分析企业思想政治工作与企业文化管理的契合

随着经济全球化的持续发展,企业面临的竞争环境越来越复杂。在复杂的环境当中,企业要想获得良好的发展,必须要强化自身的管理,从而把握好发展的方向。就企业发展方向的保持而言,思想政治工作具有着不可替代的作用。通过思想政治工作的开展,企业工作人员的思想认识不断的深化,工作积极性不断的提高,而企业的动力也会越来越足。除去思想政治工作,在企业中对于企业凝聚力发生重要影响的便是企业文化。可以说,企业文化是企业的灵魂,在企业文化的支撑下,企业的方向、目标以及凝聚力都会空前提升。而且利用企业文化的熏陶作用,企业人员的思想水平提升也会进一步的得到强化。在全新的环境里,为了使得企业的发展更加的稳定,积极的将思想政治工作和企业文化管理进行整合,可以结合二者的优势使企业发展的动力更加的充足。本文就企业思想政治工作和企业文化管理的契合展开分析,旨在为思想政治工作和企业文化管理契合提供有效的建议。     

新形势下思想政治工作必须适应市场经济要求

一、企业走向市场要求思想政治工作先行 思想政治工作是企业管理的重要内容，它贯穿于企业管理工作的始终。思想政治工作必须适合企业管理的需要，为提升企业经济效益和增强生存发展能力提供有力的保证和有效服务。因为我们很多企业由过去受政府保护变为走向市场、自主经营，现在如果不按市场价值法则运行，企业在竞争中就会失利，这就给企业的思想政治     

供电企业思想政治工作研究和探索

目前,我国社会主义市场经济体系迅速发展,供电企业面对的市场环境更为复杂。对于企业来说,要想在复杂的市场环境中保持持续健康科学的发展,必须对企业管理的各个环节进行充分的考虑,并逐渐完善。企业管理与思想政治工作密切相关,扎实、有效的思想政治工作可以在很大程度上对企业管理起到积极作用,使管理得到有效的优化并在一定程度上提高管理效率。文章就供电企业如何做好思想政治工作进行研究与分析。     

供电企业思想政治工作研究和探索

目前,我国社会主义市场经济体系迅速发展,供电企业面对的市场环境更为复杂。对于企业来说,要想在复杂的市场环境中保持持续健康科学的发展,必须对企业管理的各个环节进行充分的考虑,并逐渐完善。企业管理与思想政治工作密切相关,扎实、有效的思想政治工作可以在很大程度上对企业管理起到积极作用,使管理得到有效的优化并在一定程度上提高管理效率。文章就供电企业如何做好思想政治工作进行研究与分析。     

浅谈企业政治思想工作的重要性

随着我国经济体制的不断完善和市场环境的改善,我国企业迎来新的发展机遇期,当然同时也伴随着很多的挑战。政治思想工作作为企业发展的生命线,必须要在这个战略机遇期帮助企业获得一定的提升和发展,这就需要企业重视政治思想工作,加强企业政治思想工作建设。本文针对新时期的企业管理,对企业政治思想工作的重要性进行了细致探究。     

如何做好基层女职工思想政治工作

新的经济环境下,企业党建的落脚点以及运行要将十八大精神贯彻到企业基础思想政治工作中。本文主要研究的是新的经济环境下企业工作开展运行,企业思想政治工作所具备的渗透能力以及实际的影响效果才会有所提升,这一点是现阶段内思想政治工作者迫切需要解决的问题。现阶段内国内经济受到一定的经济冲击力,这样就出现了不稳定的经营状况、不稳定的职工收入、不稳定的职工情绪,职工队伍也会有所影响。在这个时期内加大企业基层女员工党政思想教育是非常关键的。现阶段内企业基础思想政治工作也是对于企业基层思想政治工作队伍建设的主要途径,能够使得思想政治工作人员作风建设不断的增强,企业的经营生产才会得到促进,对于企业的发展也有着很大的帮助。     

浅谈做好职工思想政治工作的有效途径

随着社会主义市场经济的不断发展,企业职工思想政治工作的内容、环境和任务都出现了新的变化,如何更好的做好企业职工思想政治工作也成为企业管理关注的重要话题.以此为重点,文章就新时期做好职工思想政治工作的有效途径进行了深入探讨,以期能对企业思想政治工作有所帮助.     

如何做好新时期煤炭企业思想政治工作

企业思想政治工作主要是做人的思想工作,实现企业意志和职工意愿的统一,形成企业发展的共识。这是思想政治工作的永恒主题。但是随着时代的发展,企业思想政治工作的环境和职工的思想意识和思维方式会发生变化,形成不同时代的不同特点,做好企业思想政治工作必须时刻关注这一特点,充分认识这一特点,有针对性地做好工作,达到好的效果。本文拟就如何做好新时期煤炭企业思想政治工作进行了论述,提出了在充分认识新时期企业思想政治工作特点的基础上,转变工作指导思想,贴近企业实际和职工思想,创新工作方式方法的观点。     

试论信息时代房地产企业的思想政治工作

当下时代是一个信息时代,信息时代人们上网方便,社会关于房地产企业的文化形象会以更加快速、效率的方式传播出去,这就涉及到房地产企业的形象工作,形象工作是由企业文化所影响的,本文重点论证的是信息时代下文化建设对于房地产企业的思想政治工作的重要性,做好了信息时代的思政文化建设工作,就能够推动房地产事业的蓬勃发展,为其创造一个稳定而且健康的思想政治环境,这就深入到企业的思想政治文化建设工作。     

浅论增强企业思想政治工作的亲和力

增强企业思想政治工作的亲和力是构建和谐社会、和谐企业的现实要求,是加快企业科学发展的必然要求,是加强内在要求,是坚持以人为本的需要。增强企业思想政治工作亲和力要从意识形态上进行思想政治理念的熏陶、灌输,增强员工对思想政治工作的认同感;把企业发展作为第一要务,使员工共享企业改革发展成果;注重统一企业和员工价值观念,充分体现人本管理思想;优化企业环境。为打造文化亲和力提供平台：以党建促作风转变,增强企业思想政治工作的亲和力。     

试论企业思想政治工作重心下移

思想政治工作是我们党的优良传统,是中国共产党和社会主义国家的政治优势,是经济工作和其它一切工作的生命线。企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分,直接关系到企业的生存和发展。企业大量的思想政治问题和矛盾发生在基层。因此,搞好企业思想政治工作,增强企业思想政治工作的战斗力、感召力和渗透力,就必须把企业思想政治工作的重心进一步下移。企业思想政治工作重心下移的措施：一是以理想信念为核心,大力加强思想道德教育;二是大力开展群众性主题活动,增强思想政治工作的渗透力、吸引力和影响力,促进企业凝聚力工程建设;三是加强创新,因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜地开展思想政治工作;四是思想政治工作要和生产经营工作同布置、同落实、同检查、同评比、同考核、同表彰;五是大力推行全员思想政治工作法。     

企业民主管理与思想政治工作的关系探析

现代企业落实民主管理的进程中,思想政治工作的开展有着重要的支持作用。而民主管理成绩的好坏也会对思想政治工作的进度造成直接影响。从宏观方面来讲,企业的民主管理和思想政治工作是相辅相成的。在具体进行企业管理工作的时候,需要明晰民主管理和思想政治工作的关系,以便目标清晰、指向明确的开展工作。本文从企业民主管理与思想政治工作的关系入手进行分析,为促进两大工作内容的和谐共进提供了参考。     

以强有力的企业思想政治工作建设优秀企业文化

<正>当前,不管是在国有企业还是在民营企业,企业文化建设都在大讲,都在深抓。然而一提到企业的思想政治工作,大家就会去拿企业文化建设来相比,企业文化建设所具有的提高企业核心竞争力、促进企业管理上层次以及与国际接轨等效用,对企业思想政治工作来讲,简直是不可同日而语的事情,这种厚此薄彼、片面割裂的现象本人却不敢苟同。现简述如下,与大家共同探讨。     

试论新时期企业思想政治工作的改进和创新

思想政治工作是一切工作的生命线。企业管理的核心是对人的管理。在建立社会主义市场新体制,实现企业管理向现代化迈进的进程中,研究和探索企业思想政治工作、改进和创新思想政治工作,就成了摆在思想政治工作者面前的一项极其重要的紧迫任务。     

浅论思想政治工作在企业管理中的重要性

众所周知,企业管理的核心是人才的培养,中国自古有句古话叫得人心者得天下。在这个竟争无比激烈的世界环境,要想屹立不倒,就必须紧紧抓住成功的衣襟,那即是在企业管理中对员工的思想政治工作。思想政治工作是思想上的问题解决的钥匙,是我们意识的形成的向导,加强企业的思想政治工作可以促进我们社会的安定与和谐,确保我们日常生活与生产的有效进行。本文将对此进行简要的分析。     

浅议企业思想政治工作现状与发展对策

21世纪作为一个知识经济时代,企业的经营管理模式向知识等柔性管理的转变工作就逐渐提上日程,而企业思想政治工作的实施便是一种对员工实施有效管理的关键对策,思想政治工作对企业的发展具有极其重大的意义。本文通过简单分析企业思想政治工作进行的现状,谈论了思想政治工作在企业的发展措施。     

增强企业思想政治工作有效性的几点思考

思想政治工作是在一定的社会环境里进行的，社会环境是思想政治工作赖以生存和发展的客观外部条件。要增强思想政治工作的有效性，思想政治工作就必须适应社会环境的变化，与整个社会环境协调一致。随着企业改革的不断深化，一些长期积淀的深层次矛盾日益暴露出来，给企业思想政治工作增加了难度，也使得企业思想政治工作出现多样性的复杂性。因此，我们应当认清形势，把握时机，充分利用改革开放环境的强大推动力，找准位置，服从和服务于企业生产经营，为生产经营提供精神动力和智力支持，促进企业的发展，发挥出政治思想工作的威力和作用，以提高思想政治工作的有效性。     

创新企业思想政治教育 促进青年职工成长

思想政治工作与企业人力资源管理有着重要的关系,思想政治工作的顺利开展能够有效的帮助企业进行人力资源的发展,同时人力资源管理的优化发展能够促进思想政治工作的开展,因此两者之间存在着相辅相成的联系,本文就针对青年职工的成长问题,谈谈企业思想政治教育的创新发展。     

以人为本的企业思想政治工作

随着社会的不断进步,现在,我国的各行各业在发展过程中都有很大的进步,企业在发展过程中面临的竞争压力也在不断提高,这样就使得企业在发展过程中,要不断提高自己的竞争能力,在激烈的市场竞争中企业一定要保证自身思想政治工作是非常正确的,这样才能保证企业思想政治工作得到更好的升华。在企业发展过程中,思想政治工作也是企业管理的重要组成部分,同时在管理中也会对员工的思想情况有很大影响。企业的思想政治工作要以人为本,这样能调动企业的生产积极性,同时也能提高企业的生产效率。企业要想提高市场竞争能力对企业形象进行提升是非常必要。     

浅谈思想政治工作在人力资源管理中的作用

本文通过企业思想政治工作的涵义、地位以及管理特征探析，针对政治思想工作在采油厂人力资源管理中的作用进行分析，并就如何在人力资源管理中做好思想政治工作展开讨论，以期为企业发展做出更大贡献。