。指出培养一支高绩效的团队,是企业管理的重要目标。     

“三个代表”重要思想与高校德育的改革创新

与毛泽东思想和邓小平理论一样，“三个代表”重要思想是我们党把马克思主义基本原理同中国具体实际紧密结合所取得的新的伟大理论成果，具有鲜明的中国特色。“三个代表”重要思想既充满着马克思主义的精神和时代内容，又充分吸收了中华民族传统文化的精粹，同时深刻总结了中国共产党人的实践经验，是马克思主义在中国发展的最新成果。是中国共产党领导中国革命和建设走向胜利的又一个重要里程碑，也是高校德育工作改革创新的指导思想。对于指导德育工作的改革创新有着重大的理论意义和实践意义。     

浅论“三个代表”重要思想与企业的思想政治工作

“三个代表”的重要思想，是江泽民同志对我们党几十年奋斗经验在理论上的高度概括与总结，也是在新的形势下，面对各种挑战，为巩固党的执政地位，把中国引向光明灿烂的未来的理论指南。因此，要把加强企业的思想政治工作与认真贯彻执行江泽民同志“三个代表”的重要思想结合起来，并不断改进思想政治工作的方式方法，把思想政治工作搞得更加生动活泼，丰富多彩。     

论儒家“和”思想与物业人际关系的契合

物业管理理念的核心在于物业人际关系问题的处理,物业人际关系主要包括物业管理企业与业主的人际关系、物业管理企业与员工的人际关系、业主与业主之间的人际关系三个方面。儒家思想的核心——和,是中华民族处理人际关系的重要准则,儒家和思想包括大和中和小和三个内容,与物业人际关系天然契合,能够很好地解决物业管理理念滞后等问题。     

试论团队精神对企业发展的重要性

团队精神是现代企业热议的话题,其核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并保证企业的高效率运转。团队精神是企业真正的核心竞争力,是企业可持续发展的不竭动力。团队精神对企业发展有非常重要的作用和意义。     

“三个代表”重要思想与全面建设小康社会

全面建设小康社会是我国在21世纪头二十年的奋斗目标，十六大对此作了全面规划。同样在十六大上被确定为党的指导思想的“三个代表”重要思想，不仅从根本上回答了在新世纪建设一个什么样的党和怎样建设党的重大问题，而且也为新时期全面建设小康社会注入了强大的生命力。     

“人性假设”与企业文化

社会化中的“人性假设”以及对人的本质的认识程度是企业化的最深层的价值观念基础。不同的社会化蕴含着不同的“人性假设”，不同的“人性假设”预设着不同的企业化。大陆的企业化建设不应盲目照搬西方企业化的模式和理念，要从东方固有的“人性假设”出发。     

“一万”和“万一”给交通安全管理的启示

“一万”和“万一”是一广义的心理现象，它由多种心理因素构成，本文对这些心理因素作以简要的论述，指明其与交通安全的关系，并论及不良的心理现象对交通安全的影响，以及所采取的应对措施。     

“丝绸之路经济带”是中国“和天下”的战略

和谐社会是社会主义中国孜孜以求的美好社会,和谐世界是中国人民衷心祈求的美好愿望,和谐中国与和谐世界需要一条宽广的道路相连。古代丝绸之路贯通了欧亚大陆之间的交流,当今的丝绸之路经济带展现出中国和天下的战略和中国构建世界新秩序的心愿。     

论团队精神与企业-评德姆塞茨的企业理论

德姆塞茨在其著作《所有权、控制与企业》中对团队精神在企业的激励控制和成本控制中的作用做了很有见地的说明,这对如今企业文化的建设、企业团队精神的塑造具有重要意义。德姆塞茨的企业理论是沿着科斯开辟的交易成本的分析方向探讨企业的所有权、控制的,但是,他在分析企业理论时有独到之处,提出了团队生产为什么会产生高效率,     

文化与社会的“和”元素交融

“和”是东方管理的内在要求和本质特征，是管理十五要素之一。中国传统文化包含着丰富的融合、和谐、和睦、平和等思想观念，儒家、道家等曾作过深刻阐述。“和”文化在近现代得到进一步发展和深化。构建社会主义和谐社会，以崭新的视角来疏理、审视和借鉴中华“和”文化元素，无疑具有重要的理论和现实意义。     

论市场经济条件下企业思想政治工作的“虚”与“实”

在社会主义市场经济条件下 ,企业思想政治工作面临更加繁重的任务和一系列新情况、新问题。文章提出在工作中既要“务虚” ,又要“求实” ,“虚”“实”结合 ,思想政治工作才能收到好的效果 ,显示出强大的生命力     

中国历史上大众食生活“和”思想：膳食平衡与健康

“和谐”与“均衡”思想是中国传统文化的精髓,体现在社会文化生活的各个方面,饮食文化自然不例外。中华民族传统食文化,把古老而有效的中医理论体系和人民大众日常生活中日积月累的生活经验相结合,注重膳食中的阴阳、寒热等各方面的平衡,以达到强身健体、延年益寿之功效。这与今天医学和营养科学角度所提倡的膳食平衡是不谋而合的。