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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
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规范“两工”管理堵塞开支漏洞赵凤昆·费兆权·于广亮响水县七套乡为了控制非生产性用工,堵塞“两工”开支漏洞,切实加强“两工”管理,有效地控制“两工”乱支滥用现象,减轻了农民负担,受到了农民的欢迎。一、执行政策抓落实。1.明确“两工”用途及限额。农村义务...  相似文献   

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“两工”管理是农民负担管理中的薄弱环节国务院发布的《农民承担费用和劳务管理条例》中明确规定了农村义务工每年劳平5—10个,劳动积累工每年劳平10—20个,并对“两工”使用范围、计划、安排、减免原则等作了详细规定。但是,一些地方由于对“两工”管理不重视...  相似文献   

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为加强对村“两工“的管理,做到用工有计划,分摊合理,手续严格,结算及时,山东省即墨市采取如下措施,收到了显著效果。一、“两工“管理的有关规定劳动积累工和义务工是村合作经济组织进行农业基本建设和兴办公益事业时,按照有关规定向村民无偿调用的劳动用工,简称为“两工“。它主要有以下三项规定:1.“两工”的负担范围及计算方法。凡户口在农村,具有劳动能力,且年满18~55周岁的男性公民和年满18~45周岁的女性公民,除按规定减免者外,每年都应承担5~10个义务工和10~15个劳动积累工。村民出工统一按“工票…  相似文献   

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实行专用帐据制度 强化农村劳务管理近几年来.一些地方乱支滥用农村义务工和劳动积累工,变相增加农民负担的现象比较严重,成为控减农民负担工作的难点之一。如何按政策规定管好用好农村劳务?江苏省兴化市临城乡今年在总结经验教训、广泛征求群众意见、并认真进行试点...  相似文献   

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“两工管理亟待规范卢光元“两工”即积累工和义务工,是农村劳动力应承担的劳务负担。加强“两工”管理是执行国务院《农民承担费用和劳务管理条例》、管好劳务用工、减轻农民负担的需要。但在实际工作中,由于种种原因,“两工”管理存在一些极不规范的问题,亟待引起注...  相似文献   

6.
农村“两工”(务工和劳动积累工)历采是农民比较关注的热点问题。据了解,在农村信访案件中约有60%-70%涉及到“两工”问题。有的反映村干部依仗职权平时不出工,年底不掏钱;有的反映公开栏公开的用工数远远超过村里实际用工数,明显加重了农民负担;还有的反映村干部多收“两工”折款用于村里非正常  相似文献   

7.
两位村干部到省城办事,同村暂住省城的一村民为其远道而至备席接风洗尘,孰料,他俩除口头感激之外,竟当即以白条许诺“照顾‘工日’300元”相回报。这岂不是拿着“工日”当钱花不仅如此,这个村的村干部平常到小卖部里买烟酒、苹果园里买苹果、西瓜大棚购西瓜……也许都以“工日”作为付款形式,在他那个势力范围之内,“工日”简直就是充当一般商品等价物的“大团结”,处处可以当钱花。合法的“工日”仅包括“义务工”和“劳动积累工”两部分,即通常所说的“两工”。承担“工日”是一种农民负担,为减轻负担,国务院颁发的《农民承…  相似文献   

8.
劳动积累工和义务工是村合作经济组织为进行农业基本建设和兴办公益事业 ,按照有关规定向农民无偿调用的劳动用工 ,简称“两工”。有劳动能力的男女公民 ,每年向村集体投入一定数量的劳动积累工和义务工 ,是应尽的义务。近几年来 ,农村“两工”的管理相对薄弱 ,工票管理混乱 ,村集体与农户“两工”结算不及时 ,导致不少村对年内“两工”的使用情况及结欠情况不清楚 ,也因此而引起村民对村干部的不满。为切实解决“两工”管理中存在的问题 ,我们在近几年的工作中 ,主要采取了如下措施 ,收到了明显效果。一、年初编制用工计划每年初 ,各村要根…  相似文献   

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山东省昌乐县平原镇根据《山东省农民负担条例》及上级有关文件精神,制定了《平原镇人民政府关于加强农村财务管理有关问题的暂行规定》,明确要求把农村劳动积累工、义务工(以下简称“两工”)纳入账内核算。具体做法是: 一、年初编制年度“两工”用工计划。 年初镇政府向各村下达“两工”用工计划。各村根据镇村两级当年农田基本建设安排情况和平时用工情况,制定本村的“两工”用工计划。 二、“两工”的使用与管理。 根据镇村农田基本建设的进展情况及平时的用工情况,由村民委员会主任签发派工单,由村民小组长具体派工到村民。月底前各村民小组长将当月由村主任签发的派工单报到村会计处,村会计按户头登记出工明细表。派工单及出工明细表的格式如下:  相似文献   

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管理农村“两工”的思考刘光明管理好农村“两工”(劳动积累工和义务工),对巩固壮大集体经济,促进农村经济持续、稳定、协调发展有着重大的意义。但目前“两工”管理上存在着一些不容忽视的问题,应引起注意。一是分摊缺少计划性,不平衡性较大。有的摊派用工过多,加...  相似文献   

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管好用好农村义务工和劳动积累工(简称”两工”),对促进农村经济和公益事业发展,减轻农民负担都具有十分重要的作用。但是,近几年来,我们在农村“两工”管理方面.研究的较少,缺乏科学规范的管理措施,部分地区“两工”管理出现不少问题,挫伤了农民出工积极性.甚至有的地方“两工”成了加重农民负担的主要项目。当前,加强农村“两工”管理,是做好农民负担监督管理工作的一个亟待解决的问题,应引起广泛重视,下面,结合我们大连市具体情况,谈些粗浅认识。一、农村“两工”管理存在的主要问题农村“两工”是农民定项限额内负担项…  相似文献   

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农村审计工作规程(六) 农村用工的审计农村用工是指农民按规定所负担的义务工和劳动积累工,国家规定户口在农村年满18—55周岁的男性劳力和18—45周岁的女性劳力除按国家有关规定减免者外,每年都要负担5—10个义务工和10—20个劳动积累工。农村用工审...  相似文献   

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农村“劳动积累工”和“劳动义务工”(以下简称两工)是增加农村集体经济组织公共积累和改善公益事业的重要的投工形式。现结合农村用工的具体情况,对两工的帐务处理方法谈一点粗浅的看法。一、核算农村两工的会计帐户国务院颁布的《农民承担费用和劳务管理条例》对农村两工的使用范围做出了明确规定:“劳动积累工,主要用于农田基本建设和植树造林”。所以可直接通过“公积金”、“投资基金”、“固定资产”等帐户核算。对  相似文献   

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《中共中央、国务院关于切实做好减轻农民负担工作的决定》宣传提纲(下)七、义务工和劳动积累工为什么原则上不得以资代劳?按照国家有关规定,每个农村劳力每年要承担5~10个义务工和10~20个劳动积累工。这是目前我国农村实行的一项重要的劳动积累制度。近年来...  相似文献   

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自从一九九三年三月十九日,中共中央办公厅、国务院办公厅向全国发出关于切实减轻农民负担的紧急通知以来,减轻农民负担工作,引起了各级领导的高度重视,把减轻农民负担工作纳入了各级党委、政府工作的重要议程,并采取了一定的有效措施,把负担的提取比例控制在5%以内,减轻农民负担工作取得了可喜的成果,广大农民非常满意。但是,近期负担又出现反复,特别是有些地方为了不突破5%的比例,就在“两工”上大做文章。有的提高“两工”标准;有的提高“两工”日值;有的扩大以资代劳比例;有的扩大“两工”的使用范围;有的平调劳动积累等等。“两工”在使用中出现的种种错误现象,已成为加重农民负担的重要内容。我们不应掉以轻心,应从以下几个方面加强对“两工”的管理和监督。  相似文献   

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如何加强“两工”管理,笔者认为至少在用工前、用工中和用工后的8个环节上应注意把好关。一、编制计划。鉴于农田水利工程属性有县(市)、乡(镇)、村三级之分和用工总量的限制,故编制“两工”分级使用计划很有必要。应本着先急后缓、分批实施的原则,通过自下而上编制用工项目计划,自上而下审核、平衡编制好县、乡、村“两工”分级使用计划,年初和“提留统筹费”一并层层下达,分解到户,并填入农民负担监督卡。这样做,不仅能使县、乡、村三级使用“两工”做到统筹安排,计划用工,而且可使各级领导做到心中早有数,水利等相关职能…  相似文献   

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村务公开虽然搞了近两年时间,但最近我们到农村检查工作时发现,有的村庄在“两工”(义务工和劳动积累工)管理和使用中仍存在一些问题:一是有意加大“两工”摊派数量,多余部分折款交村里作其它不合理开支;二是村干部不坚持原则,用“两工”拉关系走后门,随意给自己的亲朋好友、为自己办事的人记工;三是村干部已享受定额补贴,平时在村里执行公务仍然照常记工。这种滥用“两工”的现象不仅加重了农民负担,而且还严重地影响了农村的党风廉政建设。 造成这种状况的原因:一是这些村庄尚未建立正规的“两工”核算专用账簿,让个别私心较重的村干部钻了空子;二是“两工”使用情况公开得不细,往  相似文献   

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乡村两级应切实加强对农民义务工和劳动积累工的使用管理·赖思良·为切实解决当前农民义务工和劳动积累工使用和管理中存在的问题,进一步调动广大群众兴办公益事业,参与集体经济建设的积极性,消除乡村干部与群众之间的误会,维护、促进安定团结,减轻农民负担。笔者认...  相似文献   

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江苏省东台市溱东镇党委、政府为进一步巩固农村税费改革成果,减轻农民负担,根据有关文件精神,结合该镇实际,将村(组)七项重点开支实行“定额管理,包干使用,节约有奖,超用赔偿”的办法落实到人,取得了良好效果。具体办法如下:一、村(组)过渡期“两工”筹集与使用的管理2003年村(组)“两工”的筹集标准,以村为单位,每个劳力承担村(组)“两工”5个工日,农民自愿以资代劳的,每个工日价标准为6元。村(组)“两工”实行村组包干使用,村级使用3.5个工日,主要用于农田基本建设、公路建设等项目,年初纳入财务预算,由支书、主任、会计负责包干使用。组…  相似文献   

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山西省平顺县狠抓农民承担的“义务工”、“积累工”劳务负担的监督管理,有效地减轻了农民负担,他们的具体做法是:(一)坚持民主制定用工方案。一是每年初各村要根据实际需要实事求是地确定工程项目和用工数额,如修路、修缮校舍、植树造林、公路养护、农田建设等,逐项计算出用工量,依用工量计算出投工数,不得超过规定限额,编制出用工方案,方案要经村民代表会议讨论通过。二是确认标准劳动力。依据年龄变化,各村年初确认标准劳动力。凡有本村户口、有劳动能力、18—60周岁男劳力和18—55周岁的女劳力每年都应承担“两工”。按规定减免者除外。…  相似文献   

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