矿井的本质安全型及其评价方法与实现措施

安全是煤炭行业永恒的主题,建立本质安全型矿井是实现煤矿长治久安的有效途径。通过对本质安全型矿井的概念和内涵进行深入分析,在此基础上,针对矿井人-机-环境三要素和安全管理提出了本质安全型矿井建设的基本构架,指出了矿井本质安全建设的重点所在。用评分法建立了矿井本质安全程度的评价方法,根据矿井本质安全建设的重点给出了评价指标。由本质安全型矿井的基本特征,从人的安全可靠性、机的安全可靠性、系统的安全可靠性,提出了提高矿井本质安全程度的措施,为本质安全型矿井的建设指出了实施方向。     

大雁一矿建立本质安全型矿井的初步实践

大雁矿业集团第一煤矿在着力打造、实现矿井本质安全的实践中,通过实施科技兴安战略、完善技术管理制度、持续深入开展质量标准化工作,构建和谐企业,在机器设备、人员安全以及人-机-环境的匹配方面初步进行了实践,为创建本质安全型矿井打下了坚实基础。     

如何创建本质安全型矿井

本质安全型矿井,就是运用先进的安全管理理念和科学的管理模式,使煤矿内部的人、物、系统、制度达到安全和谐,从而使各类事故降到最低,最终实现企业零事故的本质安全。新汶矿业集团鄂庄矿创建本质安全型矿井以来,取得了较为明显的经济效益和社会效益,实现了安全生产14年,创出了     

以人为本构建安全生产长效机制

人既是安全生产的主体．又是安全生产的关键因素。新汶矿业集团华丰煤矿恪守“创建安全型矿井．必须实现人的本质安全;实现人的本质安全．重在打造本质安全型矿工：打造本质安全型矿工,不是强调对职工的硬性约束和让职工被动地服从．而是让职工在安全文化的熏陶下自觉地按照规程进行作业．实现安全生产”的安全管理理念．通过对打造本质安全型矿工的管理创新．构建起企业安全生产长效机制。     

打造本质安全型矿工

本质安全型矿工是指职工严格遵守"三大规程",做到"既不伤害自己,也不伤害别人,更不能让别人伤害".建设本质安全型矿井,必须实现人的本质安全;实现人的本质安全.重在打造本质安全型矿工;打造本质安全型矿工,不是强调对职工的硬性约束和让职工被动的服从,而是让职工在安全文化的熏陶下自觉地按照规程进行作业,实现安全生产.     

推行本安管理实现安全高效生产

本文通过对神华集团神东煤炭公司全面推行本质安全管理体系,强化“人、机、环、管”的全方位管控,从根本上提高企业安全管理水平,有效控制各类事故的发生,实现矿井安全高效生产的总结,进一步证明了推广和实施本质安全体系是实现安全生产的前提和保障.     

系统追问:矿井本质安全型文化的核心理念

所谓本质安全矿井 ,指的是通过追求人、物、系统、制度的安全和谐统一 ,实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备零缺陷、安全无事故的矿井恒久性安全目标。推进和实现这一目标的过程 ,是对传统矿井安全管理思维模式的一次革命 ,在此基础上产生的符合煤炭企业特点、重新定位的安全价值观 ,以及与之相连的理念、制度和行为习惯 ,构成了矿井的本质安全文化。这种文化的核心理念 ,就是系统追问。即系统思考、本质追问。这不仅是步入本质安全型矿井的入门钥匙 ,也是营造本质安全文化的引领工具。本文将结合徐州矿务集团创建本质安全型矿井的实践来详细…     

强基固本 打造本质安全型矿井

建设本质安全型矿井．可以从根本上改善煤矿安全生产基本条件,提高煤矿安全生产保障能力,促进煤矿安全生产形势稳定好转。近年来,河北金牛能源股份有限公司始终把创建本质安全型矿井作为安全生产和管理工作的重要内容来抓,以安全质量标准化建设为主线,不断强化职工安全教育培训,努力提升安全技术装备水平,全面启动企业安全文化建设．全力打造人、机、环境统一的本质安全型矿井。     

夯实基础 提升安全水平

随着科技进步和以人为本思想的树立．以及构建和谐社会形势的需要．本质安全型矿井的建设为煤炭企业科学发展、安全发展、健康可持续发展提供了强有力的安全保证。荆各庄矿业分公司在建设本安型矿井过程中,特别强调灌输“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,注重安全文化建设,狠抓基层安全管理．通过实现人、机、系统、制度的安全和谐统一,从而实现了系统的本质安全。     

淄矿集团构建本质安全管理体系的探索与实践

为了减少煤矿安全事故的发生,建设本质安全型矿井是煤炭工业发展的必然趋势。结合本质安全管理体系的建设情况,从理念引导、管理创新、科技推进、员工培训等方面介绍了本质安全管理体系的建设与实施情况。     

建设本质安全型煤炭企业的实践与探索

结合冀中能源股份有限公司构建先进安全文化理念的思路,以及人、工艺装备、作业环境、管理的本质安全化管控办法,分析了构建本质安全型煤炭企业的实施路径。冀中能源股份有限公司自构建本质安全型矿井以来,在安全、生产和效益方面取得了较为明显的安全效益和社会效益。     

煤矿安全生产的几个必要条件

本文是在深入研读国家对煤矿安全生产的方针、政策的基础上,结合自己在煤矿十几年从事井下安全生产管理的实践经验以及通过对有关事故案例的分析,对煤矿安全生产的条件进行阐释,提出了建设本质安全型矿井和煤矿的生存最终应实现和谐发展.     

探索煤矿安全管理思路

煤矿事故发生有其时效性、规律性、偶然性和必然性,煤矿安全管理是一个系统过程,靠做、抓和管理,实现本质安全型矿井。     

强“根”固“本”创建本质安全型矿井

创建本质安全型矿井是煤矿实现安全发展的必由之路,也是国家当前对煤矿提出的首要任务。神华集团在安全管理上提出“四坚持”、“四强化”,并以此为根本,高起点、高标准地建设本质安全型矿井。     

拉高标杆 全力打造安全质量标准化矿井

开展煤矿安全质量标准化工作是实现煤矿安全发展,打造本质安全型矿井的重要保证。平顶山煤业集团二矿把安全质量标准化工作作为矿井的效益工程、生命工程,以实现“安全二矿,和谐发展”和“本质安全型矿井”为目标,拉高标杆,精细管理,扎实推进安全质     

加强基础管理 夯实安全生产根基

强化安全基础管理工作是建设本质安全型矿井、建立煤矿安全长效机制、实现矿井长治久安、安全发展的重要保障.兖矿集团鲍店煤矿高度重视安全基础管理工作,紧紧围绕"安全高效型、本质安全型"矿井创建目标,突出"三基"和安全质量标准化建设工作重点,不断深化安全文化建设,大力实施精细化管理,促进了矿井安全形势的稳定健康发展.     

浅谈本质安全型煤矿建设

建设本质安全型煤矿是"以人为本"科学发展观的具体体现,是煤矿安全生产源头治理的综合措施.推进本质安全化,建设本质安全型煤矿,可以从根本上改变煤矿事故多发的状况,建立安全生产长效机制,对于加快实现我国安全生产状况的明显好转,促进经济社会安全发展和科学发展具有重要意义.     

“三个方面”加强班组安全生产建设

加强班组安全生产建设是强化煤矿安全基础管理的重要组成部分,是减少“三违”、防止事故发生的有效途径。近年来．华亭煤业集团新窑煤矿公司从建立班组安全生产管理体系、提高班组长整体素质、努力推进班组精细化管理三个方面入手．不断加强班组安全生产建设．全面提升安全管理水平。为实现本质安全型矿井奠定了良好的基础。     

对建设本质安全型矿井的思考

“本质安全”是指安全管理理念的变化,本质安全型矿井就是运用先进的安全管理理念和科学的管理模式,使煤矿内部的人、物、系统、制度达到安全和谐统一,实现人机互补、人制互补,从传统的“要人安全”的管理方式向现代的“人、装备、环境、制度本身就安全”的本质安全型转变,最终     

心智模式与安全行为关联分析

通过对煤矿事故的调查研究表明：在煤矿生产过程中，绝大多数安全事故是由于人的行为不规范，即“三违”造成的。究其原因，70％与人的因素有关，即人通过生产和生活的行为直接或间接地与事故发生联系。心理学家对人的心智模式的研究，得出人的行为与人的心智模式具有相关性，只有掌握人的行为规律，才能有效地减少和杜绝“三违”现象的发生，实现煤矿长治久安，建设本质安全型矿井。