影响我国就业因素分析

从影响失业的宏观层面考虑,收集有关方面的统计数据,并对数据进行相关性分析,采用逐步回归方法,最终得到影响就业人员数的主要指标,并建立了就业人数与上述指标的线性回归模型。最后,对提高我国城镇就业人口数提出了一些政策建议。     

汇率变动对我国就业的影响分析

汇率是一国在对外经济活动过程中最重要的综合性价格指标之一,汇率的变动对一国的经济发展有着深刻的影响。在汇率变动对就业影响的一般理论基础上,总结了汇率变动的就业效应,以及汇率变动的就业传导机制,并对人民币升值而影响国内就业压力增加的问题提出建议。     

基于投入产出法的江苏省行业吸纳就业能力研究

通过建立投入产出模型,对江苏省2002年和2007年各行业的影响力系数、劳动力投入系数、就业效应和后变异系数等指标进行了计算,发现:经济的高速增长没有带来就业的快速增加;第二产业影响力较大,但吸纳就业能力不强;第三产业吸纳就业能力较强,但影响相对集中。在此基础上识别出江苏省对就业具有重大影响的关键行业,并提出扩大就业的政策建议。     

重庆商品房成交量及关联性研究

商品房成交量与就业是衡量社会经济发展的重要指标,目前国内外对商品房成交量与就业关联性的研究为数不多。文章以重庆市商品房成交量与就业的相关数据为指标进行实证分析。得出商品房成交量与就业相关联,商品房成交量的变动对就业会产生显著影响的结论。     

我国延迟退休政策对就业影响的计量分析

本文针对我国将要实施的延迟退休政策对就业的影响问题,通过建立延迟退休对就业影响的指标评价模型,来预测实施延迟退休政策对我国就业的影响。结果表明,在政策实施年份相同的情况下,延迟退休年限越长,对就业的影响越大;如果延迟退休年限相同,政策越晚实施,其对就业影响越大。     

数字经济对河北省就业质量影响策略实证研究

文章构建2009—2021年河北省数字经济指标体系与就业质量指标体系,运用OLS回归模型定量精准分析指标之间的关系,探析了数字经济快速发展对河北省就业质量影响强度,测算了河北省数字经济和就业质量的发展水平,实证分析检验河北省数字经济发展对就业质量的影响。研究结果表明数字技术的快速发展能够显著影响河北省就业质量,河北省可以采取因市制宜的方法发展数字化技术、强化数字化人才的培育,制定数字就业引导策略,逐步有效提升河北省就业质量。     

就业、失业统计指标体系及其在我国的应用与改进

论述了就业、失业指标概念的界定,指出在我国就业、失业统计中存在的问题,并根据我国的国情对就业、失业指标体系在我国的应用提出了改进意见。     

就业与失业统计指标的国际比较及借鉴

由于我国就业与失业统计数据长期遭到西方许多国家的猜度和质疑,实现我国就业与失业统计指标与国际一致势在必行。通过对部分西方发达国家和我国就业与失业统计指标的系统比较,剖析我国当前就业和失业统计中存在的问题,明确了其中的缺陷和不足,并就我国就业与失业统计指标体系的构建进行了思考。     

对外贸易就业效应阶段性差异的国际比较研究

对外贸易对一国的就业有非常重要的影响,但如何量化其效应来指导本国经济战略的实施一直是研究的重难点。基于此,本文以人均GDP为指标划分了中国、日本、韩国和新加坡的经济发展阶段,实证分析了两阶段进出口总额等对就业的影响,比较研究了日、韩、新3国的对外贸易就业效应,最后尝试性地提出了我国发展外贸和促进就业的政策建议。     

贸易自由化对中国非正规就业的地区效应及动态影响——基于微观数据的经验研究

本文根据产品层面关税数据构建地区贸易保护程度指标,衡量我国不同省份的贸易开放程度,进而将地区层面指标与CHNS个体数据匹配,利用独立混合横截面数据和logit回归,实证检验贸易自由化对我国非正规就业的地区效应和动态影响。结果表明,贸易自由化提升了我国劳动者从事非正规就业的概率,且贸易自由化程度越深入的地区,个体从事非正规就业的概率越大。中国加入WTO后,贸易自由化对非正规就业最显著的提升效应发生在2006—2009年间。贸易自由化对不同户口、不同性别和不同技能个体的非正规就业效应具有异质性,农村、中低技能个体从事非正规就业的概率更高,对女性的影响则滞后于男性。     

就业、失业统计指标体系及其在我国的应用与改进

论述了就业、失业指标概念的界定,指出在我国就业、失业统计中存在的问题;并根据我国的国情对就业、失业指标体系在我国的应用提出了改进意见.     

基于工作搜寻理论的高校毕业生就业能力理论评述

20世纪70年代发展起来的工作搜寻理论,为工作匹配、摩擦性失业、保留工资等问题提供了全新的解释视角,并在一定程度上解释了高校毕业生就业难问题。随着高校连年扩招,高校毕业生就业问题从2008年开始严重凸显,高校毕业生的就业能力受哪些因素影响?如何评估?高校和整个社会需要通过营造何种环境来助力高校毕业生的就业能力提升?一度引起整个社会的关注。本文拟从工作搜寻理论模型入手,通过筛选、提炼影响工作搜寻的诸因素,描述诸因素对求职者的作用机制以及求职者对诸因素的适应机制,开展高校毕业生就业能力评估指标的研究。     

技术创新对中国就业影响的实证研究

技术创新对于中国就业有积极和消极两方面的影响。文章就技术创新对中国就业的影响机制进行了详细的分析,还通过实证研究对技术创新对我国就业的具体影响进行了研究。并从全民教育、企业创新、劳动力市场和资本市场的管制以及服务业的创新发展等方面,分别分析了如何强化技术创新对中国就业的积极影响,消除对就业的消极影响,改善我国目前就业的严峻形势。     

国民经济各行业就业技能结构比较

分析各行业的就业技能结构是解决我国结构性失业问题的前提,本文根据我国的统计数据特点构造了度量就业技能结构的两项指标,然后以这两大指标比较分析我国国民经济各行业的就业技能结构,并提出了改善我国就业技能结构的对策。     

安徽省蚌埠市城镇居民消费水平影响因素分析

本文选取2011—2020年安徽省蚌埠市城镇居民消费影响因素的相关指标数据进行分析。从经济因素的角度出发,选取4个合理指标作为解释变量,借助Stata软件构建计量模型,对影响安徽省蚌埠市居民消费的因素进行分析、检验,并对实证结果进行分析。结果表明：人均可支配收入与年末失业人口对居民消费水平有明显影响。基于此,本文结合当前蚌埠市消费水平现状提出完善相关制度,健全社会保障体系;拓宽就业渠道,提升就业水平;加快发展普惠金融;力求缩小居民收入差距等相关政策性建议,以供参考。     

国际金融危机下我国就业状况及对策

美国次贷危机引发的世界金融危机使全球经济发展面临严峻挑战,对我国经济发展也造成一定影响。就业是宏观经济发展的主要指标之一,我国的就业形势受国际金融危机影响也越来越明显,政府在社会保障方面采取了多项就业保障措施,但是在社会保障体系中,就业保障的地位迄今未被足够重视,还没有形成完备的理论体系。理论的缺乏导致实践的落后。为此,在社会保障体系建设中,迫切需要建立和完善就业保障的理论及制度,提高劳动者素质,完善劳动力市场,促进就业,以应对金融危机的不利影响。     

工作因素对20-50岁城镇就业人口健康影响分析——基于CHNS 2011截面数据的实证研究

[目的]研究工作因素与我国20-50岁城镇就业人口健康之间的相关影响。[方法]使用CHNS 2011的截面数据,构建样本的生活质量指标(QWB)来衡量健康状况并作为因变量,选取日平均工作时间、年收入、职业类型、工作单位类型等与工作相关的指标作为自变量,并纳入性别、年龄两个自变量作为人口学特征,构建OLS模型并采用向后筛选策略进行逐步回归。[结果]日平均工作时间、年收入、职业类型都会对就业人群的健康产生显著的影响,而工作单位类型、性别、年龄对就业人群的健康影响并不明显。[结论]就业人群应合理安排工作时间,并对工作压力进行有效调节,从而为工作与健康寻找恰当的平衡点;从事劳动密集型职业和常年伏案工作的就业人群需格外重视自己的健康状况。     

金融危机视角下大学生就业问题分析

本文首先分析了金融危机对大学毕业生就业的影响,并分析了金融危机对大学毕业生就业方面产生的契机,以此为基础,提出了促进大学毕业生就业的相关对策。     

聊斋

<正> 以创造就业岗位考核政府官员 新任央行行长周晓川日前撰文提出,今后,创造多少个新的就业岗位可以作为考核省长、市长的一项业绩指标。周晓川认为过去地方政府的业绩着重在产值、税收、出口等指标,现在可以增加每年新创造多少个就业机会的绩效指标。再分解几个指标,其中之一是新就业门槛,可大致用平均每个新岗位所需投资量来度量。就业门槛和劳动力流动总是对就业有相当重要的影响,地方政府在这方面可以有比较大的作为。     

涉农工科大学生就业趋势分析——以中国农业大学2013—2017届工学院毕业生为例

学生就业状况是衡量教育质量的重要指标,文章选取中国农业大学工学院2013—2017届毕业生的就业状况作为分析对象,梳理了相关数据,在此基础上分析了毕业生的就业趋势,并据此提出了相关就业指导工作的建议。