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相似文献
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1.
<正>二十一世纪的统计人应该拥有良好的统计职业道德,既精通统计科学及统计业务,又熟练掌握计算机运用技能;能够科学的运用统计分析的方法和模型处理统计综合数据,开发和利用各种统计信息,实现统计信息的快速增值。提高统计人员的综合素质,首先必须把好统计工作人员的准入关,及时将有理想、有道德、素质高、能力  相似文献   

2.
<正>对一些大中型企业进行观察,我们能够明显地感觉到,经过几代统计人的努力,目前企业统计工作的地位已有了很大的提高,这与我国经济和社会发展水平是一致的。但企业统计人员的整体素质还相对偏低,难以适应国家和企业管理工作的新要求。造成目前这种状况的原因可概括为许多方面,但笔者认为最基本的是如下三点: 第一,统计目标的定位失当。企业统计如果将其工作目标定位在主要为政府和上级部门提供数据资料上,则企业不可能在统计设备及人员培训、选拔等方面有较大的投入。企业统计工作应克服这种在计划经济体制下所形成的目标定位,必须将更多的精力放在为企业经营管理服务上,要直接参与企业的生产经营全过程,要在提供经营信息和  相似文献   

3.
浅谈基层统计人员应具备的素质与能力   总被引:1,自引:0,他引:1  
杨秀丽 《价值工程》2010,29(10):54-54
统计工作日益受到社会各界的广泛关注,本文从企业基层统计人员的现状分析入手,简要阐述了在当前经济形势下基层统计人员应具备的素质与能力。  相似文献   

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建设一支精干的、政治素质好、业务质量高、有吸引力的专职政工干部队伍,是加强企业思想政治工作的迫切要求,也是做好企业思想政治工作的组织保证。本文结合工作实际,探讨新形势下企业专职政工干部应具备的素质。  相似文献   

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企业政工干部应具备的素质   总被引:2,自引:1,他引:1  
张新虎 《企业导报》2010,(8):191-191
政工干部决定企业的思想政治工作,现代企业要求企业要有扎实的基础理论、坚定的立场、丰富的专业理论知识、现代科技知识、强烈求知愿望、服务意识和奉献精神,同时能够统观全局,能够排出干扰,权衡利弊。  相似文献   

8.
建立现代企业制度和办好企业发展生产的关键在于企业领导。目前,国有企业需要一大批能承担风险、善于谋划的杰出企业家,但是,根据世界各国经验,经济发展的初期,最缺乏的生产要素是企业家,这也反映我国目前的实际情况,目前我国没有准备足够数量合格的企业家。而且,从形势发展看,大多数企业领导知识面不广、视野狭窄、见识闭塞、缺乏全面和长远的眼光。现在我国已经加入世界贸易组织(WTO),参与世界经济的激烈竞争,所以,急待培养、选拔一大批合格企业家来承担如此艰巨的任务,建立充满活力的中国社会主义特色的现代企业制度和…  相似文献   

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王皓 《活力》2013,(4):114-114
“记者是杂家”,记得刚入行不久,报社的一位总编就曾这样对我说过。的确.社会上很多人这样认识记者,很多记者也这样自命。但随着时代的高速前进.这种说法早已无法适应社会的发展需要。对于平面媒体的记者来说,需要具备深厚的知识和技能,而生存在日益挑剔的读者群之中的企业报的记者来说,则更加需要超强的专业业务素质。笔者认为.作为当代企业报的记者必须改变观念.走出只能当杂家的传统框框,通过强化自身职业素质,认真钻研企业的各种知识,用丰富的专业知识武装自己,成为企业的一名“专家”.这将是今后企业报记者必须具备的素质之一。  相似文献   

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进入新世纪,在知识经济浪潮冲击下,原有计划经济模式下的财会管理工作及财会工作人员的素质已无法适应科技高速发展的需要。  相似文献   

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浅谈如何加强统计人员自身素质建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
侯宝萍 《活力》2010,(8):116-116
统计人员要适应新时期统计工作的发展需要.就必须加强统计人员自身的素质建设。统计人员的素质决定统计工作的质量。统计人员的素质包括政治素质、专业理论素质、业务技能素质等。全面系统的统计工作需要具有一定统计业务基础、专业技术和相对固定的统计人员来完成。统计人员只有具备较强的理论和联系实际的工作能力。及时、准确提供统计信息,才能将所学的统计专业知识应用于实际工作中。那么,如何更好地掌握统计理论和统计方法呢?措施如下:  相似文献   

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叶柳萍 《活力》2007,(3):32-32
统计工作是一项“统天下万象数,计国家千秋业”的工作,是一项事关经济社会发展全局的工作。为此,有必要提高统计人员素质。  相似文献   

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一个老总,两个出色的助手,到底谁更适合担任今后连城液压件厂的新老总?这不仅是连城液压件厂张锡联厂长要解决的难题,也是诸多国有企业老总普遍面临的实际问题。  相似文献   

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探讨企业政工干部应具备的素质   总被引:1,自引:0,他引:1  
伴随着不断变化发展的社会,在现代化企业中坚持"以人为本"的思想,是开展企业思想政治工作的前提。而对于企业的政工干部而言,他们是联系职工与管理人员之间的纽带。因此,如何做好政工干部的思想工作,他们要具备哪些素质,就成了开展思想政治工作的重要任务。本篇文章就是以探索政工干部应具备的素质为主,分析目前企业政工干部存有哪些素质,从而体现政工干部在思想政治工作中的重要地位与作用。  相似文献   

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政工干部决定企业的思想政治工作,公路施工企业要求企业要有扎实的基础理论、坚定的立场、丰富的专业理论知识、现代科技知识、强烈求知愿望、服务意识和奉献精神,同时能够统观全局,能够排出干扰,权衡利弊。  相似文献   

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市场经济体制的不断创新与完善,要求企业经营者必须具有更高的素质。本文就当今市场经济条件下,企业经营者必须具备的三大素质作了有益的探讨和研究。  相似文献   

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领导者素质是承担领导责任、发挥领导作用的保证。企业领导者是企业活动的主体,其素质是进行有效领导的重要条件。随着全球经济一体化的推进和跨国公司的大举进入,国内各类企业正面临着前所未有的生存压力。企业领导者只有加强学习,从道德、知识、能力、心理等方面提升自身的素质,才能实现从经营理念、管理能力、创新能力上"脱胎换骨"。  相似文献   

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