培育廉洁文化促进企业发展

国有企业反腐倡廉要以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针,不断健全和完善具有国企特色的文化体系.通过明确廉洁文化建设的指导思想和基本理念,以及探讨如何落实廉洁文化建设的主要工作等,培育廉洁从业理念,营造廉洁文化氛围,规范廉洁从业行为,逐步构建起与现代企业制度相适应的反腐倡廉工作体系.国有企业要进一步发挥廉洁文化在反腐倡廉中的重要作用,就必须营造廉洁文化氛围和良好风尚,通过培育廉洁文化,努力促进企业可持续健康发展.     

培育廉洁文化 促进企业发展

国有企业反腐倡廉要以邓小平理论、＂三个代表＂重要思想和科学发展观为指导,坚持＂标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防＂的方针,不断健全和完善具有国企特色的文化体系。通过明确廉洁文化建设的指导思想和基本理念,以及探讨如何落实廉洁文化建设的主要工作等,培育廉洁从业理念,营造廉洁文化氛围,规范廉洁从业行为,逐步构建起与现代企业制度相适应的反腐倡廉工作体系。国有企业要进一步发挥廉洁文化在反腐倡廉中的重要作用,就必须营造廉洁文化氛围和良好风尚,通过培育廉洁文化,努力促进企业可持续健康发展。     

04 国企廉洁风险防控体系的构建与实践

建立健全廉洁从业风险防控体系，是从源头预防和惩治腐败的关键所在。开展廉洁风险防控工作有利于增强预防腐败工作的前瞻性、预见性、针对性，提高反腐倡廉建设科学化水平，保证“权力运行安全、项目建设安全、资金使用安全、干部成长安全”，促进党风建设和反腐倡廉建设，保障企业又好又快发展。     

浅谈国有企业廉洁从业教育方略与措施

加强国有企业党风廉政建设和廉洁从业教育是企业生存与发展的重要举措.本文从课题提出的原由;国有企业廉洁从业教育的意义；国有企业廉洁从业教育方略与措施等三个方面进行研究与探讨.     

论企业廉洁文化建设

党的十七大明确提出要加强廉政文化建设.对于在国民经济体系中占据核心地位的国有企业,结合中央精神、既有经验和自身实际,积极开展企业廉洁文化建设,对形成全社会的"以廉洁从业为荣、以贪污腐败为耻"的廉洁氛围,具有先导性、广泛性、示范性和震慑性的重要作用.     

唐口煤矿:廉洁文化进区队

山东能源淄博矿业集团唐口煤矿通过推进廉洁文化进区队工作,使基层区队干部职工的廉洁从业意识不断增强,干群关系更加和谐,有效杜绝了各类案件和违规违纪现象的发生. 一、强化廉洁文化建设的保障力 建立制度,有章可循.唐口煤矿针对区队管理中的薄弱环节和工作特点,把廉洁从业的要求融入企业规章制度建设之中,先后建立了廉洁文化进区队的实施办法、考核办法、考核细则等一系列规章制度.同时,坚持廉洁文化与岗位融合、与职责对接的原则,对区队材料使用、工资分配、人事管理等各项制度作了进一步完善和改进,使区队各项工作做到了有章可循,置于有效监督之下.     

国有企业领导人员廉洁从业路径研究

<正>抓好领导人员廉洁从业,是国有企业反腐倡廉建设的重要内容,也是反腐倡廉工作服务企业生产经营管理的重要切入点。对于维护国家和出资人利益、保障职工合法权益、促进企业科学发展具有重要意义。近年来,按照教育、制度、监督并重的原则,国有企业不断优化廉洁从业环境氛围,完善廉洁从业制度体系,廉洁从业工作思路进一步明确,取得了明显成效。然而,随着国有企业改革的不断深化,在产权多元化、产业多元化背景下,由于在体制、机制和制度方面的不健全、管理上的漏洞和监控上的不力,导致国有企业仍然存在一些滋生腐败的土壤和条件,不廉洁行为还时有发生,反腐倡廉形势依然严峻。     

论国有企业廉洁文化建设

廉洁文化建设是深入推进国有企业党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措,对于加强国有企业党的先进性建设、提高员工队伍素质、增强企业竞争力、提高廉洁风险防范能力具有重大意义。国有企业廉洁文化建设的基本途径是深入开展反腐倡廉教育,培育弘扬廉洁价值理念,健全廉洁从业行为规范,完善企业监督制约机制,严肃惩治各种腐败行为。国有企业廉洁文化建设必须紧密结合企业改革发展的实际,注重发挥企业领导者的表率作用,注意克服形式主义,依靠制度和监督的保障作用,广泛发动员工积极参与。     

加强廉洁文化建设 促进企业健康发展

党的十八大报告强调反腐倡廉是人民关注的重大政治问题,必须常抓不懈,警钟长鸣。加强廉洁文化建设,进行不断地提醒,打造常态化的警示,是摆在眼前的一项重要工作。因此,我们要把廉洁文化内容注入和渗透到企业文化建设体系之中,形成一种新的价值观念、新的精神力量、新的行为方式,从而形成企业廉洁从业的良好氛围。     

加强廉洁从业风险防范 探索反腐倡廉建设新途径

企业风险防范是指企业防范在经营管理中所存在的潜在风险,以及为了防范风险所采用的制度和方法。风险防范是有目的、有意识地通过组织、控制和检察等活动来防止风险损失的发生,削减损失发生的影响程度,以获取最大利益。廉洁从业风险防范是风险管理和质量管理在企业反腐败惩防体系中的具体体现,是企业开展反腐倡廉建设的新趋势、新途径。在企业经营管理中,针对企业领导人员、管理人员以及     

持续推进企业廉洁文化建设途径和方法探索

正企业廉洁文化作为企业服务的一把"思想利刃",是企业文化建设不可或缺的部分,在企业发展过程中发挥了其极具特色的重要作用。如何加强企业廉洁文化建设,促进党员领导干部廉洁从业,凝聚人心,集聚力量,调动广大员工的积极性,是纪检工作面临的一个重要的、新型的课题。长城井下大修项目一部通过探索逐步形成廉洁文化建设的领导体制和工作机制,充分发挥"三线"作用,以"三个结合"的工作方式,加强党员领导干部廉洁从业教育,取得较好效果。     

浅谈如何加强载体建设多层次抓好廉洁从业物质形态教育

本文分别以正面宣教、反面警示、预防警示教育和针对性教育四方面为切入点，具体探讨煤矿企业培育廉洁从业理念、加强廉洁教育的方法途径，旨在深化全企对廉洁从业的认识，肃清一切贪腐行为，还原矿区廉洁勤政的管理氛围，促进矿区可持续发展。     

关于企业廉洁从业教育工作的思考与探索

在宝钢工程快速发展和变革过程中,容易诱发违纪违规问题产生的重点领域和关键环节日益增多,腐败产生的潜在风险也越来越大。面对复杂的社会环境和严峻的市场形势,如何保护领导干部和员工不受腐败侵蚀,维护企业的发展稳定,是我们迫切需要解决的一个重要问题。本文结合企业反腐倡廉建设的实际,详细阐述了宝钢工程廉洁从业教育工作的重要性与迫切性、现状分析及开展工作的途径与措施等三个方面,对进一步推进企业廉洁从业教育工作,深化反腐倡廉建设进行了探讨。     

新形势下机场企业廉洁风险防控体系构建策略探究

机场企业廉洁风险防控体系建设，是创新机场国企纪检监察工作机制、纵深一体推进“三不腐”的有力抓手，是加强机场国企党风廉政建设、实现国有资产保值增值的重要保障。当前机场企业廉洁风险防控体系建设面临着风险识别不够深入、风险动态识别不够系统、开展风险防控工作不够有力等问题。多维筑牢机场企业廉洁风险防控体系，要以实现“不想腐、不易腐、不能腐、不敢腐”为目标，把好“学习关”，打好“预防针”，擦亮“监督镜”，挥好“问责剑”，从而为机场生产经营赋能，为机场创新发展护航。     

加强企业廉洁文化建设的思考

<正>企业廉洁文化是企业廉洁从业和廉政建设的文化,是企业员工关于廉政的知识、信仰、制度及与之相适应的生活方式和行为规范的总和,是企业廉洁从业行为在文化和观念上的反映,是企业文化的重要组成部分。     

论企业廉洁文化与企业文化的关系

近年来,社区对廉接文化建设高度重视,通过知识体系、制度安排、言论评价、视听传播等方式发挥舆论和意识的导向作用,营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的党风政风,从而逐步铲除滋生腐败现象的社会思想根源,推动党员干部自觉廉洁从业.处理好企业文化与廉洁文化的关系,就能更加有效地推进企业的反腐倡廉工作.     

浅论企业廉洁风险防控机制建设

廉洁风险防控是国有企业内部控制的重要内容、反腐倡廉建设的重要手段。文章对当前国有企业廉洁风险防控工作进行分析,阐述构建廉洁风险防控机制的必要性,并探讨建设风险防控机制的具体策略,给加强企业廉洁风险管理、促进反腐倡廉建设提供参考。     

廉洁文化如何进公司下基层

企业廉洁文化是马克思主义世界观、人生观、价值观、权力观的具体体现,是企业领导人和广大员工廉洁从业的思想基础、道德规范和行为准则.企业通过加强制度建设,形成"不能贪"的约束机制;通过加大惩治力度,形成"不敢贪"的思想基础;通过廉洁文化建设,形成"不想贪"的文化氛围.     

浅谈煤矿企业廉洁文化建设的着力点

本文结合煤矿企业建设的背景,阐述了廉洁文化建设的重要性,通过煤矿企业廉洁文化建设中的主要做法,探索廉洁文化建设的着力点。     

加强公司廉洁文化建设的实践与思考

加强企业廉洁文化建设,有利于融洽干群关系,有利于企业凝聚职工群众、激励职工群众,维护企业稳定。本文以秦港股份九公司为研究对象,展现了本公司在在反腐倡廉建设中,坚持把廉洁文化建设作为切入点和着力点,建设廉洁文化阵地、营造廉洁文化氛围、培育廉洁从业理念,不断深化和丰富廉洁文化的内涵,取得了很好的效果。