聚集创业企业成活率如何存活

从一开始创建企业,我们就无一例外地希望活着.因为必须活着,才有可能走向成功.     

活着的美丽

活着是人的原始欲望。求生的本能使我们目不睱接众多活得窝囊不值的人。 对创业者而言,活着却有另一番深刻的含义,因为残酷的事实摆在面前:我们很难活着。尽管欲望和本能不断地驱使我们去抓一根又一根救命的稻草,但死亡总把悲壮渲染得更加悲壮。 当听说上海经科委认定的高新企业5年存活率只有三分之一时,一位官     

创业者调查--科技创业企业1000人问卷调查研究报告

引言 如果有谁还没有发现中国科技创业者群体的巨大价值,他一定已成为我们这个时代的落伍者.以聚集于中国近500家科技创业中心和53家国家级高新技术开发区为典型代表的千千万万科技创业者,其实已形成中国一个新的群体、阶层.他们普遍拥有较高学历,属知识青年群体,高等学历不但开阔了他们的视野,更给了他们进入社会后重新学习成长的方法.他们百分之百的年轻,年轻是对未来的拥有,年轻意味着思维方式的先进.对中国而言,因观念和思维方式陈旧带来的问题其实还远未被重视,虽然其危害性已遍及我们周围.他们有着强烈的创业欲望,有着正确的财富意识,有着正直的人格素质,有着承担风险的良好心态.说他们是中国新经济中的最优秀群体,一点也不过分.     

冯涛:我们为什么创业?

创业,是一次单程旅行,只要选择了这条路,就只有将它进行到底,没有别的余地。因为在创业者心中燃烧的永远是火一般的创业激情,这份激情驱使他们执着地创业,执着地努力。 但,“为什么创业”却是许多创业者并未深思熟虑想过的一个问题。把这个问题忽然之间提到正在创业路上奋力拼杀的创业者面前时,一下子,空气就凝     

创业者是我们的巨大财富

以这样的标题来统领"关于创业者"部分的调查,充满一种感情色彩的同时,也道出了对这一部分调查结果的肯定.因为经济活动的原因让一部分人形成一个阶层或群体,在这个阶层和群体并未获得社会广泛认同之时,我们却发现了这一群体的巨大价值.这无疑是一笔财富,是一笔对我们、对社会、对中华民族都取之不尽、用之不竭的财富.之所以如此命题,因为这一部分的调查统筹起来,表现了如下几方面的鲜明特色.     

为什么少有人追捧创业者

我们不想指责为什么少有人关注和追捧创业者,我们只是困惑,因为这样一群高素质、高贡献的群体一直没有得到他们该得到的重视而让我们感到不适,感到震惊,感到后怕。[编者按]     

6位创投老总的6个忠告

创投的钱需要找到合适的创业者和企业投出去。创投的利润需要创业者创建的企业成功才能获得。只凭这两点，足以证明创投老总们对创业者关注的真诚，对创业者成长成功的拳拳殷切之心。     

创业者必须回答的问题

全世界每年新创办的企业成千上万,但真正能像惠普、微软一样幸存下来并获得长远发展的却寥若晨星. 　　但对于创业者而言,不能简单地以他所创办的企业成败来论他个人的得失.因为在企业创建之初,每个创业者都面临大量的问题,要做出大量的决策选择. 　　……     

倾心关注创业的失败群体

关注创业者的失败群体，首先是值得关注。一次创业的失败并不意味着失败，相反，他们的二次创业可能更有价值，更有把握成功。更为重要的是，更多仍在创业途中的创业者、创业企业需要这些案例，需要这些教训和经验。     

与投资人讨价还价

很多优秀的创业企业很难和投资人达成一致的关键点就是企业的价格问题。创业者总希望把企业卖个好价钱,而投资商往往是很“吝啬”,不断地压低价格。从这点上来看,和其他所有的买卖本质上是相同的。创业者要想有合理定价,首先还是要苦练内功,因为价格终究是企业价值的体现,一个烂摊子,怎么也不可能值好的价钱。此外,还有一些可供参考的方法。     

从兔子如何吃掉狼的故事学创业

今天我看了一个《兔子是怎样吃掉狼》的故事，其中蕴藏着很深刻的创业道理，故事说的是员工的技巧，其实改动一下也可以用在我们这些初创企业的创业者身上，因为在市场上，相对很多大型企业来说，我们就是狮子和兔子的关系，如何与他们合作相处或者说不被竞争者吃掉也是一门很深学问。本文的黑体字是笔者的个人体会。     

做一个让钱喜欢的人

喜欢钱的人多,被钱喜欢的人少。这是一个不争的事实。进一步说,因为喜欢钱而不懈地追求,最终得不偿失两手空空的人更多。钱不是万能的,没有钱却是万万不行的,我们都知道这个道理。至于为钱扭曲变态的那些故事情节就不足挂齿了。针对创业者而言,创建企业、成就事业、追求财富的同时,在一片融资难、缺钱、资金瓶颈的唏嘘声中,如何做一个让钱喜欢的人,似乎可以剔出来冷静地讨论一下。     

谁动了我的隐私?

这食时代,很多创业者为了企业的长远发展,非常注重树立自己的形象,因为自己的形象往往代表着企业的形象,良好形象的不断叠加使创业者美名远播。诚然,创业者的盛名为自己和企业获得了更多商业机会,但盛名下隐藏的危机也接踵而来。[编者按]     

创业者调查——科技创业企业1000人问卷调查研究报告

创业群体中对男性的偏重我们一点也不奇怪，相信64％的比例还会扩大，因为受访者中相当一部分是职工。没有鄙视女性的意思，女性在服务业，在白领管理层的日渐活跃和人数增加，充分说明了女性随着经济发展日益萌发的独立自主意识。但针对创业者而言，也许在未来相当长的一段时间里，仍会是一个以男性为主体的群体。这肯定与创业者必须具备的主要素质有关，比如创新性、冒险性。     

寻找窄小市场做大做深

赛亚和管伟林的故事,能启发我们很多思考。尤其是在创业企业如何寻找属于自己的窄小市场方面,带给我们的启迪尤为突出。 很多创业者在一股激情支配下,最容易犯的错误就是自我感觉良好,以为前途一片光明。由此引发许多创业者心态不够冷峻,忘记了给自己、给企业、给产品进行精确地定位。其实,商场如战     

缺乏自律诉讼缠身三头六臂难逃失败

创业者是最有激情的群体,他们为了企业,什么都可以奉献出来,时间、金钱,但他们更应该坚守的是人格、信誉及最基本的依法经营。     

开业者必备的六大素质

在微型项目的开业创业者身上,我们通常看不到普遍意义上的创业者特质,也无法拷贝传统意义上的分类方法和素质分析。虽然。在微型项目的就业开业群体中也不乏知识分子和技术人员。但是这个群体的整体特征仍然深烙着“为就业而创业”的痕迹．从而决定了这个特殊的创业群体所特有的从业素质—耐心、真诚、细致、朴素、热心,勤奋。这是笔者在与多位非正规劳动组织负责人接触后感受到的6种鲜明特征。     

筹集创投资金三部曲

钱!钱!钱!这种财源对于一家初创企业来说,如同一个呱呱落地的婴儿,特别需要母乳的哺育,才能让襁褓中的他补充到足够的营养,提高免疫力,一天一天地成长起来。而在这个阶段,初创企业又如何能成功地猎取到这种营养,顺利地筹募到急需的资金呢?其过程又需要注意些什么事项呢? 如同我们在引言中所提到,创投循环包含着三方当事人,分别是投资者、创业投资公司、以及创业者。资金从投资者流     

从创业失败的原因说起

在孵化器工作这么多年,经历了太多孵化企业的沉浮。形形色色的创业者,纷繁复杂的市场变幻,都不断在孵化器这个舞台上展现。如果要用一句话来形容,我可以说是干军万马过独木桥．过而胜者不过也就十分之一吧。成功的企业我先暂不去谈．那些失败的创业者或迟迟未能成功的创业者都往往带起我心头的一点酸楚．     

关注创业者成长②6位创投老总的6个忠告

创投的钱需要找到合适的创业者和企业投出去。创投的利润需要创业者创建的企业成功才能获得。只凭这两点，足以证明创投老总们对创业者关注的真诚，对创业者成长成功的拳拳殷切之心。