英国中世纪手工业行会的城市管理职能探析

英国是西方封建商业社会最具代表性的国家,商业、手工业起步最早,发展最快,其中许多制度彰显着鲜明的时代特征,行会制度就是其中之一。本文拟以英国的手工业行会为研究切入点,对中世纪英国手工业行会在城市管理中所起到的作用加以梳理和考察。     

英国中世纪手工业行会的城市管理职能探析

英国是西方封建商业社会最具代表性的国家,商业、手工业起步最早,发展最快,其中许多制度彰显着鲜明的时代特征,行会制度就是其中之一.本文拟以英国的手工业行会为研究切入点,对中世纪英国手工业行会在城市管理中所起到的作用加以梳理和考察.     

组织合作视域中的学徒制研究

职业教育的历史实际上就是组织合作的历史。从组织合作的视域来考察职业教育的学徒制度，我们发现，无论是农业社会时期的行会学徒制、工业社会时期的集体商议学徒制，还是后工业社会以来兴起的现代学徒制，组织合作成为其主要特征。也就是说，组织合作犹如一条绵延的血脉隐藏在学徒制的肌体深处，虽然沉寂过却从未断裂过。20世纪80年代以来，这条血脉又迎来了其发展的勃勃生机。我们只有抓住了学徒制度这条血脉，才能真正把脉我国职业教育的发展走向。     

咬文嚼字——谈管理规约

2007年3月16日,全国人大审议通过了《中华人民共和国物权法》,该法将物业管理当中的一个重要法律术语"业主公约"修改为"管理规约"。数月之后,国务院修订了《物业管理条例》,也随之将"业主公约"修改为"管理规约"。是何原因导致立法者修改一个早已为人们所熟知的法律术语?从物业管理的实际操作来看",管理规约"是物业管理日常工作的"基本法",它能最集中、最全面、最深刻地体现全体业主的共同利益,并能有效规范全体业主和物业服务企业的行为。"管理规约"对于物业管理而言十分重要,如非必要,立法者决不会轻易改变其名称。正因为如此,笔者认为,从"业主公约"到"管理规约"绝不仅仅是名称的改变,其背后蕴藏着更深的法律含义。     

基于我国社会现状的公民志愿服务制度建构

在我国城市社会管理中,公民志愿服务迫切需要制度化。这种制度建设需要形成体系,包括建立与完善培训制度、档案管理制度、激励制度等。制度建设可以自上而下,也可以自下而上,并根据实际因地制宜地予以选择。在公民志愿服务制度建设中,还要注意以下问题,如激励制度应物质激励与精神激励有机结合、志愿服务制度建设应对官方组织与草根组织兼容并包等。     

业主咨询

提问:管理规约对于承租人是否有效?承租人违反管理公约,业主承担责任吗?答:物业使用人在物业管理活动中的权利义务由业主和物业使用人约定,但不得违反法律、法规和管理规约的有关规定。     

关于我国收入分配制度改革分析

对于发展中国家而言，我国为了能够实现社会主义和谐发展，对于国家内部的管理就应大力加强。近几年，我国整体经济建设随着制度的改革得到显著进步，国家为了能够更好地实现效益的最大化，加强了对收入分配的管理，社会稳定发展的前提是人们生活稳定，因而在收入方面就应该确保合理科学的进行按劳分配。然而由于个别人因为其自身利益等因素，造成在我国收入分配上常常会出现诸多问题。如何通过有效的方法控制收入分配，运用科学客观的手段，实现按劳分配为主，多种分配并存的制度模式，加快我国社会整体建设。     

基础教育行政管理体制改革研究

现代教育行政管理理论认为，教育行政管理体制是指教育行政管理组织中机构设置、隶属关系和权限划分等组织制度的体系化。要使管理组织合理地运转，就必须有合理的组织机构，并给各有隶属关系的机构以明确的权限划分，这样，才能保证组织体系中信息交换流通的渠道。     

论纳税服务志愿者组织建设

纳税服务志愿者产生顺应社会需求，通过国内外纳税服务志愿者组织之比较，我国纳税服务志愿者组织存在制度、服务对象、组织经费等问题，建议提高协调管理能力，创新纳税服务手段，建立广泛参与机制，严格资格审查，稳定志愿者队伍，增强凝聚力。     

管理的实质在于创新

管理是人类各种活动中最重要的活动之一，本文首先从资源整合、社会系统运行、社会发展的大趋势等多角度阐述了管理的实质在于创新；其次讲述了管理创新受内在动因及外在动因的驱使是适应组织外部环境和内部条件的变化；最后论述了管理创新的内容，包括技术创新、制度创新、组织创新。     

行政区划调整过程中的社会管理问题研究——以三亚市为例

行政区划调整是我国社会经济发展到一定阶段的必然要求,也是一定行政区域内部要素重组,经济、社会与政府治理改革与发展的重要动力。以三亚撤镇设区过程中强化社会管理的尝试为例,从思想观念、制度建设、治理手段、政府与社会组织之间的关系等四个方面提出改革之策,这对于在行政区调整过程中如何加强社会管理,实现社会和谐,让人民群众共享社会发展成果具有启示意义。     

近代行会自我治理机制研究--一个经济社会视角

在传统社会中,行会起着经济秩序维持的重要作用。文章通过对晚清《湖南商事习惯报告书》附录后269个行规进行分析,发现近代行会自我治理有自身的逻辑。逻辑层次体现于：首先,对共同利益诉求的认同;其次,坚持公事公办,共同承担的原则;最后,国家给予行会行规权威性认可。行会自我治理的核心原则为“公议”,贯彻在行会具体事务中的方方面面。这样,行会自身治理机制才能与市场结合,使商人开展良好的经济活动。     

西欧重商主义保护原则的历史探源

中世纪西欧行会维系平衡、实行垄断的组织原则开启了西欧经济保护主义的源头。在城市里，行会成员构成了市民阶层的主体，其上层成员又是市政管理的中坚，因此行会的保护职能也在市政管理中体现出来。中世纪晚期西欧的大变革促使了商业意识的转变：在行会兼并中脱颖而出的大商人和大手工业主由对城市共同体的关注而转向获利精神和商业垄断。他们利用君主对财富的亟需来分享国家权力，干涉国家政策，他们的商业保护思想最终影响了王权政府各项政策的制定，成为重商主义保护原则的重要理论来源。     

世界历史视角中的行业协会商会发展述评

行业协会商会是市场体系的重要组成部分,发挥着减少交易费用等作用。行会是行业协会商会的前身,是具有互助性、自律性的组织。随着分工的细化,贸易范围的扩展,世界市场的形成,行业协会商会开始了自身现代化,走出了传统行会组织的封闭性、保守性,走上了开放性、发展性的道路,逐步具备了现代行业协会商会的特征。除了协会自律、代表、维权等功能外,在政治体制和经济体制转型的发展中国家,行业协会商会更成为市场秩序得以维持的中坚力量。     

近代行会自我治理机制研究——一个经济社会视角

在传统社会中,行会起着经济秩序维持的重要作用。文章通过对晚清《湖南商事习惯报告书》附录后269个行规进行分析,发现近代行会自我治理有自身的逻辑。逻辑层次体现于：首先,对共同利益诉求的认同;其次,坚持公事公办,共同承担的原则;最后,国家给予行会行规权威性认可。行会自我治理的核心原则为“公议”,贯彻在行会具体事务中的方方面面。这样,行会自身治理机制才能与市场结合,使商人开展良好的经济活动。     

Z型组织理论对央行人力资源管理的启示

Z型组织理论以“坦白、开放、沟通作为基本原则来实行民主管理”的理念，对我国央行人力资源管理有所启示，有利于增强员工“家”的意识和整体素质的提高，培养员工独立思考能力，弱化等级观念。央行应当借鉴Z型组织理论，建立岗位轮换、终身雇佣、考核提升、终身学习等制度，最大程度地发挥员工主观能动性，构建央行和谐组织关系，更好地履行职责。     

社会管理创新中的非政府组织伦理建设

在社会发展转型期,我国社会平稳、和谐的发展离不开政府和其他多元主体,尤其是非政府组织参与的社会管理创新。我国的非政府组织要想有效地服务社会、参与治理,伦理建设则是不可忽视的重要方面。我国的非政府组织开展伦理建设,可以实现完善内部治理、增强服务能力、支撑社会管理创新等多重效果。为了确保非政府组织伦理建设在精神、规范和行为等层面都取得积极成果,应当整体提升,系统地从价值、制度、组织和人员建设等路径综合开展。     

美国技能形成制度的演变及社会建构

一个国家的教育制度要与其政治、经济制度相匹配,只有相互匹配的制度才能促进社会发展.技能形成制度是一种职业教育制度,其形成与发展深受工会、行会、雇主等多方利益相关者的影响,利益相关者之间力量的博弈及其冲突的协调方式形塑了不同的技能形成制度,因此,技能形成是由社会建构的.在美国的技能形成制度形成与变迁过程中,势力并不均衡的雇主与工会在学徒制以及企业培训、学校职业教育等相关方面的矛盾与冲突,往往以雇主的胜利而告终,由此,形成了美国以雇主利益为主导的技能替代式的技能性制度.     

近代中国银行与传统票号组织制度的差异及启示

现代银行与传统金融机构票号最大的区别在于组织形式的不同。具体表现在资本组织形式、内部治理结构、外部组织模式三方面。先进的组织制度使银行适应了商品经济发展的要求，而票号因制度守旧等原因则被历史所淘汰。研究两者组织制度方面差异，对于现今银行体制的改革，尤其完善股份制资本组织形式，构建有效的内部控制制度及优化分支行模式有重要的借鉴意义。     

社会治理体制创新中社会组织建设研究——以山东省实证调查为例

基于山东省社会治理体制创新中社会组织的实证调查,探讨了社会组织在社会治理体制创新中的协同作用,重点分析了社会组织在山东省社会治理创新中的发展平台。山东省社会组织发展实践表明,在社会治理体制创新中,要发展社会组织必须健全完善社会组织登记制度、提升社会组织自身服务能力、加强社会组织管理建设、完善政府购买公共服务制度,只有这样通过社会组织服务平台的进一步完善,才能有效促进和鼓励社会组织发展。