浅谈高校房改货币化——以西安建筑科技大学为例

从2005年11月通过的《西安市住房分配货币化实施办法》到2006年5月下发的《西安市行政事业单位住房分配货币化实施细则》,预示着西安将停止住房实物分配,逐步实行住房分配货币化,西安市住房制度改革进入了新的阶段,也标志着西安市向建立社会化、规范化、商品化住房保障制度方向迈出了重要的一步.     

银行并购理论的发展：动因与绩效

百年来全球银行并购的实践推动了银行并购理论的发展，银行并购理论的发展主要体现在两个方面：并购动因的理论解释和并购绩效的实证研究。百年来全球银行并购实践的多样性决定了银行并购动因理论发展的多元化特点；近十多年来有关银行并购绩效的实证研究揭示了银行并购绩效的非显著性，并购绩效的实证结论不能支持银行并购迅猛发展的现实。     

我国国有企业跨国并购的动因及绩效研究

我国自20世纪80年代以来,企业的跨国并购已经成为促进我国经济社会发展的重要手段.从实施跨国并购以来,我国越来越多的民营企业和国有企业参与进来,实现了跨国并购的普及.美国次贷危机之后,中国企业的跨国并购达到了一种新的高度,那么在这种环境下的并购行为动因是什么,面临的风险有哪些,企业实施跨国并购对财务绩效究竟有何影响,政府和企业应当采取什么样的措施.这些问题都是本文所要探究的.     

县域总部经济发展动因与路径--以浙江为例

发展总部经济已成为我国县域经济转型发展的重要战略。文章运用唯物辩证法内外因理论系统分析浙江县域总部经济发展动因及相互作用的机理,由此探求出总部经济的发展路径,通过多视角的理论分析“锁定”浙江县域总部经济发展路径,确立了浙江县域总部经济发展的路径依赖,概括了浙江县域总部经济发展三种模式,并将其操作模式进行了有效总结,形成了可供借鉴的浙江经验,厘清了县域经济体“为什么”和“怎么”发展总部经济的疑惑。     

医药上市公司并购动机与绩效——以华润三九为例

并购,作为一种企业扩张的模式,受到各行各业的欢迎。医药行业由于研发风险高,更倾向于选择并购作为扩张的模式。但是,并购能否给医药企业带来合并收益?文章对华润三九并购案例进行分析,发现华润三九的并购动机主要表现在扩大生产规模以产生经营协同效应、盘活内部资金以产生财务协同效应、缩减机构层次以产生管理协同效应、遵从母公司策略以产生战略协同效应以及收购关联企业以降低代理成本等方面,并从企业财务绩效、股东财富变化等多方面对华润三九的并购活动进行评价,认为医药企业的并购活动产生了协同效应,使股东获得了短期的财富效应。     

中小民营企业对外直接投资动因分析——以浙江省为例

当前,越来越多的中小民营企业选择对外直接投资来实现企业的国际化。浙江民营企业中有95%以上的企业属于中小型民营企业范畴。本文以温州的3家中小民营企业对外直接投资相关问题进行调研分析,归纳总结得出了浙江省中小民营企业对外直接投资的动因。     

从我国房改历程解读北京市土地供应计划

文章从回顾我国住房制度改革历程入手,分析最新住房政策走向,从国家层面政策调控精神研读北京市近年来土地供应计划。文章认为,北京市近几年土地供应计划在保护耕地、合理利用建设用地指标、根据房价起伏情况通过"地根"投放机制影响房地产市场走势等方面起到积极作用,但是也存在土地计划供应与实际供应存在较大差距、土地供应计划理念应紧跟我国房改发展阶段、进一步加大保障性住房用地数量等问题。     

农民专业合作社的绩效研究——以靖江市为例

《农民专业合作社法》自2007年颁布至今,我国的农民专业合作社在一定程度上得到了飞速发展。但是我国的农民专业合作社同国外发达国家的合作社相比,整体竞争力就明显偏弱,结果也差强人意。现阶段,以农民专业合作社运行绩效为研究着力点,对结果做出合理、公正、客观的评价,对农民专业合作社的良性发展有着重要的现实意义。文章选取靖江市12家农民专业合作社,根据所选农民专业合作社绩效度量体系指标,从影响农民专业合作社运行绩效的各个指标角度出发,分析出不同领域的专业合作社的绩效度量值。     

健全机关绩效考评和绩效管理体系对策研究——以广西钦州市为例

为适应经济社会的迅速发展,打造一支高素质、高效率的现代党政管理队伍,建立高效、廉政、为民的人民政府,近几年来,政府机关部门加强绩效考评和管理体系,并取得了显著的成效。绩效考评和管理工作逐步走向专业化,极大促进机关工作作风的转变,进一步提高了干部执行力和管理水平。笔者在此基础上提出了进一步完善绩效考评和管理体系的建议。     

县域总部经济发展动因研究--以浙江省为例

总部经济亦日益成为县域经济转型升级的重要战略之一。文章以浙江为例,运用唯物辩证法内外因理论分析了县域总部经济发展的动因及作用机理,指出浙江县域总部经济发展是在宏观、微观、行政三种动因耦合作用的结果,并基于发展动因的作用机理对浙江县域总部经济路径来源提出对策建议。     

绩效工资导向下的中等学校绩效考评指标体系构建研究——以北京市某中学为例

文章紧密围绕着颁布的事业单位绩效工资制度这一新的研究课题,以北京市某中学为个案,以该校工作绩效考评指标体系的设计为主线对北京市某中学教学人员进行调查研究,着眼点和立足点都置于中等学校绩效管理中的现实问题与多种困惑,努力寻求提升中学绩效管理水平的有效途径.为建立中学教师绩效考评指标体系提供了一系列科学的、合理的探索方法,为该中学施行绩效工资导向下的教师绩效考评提供有意义建议和指导.     

小家电企业绿色管理动因、行为与企业绩效的关系研究

随着公众健康及环境意识的不断提升,注重生活品质和健康生存环境已逐渐成为消费者选择产品的主要考虑因素。文章尝试建构企业绿色管理与绩效产出的整合模型,并通过对小家电企业绿色管理动因、行为和绩效的关系的研究,旨在探索绿色管理对于我国小家电企业降低成本、提升产品竞争以及更好地应对市场环境变化的重要意义,对于小家电企业管理提升和可持续发展具有较强的借鉴作用。     

浅谈事业单位绩效工资——以广西壮族自治区事业单位绩效工资改革为例

近一个时期以来,事业单位绩效工资改革分配,已经成为事业单位员工谈论最多的话题,因为它直接关系到事业单位员工的切身利益,牵动着每个人的敏感神经。大家都期盼着能分享到绩效工资改革的阳光。然而,在绩效工资方案具体实施过程中,却存在着偏离国家绩效工资政策精神的现象!这种现象往往出现在贯彻实施环节,尤其是在制定内部绩效工资政策时,有些单位缺少有效的监督,缺少各阶层职工代表的参与。然而不论各单位的情况如何不同,解决的办法只有一个,那就是:必须制定一个合理有效"绩效工资实施方案与考核实施方案"。在一个单位或一个部门,一个合理有效政策往往会起到"鲶鱼效应"的作用,会激励单位的职工积极、努力地工作,创新争优,让单位的职工都充满活力与竞争力,也有利于职工们实现自我价值和人生价值。     

上市公司资产重组的动因、模式与绩效

目前,我国深圳、上海股市共有８００多家上市公司挂牌交易,作为国有企业的优秀代表,近年来上市公司大面积进行资产重组显然有其深刻的原因。本文通过对上市公司资产重组动因、目标的分析,从实证角度划分我国当前企业重组的模式,并对各模式绩效作比较研究     

绩效考评机制存在的问题及对策——以公立医院绩效考评为例

绩效考评是绩效管理系统最后一个关键环节,是考核绩效管理组织和员工绩效的平台,它是各种管理系统的纽带,透过它来验证各管理系统的运作效果。绩效考评通过效果,对绩效管理系统做出评价,以提高整个绩效考评管理系统的水平。     

银行绩效改善的动因研究

中国的金融体制改革所带来的金融深化在相当长的一段时间内与我国银行业的规模扩张和效率改善之间存在密切的联系,2003年以来,中国经济整体的金融深化程度渐趋稳定,但银行业的绩效水平却仍旧出现了明显的提升,这种提升背后显然另有深层次原因,而自2003年以来中国银行业普遍出现的引入外国战略投资者参股国内银行可能就是其中之一。     

产业模块化设计的动因与路径——以贵阳龙洞堡航空港为例

空港经济是依托机场区位优势使得资源要素以及相关产业逐渐向机场周边地区集聚的现象,对产业空间布局结构产生重要影响.在分析了产业模块化的动因与实现路径基础上,以贵阳市龙洞堡机场为例,对机场周边地区产业集群的模块化设计进行了探讨.     

居民消费结构的演变及其经济绩效——以江苏省为例的实证研究

经济的快速增长带动我国居民消费结构优化升级,居民消费由简单的量的增加转变为质与量并驾齐驱,消费结构逐渐向更高层次转变,从而带动经济进一步增长。文章以江苏省为例,从城乡、区域、年龄层次多个角来研究改革开放以来居民消费结构的演变过程。进而分析居民消费对经济增长的传导机制。最后以2000~2015年江苏省13市的数据对居民食品、衣着、居住、家庭设备及服务、交通通讯、文教娱乐、医疗保健、杂项对经济增长的贡献率进行测算。研究结果表明,居民消费支出中八个子项支出对经济增长有显著的促进作用,但城乡之间、消费支出类型之间对经济的贡献度存在差异。因此,促进消费结构优化升级,带动经济增长应当从增加居民收入、促进区域协调发展、完善社会保障制度,改善消费环境等方面做出改进。