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问:企业通讯员如何写好企业通讯报道?答:首先,要做好文章素材的收集工作,切不可急于动笔。写文章之前,要针对文章的立意、主题,准确掌握第一手资料,包括时间、地点、人物、事件全过程、起因、结果;第二,就重避轻,就简避繁,才能出精品。     

基层企业通讯员管理模式初探

正作为企业"新闻发言人"的基层通讯员,是基层信息的发掘者和传递者,他们对提高职工士气和精神,促进企业健康发展至关重要。因此,加强基层企业通讯员队伍建设是加强企业文化建设中不可忽视的重要链条。然而令人感到困惑的是,很多基层企业不管多么重视,在通讯员队伍建设上还是不尽人意,导致通讯员队伍名存实亡,不能发挥作用。笔者结合从事通讯员和管理工作的经历,对如何管理好基层企业通讯员提出几点看法。     

论人物通讯的创作

正人物通讯是用来报道特定人物的一种新闻体裁。人物通讯对于传播先进人物事迹,提高全社会对电网企业的价值认同、情感认同有着非常重要的作用。然而,很多时侯,基层通讯员对于怎样写人物通讯往往不得要领。为此,笔者结合自己的实践,梳理出一些自以为人物通讯写作创新中重要的点与大家一起分享,希望能够有益于企业的品牌传播工作。一、做足功课,精心采访好的人物通讯,主人公是活的,是如见其人、如闻其声的。要把人物刻画生动,必须从细节、对话、环境等描写入     

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问:企业通讯员如何在采访中进行提问?答:一要准备充分:通讯员要想取得成功的采访,往往准备几天,甚至更长;二要提问具体:通讯员在采访时要挖     

只顾赶路不问前程

在采写过程中，常有通讯员诉苦：“我上个月写了十多篇稿子，到现在还没有发，都没有积极性了……”。我为这些通讯员感到担心。几篇稿件没有发表，就没有信心再写了，有没有思考自己写的稿子是否对路？质量如何？     

内蒙古煤经会布置一九九八年工作和研究课题

最近,内蒙古煤经会对1998年工作作了具体布置,同时确定了1998年全区煤炭经济研究课题。首先是1998工作,内蒙古煤经会作了如下布置：第一、加强煤经会组织建设。一是各基层煤经会抓紧换届工作,使日常工作步入正轨;二是要配备专职人员负责煤经会工作,特别要有一位常务副秘书长主持日常工作,并有专门工作人员一人从事日常工作,以保证煤经会工作正常运转;三是建立通讯网络。请各会员单位为会刊推荐特约通讯员,基本条件要求是有一定理论功底和写作能力,热爱通讯员工作。煤经会对被推荐人审核后,即对合格人员颁发通讯员证书。第二、开…     

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问:企业通讯员怎样写好人物专稿?答:写好人物通讯首先是纵向式。它以时间为顺序,展现新闻人物在某个阶段或某个事件中的体验和经历。这种结构线索单一清晰,便于读者了解新闻人物的经历,是人物专稿中经常采用的结构。如介绍萨达姆替身一文,先交代奥马     

兴矿之路:在科技进步的投入产出上做好文章

煤炭企业走向市场以后还要不要计划?如何看待企业投入特别是科技投入与经济效益的关系?目前,煤炭企业对待“计划管理”问题出现了两种倾向:一是仍在计划经济的泥潭中徘徊;二是完全跟在市场后面走,不做或很少做计划,更有一些煤矿把必要的投入与企业的经济效益对立起来。 为此,本刊组织了邢台矿务局邢台煤矿这组报道,期望能对一部分煤矿有点启示。     

多读多思多练 写好财会文章

<正>今天,我能够作为优秀通讯员代表在《冶金财会》通讯工作暨"三优"表彰会议上发言,内心感到十分的激动和荣幸。在通讯报道方面虽然取得了一点成绩,这与《冶金财会》的领导和编辑多年来对我的指导和帮助分不开,同时,也离不开莱钢集团财务部领导的关心和支持。回顾通讯员写作过程,自己感触最深的有三点。     

作者之路

只顾赶路不问前程在采写过程中,常有通讯员诉苦:"我上个月写了十多篇稿子,到现在还没有发,都没有积极性了……"。我为这些通讯员感到担心,几篇稿件没有发表,就没有信心再写     

中肯的评价 积极的建议——记本刊1991年特邀通讯员工作会议

本刊1991年特邀通讯员工作会议于10月6日至9日在中国煤矿职工张家界休养所召开。会上,编辑部介绍了本刊创刊10周年来的发展和去年通讯员工作会议以来的情况,与会通讯员对本刊进行了评论,讨论了明年报道要点,交流了征订工作经验,表彰了优秀通讯员,落实了1992年通讯员所在单位的征订等工作。与会通讯员在评刊时指出:《煤炭经济研究》创刊10年来,走的是一条发展、进步之路,编辑部对此作出了很大努力。刊物所载文章及编辑、排版、印刷质量等都逐年稳步提高。在目前报刊发行量多呈下降态势的情况下,本刊反而稳中有升,说明了刊物对读者的吸引力在增强。通讯员们反映,《煤炭经济研究》创刊10年来,已具备“三性”:权威性,即本刊内容无自由化和小道消息,报道方向始终和党的路线、方针、政策保持一致;目前煤炭系统在评定职称时,在本刊有论文发表也是一有效条件。指导性,本刊在企业受到重视,不少局矿领导每期必看,并且时常向业务部门推荐对工作有指导意义的文章;有的企业在研究和探讨问题时,也都参考本刊。甚至有的地方经     

核电企业标准化党支部建设初探

正基层党支部的强壮与否,对强化党的领导,推动公司健康发展具有重要作用。但受限于核电企业人员配置、业务工作重点不同等实际情况,基层支部工作开展过程中面临着诸多挑战,如何实事求是地结合基层实际,解决问题并发挥基层支部的战斗堡垒作用,是基层党建工作应着重解决的课题。现状与困境党建与业务工作难兼顾在当前加强基层党建工作的要求下,一线部门负责人同时也要负责支部党建工作,协调     

围绕疫情 全面部署管控防线

突如其来的疫情打破了基层供电企业的正常运转,按照各级政府部门的相关规定与要求,疫情扩散初期"闭门不出""自我隔离"是对国家防疫工作的最大贡献。那么常规的巡线、设备检修工作如何维持?电费回收、催缴业务怎么开展?停电抢修工作怎么进行?随着疫情蔓延情况逐渐得到控制,一些与防疫物资生产密切相关的企业,与人民生活密切相关的行业亟需复工复产,保电工作如何开展?服务工作如何进行?这些都是摆在基层供电企业面前的难题。     

中施企协关于表彰“十佳通讯员”、“十优信息员”、20名先进通联员的决定

一年来,各会员单位通讯员、联络员在本职岗位上,勤奋工作,开拓进取,为沟通协会与企业的联系,宣传协会宗旨,反映企业呼声,提供信息、稿件等方面,做了大量工作,有力地推动了协会各项工作的开展。 根据中国施工企业管理协会《通讯联络员组织章程》规定的条件,对通讯联络员一九九八年工作实绩进行了考核和评议,经研究决定,授予段启贤等10位同志为“十佳通讯员”,授予朱     

浅析新时代基层企业青年建功立业的途径

正习近平总书记在2019年4月30日纪念五四运动100周年大会上的讲话指出:新时代中国青年处在中华民族发展的最好时期,既面临着难得的建功立业的人生际遇,也面临着"天将降大任于斯人"的时代使命。作为成长在新时代基层企业青年,如何在深入推动基层企业创新创效发展与青年自身建功立业共同进步?本文以中国能源     

浅析新时代基层企业青年建功立业的途径

习近平总书记在2019年4月30日纪念五四运动100周年大会上的讲话指出:新时代中国青年处在中华民族发展的最好时期,既面临着难得的建功立业的人生际遇,也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。作为成长在新时代基层企业青年,如何在深入推动基层企业创新创效发展与青年自身建功立业共同进步?本文以中国能源建设集团公司广西水电工程局有限公司(以下简称公司)为例,探索新时代基层企业青年建功立业的根本途径。     

改革会不会走回头路？

最近,到几个基层电力企业采访,不止一个企业管理人员提出疑问:“电力体制改革已经两年多了,成效到底有多大?在基层能看到的,往往是改革成本不断加大,改革的必要性有多大?能否取得预期成果?会不会走回头路?”这些疑问不仅来自基层,有些电力行业的老领导和专家也在质疑改革,认为:     

如何当好通联员 写好稿件

作为中国施工企业管理协会的通讯联络员具有做好联络和通讯的双重职责。联络员是联结协会和企业的桥梁和纽带,既要及时把企业的重要活动、主要经验和存在困难向协会反映,又要将协会的有关工作、意图和信息及时传输给企业,在协会和企业之间起沟通和联络作用;作为通讯员既是企业刊讯的主编(我们许多企业都有自己的刊讯),又是协会的记者。工作重点应该是组稿、写稿、投稿。把通讯联络员的职责形象点说,既是企业刊物的主编,又     

谈统配煤炭企业升级问题——张均衡同志答本刊记者问

前不久,本刊记者就统配煤炭企业升级的有关问题,采访了煤炭部生产司搞这项工作的张均衡同志,现报道如下:问:煤炭行业企业升级进展情况如何?答:煤炭行业的企业升级工作同其它行业一样,也在积极进行,尤其是各省煤炭企业,行动较快,搞得比较活跃。目前最主要的是国家级煤炭企业的标准尚未出台,客观上影响了省级标准的制定。问:国家级煤炭企业升级标准如何     

管理科学著名定律连载NO.44 无折扣法则

无折扣法则是指:命令不是廉价的处理品,只要是命令就应该让执行者触目惊心,认真对待,不得夭折。当任何人都不知道谁应负责的时候,责任等于零。企业领导的命令如果得不到执行,和没有发布这个命令毫无分别;企业领导的命令如果只被执行一部分,效果也还是跟没有发布这个命令无异。