股权结构对上市公司并购绩效影响的实证研究

本文结合我国上市公司股权结构特征,分析了股权结构对并购绩效的作用机理,并对其进行实证研究。研究表明:国有股东属性与公司并购绩效正相关;第一大股东持股比例越高,并购绩效越差;其他大股东的制衡能力越强,公司并购绩效越好。     

我国上市公司并购绩效的实证分析

本文认为,公司所处的行业性质(非成长性和成长性)在很大程度上影响着并购的绩效。利用我国2003年沪深两市具有代表性的105家公司并购活动来看,处于非成长性行业的上市公司并购绩效保持稳步的增长;而处于成长性行业的上市公司并购后绩效不仅没有得到改善,反而进一步恶化,而且效果显著。     

中国上市公司并购绩效的实证分析

随着并购越来越成为公司资本运营和自我发展的战略手段，对于并购是否给参与双方带来绩效增加就成为关注的话题。国外理论界关于并购事件对公司业绩影响的研究表明，兼并收购事件给目标公司股东带来了正的超常收益率，即市场对并购事件的评价为正，从而判断出兼并和收购带来绩效增长。但是本文的研究发现，市场对中国公司的兼并收购反应冷淡，市场对此类行为并无正的评价。结合中国股市的特点，可以得出这样两个可能的结论：中国公司的并购没有带来效率的提高；中国股票市场非有效市场。     

基于财务模型的上市公司并购绩效研究

并购重组是企业优化资源配置,改善产业结构,提升企业价值的重要途径。如今,不论在国内还是国外市场,并购重组都已形成新的浪潮,诸多上市公司频频开展并购重组,以实现企业长远发展的战略目标。因此,结合我国证券市场的实际情况,文章基于财务分析的方法,构建财务评价模型,研究上市公司的并购绩效,并选取已经发生并购重组的上市公司,进行并购绩效的计算,评价是并购重组是否明显改善了上市公司绩效,进一步对研究结果进行了分析,根据分析的结构,对并购重组存在的问题,提出了相关的政策建议,基于该政策建议,对以后上市并购重组提出了指导建议。     

中国上市公司智力资本对并购绩效的影响

以2006年A股市场发生并购的184家主并公司为样本,利用分位数回归方法分析主并公司智力资本对并购长期绩效的影响。结果表明:包括智力资本等资本要素在内的主并公司并购前特征对并购绩效的影响存在期限性。在发挥作用的期限内,人力资本对并购绩效存在总体显著为正的影响,而且这种影响随着绩效的提高而增强。物质资本对并购绩效存在正向影响,但其却随着绩效的提高而减弱。     

自由现金流量、并购溢价与我国上市公司并购绩效的实证研究

国内外的研究结果表明高自由现金流量低成长性公司在并购后绩效会出现明显的下滑,并把绩效下滑归因于代理成本。文章力图在自由现金流量与并购绩效之间搭建一座桥梁,深入分析导致并购绩效下滑的直接客观原因。通过利用我国上市公司2001-2003年436次并购事件进行实证分析的结果表明,支付过高的并购溢价是导致高自由现金流量低成长性上市公司并购绩效低下的直接客观原因。     

外资并购中国上市公司绩效的实证研究

本文在借鉴参考已有研究方法的基础上,采取会计研究方法,选取外资并购上市公司并购前一年、并购当年和并购后一年的净资产收益率、主营业务收入增长率和流动比率3个财务指标来作比较,以这三个财务指标的变化来衡量并购产生的绩效,从外资并购的整体情况、跨国公司所处的股东地位和并购类型来分类说明外资并购中国上市公司的绩效,得出了上市公司被外资并购后,短期内需要整合资源实现净资产收益率的提高;并购后上市公司扩大了生产规模,经营收入快速增长;跨国公司所处不同的股东地位和不同并购类型都对并购绩效有影响。     

并购对企业绩效的影响分析

文章以2012—2017年沪深A股上市公司为研究样本,对并购事件发生如何影响企业绩效进行实证研究和分析,通过多元线性回归模型、固定效应模型等方法,从计量上识别企业并购的影响因素和评估可能的经济效应。研究结果表明并购行为对企业绩效有显著的正向影响,因此企业如果想要扩大规模或者提升绩效,可以通过实施并购决策来实现,分别从内部和外部出发,在企业营运、盈利、偿债、成长以及抗风险等能力上进行加强,在并购决策上保证企业发展方向的正确性、高瞻性。实施高效战略措施,使企业在市场中发挥正向作用,整个市场资源分配将更加科学,使企业创新活动的规模和定位更加清晰,促进企业绩效提高。     

上市公司并购绩效的实证分析及其制度阐释

西方并购已有百年历史，以5次并购浪潮为背景，国外对并购理论进行了深入的研究，主要形成了并购动机理论和价值创造理论。其中关于并购动机理论的研究成果最为丰富，如规模经济理论(Stigler，1989)、效率理论(Weston，1998)、代理动机理论(Jensen ＆ Mechling，1976)、价值低估理论(Weston，1998)、管理协同理论(Weston，1998)、信息假说和信号理论(Ruback，1977)、组织资本与经营协同效应理论(Rosen，1972)等。     

中国上市公司智力资本对并购绩效的影响北大核心CSSCISSCI

以2006年A股市场发生并购的184家主并公司为样本,利用分位数回归方法分析主并公司智力资本对并购长期绩效的影响。结果表明:包括智力资本等资本要素在内的主并公司并购前特征对并购绩效的影响存在期限性。在发挥作用的期限内,人力资本对并购绩效存在总体显著为正的影响,而且这种影响随着绩效的提高而增强。物质资本对并购绩效存在正向影响,但其却随着绩效的提高而减弱。     

上市企业并购重组的薪酬差异与绩效变迁

以2008~2010年510家中国A股上市企业为研究样本,运用结构方程模型探讨企业并购重组对员工就业质量、员工薪酬与企业绩效的影响。研究发现:企业战略并购重组次数越多、规模越大,员工薪酬越好,企业绩效就越好,证实企业并购重组对企业员工来说是利好消息;但并购重组导致企业员工就业质量下降;企业员工就业质量与员工薪酬、企业绩效之间存在显著正相关。企业应制定特定措施来保留吸引核心人才,改善企业员工就业质量,增强企业的综合竞争力。     

上市公司股权集中度与公司绩效关系的实证研究

为研究股权集中度对公司绩效的影响,文章依据公司治理理论,以我国日用品行业上市公司为研究对象,采用2010-2013年混合样本数据进行回归。得出结论：日用品行业上市公司第一大股东持股比例与公司绩效呈倒“U”型关系;前五大股东持股比例与公司绩效间无显著相关关系;股权制衡度与公司绩效呈负相关关系。总之,在改制国有企业占较大比重的日化行业,股权集中度维持在合理区间有利于企业发展,并根据研究结果提出相关的对策建议。     

大股东股权制衡与上市公司并购绩效

本文通过建立适合我国上市公司的用以衡量大股东股权制衡的方法,在事件研究的基础之上,对大股东股权制衡和公司并购绩效两者的关系进行了分析。实证研究表明,公司的股权制衡程度越高,并购绩效越好;在第一、二大股东股权性质相同的上市公司中,股权制衡难以发挥效用。这说明建立有效的股权制衡机制,促进大股东股权性质的多样性,对公司治理具有积极作用。     

安徽省上市公司绩效评价与分析

已有的上市公司评价指标较多地强调财务指标，而对反映企业成长特征的非财务指标却较少涉及，无法完整地体现上市公司的综合绩效。本文参考国内外现有上市公司绩效评价体系和评价方法，全面选择指标，建立绩效评价指标体系，运用主成分分析法对安徽省上市公司绩效进行综合评价，并对结果进行分析，为安徽省上市公司提高绩效提供借鉴。     

创业板公司关键财务指标与股价关联性研究

以2009-2011三个年度创业板全部上市公司为研究对象,选取关键财务指标,运用主成分分析方法及简单多元回归模型,研究了财务指标与股价之间的相关关系。研究发现,就创业板市场整体而言,财务指标与股价之间存在显著的线性相关关系,说明创业板市场较强地阐释了上市公司财务状况;同时市场对于年度报告信息的披露有直接反应,证明创业板市场尚未达到半强势有效;盈利能力与成长能力财务指标的回归结果较为显著,说明此类财务指标对投资者具有较强的指导意义。     

基于因子分析的我国农业上市公司财务绩效分析

农业是我国的第一产业,农业上市公司是中国证券市场的重要组成部分,因此,对农业上市公司财务绩效的研究也就十分重要。本文利用SPSS19.0通过因子分析法,对我国30家农业上市公司的财务绩效进行了实证分析,并对它们进行了综合排名及评价。     

The Information Content of Environmental Performance of the Companies Listed on Indonesia Stock Exchange Period 2010-2011

Information content is a meaningful information for users to make decision. If the information is effecting to users＇ decison. One of the information is the announcement of the environmental performance. This information is effecting to investor reaction. Indonesia experience many problems of environmental damage. Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan （PROPER） or Company Performance Rank Program as an environmental control tool released by Kementerian Lingkungan Hidup （KLH） or Environmental Ministry and government received good response from several parties. However, some research studied about the relationship of environmental performance and economic performance found unexpected result. This research attempts to analyze the effect of environmental performance to abnormal return by event study analysis technique before and after PROPER announcement. The observation period is 2010 and 2011. The sample used in 2010 is 30 companies; while in 2011 are 41 companies. Hypothesis used Wilcoxon Rank test with selected window is five days before and five days after the announcement. The result shows that, without rank categorization, there is no significant difference of abnormal retum before and after PROPER announcement in 2010, while there is a significant difference of abnormal return before and after PROPER announcement in 2011. By the rank categorization, in both of observation period, there is a significant different of abnormal retum before and after the company received good rank, while there is no significant difference of abnormal return before and after the company received bad rank. Hence, it is recommended to KLH and government to announce louder the PROPER result, mainly for the companies which received bad rank and make this program to be mandatory due to its urgencies.     

我国上市公司再融资绩效评价研究

文章选取1999—2004年期间发生再融资的495家上市公司作为分析样本,为消除行业、规模、时间等因素的影响,参考功效系数法构造了上市公司再融资的绩效评价体系。通过实证分析发现,我国上市公司再融资当年及以后6年内出现绩效显著下降;不同年份再融资的公司绩效有显著差异;再融资的方式对绩效有显著的影响,其中可转债最好、增发其次、配股最差;再融资后资产负债率上升,而公司绩效反而下降;上市公司总资产规模与再融资绩效无关。     

安徽省45家上市公司经营业绩评析

上市公司是我国经济运行中最具发展优势的群体,上市公司的健康发展是夯实资本市场基础、促进资本市场健康稳定发展的根本.文章采用因子分析法,通过建立多元化因子模型,利用案例样本(安徽省45家上市公司)的相关财务数据对样本公司的经营业绩进行实证分析,并依据分析结果对样本公司经营业绩进行综合评价.