贯彻落实科学发展观 推进武钢第三次创业

科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。在武钢走过50年艰辛而辉煌历程的今天，我们必须以科学发展观为指导，审视走过的昨天，思考筹划发展的明天，使武钢永葆青春与活力。     

以科学发展观为指导 全力构建和谐企业

构建和谐社会,实现美好生活,是人类孜孜以求的理想目标,更是中华传统文化的价值取向。党中央根据新世纪我国社会经济发展的新要求,与时俱进地提出和阐述了“构建社会主义和谐社会”的科学论断,这一战略决策具有重大的现实意义和深远的历史意义。和谐社会需要和谐企业,企业是社会有机体的细胞,是经济活动的     

以科学发展观为指导 探寻基层党建工作新途径

氧气公司党委紧紧围绕“投身三次创业,科学发展氧气”的主题,以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,在努力提升基层党组织的凝聚力、战斗力,探寻基层党建工作新途经上,开展了积极有效的工作。今年初,公司党委对所属的基层党组织进行了“全面盘点”,及时掌握党员思想状况,开展党组织和党员队伍调研,     

以科学发展观为指导全面创新企业老年大学工作

武钢老年大学创建于1985年4月10日，是全省乃至全国最早建立的企业老年大学之一。1990年10月成为中国老年大学协会会员校。武钢老年大学在中国老年大学协会，省、市老年大学的指导和帮助下，在武钢党委的直接领导和关心下，以科学发展观为指导，坚持“以人为本”的办学理念，武钢老年大学现已发展成为一所“多学科、多学制、多层次、多功能”综合性的老年大学。     

贯彻落实科学发展观全面推进武钢第三次创业

邓崎琳总经理在行政工作报告中提出的2009年工作的总体要求： 贯彻党的十七大及十七届三中全会精神，认真落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，深入学习实践科学发展观，沉着应对金融危机的挑战，千方百计提高经济效益，全力推进中西南发展战略，进一步提高自主创新能力和节能减排水平，不断深化改革加强管理，立足长远打基础练内功，以超常规的思路、超常规的举措、超常规的作风，全面推进武钢第三次创业，努力在新的历史起点上实现武钢又好又快发展。     

以科学发展观为指导 促进企业和谐发展

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。科学发展和社会和谐是内在统一的,没有科学发展就没有社会和谐 没有社会和谐就难以实现科学发展。”学习总书记的讲话,联系蚌埠供电公司几年来建设和谐文化,创建和谐企业的实际,倍感要义深刻,振聋发聩。特别是当前电力体制改革不断走向深入,国家电网公司正在加速“一强三优”现代公司建设之际,更加感受到以科学发展观为指导,创建和谐企业的重要性。     

建设一流博物馆为武钢第三次创业增添文化动力

作为中国第一家钢铁博物馆—中国武钢博物馆，自2008年9月13日开馆以来，备受职工和社会各界关注．每天参观的宾客络绎不绝，接待量远远超过了原来的设想。截止10月底，共接待了八方宾客13.4万余人次，发挥了中国武钢博物馆作为武钢企业文化的窗口和桥梁作用，取得了良好的社会效果。     

坚持以科学发展观为指导 着力建设节约型企业

建设资源节约型社会,是党中央、国务院在新形势下总结国际工业化、现代化建设经验,面向新的发展阶段所做出的重大战略选择。党的十六届六中全会《决定》指出:“以解决危害群众健康和影响可持续发展的环境问题为重点,加快建设资源节约型、环境友好型社会。优化产业结构,发展循环     

以科学发展观为指导加快武钢的发展与改革步伐

世界各国经济的发展史告诉我们,工业化初期阶段,相当于人均G D P1000～2000美元的时期,钢材消费强度呈现迅速上升趋势。工业化后期阶段,相当于人均G D P2000～4000美元的时期,这一阶段钢材消费强度将维持在一定高水平上。我国正处于工业化初期向工业化后期转化的阶段。这一时期     

以科学发展观为指导做好工会工作

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，是工会的职责所在。做好新时期工会工作，要以科学发展观为指导，紧紧围绕企业发展大局，认清使命，明确目标，找准位置，发挥作用。     

在武钢第三次创业中创建世界一流炼铁总厂

面对金融危机严峻考验．公司总经理邓崎琳提出“武钢第三次创业”的重大战略构想，为我们在新的历史时期向世界一流企业集团进军指明了方向。武钢第三次创业是公司继往开来、再铸辉煌的重大战略举措，也是炼铁总厂承前启后、再创佳绩的重要历史机遇期。     

温故创新话创业

2009年．武钢在科学发展观指导下，提出了以中西南发展战略为支点积极推进第三次创业的宏大的战略构想，意在指引企业坚定信念，挺直脊梁，以超常规的举措破解发展难题、实现武钢新的腾飞。从武钢投产至今．科技创新工作始终伴随企业成长，回顾武钢的创业发展史，可以说既是锐意进取的开拓进程，又是创新实践的大胆探索。     

坚定信心 挺直脊梁 科学发展 在新的历史起点上全面推进武钢第三次创业——邓崎琳同志在武钢工作会上的行政工作报告

这次会议是在国内外经济形势发生重大变化、公司生产经营面临严重困难的情况下召开的。会议的主要任务是。以党的十七大及十七届三中全会精神为指导,认真贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,深入学习实践科学发展观,总结2008年工作,分析当前形势,部署2009年任务,动员全体干部职工坚定信心,团结拼搏,挺直脊梁,勇渡难关,全面推进武钢第三次创业,努力开创武钢改革发展新局面。下面,我作行政工作报告。     

坚持以科学发展观为指导积极推动企业工会工作

科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,也是推动我国工人运动和工会工作不断创新发展的纲领性文献.新的形势下,企业工会应当紧紧围绕"服务企业发展、服务职工群众"这个中心,把深入学习实践科学发展观活动作为推动工会工作的重要机遇和强大动力,切实做到用科学发展观统领工会工作,努力把工会建设成为"党委靠得住、行政离不开、职工信得过"的有权威、有影响、有能力的工人阶级群众组织,为构建和谐企业作出工会应有的贡献.     

以科学发展观为指导加强领导干部作风建设

科学发展观是推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的根本方向，也是加强企业基层领导干部作风建设的指导方针。河南煤业化工集团重组后，确立了“用心做事、追求卓越”的核心价值观和“力争进入世界企业500强”的宏伟目标。能否顺利地实现既定目标，不仅取决于领导干部能力和素质的高低，更取决于其政治觉悟的高低。     

在武钢第三次创业中加快建设国内领先新矿山

新年伊始，公司总经理邓崎琳发表《贯彻落实科学发展观、全面推进武钢第三次创业》一文及三篇《新春寄语》。站在武钢全局发展高度，这是一次思想的碰撞、信念的集聚、方向的明确、行动的指南，对武钢实现建成世界一流钢铁企业集团的伟大创举必将产生强大的作用。结合矿山实际，关键是要进一步解放思想，坚定信心．在武钢第三次创业中奋发有为。全力以赴把我矿建设成为国内领先水平新矿山。     

以科学发展观推进和谐企业建设

企业是社会的细胞,积极推进“和谐朝电”建设既是我们供电企业履行社会责任的客观要求,也是我们全面落实科学发展观、实现公司又好又快发展的主观需要.推进“和谐朝电”建设是一项系统工程,我们要自觉把推进“和谐朝电”建设贯穿到公司各项工作的全过程,融入到构建社会主义和谐社会的总体布局中.     

落实科学发展观 构建和谐武钢铁路运输企业

企业作为社会的经济细胞,构建和谐企业成为和谐社会不可或缺的重要组成部分,在和谐社会构建中占有重要地位。而科学发展观是一种全新的科学管理理论,是指导构建和谐企业、促进企业和谐发展的思想武器。     

武钢人的铿锵语言

作为一个退休的武钢“老宣传”，有责任把武钢人钢铁撞击出来的豪言壮语汇集，进行再宣传，以激昂职工的斗志和进取精神。因为这些语言既是一块块市面上买不到的“优质钢”，又是一阵阵鼓舞武钢人进行第三次创业的“进军号”。     

二OO九年《武钢政工》目录索引

卷首语 武钢二OO九年生产经营主要目标（1.1） 武钢第三次创业的阶段目标和基本思路（2.1）把贯彻落实科学发展观提高到新的水平（3.1）不省略 不变更 不走偏 本刊评论员（4.1）弘扬伟大抗震救灾精神 推动武钢又好又快发展 本刊评论员（5.1）突出实践特色 重在解决问题 本刊评论员（6.1）要重视重组企业的文化融合 本刊评论员（7.1）