铁路基层站段也需引入市场机制

铁路基层站段由于不具备法人实体权限，在铁路全面实行资产经营责任制中，为适应市场经济发展的要求，以分配为核心，建立企业内部模拟市场机制，解决了车站各部门，工种间长期存在的扯皮，内耗现象，调动了职工的积极性，确保了安全生产，以及生产任务的完成和职工收入稳步增加。     

试论站段如何推行“安全自控型”班组管理

由于班组在铁路安全生产中的重要作用，各级组织、领导都注重不断探寻班组管理中最有效的方法和措施，“安全自控型”班组就是一种能够有效推动铁路安全生产的切产可行的班组管理方法。基层站段在开展创建“完全自控型”班组的工作中，要注意统筹考虑，稳妥推进。     

关于铁路基层站段财务内部控制制度建设的思考

通过分析铁路基层站段财务内部控制制度建设现状和主要目标,提出加强铁路基层站段财务内部控制制度的措施,即加强制度建设、健全财务内部控制体系、推进信息化建设、完善财务内部控制措施。在财务内部控制制度实施中,应处理好财务内部控制与安全生产的关系、财务内部控制与经营管理的关系,以及实施部门和组织部门之间的关系。     

构建铁路局直接管理站段新机制

分析了铁路局直接管理站段后的变化,阐述了站段的职能定位,运用管理理论,结合铁路实际,从生产管理、安全管理、资产管理、工资管理、成本管理、站段考核及专业管理与综合管理协调等方面,提出了构建管理新机制的建议和构想。     

加强台帐报表管理提高站段工作效率

分析了铁路现行台帐报表信息系统的低效率和低效益，认为根据铁路基层站段特点，开发计算机台帐管理系统，可提高基层站段工作效率和经济效益。     

铁路基层站段转变经营观念的探讨

针对铁路基层站段在经营上存在的问题,分析了铁路运输业转变客货营销观念、转变运输组织观念和转变管理观念的问题,探讨了当前铁路开展客货营销,扩大市场占有率急需解决的有关问题。     

关于基层站段开展市场营销的调查与思考

通过对铁路基层站段市场营销工作的调查，分析目前铁路基层站段的市场营销的基本情况和存在问题，并对强化市场营活动进行探讨     

浅谈如何提高铁路站段社保工作质量

铁路站段社保工作是铁路行业的一项基础性工作,铁路企业单位和个人通过依法参加社会保险并缴纳相关费用,保障职工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,依法从国家和社会获得相关的物质帮助.铁路站段社保基础工作任重道远,它是保障社保安全、增强社保基金支撑能力、保证社保事业可持续发展的基本前提.为了能高效完成铁路行业各项社保工作,笔者就铁路社保工作的现状和存在的问题提出改善性建议措施.     

提高基层站段安全管理能力的建议

针对目前铁路局直管基层站段体制变化,结合上海铁路局芜湖车务段的具体情况,提出界定安全管理职责,明晰安全管理目标,增强自我控制的有效性,增强专业管理的超前性,增强应急处理的实效性等有关提高站段安全管理能力的建议。     

铁路站段推行资金预算管理初探

大力推进全面预算管理是当前铁路企业加强经营管理工作的重要手段。在论述铁路站段推行资金预算管理的重要性和必要性的基础上,通过对铁路站段资金预算编制示例的分析,提出铁路站段推行资金预算管理的原则。