民生为本创新举措积极推进劳动和社会保障工作

大雁集团公司地处内蒙古自治区呼伦贝尔市鄂温克旅自治旗境内,矿区总面积632平方公里,矿区煤田已探明地质储量36亿吨,煤种均为褐煤,煤质为低硫、低磷、中灰,平均发热量为3000大卡左右.大雁矿业集团有限责任公司始建于1970年,1974年成立大雁矿务局,为中央财政直属的94家煤炭企业之一,1998年移交内蒙古自治区管理,1999年转制为大雁煤业有限责任公司,2002年移交呼伦贝尔市管理,2005年8月呼伦贝尔市人民政府批复组建大雁矿业集团有限责任公司(以下简称大雁集团).公司现有员工13186人,离退休人员15710人,工病亡遗属1587人.总计有各类社会保障管理服务对象30483人.     

认真做好信息反馈工作提高工会整体工作水平

近几年来 ,海勃湾矿区工会的信息反馈工作 ,按照上级工会组织的要求逐步向规范化、制度化迈进 ,信息反馈的数量逐步增加 ,质量逐渐提高 ,为促进矿区工会整体工作 ,发挥了积极的作用 ,2 0 0 0年度被内蒙古总工会评为信息工作先进集体。总结几年来的信息反馈工作 ,有如下几点体会 :一、领导重视是搞好工会信息反馈工作的关键几年来 ,矿区工会的领导一直非常重视信息工作 ,把工会信息工作列为一项重要工作认真来抓。矿区工会主席亲自分管信息工作 ,经常过问、检查、督促、支持信息工作 ,不仅在各种场合强调工会信息工作的重要性 ,教育全体工会…     

加强煤炭工业的可行性研究工作

可行性研究作为建设项目技术经济论证的科学方法,已受到各行各业的普遍重视,并被国家确定为基本建设程序的一个重要阶段。煤炭工业的可行性研究工作,已经有了一定的发展。自1980年以来,已制订了矿区、矿井、选煤厂、矿区机修厂建设可行性研究报告编制内容和煤炭工业可行性研究经     

长庆勘探局机械制造总厂加强和改进思想政治工作

长庆石油勘探局机械制造总厂党委紧紧围绕企业中心工作,以"发展大油田,建设大气田,创建模范和谐矿区"为己任,发挥党组织政治优势,不断加强和改进企业的思想政治工作,促进企业又好又快地发展。     

超化煤矿党建工作的实践

近年来,郑州煤炭工业集团超化煤矿党委以科学发展观为指导,以创建"平安超化、和谐矿区"为目标,认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神,贯彻落实集团公司党委各项工作会议精神,团结和带领全矿干部职工努力拼搏,充分发挥党委的政治核心作用、支部战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,不断加强执行力建设,为企业顺利渡过难关提供精神支持和政治保证,实现了井下文明生产,井上文明生活,矿区秩序稳定,职工群众安居乐业.     

和谐发展道路上的“三大工作战略”

赤峰平煤投资公司以科学发展观为指导,按照“全面协调可持续”的基本要求,坚持以人为本,确定了稳定服务、多元发展和文化建设“三大工作战略”。对于促进区域经济又好又快发展,保持平煤矿区和社会稳定．推动和谐矿区建设,起到了十分积极的推动作用。     

枣庄矿务局强化业务保安工作有套路

山东枣庄矿务局是年产700多万吨原煤的老矿区,灾害大、条件差、战线长、包袱重,安全生产难度大。随着东部矿区的衰老和西部矿区的崛起,老区要狠挖潜,新区要多出煤,如何处理好“安全与生产、安全与效益、安     

建立科学的和谐示范矿区标准 全面引领油田矿区建设和发展

大庆油田矿区服务事业部通过建立和谐示范矿区基础设施标准、生态绿化标准、管理标准、服务标准、安全环保标准、文化建设标准,科学地指导大庆油田加快推进矿区设施完善、绿色生态、智能化建设、服务提升、文化引领等一系列工程建设,并运用评价标准,科学评价和谐示范矿区综合指数和系统和谐度,找准差距、探寻突破,使大庆油田和谐示范矿区建设实现全面协调、可持续发展。     

关于加强矿区总体规划编制和管理的思考

矿区总体规划是大型或特大型整装煤田实现合理开发与综合利用的基础。长期以来，政府有关部门十分重视矿区总体规划的编制和管理工作，目前约有100个矿区的总体规划得到国家批复，为合理开发和建设一大批现代化矿井发挥了重要作用。但是，随着市场经济体制改革的不断深入和政府管理体制的更迭，特别是煤炭行业的快速发展，使得矿区总体规划编制工作．面临许多新的问题，迫切需要进一步加强改革和管理。     

正确分析和判断形势 努力做好协会工作 促进煤炭工业又好又快发展

一、关于协会工作 （一）协会上半年工作情况： 1．成功地召开了协会第三次会员代表大会,明确了协会今后一个时期工作任务。会议明确提出：以构建社会主义和谐社会、和谐行业、和谐矿区、和谐协会为目标,以推进煤炭经济发展方式转变为主线。提高企业自主创新能力为重点,深化内部改革,加强自身建设,完善运行机制。以提高协会自我发展能力为基础。努力构建国内外一流社团目标的发展思路。     

创新思想工作 构建和谐矿区

“构建和谐矿区”是潞安集团五阳煤矿“十一五”期间的战略发展目标。和谐矿区的提出，是五阳煤矿坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“建设既强又大新潞安”的战略目标，全面贯彻落实党的十七大精神的具体体现，也是新形势下五阳煤矿实现跨越发展的最终目标。如何适应新形势的要求。进一步加强和改进思想政治工作，为企业战略发展营造一个和谐的内部环境，是当前思想政治工作面临的课题。     

谈我矿的标准贯彻实施工作

在企业标准化工作的任务中,贯彻实施标准始终是标准化工作的一个难点,但它又是标准化工作的重点和核心。我矿是一个集地质勘探、钻井、油气开发与建设、炼油化工、机修、运输和多种经营为一体的综合性石油矿区,近几年来,我矿在抓标准的实施中做了这样一些工作。 一、加强矿区各项产品和工程标准的实施工作 我矿现有各种产品(包括多种经营生产)共8大类16个品种21项产品,这21项产品通过执行上级标准和制订企业标准都建立了相应的产品标准,产品标准覆盖率达100％。     

如何做好在外职工的思想政治工作

为实施企业战略重点转移,部分职工奔赴新矿区的建设岗位.笔者针对这批职工的实际和特点,就如何做好思想政治工作进行了探讨.     

法国和委内瑞拉石油税制简介

一、法国石油税制简介 法国的主要税种有增值税、公司所得税、消费税、关税和个人所得税。这五个税种约占整个税收总额的86.2％。除以上税种外,政府对石油工业还加征矿区使用费、石油特别税和石油生产税。 1.矿区使用费(Royalty,或Mineral Tax) 矿区使用费分二级征收,一级是中央政府,一级是省市地方政府。     

加大节能减排工作努力建设资源节约型矿区

一、矿区实施节能减排的意义 节能减排是贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大举措,是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择,是调整经济结构、转变发展方式的必由之路.我国"十一五"规划纲要提出:"十一五"期间单位国内生产总值能耗降低20%左右、主要污染物排放总量减少10%.我国能源资源结构以煤为主,占能源资源总量的75.2%.据预测,我国煤炭探明可利用储量近2 000亿t,如果按照年产25亿t原煤的速度推算还可以供应80年.因此,大力推进矿区节能减排工作对"十一五"规划的完成起着重要作用,对实现矿区资源能源的综合利用和可持续发展有着重要意义.     

坚持人本理念创新企业思想政治工作

淮北矿业集团已在50年的发展过程中，依托科学发展观、建立和谐矿区的新形势，始终坚持人本理念、创新企业思想政治工作，为淮北矿业的新发展提供了更加．有效的思想保障和精神动力。     

1989年要搞好能源发展规划计划和重大政策的制定工作

一是抓紧修改《我国能源工业中期(1989～2000年)发展计划纲要》。同时,根据纲要着手编制能源工业“八五”计划。二是继续推进煤电联营事业和发展矿区电厂。要抓好伊敏、霍林河、元宝山三个煤电联营试点项目,以及蔚县、昭县、彬县等矿口电厂的可进性研究和规划、设计等前期工作,并研究制定相应的政策、措施,为在     

“六轮驱动”推进党建工作

近年来,山西焦煤霍州煤电集团曹村煤矿党委狠抓党的建设、和谐矿区建设,围绕集团公司"十一五"发展"两年做实、三年做强、五年做大"战略目标,创新机制,突出特色,以"六轮驱动"为载体,使党建工作迈上了新台阶,为推动企业和谐健康发展提供了强有力的组织保证。     

京津冀矿业经济与乡村振兴的协调绿色发展研究

随着矿区资源衰竭和矿业经济衰退,导致矿产企业弱化、农村空心化、环境重度污染等发展问题,实现京津冀矿区城乡绿色协调发展非常重要。首先提出矿区城乡经济面临的困境,然后分析京津冀矿区资源土地和产业发展的影响,最后结合矿区特点,提出了矿区经济发展优化建议:优化矿区发展空间布局,矿产工业与生态协调绿色发展,构建矿区乡村人才战略,借助矿产企业智能化发展的乡村建设,加强矿区制度建设和区域经济转型,为矿区城乡经济的具体实现提供可行的参考。     

改善和加强矿区工农关系

改善和加强矿区工农关系江西英岗岭矿务局况国华，何中华一、无理纠缠企业的现象近年来，随着商品经济的发展，少数农民滋生了拜金主义思想。他们错误地认为，国家的东西不要白不要，不拿白不拿，恣意敲国家的竹杠，捞公家的油水，致使矿区工农关系紧张，许多小事变为大事...