构建和谐供电企业的五个要素

构建和谐供电企业，是构建和谐社会的重要组成部分，是供电企业贯彻落实十七大精神的必然要求。没有供电企业的和谐，就没有整个社会的和谐。因此，构建和谐供电企业是我们必须深入研究的重大课题。     

坚持以人为本理念加强和谐企业建设

企业不仅是一个经济组织，更对构建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。近年来，襄阳汽车轴承股份有限公司（以下简称襄轴）以构建和谐企业为己任，坚持以人为本，创新企业文化，始终把“和谐”二字贯穿于各项工作之中，以发展促进和谐，以创新推动和谐，以公正求得和谐，以稳定保证和谐，     

托管重组对构建和谐企业的几点启示

通过分析南充炼油化工总厂（受托方）对南充炼油厂（委托方）托管重组的案例，得出4点启示：坚持科学发展是构建和谐企业的根本；实行公平公正是构建和谐企业的关键；营造浓厚和谐文化氛围是构建和谐企业的前提；建立严格的规章制度是构建和谐企业的保证     

构建和谐企业工会大有作为

构建社会主义和谐社会成为全党全国人民的共识，可说是党心所向、民心所向。要构建和谐社会，必须要构建和谐的企业。企业的改革发展迫切需要和谐的环境；和谐的环境是企业改革发展取得成果的保证。工会组织在构建和谐企业中做些什么呢？我们的体会是：     

构建和谐企业的基本思路

构建和谐企业。既是企业不断发展的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要内容和有力保障。通过促进企业内外和谐，达到企业经济效益、环境效益与社会效益相统一．实现企业可持续协调发展。因此，构建和谐企业意义重大。     

简论企业中的八种和谐关系

“和谐”不仅是我们党的一种治国理想、治国方略,也是我们每一个企业的治企方针、治企实践.构建和谐企业是构建和谐社会的重要基础。“和”即相融,“谐”即互动，作为企业，要强化和谐意识，把握和谐灵魂，创造和谐关系，营造和谐环境，推动和谐局面，确保企业持续稳定地发展。     

构建和谐电建企业

建设和谐企业是构建和谐社会的重要内容。建设和谐电建企业，对内可以增强员工的凝聚力、向心力，提高劳动生产率和企业效益；对外可以树立企业形象，提高企业竞争力。     

破译和谐企业的“文化密码”

构建和谐企业，必须倡导和谐文化。因为和谐文化既是和谐企业的重要特征，也是企业和谐的精神动力、舆论支持和文化条件。没有和谐的文化，就不可能有和谐的企业。     

企业如何建立和谐劳动关系

劳动关系是企业内部的基本关系，是影响企业和谐发展的主要因素，构建和谐企业，必须把和谐劳动关系作为主要内容和长期任务。     

纪检监察为构建和谐企业提供有力保证

企业是社会的基本细胞，构建和谐企业是构建和谐社会的重要内涵。作为企业纪检监察部门，必须真正从实际出发，充分发挥自身优势，贯彻从严治党的方针，认真做好新时期的纪检监察工作，为构建和谐企业提供有力保证。     

企业和谐文化建设浅议

党的十七大报告指出：“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。”构建社会主义和谐社会需要和谐文化的引导和支持。企业是社会的细胞，构建和谐企业，是构建社会主义和谐社会的组成部分，同样需要和谐文化的引导和支撑。     

泰仑品牌文化的市场作用

企业的品牌文化，就是凸显企业产品（或服务）的个性，发挥企业品牌文化的市场作用，目的是树立企业和谐理念，培育和谐精神，营造和谐氛围，为构建和谐电力企业，为企业经济发展提供文化动力。     

企业党建工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业的关键是构建和谐的经营气氛、和谐的劳动关系。注重团队精神的培育,形成和谐的干群、党群、员工、上下级关系,是企业党建工作的落脚点,也是保持企业长盛不衰的根本保障。本文首先阐述企业党的建设对构建和谐企业的重要意义,然后分析当前如何围绕企业的实际开展党建工作,最后提出探讨党建在构建和谐企业中应采取的方式方法。     

共产党员要做建设和谐企业的先锋军

作为工人阶段先锋队和先进生产代表的共产党员，要充分认识构建和谐企业对于建设和谐社会的重大意义，应从本职工作做起，从构建和谐企业做起，努力为实现社会和谐发挥作用。     

构建和谐石化必须推进发展

企业要和谐，首先要发展，一个没有实力、没有竞争力、没有发展潜力的企业谈不上和谐。构建和谐石化，必须坚持不懈地推进发展，持续、有效、和谐发展，是中国石化集团公司的努力方向。     

和谐奏鸣曲--三大石油公司未上市企业发展攻略

倡导科学发展观，是时代的呼唤；构建和谐社会，是伟大的历史使命。建立和谐企业，是构建和谐社会的重要组成部分。可以说，没有企业的和谐，就没有整个社会的和谐。经过当年石油石化大重组、股份公司海外上市的艰难历程，我国石油石化企业重组改制已经步入第三阶段——重点解决未上市企业的发展问题。尤其是在构建和谐社会这个大环境里，未上市企业的持续发展问题，无疑成为了中国石油、中国石化、中国海油建立和谐企业的着重点和着力点。未上市企业如何发展？这是涉及数百家未上市企业和上百万员工前途命运的大计，关系着三大石油公司整体改革、发展、稳定的大局，决定着三大石油公司重组改制的最终成败。这是一场攻坚战，是一场持久战，也是一场大决战。     

“和谐”花正浓——华东电网公司和谐企业创建记

和谐是凝聚力、和谐是创造力。华东电网公司党组积极响应国家电网公司提出的“努力创建和谐企业、在构建社会主义和谐社会中发挥表率作用”的要求，结合实际，认真贯彻国网公司党组的战略举措，紧紧围绕“营造和谐、共促发展”这个主题，着力构建了企业内外和谐的良好氛围。     

和谐企业的文化基因

随着建设和谐社会理念的提出，构建和谐氽业已经成为我国食业在建设企业文化当中重点研究和实践的课题。这说明，氽业文化建设是构建和谐企业和追求民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐等具体目标的有效途径。当然，企业的文化建设是有丰富内涵的，无论是理念支撑还是行为规范，无论是形象推介还是载体选择，都在作用着和谐企业的发展与构建。本文从文化基因注入上探讨文化与和谐企业构建的内在联系。     

努力创建和谐企业 促进和谐社会建设

构建社会主义和谐社会，对于实现全面建设小康社会的宏伟目标，开创中国特色社会主义事业的新局面，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。尤其是《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出的关于“社会要和谐，首先要发展。社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平，取决于发展的协调性。必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础”的科学论断，从根本上为创建和谐企业、服务和谐社会建设指明了方向。国有企业尤其是中央直接管理的国有特大型企业，是国民经济的重要支柱，肩负着为构建社会主义和谐社会创造雄厚物质基础的重要使命。因此，我们要深刻认识构建社会主义和谐社会对于企业改革发展的重要意义以及创建和谐企业对促进社会和谐的重要作用，努力创建和谐武钢，为构建和谐社会贡献力量。     

推进办公室和谐管理 服务构建和谐企业

推进办公室和谐管理就是围绕构建和谐企业，以优化各项管理职能为手段，通过和谐管理，以达到服务构建和谐企业的实践活动。当前，国内外市场竞争日趋激烈，尤其是全球金融危机爆发以来，和谐管理已逐步成为企业实现可持续发展的内在动力。办公室作为企业日常运转的枢纽，担负着承上启下、贯通左右、联系内外的重要职能，只有推进和谐管理，创新方式方法，促进办公内外和谐，拓宽服务和谐领域，营造和谐办公氛围．才能以优质高效的服务促进企业和谐发展。